企业离退休(职)及“五七工、家属工”人员doc

黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅,黑龙江省财政厅•【公布日期】2013.06.19•【字号】黑人社发[2013]33号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知（黑人社发〔2013〕33号）各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、社保局，中直行业、煤炭、军工和基本养老保险省直接管理的有关单位：人社部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）下发后，省委、省政府对今年全省调整企业退休人员基本养老金工作非常重视，态度鲜明地指出要把逐步解决企业退休人员基本养老金偏低问题作为逐步增加城乡居民人均收入的重要组成部分，认真加以研究。

目前我省确实存在企业退休人员基本养老金平均水平基础偏低、赡养率高、基金支付压力大等实际困难，养老保险制度相关政策还存在制约因素。

因此，这次调整在国家政策范围内，结合我省实际，尽最大努力提高调整幅度，同时在普惠原则的基础上按国家规定兼顾各个困难群体的实际情况。

经省委、省政府同意，现就2013年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：一、调整范围及时间2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（“五七工”、“家属工”等人员），从2013年1月1日起增加基本养老金。

二、调整办法及标准（一）普遍调整1、2012年12月31日前按规定已办理退休手续人员，增加142元/月；2、2012年12月31日前退职及其他参保人员，增加112元/月；3、缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，再增加2.5元/月，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。

陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于解决未参保超龄原“五七工”、“家属工”基本生活保障问题的通知陕人社发〔2010〕126号各设区市人民政府、杨凌示范区管委会，省级各有关厅、局：为深入贯彻落实科学发展观，妥善解决历史遗留问题，经省政府同意，现就解决未参保超龄原“五七工”、“家属工”基本生活保障有关问题通知如下：一、人员范围曾在我省工商行政管理部门注册的国有企业中，从事生产自救或企业辅助性岗位工作的原“五七工”、“家属工”，同时符合以下条件的，个人一次性缴纳费用后，按月发放养老补贴。

（一）具有我省城镇户籍。

（二）2009年12月31日前男年满60周岁及以上、女年满50周岁及以上。

（三）经原县级以上劳动行政部门或有关行政部门办理正式招工录用手续，按规定计算的连续工龄满10年的人员；或招工手续不全、但有明确的档案记载及能证明其工作经历的其它原始资料，经认定在原企业工作时间满10年的人员。

凡同时符合上述第（一）项、第（三）项规定条件，截至2009年12月31日，男未满60周岁（不含）、女未满50周岁（不含）的原“五七工”、“家属工”，应按规定参加城镇企业职工基本养老保险；参保缴费确有困难的，可在男年满60周岁、女年满50周岁时，按本通知规定缴费后可享受养老补贴和相关待遇。

二、缴费标准2009年12月31日，年满70周岁及以上的人员按10000元缴纳；70周岁以下的人员在10000元的基础上，按其与70周岁每相差1年（相差不足1年的，按1年计算）增加1500元缴纳。

三、待遇标准对缴清费用人员，每人每月发给480元养老补贴，并参照企业退休人员标准发给冬季取暖费；养老补贴标准适时调整。

在按月领取养老补贴期间死亡的，从其死亡的次月起停止支付养老补贴，并参照企业退休人员标准支付死亡丧葬费；若本人缴纳的一次性费用在支付以上相关待遇后仍有余额的，余额退还给指定受益人或法定继承人。

四、审核认定按照属地管理原则，由市、县级人力资源和社会保障行政部门负责认定。

大连市人力资源和社会保障局关于转发原“五七工”、“家属工”参加基本养老保险有关问题的通知文章属性•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.03.15•【字号】大人社发[2012]47号•【施行日期】2012.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文大连市人力资源和社会保障局关于转发原“五七工”、“家属工”参加基本养老保险有关问题的通知（大人社发〔2012〕47号2012年3月15日）各区市县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局、财政局、地方税务局，各有关单位：现将辽宁省人力资源和社会保障厅、财政厅、地方税务局《关于原“五七工”、“家属工”参加基本养老保险有关问题的通知》（辽人社〔2011〕385号）转发给你们，并提出如下要求，请一并贯彻落实。

一、加强领导，精心组织。

市人力资源和社会保障局、市财政局及市社会保险经办机构将联合成立大连市“五七家属工”参保审核审批工作组，负责中省直、部队属企业及市直企业“五七家属工”参保审核审批工作，指导、监督各区市县、先导区“五七家属工”参保审核审批认定工作。

各地区也要相应成立“五七家属工”参保审核审批工作组，负责当地所属企业“五七家属工”参保审核审批工作，并定期将审核公示后的结果上报市“五七家属工”参保审核审批工作组，经市“五七家属工”参保审核审批工作组认定后组织实施。

二、各级社会保险经办机构要根据市“五七家属工”参保审核审批工作组的认定结果，及时为参保人员办理参保登记手续，录入相关信息，建立个人缴费账户，核定缴费标准并征缴基本养老保险费，做好符合待遇领取条件人员基本养老金待遇发放工作。

三、因企业转制、关闭、破产等原因失去缴费条件或企业主管部门确无能力缴费的，将由市人力资源和社会保障局、市财政局会同原企业主管部门研究提出处理意见。

辽宁省人力资源和社会保障厅、财政厅、地方税务局《关于原“五七工”、“家属工”参加基本养老保险有关问题的通知》（略）。

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于为“五七工”、“家属工”落实2011年特殊调整政策的通知
文章属性
•【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2011.04.14
•【字号】黑人社函[2011]212号
•【施行日期】2011.04.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于为“五七工”、“家属工”落实2011年特殊调整政策的通知
（黑人社函[2011]212号）
各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，绥芬河市人力资源和社会保障局、社保局：
根据黑人保发[2009]36号文件规定，“五七工”、“家属工”基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。

因此，“五七工”、“家属工”应与全省其他退休人员一样享受特殊调整政策。

请各地抓紧按照黑人社发[2011]21号文件待遇调整程序，为这部分人员中70周岁以上及在边远地区的退休人员做好相应的基本养老金调整工作。

相关地市“小三线”按“五七工”、“家属工”政策执行人员中符合特殊调整政策的一并调整。

二0一一年四月十四日。