推荐100本图书33种报刊91种杂志名称
报刊有：
人民日报中国日报（英文版）北京日报光明日报经济日报
中国妇女报青年参考中国旅游报科技日报北京人才市场报参考消息国际先驱导报环球时报南方周末法制日报
经济参考报第一财经日报计算机世界北京晚报北京晨报
京华时报中国体育报体坛周刊民族画报球迷
书法报中国教育报北京考试报21世纪英文报文摘报
上海译报科技文摘报. 尖端军事
杂志有：
世界博览半月谈世界知识北京周刊（英文版）现代舰船. 军事广角法律与生活中国青年
黄金时代(上半月) 环球军事全国新书目看世界
军事记者黄河黄土黄种人(上半月) 新会计中国职业技术教育中国电子商务国际贸易问题成功营销第一财经周刊财会学习清华管理评论(中文版) 股市动态分析海洋世界
华夏地理网管员世界兵器知识军事文摘
军事世界艺术与设计音乐爱好者大江南北
旅行者英语知识演讲与口才. 游遍天下英语世界(中英文版) 学生读本外语研究中国外语(中英文版) 电影
中国漫画(青少版) 章回小说.中旬刊当代十月
诗刊啄木鸟收获中篇小说选刊南风花城体育博览足球世界
围棋天地足球之夜体育画报健与美
摄影世界书法老照片中国钢笔书法民间文学集邮知音.月末刊经典美文
科幻世界三联生活周刊中国烹饪休闲
时尚芭莎(中文版) 流行色瑞丽伊人风尚青年文摘
海外文摘.上旬海外星云读者(大字版) 百科知识
科学画报外语教学与研究空中英语教室(高级)彭蒙惠英语看电影
留学生新周刊今日中国(英文版) 图书馆理论与实践连环画报世界知识画报.中文版中国校外教育(上半月) <<疯狂英语>>阅读版大学生经理人中国校外教育(下半月)
100种图书：
书名作者
1 绝望的废墟佐佐木让（日本）
2 飞鸟集罗宾德拉纳德
3 采果集罗宾德拉纳德
4 园丁集罗宾德拉纳德
5 伽利略苦恼（日）东野圭吾
6 军阀的野心（日）笠原良三
7 东洋枭雄司马辽太郎
8 她的一生（法）莫泊桑
9 包法利夫人（法）福楼拜
10 孤星血泪（英）狄更斯
11 曼哈顿的中国女人（美）周励
12 海上劳工雨果
13 母亲短篇作品选（苏）高尔基
14 白鲸（美）麦尔维尔
15 巴尔扎克名著欣赏郑克鲁
16 巨人传（法）拉伯雷
17 意大利遗事司汤达
18 屠格涅夫选集前夜黄伟经译
19 月亮宝石爱德加.爱伦.坡
20 死亡天使威尔基.柯林斯
21 冒险史阿瑟.柯南.道尔
22 心灵鸡汤-那些带给我们幸福的日子笛子幕林
23 心灵鸡汤-那些影响我们成长的故事笛子汪凤
24 最优美的散文(美)亨利.大卫.梭罗
25 最美的诗歌(英)波西.比西.雪莱
26 生活是一种态度艾柯
27 别停下生命的脚步艾柯
28 穿过指缝的阳光艾柯
29 给心灵留个出口艾柯
30 在生命的拐弯处艾柯
31 作自己想做的人艾柯
32 生命中最美丽的瞬间艾柯
33 送你一朵爱的花艾柯
34 火与剑（上、下）亨.显克维奇
35 巨人传柏泊雪
36 泰戈尔诗集
37 琥珀卡特林.温索尔
38 怅悔录卢梭
39 英国文学选集
40 幕光之城斯蒂芬妮.梅尔
41 美国人眼中的朝鲜战争大卫.哈伯斯塔姆
42 东汉那些事魏新
43 灯花漫忆周楚林默予
44 杜月笙传章尹毅
45 明朝那些事当年明月
46 从星空到心灵易中天于丹
47 隋朝那些事宋子庆
48 艰难抉择薛庆起
49 王小波全集
50 世有桃花安意如
51 张爱玲全集
52 花田半亩田维
53 纸碎金迷张恨水
54 我和土匪在一起的日子徐有成贝思飞
55 暗访十年李幺傻
56 从台北到北京宫铃
57 陌上花开安意如
58 蔷薇岛屿安妮宝贝
59 苏小姐的婚事未兰昆德拉
60 身份未兰昆德拉
61 告别的圆舞曲未兰昆德拉
62 玩笑未兰昆德拉
63 不朽未兰昆德拉
64 生活在别处未兰昆德拉
65 相遇未兰昆德拉
66 慢未兰昆德拉
67 无知未兰昆德拉
68 可笑的爱未兰昆德拉
69 人生路遥
70 太阳下的风景宗璞王蒙
71 生命的风景线华强罗岗
72 蔷薇岛屿安妮贝尔
73 梁秋实的散文集
74 重访边城张爱玲
75 流言张爱玲
76 流星雨三毛
77 安静周国平
78 内在的从容周国平
79 善良、丰富、高贵周国平
80 中国现代散文选1、2
81 有一种爱使人勇敢芸芸
82 张晓风散文集
83 毕淑敏散文集
84 深度关注王德义
85 我是一朵飘零的花房忆萝
86 执行总裁兆成
87 致命筹码刘莹
88 越位上方肇
89 越位下方肇
90 鸽子哨袁大举付宁
91 落木无边王跃
92 生如夏花欣妍
93 祖上光荣杨景标
94 天性周建新
95 大断裂刘宏伟
96 牵手姚筱琼
97 不可逃脱雪静
98 哈佛之恋（美）王正军
99 国家安全王晓搂
100 双生水莽田原
国际教育学院教务科
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中国少年儿童报纸杂志名录 1、综合性期刊专业委员会（46家） 《红蕾》《学与玩》《小百科》《新少年》《小雪花》《小星星》《小火炬》《红领巾》《红树林》《小学生》《智慧少年》《儿童时代》《芝麻开门》《少年博览》《课外生活》《金色少年》《小艺术家》《少先队员》《少年时代》《少年月刊》《学生天地》 《知心姐姐》《小主人报》《小学时代》《读写天地》《儿童大世界》《少年大世界》 《当代小学生》《小学生导读》《小学生时代》《小学生之友》《小学生导刊》《小学生天地》《小学生必读》《小学生时空》《时刻准备着》《中国少年儿童》《中国少年文摘》《中国校外教育》《少先队小干部》《素质教育博览》《小百科.多元宝宝》《学苑创造?小学版》《作文与考试?小学版》《广东第二课堂?小学版》《待区教育?小学版》 2、综合性报纸专业委员会（27家） 《蜜娜报》《少年n报》《小博士报》《红领巾报》《学生新报》《北方少年报》 《北京少年报》《中国少年报》《中国儿童报》《小学生报?高年级版》《齐鲁少年报》 《少年先锋报》《少年时代报》《现代少年报》《岭南少年报》《小学生周报》《农村孩子报》《小龙人学习报》《深圳青少年报》《中国少年英语报》《现代中小学生报》《小学生世界报》《少年百科知识报》《少年智力开发报》《小学生拼音报?中高版）》《广西少年报》《家庭教育时报?周一刊》 3、文学艺术性报刊专业委员会（17家） 《琴童》《小溪流》《儿童文学》《中国卡通》《儿童漫画》《漫画大王》《文学少年》《春城少年》《故事世界》《童话世界》《故事作文》《童话王国》《少年文艺》 （南京）《小天使报》《青少年书法》《中外童话画刊》《少年儿童故事报》 4、科普报刊专业委员会（12家） 《智力》《第二课堂》《电脑校园》《小爱迪生》《少年科普报》《我们爱科学》 《青少年科苑》《少年科学画报》《少年电脑世界》《小称猴智力画刊》《青少年科技博览》《健康少年画报》《儿童故事画报?发现号》
天马行空官方博客：https://www.doczj.com/doc/c511325454.html,/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632 新奥集团报刊出版管理制度 1 总则 1.1 目的 为规范集团报刊出版工作，确保集团报刊出版质量，坚持正确舆论宣传导向，根据有关政策、法规，结合集团实际，制订本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于集团公司和各成员企业。 2 管理职责 2.1 集团办公室负责集团各种报刊出版的归口管理工作。 2.2 各成员企业综合办公室负责本企业报刊的出版工作及集团报刊的分发、保管工作。 3 责任 3.1集团各成员企业和各部门需要出版某种报刊，应就报刊的主要内容、发行范围、版面、期数、印数及费用预算等形成书面报告，报集团办公室审核，经集团公司主管领导批准后实施。 3.2企业报刊实行主编负责制。企业报刊不得发表违反企业保密制度、损害企业形象、进行人身攻击以及宣扬不健康思想的文章。 3.3企业报刊不得违反国家新闻出版的相关政策、法规。 3.4集团办公室定期检查各种企业报刊，负责把握、引导正确的舆论宣传导向。 4 《新奥人》报纸和《新奥》杂志的出版 《新奥人》报纸和《新奥》杂志（以下简称一报一刊）是集团的
主要报刊。 4.1 通讯报道 4.1.1集团办公室负责一报一刊的编辑、出版、发行等相关工作。 4.1.2各成员企业应以本企业综合办公室为中心，建立一支稳定的一报一刊通讯员队伍，集团公司各部门至少指定一人为一报一刊通讯员。集团办公室在业务上对通讯员进行归口管理和指导。 4.1.3一报一刊实行通讯报道责任制。每年年初由集团办公室向各成员企业和各部门下达年度通讯报道任务，将其作为企业文化建设的重要内容纳入年度考核指标，由集团办公室统一进行监督和考核。 4.1.4集团办公室每半年集中举办一次通讯员业务培训。 4.1.5集团办公室每年评选通讯报道先进单位和先进个人，并给予一定的精神和物质奖励。 4.1.6集团办公室每年对通讯员进行考核，并将考核结果转交人事部，作为人事考核的参考资料。 4.2稿件采写 4.2.1一报一刊的稿件主要由编辑采写的稿件、通讯员及其他员工采写的稿件、特约稿件三部分组成。 4.2.2通讯员及其他员工采写的新闻类稿件，必须经本企业或本部门主要领导签字认可或加盖公章后方可刊发。 4.2.3通讯员及其他员工投稿时，必须在稿件上注明作者的工作单位和真实姓名。除纯文学作品外，一报一刊不允许使用笔名。 4.2.4稿件的内容以反映集团的企业文化、企业精神、企业理念、经营信息、工作业绩、员工生活、好人好事以及相关行业的国家方针政策为主。 4.3编辑、出版与发行 4.3.1一报一刊每两个月召开一次编务会，集团办公室主要领导、一报一刊主编及全体编辑人员参加，总结前段时期工作经验，明确后段时期工作重点。 4.3.2每期报纸出版前5天、每期杂志出版前15天召开编前会，一报一刊主编和责任编辑参加，确定本期的报道重点。 4.3.3一报一刊实行“三校”制度，一校由校对负责，二校由责任编
图书报刊管理办法-制度大全 图书报刊管理办法之相关制度和职责，图书、报刊管理办法第一章总则第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。第二章申购程序第二条各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依... 图书、报刊管理办法 第一章总则 第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。 第二章申购程序 第二条各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依公司规定的申购程序办理,否则,费用自理。 第三条填写申购单-部门经理批准-办公室主任审核-申购单交财务部 第四条购买-填写报销凭证-购买的书籍交办公室登记-办公室在报销凭证上盖已登记的印-财务审核总经理签字 财务部报销 *一次购买达500元以上,申购单需总经理签字同意 第三章分类 第五条凡新购进的图书按图书分类科目进行分类整理与编号,贴上标签,输入图书管理系统。第六条办公室设图书保管员,对图书进行分类、整理与借阅工作。并通过计算机数据库管理与每册图书内附的借阅卡相结合,准确掌握公司图书的流转情况。 第四章借阅 第七条期限:普通图书借期一月,专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。 第八条继借:借阅图书到期,必须到办公室办理继借手续。 第九条归还:如有破损、遗失情况,照价赔偿。 第五章图书中的报刊管理 第十条订阅:公司由办公室负责刊物的订阅,各部室可以部室名义提出订阅刊物的需求,由办公室综合平衡并提交总经理审批后订阅。 第十一条收发:办公室每日收取报刊,整理并置放在公共阅览资料架上供阅览。 第十二条更换:阅览架上的报纸每星期更换一次,期刊每月更新一次。 第十三条归档:每年年底将期刊装订成册,归档备用;报纸每季度处理一次。 公司保密工作制度人事文员工作职责人事文员岗位职责 欢迎下载使用，分享让人快乐
解读报纸期刊出版管理规定
新闻出版总署报刊司副司长解读报刊管理新规 9月30日《期刊出版管理规定》、《报纸出版管理规定》由新闻出版总署正式公布，两个规定将于12月1日起施行。《期刊出版管理规定》、《报纸出版管理规定》施行后，施行了15年之久的《报纸管理暂行规定》、 17年之久的《期刊管理暂行规定》和《〈期刊管理暂行规定〉行政处罚实施办法》同时废止。与《暂行规定》相比，新《规定》从规章的结构、内容以及条款都做了哪些调整，增删了什么内容。究竟《规定》有哪些值得关注的修改内容？又为我们传递了怎样的政策讯号呢？新闻出版总署报刊司副司长王国庆座客人民网为网友在线解读了这两个规定，现将有关内容整理摘登如下。 问：这两个新的规定，跟原来的暂行规定相比，在结构上有什么变动，在内容上主要做了哪些修改？ 答：修订后的《报纸出版管理规定》和《期刊出版管理规定》，主要体现了这么几个特征。 第一，就是体现了新形势下党和国家对报刊管理和报业改革发展的几个要求。为了适应报业的发展的市场化和社会化的特点，以及跨地域办报的发展趋势，提出了强化属地管理，明确了属地管理的职能范围和基本的原则；随着整个国家的宏观政策和报业发展的需要，建立报刊的优胜劣汰的机制从根据上改变只生不死的置业发展的问题；规定还体现了中央管理报刊治理总的精神，制止报刊摊派，规范报刊市场这方面做了一些规定。这些都有利于建立健康有序的报刊发展秩序。 第二，加强市场监管，规范报刊出版秩序。主要是重点解决当前存在的一些突出的管理问题，还有社会反映比较大的问题。一方面从出版内容方面对于一些重大题材的报道，内容要进行核实。第二方面，在出版秩序做了规定。比如说，规范发行秩序，制止虚假广告和虚假报道以及加强新闻机构诚信建设的有关规定。同时，对“一号多报（刊）”转让出版权等违规出版活动做了明确的界定。 第三，总结了多年报刊管理行之有效的经验。有一些长期的形成规范化的管理措施上升为报刊管理的基本原则和重要制度。比如说出版的事后审读制度，多年来形成的重要的管理手段，已经形成了完整的工作程序和管理内容。 第四、适应报刊业改革和发展管理的要求。主要管理工作从审批为主向社会监管，公共服务来转化，这方面调整了一些审批项目，取消了一些如定价、增版等审批事项。同时对发展当中可预见的管理内容留下了借口，确立了报纸出版评估制度，报刊出版质量标准体系以及新闻采编从业资格制度等，为进一步保障依法管理提供依据。 主要修改的内容：新增的内容是一个是建立了四项监管制度，在我们国家的报刊管理已有的基本制度，包括审批制度、事后追惩制度，这次的规定当中，又明确了报刊出版事后审读制度，报刊出版质量评估制度，报刊年度核验制度，从业人员资格管理制度。确
图书室管理制度 篇一：图书室管理制度 图书室管理制度要分类在书柜摆放整齐。一、图书阅览室由学校安排兼职教师负责管理。二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书 三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。 四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。 五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。 六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款。 七、加强图书维护。严格做好防晒.防尘.防潮.防霉.防蛀.防火.防盗，同时要及时做好经常性的图书修补工作，提高利用率。 八、学校图书室有图书账册，新购图书应及时造册，按要求做好分类编号，贴签工作。并尽快上架流通，否则不能上架。 梁庄镇第四中心小学 图书借还赔偿制度 为了更好地开展小学图书室的工作，更好的为全校师生服务，发挥图书室的效益，图书室做以下规定，请全校教职工共同遵守：
一、爱护图书室环境卫生，不准在图书室内吃东西，喝水，乱扔垃圾，更不准在图书室内吸烟。保持图书室安静，不得高声喧哗。 二、爱护图书室的图书及公共设施，阅览报刊杂志要依次序拿取和归还，不能乱拿乱放，不准在书刊杂志上乱写乱画，离开时注意将椅子放回原位。 三、按学校的借阅制度借阅图书资料。未装订成册的报刊杂志一律不借。每期期末，教师借阅的教学参考、教师用书、教学挂图、生字卡片、幻灯片、录音、录象资料等教学类资料必须在规定时间内归还。 四按时归还图书，一般情况图书借阅不得超过一学期，特殊情况可以持借书证和图书到图书室办理续借手续，续借期限不超过一学期。凡超过借书期限而未归还者，按遗失图书处理。 五爱护好借阅的图书，不得遗失、损毁，遗失.损毁图书者根据实际情况按书原价的1-5倍赔偿。 梁庄镇第四中心小学 图书管理员职责 一、图书管理员严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为教学服务，为师生服务的思想，,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行学校图书室，阅览室的管理工作。三、做好师生的图书出借和阅读工作，经常研究师生的学习借阅情况，不断改进工作方法，,简化借阅手续，,提高图书流通率，充分发
全国所有报刊必备：新版《报纸期刊质量管理规定》（2020） 各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团新闻出版局，中央和国家机关各部委、各人民团体报刊主管部门，中央军委政治工作部宣传局，中央各重点出版集团： 现将《报纸期刊质量管理规定》印发给你们，请认真遵照执行。 国家新闻出版署 2020年5月28日 第一条为加强报纸、期刊质量管理，规范报纸、期刊出版秩序，促进报纸、期刊质量提升，根据《中华人民共和国产品质量法》《出版管理条例》《报纸出版管理规定》《期刊出版管理规定》等法律法规，制定本规定。 第二条本规定适用于经国家新闻出版主管部门批准，持有国内统一连续出版物号，领取报纸出版许可证和期刊出版许可证的报纸、期刊。 第三条报纸、期刊质量包括内容质量、编校质量、出版形式质量、印制质量四项，分为合格和不合格两个等级。四项均合格的，其质量为合格；四项中有一项不合格的，其质量为不合格。 第四条报纸、期刊内容符合《出版管理条例》第二十五条、第二十六条规定，并符合国家新闻出版主管部门批准的业务范围的，其内容质量为合格；不符合的，其内容质量为不合格。 第五条报纸、期刊编校差错判定以相关法律法规、国家标准、行业标准及规范为依据。 报纸编校差错率不超过万分之三的，其编校质量为合格；差错率超过万分之三的，其编校质量为不合格。差错率的计算按照本规定附件《报纸编校差错率计算方法》执行。 期刊编校差错率不超过万分之二的，其编校质量为合格；差错率超过万分之二的，其编校质量为不合格。差错率的计算按照本规定附件《期刊编校差错率计算方法》执行。 第六条报纸、期刊出版形式差错判定以相关法规规章、国家标准、行业标准及规范为依据。 报纸出版形式差错数不超过三个的，其出版形式质量为合格；差错数超过三个的，其出版形式质量为不合格。差错数的计算按照本规定附件《报纸出版形式差错数计算方法》执行。 期刊出版形式差错数不超过五个的，其出版形式质量为合格；差错数超过五个的，其出版形式质量为不合格。差错数的计算按照本规定附件《期刊出版形式差错数计算方法》执行。 第七条报纸印制质量包括单份印制质量和批印制质量，期刊印制质量包括单册印制质量
图书报刊管理规定 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
图书报刊管理办法 一、总则 1.本办法旨在充分利用图书资源，建立良好的书刊借阅秩序。 2.借书人以本公司员工为限。 3.员工所借之图书，如遇清点或公务所需，应及时归还，借书 人不得拒绝。 4.员工离职时，应将借用图书全部归还。 二、管理部门 1.本公司图书由企业管理部统一管理 2.各部门协助管理 3.图书编号原则，由企业管理部统一制定。 三、购入、归档及报销程序 图书类 1.购书： （1）需求部门或人员填写请购单,经本部门经理批准签字、企业管理部图书管理员核查、及部门经理签字后，交 财务部支款；
（2）购书人将请购单及所支款交企业管部集中购买； （3）遇时间紧迫时或其它不可抗力时，请购人或其所在部门自行购买。 2.登记、归档及报销： （1）新书购入后，购书人将新书、请购单、购书发票一并交企业管理部图书管理员进行编号、登记录入。登记完 毕，图书管理员在请购单及购书发票上签字认可后，购书 人将请购单、报销单交财务部办理报销； （2）每月初，企业管理部图书管理人员与部门图书管理人员核对图书目录，并进行图书清点工作。 报刊类 1.订购： （1）每年年末，由企业管理部通知各部门经理，需求部门填写报刊需求表,经部门经理签字批准后，交到图书管理员处； （2）经公司图书管理员统一整理核算后，交主管副总经理审批； （3）由图书管理员按审批结果办理相关订购手续。
3.管理 （1）报刊每天早晨8：30之前由企业管理部图书管理员到物业商务中心领取，并做领取记录； （2）与公司业务相关的技术类杂志，图书管理员登记后，交与总工程师及各位副总工程师并请其推荐优秀篇目，由各技术 人员传阅。 四、图书分类及编号 1.分类 （1）公司图书分为受控图书和非受控图书，非受控图书分为： 公共类图书:包括管理类、计算机类、工具书、 设计类图书：工艺、电气、结构、设备、气体、概算等 工程类图书：固废 咨询类图书：环评报告、环境规划、环境评估、信息 系统类参考书环境类参考 书 财经类图书：财务书籍
中国少年儿童报纸杂志大全 1、综合性报纸专业委员会（27家） 《蜜蜂报》《少年日报》《小博士报》《红领巾报》《学生新报》《北方少年报》《北京少年报》《中国少年报》《中国儿童报》《小学生报．高年级版》《齐鲁少年报》《少年先锋报》《少年时代报》《现代少年报》《岭南少年报》《小学生周报》《农村孩子报》《小龙人学习报》《深圳青少年报》《中国少年英语报》《现代中小学生报》《小学生世界报》《少年百科知识报》《少年智力开发报》《小学生拼音报．中高版）》《广 西少年报》《家庭教育时报．周一刊》 2、综合性期刊专业委员会（46家） 《红蕾》《学与玩》《小百科》《新少年》《小雪花》《小星星》《小火炬》《红领巾》《红树林》《小学生》《智慧少年》《儿童时代》《芝麻开门》《少年博览》《课外生活》《金色少年》《小艺术家》《少先队员》《少年时代》《少年月刊》《学生天地》《知心姐姐》《小主人报》《小学时代》《读写天地》《儿童大世界》《少年大世界》《当代小学生》《小学生导读》《小学生时代》《小学生之友》《小学生导刊》《小学生天地》《小学生必读》《小学生时空》《时刻准备着》《中国少年儿童》《中国少年文摘》《中国校外教育》《少先队小干部》《素质教育博览》《小百科．多元宝宝》《学苑创造．小学版》《作文与考试．小学版》《广东第二课堂．小学版》《特区教育．小学版》 3、文学艺术性报刊专业委员会（17 家） 《琴童》《小溪流》《儿童文学》《中国卡通》《儿童漫画》《漫画大王》《文学少年》《春城少年》《故事世界》《童话世界》《故事作文》《童话王国》《少年文艺》（南京）《小天使报》《青少年书法》《中外童话画刊》《少年儿童故事报》 4、科普报刊专业委员会（12 家） 《智力》《第二课堂》《电脑校园》《小爱迪生》《少年科普报》《我们爱科学》《青少年科苑》《少年科学画报》《少年电脑世界》《小猕猴智力画刊》《青少年科技博览》 《健康少年画报》《儿童故事画报．发现号》 5、低幼报刊专业委员会（37 家）
报刊杂志管理规定（暂行） 第一章总则 第一条为规范公司报刊杂志管理，满足业务工作及学习需求，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司各部门。 第二章定义分类 第三条本规定所指的图书报刊，是指公司为满足各部门、分公司工作需要而购买的图书资料，包括报纸、杂志、各类工具书及相关学术著作等。 第三章书刊购买 第四条报纸、杂志等期刊性图书由人事行政部统一订阅。每年十月份各部门可根据公司确定的预算额度向人事行政部提出下一年度本部门的书刊购买需求，由人事行政部汇总后上报总经理审批，审批同意后方可订阅。 第五条工具书、学术著作等非期刊性图书，各部门可根据使用需求，填写购买申请单，经公司按程序审批同意后购买。 第四章书刊保管 第六条公司图书由人事行政部指派行政文员统一负责保管。 第七条人事行政部应对新购图书应按顺序编号，将书名、作者、册数、出版社名称、出版日期、购买日期、金额及其它相关资料进行详细登记。 第八条人事行政部行政文员应经常对所保管的报刊杂志进行整理清洁，保证其完整性。 第五章书刊阅览 第九条员工在二楼会议室阅览。 第十条阅览时间：每周一、三、五下午5点半至8点（节假日除外，如有重要事宜占用会议室，阅览终止）。 第十一条开架阅览的报纸杂志可随意阅览，阅毕须放回原处，不得擅自带出公司或撕剪（公司广告、公告及与业务相关的资料需剪贴供公司参考者除外）。 第十二条爱护书刊，文明阅览。 第六章处罚 第十三条员工须妥善保管所借阅的报刊杂志，不得对其批改、圈点、画线、
折角、拆散、剪贴、涂写，如有损坏或丢失等情况，须按其原价的5倍进行赔偿。 第七章附则 第十四条本规定自下发之日起施行，解释权归人事行政部。 人事行政部 2013年2月17日
*******股份有限公司报刊管理制度 一、“达能报”的宗旨与目的 （1）宗旨 建立企业与客户、企业与员工之间的沟通桥梁、全面有效地推进企业的精神文化建设与品牌文化建设，提升企业凝聚、品牌竞争力。 （2）目的 1、企业与客户、企业与员工之间的沟通交流 2、企业亮丽风采的对外展示 3、企业成长历程、企业动态的真实记录 4、企业文化的提炼与塑造 5、营造良好的企业学习氛围 二、报刊读者范围 *****股份有限公司全员、客户以及来访人员 三、报刊栏目设置 说明：1、基本栏目：即每期报刊必有的栏目。 2、常用栏目：即间隔性经常出现于报刊上的栏目。
四、报刊管理职能部门及出版工作流程 1、综合管理部：负责“达能报”全面工作 IT：负责“达能报”版面设计、排版、出版 2、月报版面规划——采稿——审稿、校稿——排版设计——审核——定稿印刷——成品下发 五、报刊的稿源及汇总 1、企业内部的固定投稿，每部门每月至少供稿2-3篇，并有专人负责采编投稿。 2、员工可以自由约稿，稿篇不限。 3、有写作爱好的员工也可自发投稿。 4、采编人员根据各种材料整理的采编文稿或是直接供稿。 5、最终采稿材料统一上报综合管理部人力资源，由人力资源最终审稿、校稿。 六、各部门报刊信息负责采稿人 1、国内营销事业部：**（行业新闻、销售业绩动态） 2、生产制造部：**（生产制造、员工动态） 3、技术部：**、各处室经理（产品信息） 4、研发部：**（研发信息） 5、财务管理部：** 6、综合管理部：** 7、品质保证部：** 8、采购部：** 9、国际事业部：** 10、审计部：** 11、董办：**（管理信息、公司新闻） 说明：对于规定采稿属性相关采稿人员必须按规定采稿、未规定采稿属性的人员可随意采稿。 七、报刊的设计及时间 1、设计风格：简单、精致、时尚、美观 2、出版时间：每月一期、月初出版、具体时间安排为：每月20日之前各部门采稿人完成采稿上报人力资源，24日之前完成文稿整理、校对、27日之前完成设计排版、次月2号前完成印刷出版。 *****股份有限公司综合管理部 2017年10月26日
原文地址：报纸杂志创刊词汇集作者：三月鹰飞 报纸创刊词撷趣 报纸发刊词，是在发行的第一期刊出的一篇“自白”，它道出编者创办该报的宗旨及其追求的风格。笔者喜爱读报，品读过若干回味无穷的发刊词，这里汇集数则，供大家欣赏。 创刊于1993年元旦的《辽沈晚报》创刊词汇只有28字：“从今天起，你的家庭成员将按下列顺序排列：孩子、妻子、丈夫、《辽沈晚报》。”28字，相当于一首七言绝句，堪称当时全国报纸中最短的发刊词。 1994年元旦，新诞生的《深圳晚报》创刊词：“每晚走进您温馨的家，感谢为我备一杯清茶。”18个字，写出理想的读晚报的家庭环境，应算是最短的晚报发刊词。 1992年12月16日创刊的《沂州晚报》，在头版醒目位置上标 明：“本报无发刊词”几个字；但又排上了四句话：“我们的办报宗旨已融进文章的每一行每一字，我们的编辑方针已展在每一版每一期，我们的竭诚努力请您在每个标题每篇文章中体味，我们从来不相信‘上帝’，但我们确认‘救世主’——这就是你！”标明无发刊词，却又有这么美妙的几句话（后二句话更道出了办报只有获得读者认可才能存在、发展的道理），真个是此处“无”词胜有词。 1996年1月1日创刊的《鸭绿江晚报》发刊词，竟然是一首儿 歌：“手拉手，向前走，你我是朋友。陪您经风雨，为您分忧愁，伴您一生不分手。”编者的用意奇特，行文活泼有趣，显然是为了突出贡献晚报的“晚”味，还隐隐含有“办报坚持好质量，让读者从少儿时期一直读到晚年”的意思，让人称奇叹绝。 1996年1月4日创刊的《黄州晚报》，在其头版画右上角刊登了一幅漫画：一个老翁领土完整着一个少儿奔向报刊亭，报亭上写有“黄州晚报”四个字。漫画下边附注一行文字：“从8岁到80岁都买《黄州晚报》”，这可说是别出心裁地宣传了该报“老少咸宜”的办报宗旨，让人芫尔一笑，留下深刻印象。 《南方人物周刊》1 ：“人物”诞生 2004年，这个“人物”诞生之时，没有人知道它会长成什么模样，能有多大出息。
选择 1 新闻标题基本功能：提示新闻内容评价新闻内容吸引读者阅读新闻美化报纸版面 2 期刊经营种类：期刊的内容经营是期刊的核心 3 修改新闻稿第一步是通读全文 4 版心是指文字的排版范围 5 编辑改稿时不可改变作者的思想观点 6 编排报纸时以基本栏为主 7 对新闻稿的评价除对新闻价值评价外，还要考虑社会价值 8 选择新闻稿有强迫性和需要性选择 9 期刊的定位：1期刊的文化市场定位2阅读对象的定位3期刊内容与编辑文化的定位 10 出版周刊为工本的为双月刊 11 期刊不可或缺的因素 12 编辑选择稿件分析重点，从总体上分析 名词解释（报纸） 1 新闻评价：对新闻稿进行选择，不仅要对新闻可能产生的社会效果的利弊、好坏进行社会评价，而且要对新闻稿本身的好坏、得失进行评价 2 新闻标题：是以揭示、评价新闻内容的一段最简短的文字，用大于正文的字号刊于正文之前，它通常被用来指代整篇新闻 3 实题：新闻标题中叙述事实的部分 4 虚题：新闻标题中发表议论的部分 5 同题集中：就是把内容有关联的新闻稿件放在一个标题之下集中发表 6 自然版序：表示各个版的先后次序的 7 区序：版面空间各个区根据强势大小所排列的次序，就是区序。 8 栏序：栏还有一种以强势来划分的次序。以强势大小来划分的栏的次序 9 激光照排：全称是“计算机激光照排”技术，主要用于报纸或书刊等的排版印刷，将文稿和图片等输入到计算机中，按照要求进行组版操作，并通过激光照排机输出胶片，最后制版印刷。激光照排机进行光电转换在胶片上曝光生成潜影的工作 期刊 10审稿：以期刊特定的出版标准对作者文稿进行认真细致、全面的审读，重在对文稿的社会文化和科学价值作出准确、客观和公允的评估与判断 11 校是非：是指以原稿为依据，以校样来核对原稿，改正、消灭一切排版上的错误，并在此基础上，凭借校对者储备的知识或其他权威的信息，资料来判断原稿中的是非，确认其“是”就通过，确定其“非”就提出疑问，提请编辑部门改正 12 几何级开切法：这是将全纸张按2的n次方等分开切，可开出2开、4开、8
公司图书管理规定 第一章总则 一、为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本 规定。 二、本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类、期刊、杂志、相关学术著作等。 三、本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。 四、本公司图书由党群办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。 第二章图书来源与购置 一、公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。 二、需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。 三、凡个人提出购买图书资料的应先征得部门领导的同意，并报公司总经理审批后方可办理。 四、本公司图书馆的其他图书是由省、市、县工会流动图书室发放。
第三章图书保管 一、新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。 二、图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。 三、本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。 四、图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。 第四章图书借阅 一、公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。 二、辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。 三、一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司
某某经营产品零售合同 甲方：报刊社 乙方：某某邮政报刊零售公司 根据集团公司报刊发行局与报刊社签订的“三统一”运营的框架协议和合作内容，为共同做好各区域的出版与发行工作，甲乙双方经具体协商，根据《中华人民共和国合同法》及《出版管理条例》有关规定，就甲方委托乙方代理《》报刊的发行工作签订本合同，以便共同遵守。 一、报刊规格： 《》，为—开本，月刊（报），每月—日出版，每册单价—元。 二、发行范围： 甲方委托乙方在—区域___________ 渠道代理《》报刊的批销和零售业务。 三、发行费率： 发行费率为报刊定价的亠，发行费在结付帐款时由乙方坐扣。 四、发行政策： 甲方承诺给予乙方亠代销的发行政策，亠代销部分可以退货。 五、结算方式： 1、包销款的支付：乙方在到货后日一次性向甲方付清当期报数包销部分的全部货款。 2、代销款的支付：乙方必须在每月—日前一次性向甲方付清当期报数代销部分的全部货款。 给乙方代销的刊物，结算周期为3个月，由甲方按照乙方实际退货数量进行核算，经双方核对无误后，由乙方在下期付款时坐扣。 六、交货时间：
甲方于每月 _日向乙方交付刊物（如遇法定节假日等特殊情况，双方可另行协商交货时间）。 七、交货地点及方式： 双方确认交货地点为：__________________________________________ 。一次交清，不留尾数，交接后刊物的安全风险转由乙方承担。 八、交货规格 每箱_____ 册。（每捆张） 九、物流费用：__________ 负责发货费用，___________ 负责退货费用（其它费 用双方协调）。 十、刊物短缺率： 双方将定期对承印厂每箱（每捆）所装刊物的数量进行抽查，如有短缺，经双方确认无误后，甲方将在下期乙方要数中补发。刊物的损耗率为当期乙方发行数量的0.5 %o，但至少按5册进行补损。 十一、要数报订和确认 1、要数报订截至日期：每月日_____________________________________ 甲方要数报订联系人_____________ 联系电话： ___________ 甲方要数报订传真： _______________________________________________ 2、要数报订及确认：乙方在本合同约定报订截止日前以传真方式（加盖公章）通知甲方下期刊物要数，如内容有变更，也需书面告知并加盖公章。截止日后不得变更要数。如乙方在截止日前未向甲方申报下期要数的，则视为乙方默认按上期要数报订。乙方在报数的同时应将区域内的当期发行分布详情（即分销客户名录及数量）以书面形式报与甲方。 十二、退货要求及地址 1 、退货要求： 2、甲方退货地址： ________________________ 收货人： _________________________ 联系方式： _______________________ 十三、甲方权利和义务 1、按双方约定的时间、地点、规格交付刊物。
新奥集团报刊出版管理制度 1 总则 目的 为规范集团报刊出版工作，确保集团报刊出版质量，坚持正确舆论宣传导向，根据有关政策、法规，结合集团实际，制订本制度。 适用范围 本制度适用于集团公司和各成员企业。 2 管理职责 集团办公室负责集团各种报刊出版的归口管理工作。 各成员企业综合办公室负责本企业报刊的出版工作及集团报刊的分发、保管工作。 3 责任 集团各成员企业和各部门需要出版某种报刊，应就报刊的主要内容、发行范围、版面、期数、印数及费用预算等形成书面报告，报集团办公室审核，经集团公司主管领导批准后实施。 企业报刊实行主编负责制。企业报刊不得发表违反企业保密制度、损害企业形象、进行人身攻击以及宣扬不健康思想的文章。 企业报刊不得违反国家新闻出版的相关政策、法规。 集团办公室定期检查各种企业报刊，负责把握、引导正确的舆论宣传导向。 4 《新奥人》报纸和《新奥》杂志的出版 《新奥人》报纸和《新奥》杂志（以下简称一报一刊）是集团的主要报刊。 通讯报道 集团办公室负责一报一刊的编辑、出版、发行等相关工作。 各成员企业应以本企业综合办公室为中心，建立一支稳定的一报一刊通讯员队伍，集团公司各部门至少指定一人为一报一刊通讯员。集团办公室在业务上对通讯员进行归口管理和指导。 一报一刊实行通讯报道责任制。每年年初由集团办公室向各成员企业和各部门下达年度通讯报道任务，将其作为企业文化建设的重要内容纳入年度
考核指标，由集团办公室统一进行监督和考核。 集团办公室每半年集中举办一次通讯员业务培训。 集团办公室每年评选通讯报道先进单位和先进个人，并给予一定的精神和物质奖励。 集团办公室每年对通讯员进行考核，并将考核结果转交人事部，作为人事考核的参考资料。 稿件采写 一报一刊的稿件主要由编辑采写的稿件、通讯员及其他员工采写的稿件、特约稿件三部分组成。 通讯员及其他员工采写的新闻类稿件，必须经本企业或本部门主要领导签字认可或加盖公章后方可刊发。 通讯员及其他员工投稿时，必须在稿件上注明作者的工作单位和真实姓名。除纯文学作品外，一报一刊不允许使用笔名。 稿件的内容以反映集团的企业文化、企业精神、企业理念、经营信息、工作业绩、员工生活、好人好事以及相关行业的国家方针政策为主。 编辑、出版与发行 一报一刊每两个月召开一次编务会，集团办公室主要领导、一报一刊主编及全体编辑人员参加，总结前段时期工作经验，明确后段时期工作重点。每期报纸出版前5天、每期杂志出版前15天召开编前会，一报一刊主编和责任编辑参加，确定本期的报道重点。 一报一刊实行“三校”制度，一校由校对负责，二校由责任编辑负责，三校由主编负责。差错率应控制在万分之二以内，必须杜绝明显错误。 一报一刊每期印数应根据集团发展及相关工作开展的实际情况随时调整。各成员企业和各部门如需调整本企业和本部门所需报刊的发行数量，应及时与集团办公室联系。 一报一刊在集团内部、外部同时发行。对内发行对象是集团领导及全体员工；对外发行对象是中央、省、市机关及主要领导，相关企事业单位、社会团体，有关新闻媒体及记者。 《新奥人》报纸半月一期，每月5日、20日出版；《新奥》杂志两月一期，第二个月中旬出版。 一报一刊出版当日，责任编辑负责集团网站上电子报刊内容的更新。
报纸杂志印刷合同 合同编 号： 甲方： 乙方： 甲、乙双方遵循平等自愿、互惠互利原则，友好协商，就乙方承制甲方报纸达成如下约定， /杂志事项共同信守。 一、业务明细 》月刊杂志/报纸设计、制版、印刷 名称: 《*** * 印数: 每期份 规格: 开彩色页 用纸: 封面g 纸内页80 g 铜版纸 装订: 、合同金额与付款 每期单价：元/本每期合计：元（大写人民币：元整） 结清时间： 银行汇付：开户行： 账号：
开户名称: 三、工作流程及制作要求 1、甲方在交稿前一周将本期期刊的主要内容告知乙方，以便乙方拍摄创意封面和题头照，甲方将初改文稿交乙方，双方协商排版方案。 2、乙方在甲方交稿后5个工作日内完成拍摄和排版工作，将打印样稿返回甲方校 对，甲方一校完成，乙方按照甲方修改意见，2个工作日完成修改、调整，乙方将最终 样稿打印交由甲方再校对，确认无误后，需经甲方经办人“签付印”同意后，由乙方制 版、付印。乙方必须按照甲方“签付印”确认的样稿付印。乙方应在甲方“签付印”5 个工作日之内，完成印刷，并送货到甲方所在地，甲方查验后签收。 3、甲方对样稿应做到清楚、确认（包括图片、文字、版式），甲方对样稿进行确认签 字后，如对样稿内容再次提出变更、修改的，应与乙方协商后，签订补充约定或重新签订合 同，甲方并应赔偿因此给乙方造成的损失，包括乙方已完成的设计或制版费用，已印制的加 工材料费用等。因此而影响乙方交货期的，双方应重新协商确定新的交货期，否则乙方有权 自行确定一个合理的交货期。 4、乙方应按照双方约定的数量、纸张和留存样本质量完成设计、排版和印刷工作， 如期提供样稿和成品，延期交货或未达到制作和印刷质量的，甲方有权拒绝付款，并中止合同的继续履行。如因甲方撤换稿件原因延迟，交货期顺延；如因乙方原因延迟交货， 每延期一日，应按总价款金额5%向甲方支付违约金，并承担甲方因此而造成的损失。 5、甲方未按本合同约定付款时间付款的，乙方有权拒绝交货，并中止合同的继续 履行。同时甲方每逾期一日，应按欠款金额之5%向乙方支付违约金。 6、乙方在交货同时向甲方提供内刊电子版一份，供甲方存档。 7、保密规定：乙方不得将甲方任何文字/图片资料和信息透露给无权获得的任何第三方机构或个人。如有违反并造成甲方损失的，甲方将追究乙方相关经济和法律责任。
A 1.“安装”不要写成“按装”。 2.“安详”不要写作“xx”。 3.“艾滋病”不要写成“爱滋病”。 4.“黯然”不要写作“暗然”。 B 5.“按部就班”不要写作“按步就班”，“按部就班”的“部”指门类。“三部曲”不要写作“三步曲”，“三部曲”的“部”指部分。 6.在表达埋怨这个意思的时候，不要把“抱怨”写成“报怨”。 7.“报道”与“报导”读音不同，提倡用“报道”。 8.“爆发”与“暴发”。“爆发”指因爆炸而发生，如“火山爆发”；“暴发”指突然发作，多用于山洪、大水、疾病等。非典作为一种急性流行病，应用“暴发”。另，在用于社会事物时，“爆发”指像爆炸一样突然发生，多用于抽象事物，如革命、起义、运动等，又用于表示力量、情绪等。 “暴发”也指突然得势或发财，多含贬义。 9.“辨”与“辩”。凡与区别、辨别、分辨有关的，用“辨”不用“辩”；凡与言辞、辩论、辩解有关的，用“辩”。如“分辩率”应为“分辨率”；“被告辨护律师”应为“被告辩护律师”。“辨明”与“辩明”、“辨证”与“辩证”等含义不同，适用对象也不同，如“辨明是非”是指辨别清楚是与非；“辩明事理”是指辩论清楚道理。中医所说的“辨证施治”（区别病人的不同征候进行治疗）显然不能用“辩证”。 10.“表明”一般指把思想感情显示出来；“标明”指做出记号或写出文字。 11.“表率”一般不写作“表帅”。作动词时，用“统率”不用“统帅”；作名词时，用“统帅”不用“统率”。 12.“部署”不要写作“布署”。
13.“备加”“倍加”“备受”“倍受”都是可用的词，其中“倍”与“备”主要区别在所表示的程度不同。“倍”指加倍，有更加、格外的意思，如“信心倍增”“倍感亲切”“倍思亲”。“备”是表示完全，有极而言之的意思，如“艰苦备尝”“关怀备 至”“备受欢迎”“备受青睐”。 14.“倍”字不能用于表示减少的场合。“减少了一倍”是错误的用法，应写作“减少了一半”“减少了50%”或“减少了五成”。 15.“薄”与“簿”。如“接警记录薄”应为“接警记录簿”；“对薄公堂”应为“对簿公堂”。“薄”指单薄；也指轻视、看不起，如厚此薄彼；也可指迫近，如日薄西山。“簿”指本子、账本，如发文簿。“练习簿”不能写作“练习薄”。 16.“拨”与“拔”字形差异不大，容易出错。如“财政拔款”应为“财政拨款”；“拔通电话”应为“拨通电话”。 17.“板”与“版”。“板”特指较硬的片状物体，如板凳、板车，也可引申用来形容呈片状的物体，如“板块”；“版”本义指文字或图形的供印刷用的底子，主要用于印刷、出版。“经济板块”不要写作“经济版块”，“雕版”不要写作“雕板”。 18.“完璧归赵”“珠联璧合”不要写作“完壁归赵”“珠联壁合”。“璧”是古代的一种玉器。 19.“淡泊名利”不要写作“淡薄名利”。 20.“博弈”是指下棋，“博弈论”由此意引出，这个词里没有对打的意思，“博”不能写作“搏斗”的“搏”。C 21.“长年累月”不要写作“常年累月”。 22.“差强人意”的“差”是指大略、稍微，这个成语是指大体使人满意，不要误用为表示“不合主观意愿”。 23.“彩”与“采”，都是多义词，应根据不同的义项加以辨别。一般来说，在表示具体事物时用“彩”，如“节目精彩”“剪彩”“彩排”；在表示抽象意义时用“采”，如“神采”“兴高采烈”。
报刊杂志编辑流程 一、编辑风格：一份刊物编辑方针的决定，对刊物的风格影响甚大。考虑的因素： １）企业印象：可以真正表现刊物企业印象，在报纸为报头，杂志为封面。 ２）发行宗旨：宗旨确定，等于赋予刊物一个使命，并作为编辑努力的方向。 ３）言论立场：公正、完整、正确、平衡。 ４）阅读对象：依欲传达的信息内容，找寻读者。 ５）刊物性质：取决于阅读对象的层次及需求。 二、编辑流程： 真正将一份刊物着手于制作，是将之付诸于编辑流程，编辑流程掌控着刊物编辑的进度：１）召开编辑会议 A.目的：让编辑群清楚正确的明了刊物编辑的范围和内容，在执行时，编辑辑能有共同遵循
的方向，以维持编辑方针，统一风格。 B.内容：详细说明刊物编辑作业的内容架构及程序，并拟定进度表及职掌表，确实掌握刊物编辑的进度及分工合作的功效，期使作业完成顺利，如刊物内容、出版日期、印刷方式、装订方式、发行份数、页数、纸张、版型等。 C.出席人：总编辑、各专栏（专题）主题、文编、美编及相关单位。 ２）内容的分配：内容决定后，分配封面设计、各单元、专题、专栏所占之页数（或版数）和负责人，即落版。 ３）稿约：依内容进行原稿的委托，如征稿、约稿、专访、座谈会、专辑、文摘、简介、评论、书评、社论....等等，依据刊物所设计的内容来进行邀稿。 ４）集稿：依稿约期限收件并作入稿登记。 ５）原稿的处理及审稿：在稿件送打之前，仔细斟酌审视稿件的工作，并做选稿、润稿、删除稿件的工作，如有不适用之稿件并做退稿或备份之处理。 ６）版面编排：是否结合文编和美编的设计，重点有字数核计、版面分配（即页数、栏数的分配）、加适当图片、下标题等。
医院期刊.杂志.报纸等优秀卷首语.寄语-期刊卷 首语 医院期刊.杂志.报纸等优秀卷首语.寄语期刊卷首语卷首语海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 x年，我院迈入高速发展的高铁新干线时代。新的时代，为我院所有人员提供了更广阔的舞台，也对我院所有人员寄予了更高期待、提出了更高要求。 涵养兼济天下、担当道义的"立德"情怀。"良医处世、不矜名、不计利，此其立德也。"我院志愿者奔赴学校、企业等地开展义诊、健康大讲堂、志愿服务等活动；积极参与植树造林、"庆三八"等社会公益活动，承担医务人员的社会责任；不断强化医疗质量管理，提升医疗服务水平，将个人价值同社会、人民群众联系起来，做到"以德修身、以德润才、以德服众、以德惠民"，这即是"立德"情怀。 铸就挽回造化、立起沉疴的"立功"品格。医务人员要严谨做事，不仅要有良好的技术，勤于实践，将本专业先进经验技术用于为病人服务，做到救死扶伤、妙手回春，更要有"立功而不居功，立功就是奉献"的理念，不断提高自我医疗技术水平，提升医疗服务质量，时刻为患者除病排难。遍览潍坊市市立医院，一封
封感谢信，一面面锦旗都讲述着一个个感人的故事，都包含着患者及其家属对我院及相关医护人员"立功"品格的肯定。 培育业精于勤、精益求精的"立业"精神。勤奋既是一个人成功的基础，也是一个科室、一所医院成功的基石。市立医院的发展离不开员工的辛勤付出，许许多多的市立人在自己平凡的岗位上，用自己的一言一行，一举一动诠释着"为业立勤"的宗旨，他们没有慷慨激昂的言谈，没有豪言壮志的目标，更没有惊天动地的伟业，却在自己的岗位润物无声的勤奋工作着，不断全心全意为患者提供优质服务。 彰显理性平和、开放包容的"立言"气度。近年来，我院以学科建设为抓手，积极开展科研工作，营造学术氛围，不断开创和引进更高水平的新项目、新技术。青年论坛已成功召开二十四届，在论坛上，青年医务人员根据主题畅所欲言，为医院的改革与发展出谋划策，不仅为医院收获了大量的"金点子"，探索了培养选拔优秀青年人才的新机制，更为医院的高速发展注入了新的活力。 文化在于传承积淀，更在于耕耘创造。本期为立苑将秉承一百五十多载历史积淀，从我院实际工作出发，详细诠释"为民立德、为院立功、为业立勤、为学立言"的立院宗旨，若有不足之处，敬请斧正。 最后，我们真诚地向兢兢业业的全院干部职工，向长期以来关心和支持医院建设和发展的集团、各级领导、社会各界人士致