总经理致辞
尊敬的同仁：
您好！
欢迎您成为九寨沟宾馆家庭中的一员！
企业是我们的第二家庭，是我们赖以生存的基础，是我们展示才华、发挥聪明才智的舞台，努力工作会使我们每一个人生活得充实，成就则使我们的人生迸发出光辉，企业承载着我们每一个人驶自理想的航船，企业的未来就是我们的未来，我们的命运与企业的命运息息相关，每一个人努力的工作将是企业兴盛之本，企业的兴盛也是我们个人事业兴旺的证明和生活幸福的保障。
我们每天接待来自不同国家和不同地区，不同民族，不同生活习惯，不同文化背景的宾客，他们是我们的“上帝”，是我们的衣食父母，因此，我们奉行“客人永远是对的，我们的一切工作都是为了让客人满意”的服务信念，客人的满意是对我们勤勉工作的认可，是对我们的自身价值的肯定，同时，我们也在为客人服务的过程中满足了自己的需要，在客人满意的微笑中获得至高的奖赏和勤勉工作的动力。
宾馆的明天，需要各位管理人员和全体员工的共同奋斗，人间之和则兴，我们愿与各位同仁携手合作，共创九寨沟宾馆辉煌的未来。
为了使您出色地完成工作，请您牢记《员工手册》的具体要求，它会使您在工作中更有信心。
祝愿您在九寨沟宾馆工作顺利，生活愉快！
总经理：
员工手册
一、总则
1、宾馆简介
九寨沟宾馆位于国家4A级风景旅游区的阿坝州九寨沟县漳扎镇，距九寨沟沟口仅有几公里。宾馆占地面积75亩，建筑总面积11000平方米，绿化总面积35000多平方米。宾馆拥有标准间、单人间、套房等各种客房共134间，并设有可容纳220人就餐的中餐厅及火锅厅，还设有美容美发中心、桑拿、棋牌室等服务设施，是中外宾客和社会各界人士住宿、休闲的理想场所。
2、宾馆性质：
九寨沟宾馆是一家按国家三星级标准兴建，隶属于四川阿坝州岷江源实业开发有限公司的一家旅游饭店。
3、宾馆的组织机构设置：
馆总经理主持制订的。制订及颁布本手册的目的是为了使员工能尽快熟悉宾馆的各项规章制度和注意事项，明确自己应享有的权利和应尽的义务，在工作中不断提高自身素质和工作效率。
二、劳动条例
1、宾馆的用人原则及聘用标准：
宾馆的用人原则是：重职业道德、重业务能力、不拘一格、任人唯贤。
宾馆的聘用标准是：符合本地区劳动管理部门的劳动管理条例，根据本宾馆的岗位需要，凡具有一定的专业知识和技能，身体健康、无不良行为记录，有志从事宾馆服务工作的应聘人员，经过自愿报名，宾馆测试、考核合格者，均有录用机会。
2、资格审核
凡报名应聘人员，均应提供本人身份证件、学历证明等，由宾馆总经办审核无误。凡报名应聘宾馆管理职位和专业技术职位的人员，除应提供上述证明文件外，还应提供本人的专业技术资格证明或工作资历证明，宾馆将会通过一定的人事方式对员工的资历状况进行核实。
3、身体检查
凡经测试合格人员，必须经过本地区卫生防疫站的身体检查并获得健康合格证。员工入职后，宾馆每年会对员工安排一次体检，对于患有传染性疾病的员工，宾馆有权按有关规定安排休假、调换工作岗位或终止合同等处理。
4、入职培训
应聘人员经测试、体检合格，须经过宾馆的入职培训教育。入职培训后，要经过考试，考试合格方可成为宾馆的见习员工。考试不合格者，可给予一次补考的机会，经补考仍不合格者，即取消聘用资格。
5、试用期
入职员工必须经过3个月的试用期。试用期间享受该岗位的试用工资。在试用期内，如试用员工欲终止工作，须提前半个月（15天）以辞职报告（书面）的形式报告所在部门经理及总经办。否则，应赔偿宾馆的招聘及培训损失费500元整。试用期满后，本人提出申请，所在部门提出转正报告。试用合格者，由部门上报总经办，并经宾馆总经理批准，可签订正式劳动合同；试用不合格者，宾馆有权解除劳动关系，或延长试用期。试用期的延长期限，最多不超过3个月。
6、聘用合同
经试用期满并合格的员工，宾馆将与其签订劳动聘用合同，从合同签订之日起，员工享有该岗位合同规定的工资待遇及有关福利。合同期满后，经劳资双方协商可续签或终止劳动合同。
7、工作班次
员工的工作班次，由所在部门安排。如工作需要可安排倒班、加班、加时或上连续班。加班加时或上连续班应按宾馆规定的程序进行。如因工作需要，宾馆有权对员工的岗位进行调换。
8、薪金
宾馆将按照员工与宾馆签订的劳动合同规定，根据员工所在的不同工作岗位及出勤的情况，按月向员工发放工资。工资的基本构成为：
基本工资+岗位工资+效益工资
9、调职及晋升
宾馆可根据工作需要调整员工的工作岗位或工种，调整岗位或工种后的待遇按所在岗位或工种的标准执行。
宾馆可根据员工的工作表现和才能提供晋升的机会。员工的晋升条件是：岗位需要、部门工作评估推荐、总经理审核批准。凡拟定晋升人员，必须经过晋职培训，并经过3-6个月的试用期，试用期满，由个人写出试用报告，部门填写评估表报总经办审核，总经理审批。
10、培训
新员工从入职到正式担任岗位职务，必须经过入职培训、岗前培训、岗位试用培训等3项基本的培训项目。
员工参加业余学习不能影响工作，宾馆不提供经费，通过学习取得国家认可的学历证明，宾馆将视情况给予一定奖励。
11、考勤
员工必须严格执行宾馆的考勤制度，各种假期的申请都必须按规定的程序办理，凡未经部门主管批准的缺勤、迟到、早退等都有将受到宾馆的处分。
12、辞退或辞职
员工在合同期内要求辞职，均应提前一个月(30天)写出书面申请报告，经批准，办理离店手续。如若未提前一个月提出申请而擅自离店者，宾馆以旷工论处，扣发当月工资和有关抵押金以作补偿。
13、离职
无论何故，员工离职，都必须按照宾馆规定交缴制服，退清欠款，办完离职手续，方可离职。
三、员工福利
1、休息日
由于宾馆特殊原因，休息的具体日期由所属部门根据工作需要预先安排。
2、法定假日
员工每年可享受10天法定有薪假日。具体日期是：
元旦（公历1月1日）1天；春节（农历初一、初二、初三）3天；国际劳动节（公历5月1日、2日、3日）3天；国庆节（公历10月1日、2日、3日）3天（宾馆实际假期按公司规定执行）。
（一）探亲假期
按照劳动法的有关条款执行
（二）结婚假期
按照劳动法的有关条款执行
（三）分娩假期
宾馆女员工分娩期，在呈交有关医院并经宾馆医务室主管医生核准的证明书后，可享受国家规定的分娩假期。假期中的有关福利按宾馆规定执行。
（四）计划生育假期
宾馆已婚员工凡因计划生育所需的假期，可凭经宾馆医务室主管医生核实的医院手术证明，享受国家和宾馆的有薪假期。
如因工作需要，员工不能在法定假日当日休假时，部门主管将会安排于法定假日之前或之后换休或补休，换休或补休的延迟时间一般不超过30日。如因特别原因部门无法安排换休或补休，经宾馆总经理批准，可按规定发给员工节假日加班工资。
3、病假
（1）宾馆员工请休病假，必须持有宾馆指定医院开具的有效病假证明，经部门经理批准并办妥病假手续后方可休假。
（2）如因急诊，无法提前请假，需提供医院开具的有效急诊证明，经总经办核实后，可补办休假手续。
（3）员工因突然患病，不能上班，必须设法于当值时间之前通知所属主管。
（4）员工病假期间的薪金待遇按宾馆规定执行。
4、事假
（1）员工如有特殊情况，需要请事假，必须提前一天办妥请假手续，经批准后方可休假。
（2）员工当值期间，如遇特殊紧急情况，需请事假或换休假，可随时向所属主管提出申请，经批准后方可执行，未经批准无故缺勤或擅离岗位者，按旷工论处。
（3）事假期限的审批权为：
领班级及以下员工，1天以内由所属主管审批；1天以上5天以内由部门经理审批；5天以上由主管副总经理审批。
主管级员工，2天以内由部门经理审批；2天以上由主管副总经理审批。
部门经理以上员工请事假均由总经理审批。
5、工伤及死亡
（1）员工在宾馆当值期间因工负伤，应视情况立即送当地医院治疗，并报告本部门主管和经理，重大工伤事故，需立即报告总经理。
（2）凡因工负伤或死亡的员工将按国家有关劳动保护条例的规定处理善后事宜。（3）员工在非当值期间或在店外非因工受伤，宾馆不负责其医疗费用。
四、员工守则
1、总则
（1）热爱祖国，拥护共产党的领导，遵守国家法律、法规和各项政策，遵守外事纪律，维护国家尊严。
（2）遵守社会公德，讲究职业道德，讲究文明礼貌，热爱本职工作，维护宾馆声誉，遵守劳动纪律。
（3）敬业乐业、积极进取，刻苦学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。
2、忠于职守
（1）按时上、下班，工作时间不得擅离岗位，不得迟到早退，下班后未经允许不得重新进入工作区，不得在店内逗留。
（2）上、下班必须行走员工通道，进入岗位必须穿工作制服，正确佩带工号牌。
（3）工作时间不得打私人电话，不得陪带亲友到宾馆工作区域参观或在店内游逛，
操作人员不得会客。紧急的私人电话则由所在部门或总经办接收转告。
（4）在工作岗位上不准吃东西、不准阅读书报、不准聊天、唱歌、听收录音机。
（5）未经部门主管指派，员工不准进入岗位工作区以外的宾客接待场所或餐厅、客房楼面等地；非工作指派，不得进入大堂，不得使用客用洗手间。
（6）不准与客人争辩，不准用粗言秽语对待客人与同事、不得讥讽或嘲笑客人、不允许存在不理睬客人的怠慢行为、不得在公共场合与人争辩或大声喧哗。
（7）在工作（服务）岗位，要热情、礼貌、周到接待客人，与客人和同事交谈要使用敬语。当值时要按宾馆要求的标准姿式或站立服务，不准倚靠墙壁或家私，不准高声谈话或聊天，不许当着宾客的面做不雅观的动作，如：梳理头发、掏耳朵、触摸鼻孔等。
（8）宾馆员工不得利用职权给亲友以特殊优惠。
3、工作态度
（1）礼貌。礼貌是宾馆员工最起码的准则。无论对待客人还是对待同事都要以礼相待，使用敬语。在对客服务时，还要做到：迎客要有问候声、说话要有称呼声、离别客人要有致谢声、工作出现差错和失误要有致歉声。
（2）微笑。微笑服务是宾馆对员工的基本要求。微笑要自然、得体、要发自内心，使客人感到宾至如归、温馨有和谐、轻松愉快。
（3）效率。做任何事情都讲求效率，说到就要做到，对工作不推诿、不拖拉，接待客人要善始善终，交接工作要清楚。
（4）责任。对各项工作要有责任心，要有对客人、对宾馆高度负责的精神。
（5）诚实。诚实、可靠、正直、不循私情、不行贿受贿、不贪图别人的钱财和物品、不向客人索要小费。
（6）细致。工作仔细、认真、耐心、细致、兢兢业业、一丝不苟。
4、仪表仪容
（1）员工进入岗位必须穿着工作服，并保持工作服干净、整洁，领花、袖口要扣好，衬衣要将下摆放入裤内，西装要系领带，皮鞋要保持光亮，袜头不可外露，不可穿破的袜子，衣裤的纽扣要扣好，拉链应拉紧。
（2）保持身体清洁、勤洗澡冲身、勤更换内衣、勤洗头、剪发、勤修指甲；工作期间不吃异味食品，保持口腔卫生。
（3）宾馆内不准梳留怪发型。女员工不准披头散发，头发长度不宜过肩；男员工头发发脚不遮耳部，发长不盖衣领，每天须剃胡须、不准烫发、不准留小胡子、不准留大鬓角。
（4）站立要端正，挺胸、收腹、抬头、两眼平视。女子两臂自然下垂于体前交叉，右手放在左手上。男子将双手背于背后；男子双脚开立与肩同宽，脚尖向前；女子双脚呈“V”字形，膝和后脚跟要靠紧。
（5）就坐姿式要保持上体挺直，两肩放松，下巴向内收，胸部挺起，使背部与臀成一直角，双手自然地放在膝上，坐在椅子面积的三分之二处为宜。
（6）行走要轻松稳健、挺胸抬头、两眼平视、步距要符合标准。
（7）在岗位上行为要规范。不准在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、挖耳鼻、梳头发、剔牙、打饱咯、挖眼屎、搓泥垢、修指甲；不准交头接耳；不准说笑聊天。
5、服从上司
（1）各级员工必须要有强烈的服从意识。每一位员工必须明确自己的直接上司，切实服从上司的工作安排和督导，按时完成本职任务。
（2）不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，若遇疑难或不满可按正常程序向领导或总经办投诉。
（3）若在工作中出现意外情况而自己的直属上司不在场，又必须解决时，可越级向上级主管请示或反映。
6、合作精神
宾馆的对客服务依赖于多个部门或岗位共同合作。宾馆各部门的工作都是为着一个共同的目标，完成对客人的接待和服务工作。宾馆的员工必须树立合作的意识，在做好本职工作的同时，还要为下一岗位或部门创造条件，保证客人在宾馆期间的居停满意。
7、工作行为与规范
宾馆对每个岗位的工作都制定了工作程序和规范，作为约束和指导员工的工作步骤。员工不可随意更改，如需变更，须征得有关部门的同意，由宾馆行政管理部门通过一定的程序进行更改。
8、服务准则
宾客至上、宾至如归，使客人对我们的服务无可挑剔，是宾馆全体员工的共同准则。
9、上、下班及打卡
（1）员工必须按时上下班。在工作时间内，未经主管批准，不得无故早退，员工必须按部门主管编排的时间表进行工作，若需对值班时间做出调整或更改，必须事先得到主管的批准，否则均按旷工论处。
（2）员工上、下班必须按规定打记时卡，打卡后应把卡放回架上原来的位置，若记时卡在打卡过程中出现故障，应及时报告值勤保安或总经办，不得无故损坏公物。
（3）代人或托人打卡，均属舞弊行为，将会受到宾馆的严厉处分。
10、工号牌
每位员工入职宾馆后，即会得到宾馆颁发之工号牌，以证实员工身份。员工上岗当值时应将工号牌佩戴于左胸前，否则，宾馆保安人员可阻止其进入岗位。工号牌是员工当值的标志，仅供员工当值使用，不准借给他人。工号牌如有遗失应立即向总经办报告并办理补领手续。员工离店时应将工号牌交回总经办，违者将不予办
理离店手续。
11、员工工作制服
（1）新员工入职后，宾馆将根据员工的工作岗位需要，按规定提供统一工作制服，所有工作制服均为宾馆财产，员工必须按照宾馆规定的程序签领并按照宾馆的制服管理规定进行使用和保管。
（2）员工在上岗当值期间必须按规定着装，并保持工装整洁、端庄。
（3）员工离职时，必须将制服交回，并按规定办清退还手续，如有遗失或人为损坏，则需按规定赔偿。
12、宾馆财物
（1）爱护宾馆财物是每位员工的义务，每一位员工必须养成节约用电、节约用水和节约使用其它易耗品的良好习惯。
（2）未经批准员工不得擅自取用宾馆内的各类物品作个人自用，否则，以偷盗论处。
员工如因蓄意疏忽或恶意而导致宾馆的财物损坏，将会受到所损坏财物价值之10倍的索赔，并受到严厉的处分。
（3）如果员工犯有盗窃财物行为，无论其所偷盗物品属宾馆还是住店客人或宾馆员工，均会被立即开除职务并送公安机关查办。
13、人事资料
员工入职宾馆后为了便于宾馆考察、使用，需要填交各种人事资料。员工填交的各种表格必须真实，不得隐瞒伪造，如有隐瞒或伪造，一经发现宾馆将即作出严厉的处理，并保留追究行政责任的权力。
14、拾遗
员工在宾馆范围内，拾到任何财物，都应即时送交部门主管，转送客房部或总经办，并将详细情形记录在拾遗本内。如拾遗不报，据为己有，则以盗窃论处，送交当地公安机关；拾金不昧者，则将受到奖励。
15、员工宿舍
员工宿舍按相关管理制度执行
16、员工通道
（1）员工上下班，必须行走指定的员工通道，工作期间亦应行走员工楼梯或通道。
（2）员工进出宾馆，一般情况下只能携带与工作有关的日常私人随身物品（如化妆品等），其它物品的进出，必须报经部门主管同意，由部门办理进出闸手续，否则一律不予放行。
（3）员工下班经员工通道离店时，必须主动开启随身包（袋），接受当值保安的检查，否则以违规论处。
17、员工餐厅
（1）员工当值期间必须在宾馆员工饭堂用膳（经总经理批准除外）。
（2）员工进膳必须按部门主管安排的时间进行。用餐时应接受饭堂有关人员的管理。
18、保密
未经批准，员工不得向外界透露、传播或提供宾馆的内部资料，宾馆的一切有关文件、档案和资料不得交给无关人员，如有查询，可请查询者通过正常手续与总经办联系。
五、奖惩条例
为了保证宾馆正常工作秩序和服务质量，倡导员工的敬业、乐业精神，限制和杜绝违规违章现象，宾馆特制定本奖惩条例，望全体员工遵守执行。
1、嘉奖
凡符合下列条件之一者，将会受到宾馆不同程度的嘉奖。
（1）对宾馆的经营管理和服务质量管理作出重大贡献者。
（2）发现事故隐患及时采取措施，防止重大事故发生者。
（3）为保护宾馆财产和宾客生命财产安全，见义勇为者。
（4）拾金不昧者。
（5）在同行业的业务比赛中，取得优异成绩、为宾馆获得荣誉者。
（6）为宾馆的开源节流，提出合理化建议，并经实施取得显着成效者。
（7）为维护宾馆利益受到委屈者。
2、纪律处分
凡宾馆员工（含试用员工），经过入职培训并进入工作岗位后，违反宾馆的规章制度，宾馆将根据犯规的不同情节，给予适当的处罚，以达到教育和警告之目的。宾馆的纪律处分分为“警告”、“严重警告”、“记过”、“开除”等4种形式。具体分为：
（1）警告：
员工因犯下列过失，将被予以警告，记录在案。并处以一定金额的罚款。
1.1工作时态度不认真（如工作时间串岗、闲聊、吃零食等）；
1.2上班时着装不整洁；
1.3在宾馆客用场所吸烟；
1.4当值时不修饰仪容仪表；
1.5上下班不打卡；
1.6工作中不与同事友好合作；
1.7在宾馆内讲粗言秽语；
1.8不使用指定的员工通道；
1.9上下班无故迟到、早退（三十分钟以内者）；
1.10使用宾馆电话作私人用途；
1.11未经许可使用专供客用的设备及物品；
1.12工作时间在员工餐厅以外进食；
1.13下班十五分钟后，无故逗留在宾馆范围内；
1.14未经部门经理许可，穿着制服外出宾馆；
1.15在宾馆内随地吐痰、乱扔垃圾；
1.16擅自带亲友或其它人士到宾馆参观；
1.17上班时未使用标准语言。
（2）严重警告：
员工因犯下列严重过失，或受到警告处分屡教不改，将给予严重警告，并处以一定金额的罚款。
2.1违背或拒不服从上级的工作分配或指示；
2.2旷工一天或无故迟到、早退三十分钟以上者；
2.3当值时睡觉或严重脱离工作岗位；
2.4对客人粗暴或不礼貌；
2.5在宾馆内售卖私人物品；
2.6制造谣言或恶意中伤其他员工；
2.7一月内累计三次警告；
2.8上下班要求别人或代别人打卡（双方均要受到惩处）；
2.9在宾馆内乱写乱划，擅自张贴及涂改宾馆各类通告或指示；
2.10在宾馆内私自动用宾馆厨具、烹制饮食，偷吃偷喝；
（3）记过：
员工如犯下列严重过失，将被处以记过处分，并处一定金额的罚款。此警告将被记录在案，并在六个月内不得撤销。
3.1连续旷工二天，或一月内累计旷工二天；
3.2无理取闹顶撞上级，拒不服从上级的合理安排；
3.3私自代客外购物品，而使宾馆遭受营业或名誉损失的；
3.4工作时间内围观或参与赌博；
3.5向客人索取小费或其它报酬。
（4）开除：
员工如犯下列严重过失，将予以开除，宾馆不予任何经济补偿。
4.1连续旷工三天以上（含三天）,或一月内累计旷工三天以上；
4.2工作时间内酗酒或服用麻醉物品；
4.3在宾馆内互相殴斗，挑拨煽动打架事件，聚众闹事；
4.4在宾馆内恐吓、挟持客人，造成人身安全威胁；
4.5私自兑换外币；
4.6有意损害宾馆声誉，蓄意损耗、毁坏宾馆或客人财物；
4.7收受贿赂或向别人行贿造成宾馆损失；
4.8泄露宾馆机密情报造成宾馆重大损失；
4.9伪造证明，涂改记录以谋取非正常收入；
4.10工作中累计五次警告或三次严重警告或二次记过者；
4.11当值时间违反宾馆规章制度或操作规程而造成重大责任事故，给予宾
馆或宾客造成重大经济损失者和人身伤害者；
4.12触犯国家法律，受刑事处罚者；
3、接受处分：
员工必须在发出的各类警告单或过失处分单（包括开除单）上签名，承认所犯过失，如果拒绝承认，以见证为据，记录在案，此处分亦将生效。
4、上诉：
员工有上诉的权利，如果员工对处分或处理意见不服时，可口头或书面逐级向上级领导上诉，直至向当地有关劳动仲裁机构要求仲裁或向法院提起诉讼。
六、安全守则
“安全第一”是宾馆经营管理的最基本的信条，保证顾客和宾馆的人身、财产安全是员工的基本职责，每一位员工必须时刻牢记和遵守宾馆的安全管理制度，坚决执行宾馆的安全守则。
1、安全
（1）注意防火、防盗、防事故，发现事故苗头或异常情况，必须立即查找原因，及时处理并及时报告上司或有关部门。
（2）下班前要认真检查各项设施设备，消除不安全隐患，确保宾馆及客人的生命财产安全。
（3）如发现形迹可疑或有不法行为的人或可疑之事，应立即报告上司或保安部及有关部门。
（4）不要与客人的小孩过分亲昵、耍逗或将客人的小孩带离其父母视线以外的地方；发现客人的小孩玩火、玩水、玩电，要加以劝阻，避免意外事故的发生。
（5）不得将亲友或无关人员带入工作现场，不准在值班场所留宿客人。
（6）严格执行各岗位的安全操作规程，切实保证用电、用水、用油、用燃气的安全。
2、消防
（1）每一位员工入职前必须经过严格的消防训练，熟记宾馆的火警电话，熟悉防火通道及出口位置，熟悉灭火器具的位置及其使用方法，在灭火过程中听从消防中心的指挥。
（2）如果发生火灾，不论程度大小，都必须采取如下措施：
2.1保持镇静，不可惊慌失措。
2.2呼唤附近的同事援助。
2.3通知电话总机、消防中心，清楚地说出火警地点。
3、紧急事故
在紧急情况下，全体员工必须服从总经理的指挥，鼎力合作，发扬见义勇为、奋勇救身的精神，全力保护国家财产及人民生命安全，保持宾馆业务正常进行。
七、授权
宾馆的每一个岗位，都有其严格的岗位职责。每一位员工均按自己的职责范围进行工作，一旦某一岗位的员工因故暂离岗位，不能连续履行其职责，而需其直属下级或其它管理人员代行职务时，必须由其本人进行授权，并经上一级领导批准生效或由上一级主管人员直接授权委托代理人员，下属应服从其工作督导。
八、修订解释
宾馆总经办可根据营业状况及工作需要，随时修订本手册之各项条款。本手册的
解释权归宾馆总经办。员工如能遵守、执行本手册以上规定，宾馆则热诚欢迎您参加宾馆工作、服务，成为一名忠诚的宾馆工作人员。
宾馆的成功和效益，即是我们共同的业绩和利益，愿以此手册规定共勉之。
本人已阅读、理解并同意本《员工手册》所载的各项聘用条件、宾馆各项规则和条例条款，并自愿自觉遵守执行本手册之各项规定。
员工签字：部门：
职务：日期：
宾馆签章：
二O 年月日
第一篇总经办
第一章概述
总经办是宾馆重要的综合职能部门。它承担着全宾馆各部门、各层级之间沟通与协调、协调内外关系、信息传输、总经理工作环境秩序的维护与管理、对总经理的指示跟办等重要工作，是总经理工作的直接助手和参谋。总经理办公室根据总经理的要求和指示，负责有关报告、文件的起草，打印、发送、整理、归档等工作，并向总经理提供合理建议。同时，还负责组织安排总经理办公会议和有关的业务会议及其它活动；密切与地方各级政府机构、协作单位的关系，接待有关业务单位关系的客人和其他来访人员，为宾馆树立良好的形象。
第二章组织结构及岗位设置（附图）
一、总经理
1、管理层级关系：
直接下级：常务副总经理、总经理助理
2、岗位职责：
3、任职条件：大学本科以上学历，具有宾馆主要业务部门经理五年以上经验，熟悉
电脑管理体系
4、工作内容：
（1）在宾馆经营管理中落实管理制度，规定各级管理人员的职权范围。调动各级管理人员工作积极性，完善宾馆经营机制，保证日常工作的正常运转。
（2）定期向总公司分管领导汇报工作，执行总公司的各项决策。
（3）根据调动动向和发展趋势，结合宾馆实际，研究制定宾馆发展计划、经营战略、方针和企业改造、新增重要服务项目投资决策方案，报总公司审批决定后，组
织贯彻实施。
（4）研究确定企业组织机构的设立和调整方案，拟定宾馆人事政策制定人力资源部开发方针，提出宾馆管理人员（部门经理以上）任免名单，报总公司审批后正
式确定任免。
（5）审批和签发宾馆人事、劳动、经济管理、安全生产、劳动报酬分配方案和安全管理等重要制度和管理方案。
（6）制定宾馆年度预算，确定各部门各项经济目标和市场销售计划，并经总公司审批后组织贯彻实施。在经营过程中，将年度预算和计划控制结合起来，发现问
题及时提出整改措施，保证宾馆年度预算任务的顺利完成。
（7）主持召开宾馆每周一次的行政例会，掌握控制宾馆经营活动全局，协调各部门关系，审批宾馆各种重要合同，听取各部门汇报，就重大销售、接待活动和财
务开支作出指令。
（8）抓好企业文化，加强企业精神文明建设，督促有关部门开展丰富多彩的业余文化活动，增强企业凝聚力。
（9）在经营中贯彻宾客至上，服务第一的宗旨，审批各部门管理制度、接待程序、接待特别重要的客人，处理重要投诉，保证宾馆的标准化、程序化和制度化，切实提高服务质量。
（10）注重加强对宾馆员工的素质教育和职业道德教育，提高全体员工的主人翁责任感，保持宾馆的生机与活动。
二、副总经理
1、管理层级关系：
直接上级：总经理
直接下级：工程经理、保安经理、PA部经理。
2、岗位职责：
3、任职条件：大学本科以上学历，具有宾馆主要业务部门管理五年以上的经验，熟
悉电脑管理体系
4、工作内容：
（1）协助总经理执行总公司的各项决议，完成总经理作出的经营计划，完成总经理分配的各项具体工作。
（2）检查宾馆管理制度、岗位责任制和服务程序的实际落实、执行情况。
（3）按照总经理的分工安排，负责保证后勤保障部门的服务质量达到宾馆规定的标准，对各后勤保障部门工作的结果用量化的标准进行考核，掌握宾馆日常经营
的具体情况。
（4）负责质量管理委员会的具体管理工作，制定合理、有效的服务质量管理措施，通报总经理核准后组织落实。
新公司成立总经理致辞讲话稿 新的公司成立，那是一件值得祝贺的事情，成立的时候最好发表一下讲话感谢以后的支持。关于新公司成立讲话的有哪些呢?下面是为你的内容，希望对你有帮助。 敬的各位同事、员工朋友们! 大家好! 今天，汕头高新区德和实业有限公司隆重开业了! 如果说秋天是收获的季节，那么今天对我们来说是再恰当不过了，因为在这个深秋的大好日子里，我们又有了新家。 一个大家共同期盼已久的环境优美，空气新鲜，交通便捷的崭新公司在这个金色的季节里成立了!他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页。 回望过去，我们走过的风风雨雨!要说的太多太多。但此时此刻，我代表本公司首先要表达的是深深的谢意…… 第一个我要感谢的是为本公司倾注了毕生经历和心血的年过古稀的老人---我的父亲，从三十年前艰苦创办公司开始，他见证了公司发展的每一段历史，是他带领我们一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他有着不可磨灭的功绩。风雨兼程的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地;艰苦奋斗”的实干精神!因为有太多的心血付出，所以他对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意;对一个年过古稀的老人我们要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家 的精神不断创新，发扬光大!
再要感谢的是四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入;让大家工作得开心，生活得开心。同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好! 最后要感谢的是我的兄弟姐妹们，同样公司的发展有你们的心血和贡献!多年来我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。 特别是近期在新厂房的组建过程中，大哥、大姐付出的很多很多!搬迁过程中大家都辛苦了;同时友忠、杰哥还有小王也做了大量的工作，在此，我表示衷心的感谢! “德和”一个响亮而又富含深意的名字，它的诞生意味着一个“天时、地利、人和”时代的到来，它是一个“和”的信息传递，古人云：和气生财，让我们用中国人特有的“和”的传统打造一个和-谐的的人与人之间的关系、和-谐的班组、和-谐的办公室、和-谐的车间、和-谐公司乃至于一个和-谐的民族。只有这样，我们的公司才有希望和更大的发展! 同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味!但愿一个“有德、和-谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。
总经理年会致辞 20xx年已经过去，回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部
门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，密切协作! 请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的XX年打好基础! 我们公司未来的目标是：xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年会总经理致辞范文 各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家友好地相聚，感谢xx广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持， xx广场才能从2018稳健的跨入2018。谢谢大家! 让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的2018! 2018年是纷繁动荡的一年，从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲， 从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛，从美元降级到欧债危机，从占领华尔街到俄罗斯游行，从日本核泄漏到723动车事件，全球的关键字非变莫属。地沟油，毒牛奶，难免让人再想起三聚氰胺;只是，外国人的超市也学会了假标签，假猪肉。只是，汹涌的人民币托起了中 国GDP，却托不起十年股市的上浮零。这样的2018，还好我们少交了一点税，还好我们看清了某十字会。这样的2018，还好《2018》只是部电影。 2018年是浮动修整的一年，一系列的限购限贷政策，让房地产调控 再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的大批开发商过不 了年关，而行政干预的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的2018，中国的关键字为限，一方面承接2018年度国内字涨而来，有涨就有控， 1 / 6
有涨就需控，一个限字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的限令，更折射出限已成为一种生活状态。 2018年是大兴革新的一年，高架、轻轨、二七大桥、东沙连通，一 系列改造工程，让武汉成为全国闻名的堵城，让武汉领导者荣获满城挖这一毁誉掺半的趣号，让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一个挖字当之无愧地成为了武汉的关键字，但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想! 2018年是稳扎稳打的一年，毫无疑问，xx广场2018年的关键字为吼(Hold)。xx广场自开业已来，Hold住了市场经营培育期的阵痛，Hold 住了房地产强力调控政策的压力。去年也在这里，我满心感怀，感怀 各位商家各位朋友的大力支持，感怀各位兄弟姐们的精诚合作，感怀我们一起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜，欢喜我们精诚稳健，一 同携手HOLD住了纷繁嘈杂的2018，一同迈进神秘莫测，却也盎然生机的2018。 是的，2018年将是精彩纷呈的，2018将给我们带来更多的希望与机遇。 2018年，我们将加快建设步伐，年底实现xx广场的全面的竣工，以及住宅小区的全面入住，实现xx广场建设的完美收宫。 2018年，我们的东区商业将引进更多的优质商家，中百百货、大型 餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前，实现xx广场商业的全面开业。 2018年，我们将配合二期商业的开业，改善好一期商业，升级硬件，
篇一：开业庆典领导致辞 ***在**********商务中心 开业庆典上的致辞 各位来宾，朋友们： 今天我们非常高兴地在此聚会，隆重举行********商务中心开业典礼。值此，我代表***对********商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺，并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。 近年来，我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标，抢抓城区扩容，产业转移的有利时机，不断优化投资软硬环境，全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的**之都。********座落于*******路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带，随着城市建设的不断推进，其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是***先生抢抓***片区发展机遇的充分表现，更是地方合作、互利双赢的结晶。 勃发展做出应有贡献。 最后，衷心祝愿***********商务中心开业大吉，兴旺发达！ 祝各位领导、各位朋友身体健康，万事如意！谢谢大家！ 篇二：开业庆典领导讲话稿 西部美博城开业庆典领导讲话稿 尊敬的各位来宾，女士们、先生们： 《西部美博城》一站式美容美发用品集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场，它的正式启用，将进一步完善南坪商圈的业态，对于更好地满足群众的购物需求，促进南岸区现代服务业繁荣，都将起到积极的促进作用。我们衷心的期盼，《西部美博城》能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品，成为南岸区乃至重庆市的标志商业。同时，我们也将一如既往地关心和支持《西部美博城》的发展，努力为企业发展创造出一流的外部环境。 最后，希望我们能够通过佰佳投资的努力，为各位来带吉祥和美意，在此祝愿出席各位来宾、各位朋友，喜气共沾，财源广进。 谢谢大家。 篇三：开业庆典总经理致辞一 开业庆典总经理致辞一： 尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们： 大家上午好！ 今天，酒店正式试业，作为酒店总经理，我感到十分荣幸。在此，我谨代表全体员工，对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎，对酒店的试业表示衷心的祝贺，对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意! 本酒店总面积超过二万平方米，拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间，康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、棋牌、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等，适合短暂商务停留或中长期居住，再配合现代风格的建筑设计，可谓主题、内容、需求相符；而在我市大力推进旅游经济发展的今天，亦可谓天时、地利、人和兼备。 未来的日子里，我们会努力提升酒店的服务和管理质量，以更高的目标建设**业的各类项目，也希望能够得到在座各位一如既往的关怀和支持。 最后，祝愿各位嘉宾身体健康，万事顺意，家庭幸福！谢谢！ 酒店开业庆典致辞二 各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们： 金秋时节，清风送爽，丹桂飘香。今天，**大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表**酒店管理公司，向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候！千秋伟业千秋景，万里江山万里美。我司按**星级标准投资建设的**大酒店于****年**月破土动工以
2018年总经理致辞范文 大家好! 在各级领导、各界朋友的关心和支持下，经过精心筹备，锦源易购街今天隆重开业了!值此喜庆之际，我代表全体员工向出席庆典仪式的各级领导、各位嘉宾和广大顾客朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 锦源易购街开业筹备期间，得到了市、区、各级领导和有关部门的深切关怀与大力支持，在此，对各级领导和有关部门的支持帮助表示诚挚感谢! 锦源易购街面积一万平方米，经营商品种类齐全，以物美价廉、服务大众、名品优质、引领时尚的经营特色服务于顾客。在今后的经营工作中，我们将严格秉承锦源易购街先进的经营理念，加强管理，创新经营，全心全意为广大顾客提供一个温馨舒适、安全放心的消费场所。与同行一起，共同为伊春市市商业经济发展和市场繁荣做出贡献。在此，真诚欢迎各级领导、嘉宾、广大顾客朋友对我们的工作给予监督和支持，提出宝贵的意见和建议! 最后，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家! 篇二 尊敬的领导，来宾，各位业界同仁和朋友们： 大家好! 很高兴，在今天这个特别的日子里，我们能够相聚一堂，共同庆祝xx大酒店隆重开业!首先，请允许我代表xx大酒店的全体员工，向今天到场的领导、董事长和所有的来宾朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎! xx大酒店位于无锡市xx区中心地带，集商铺、办公、酒店、餐饮、休闲、娱乐于一体，按照四旅游涉外饭店标准投资兴建的新型综合性豪华商务酒店。值得一提的是，它是无锡首家客房内拥有干湿分离卫生间及景观阳台的酒店。其优越的地段、豪华的环境，优质的服务和智能化的配套设施，必将给您耳目一新的感受。它是顺应无锡特大型城市建设发展的精品建筑，是xx区的地标，也是各商家投资、置业、理财的新途径。 正如我们的董事长所说，xx大酒店是我们xx人智慧和汗水的结晶。它的筹划和诞生，倾注了我们xx人的所有心血，凝聚了xx全新的信念。欣慰的是，有这么多的朋友默默的关心和支持着我们，陪伴我们一路走来。其中，有
2021年会总经理致辞稿范文 年会致辞是不可缺少的，现在很多的公司都会举办年会，年会致辞也是年会重要的一部分。下面是为大家准备的20xx年会总经理致辞稿，希望大家喜欢! 20xx年会总经理致辞稿内容1 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年感恩过去，放飞未来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。 我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。
《总经理致欢迎辞》工具 (一)《总经理致欢迎辞》工具是什么？ 《总经理致欢迎辞》工具，就是通过一封总经理写给员工，尤其是新员工的一封信，通过信中的内容，以总经理的口吻，与员工做一次纸面上的第一次接触，透过信中的沟通，亮明公司对待事物的价值主张，在第一时间，以一种亲切自然的方式，来植入公司的做事方式与文化理念的方法。 (二)《总经理致欢迎辞》工具怎么用？ 我们来看下面一段文字，这是麦当劳在其员工手册中写给其员工的一段总经理的欢迎辞： 各位亲爱的伙伴： 你好！ 欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团，有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来，目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功，不只因其始终坚持一流的QSC&V，更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。 麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿你和所有的伙伴一起与麦当劳共同发展。 祝：工作愉快、事业成功！ 总经理：XXX
这是一段看似非常简单的内容，但是却可以在第一时间，让员工听到来自这家公司总经理的声音，让员工一入职即与公司的最高领导人有了第一次的接触。我们来看一下，在这个简短的接触中，总经理都给员工传递了哪些信息： “欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。” 一句话表示欢迎；并提出立场观点，告诉你麦当劳不只是一份工作，而是你的事业。 “麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团，有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来，目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。” 这一段简要说明了麦当劳是一个全球都非常“牛”的企业，介绍了其在全球快餐业的地位。告诉每一位员工，你来的可不是一般的公司，让员工有来一家世界级公司工作的自豪感。 “麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功，不只因其始终坚持一流的QSC&V，更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴。” 这一段说的是：麦当劳这么优秀，是因我们的一直以来所坚持的经营理念：品质、服务、清洁和物有所值。注意，这个地方就是一个公司行为方式、做事理念的导入，是第一时间，从公司最高层的口吻在告诉大家，我们这家公司都是如何做事的！接下来又补上，所有这些功劳，不是因为别的，而且是因为有你们这些伙伴的参与，所有这些辉煌都是你们创造的。把成就感给到员工。 “麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。” 这一段再一次告诉大家：麦当劳是别人都想抄但却抄不到的公司，还是突出麦当劳的地位；而且告诉新员工，来我们麦当劳工作的员工都非常的自豪和热情。言外之意，你来了第一你也会为此自豪；第二你要热情，不管你会不会热情，我先告诉你，这时大家可都是热情的。 “麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿你和所有的伙伴一起与麦当劳共同发展。” 最后这一段更是旗帜鲜明的在传递公司的文化。我们的成员要信奉什么，什么样的一种精神是我们希望和倡导的。
总经理致辞稿(精选多篇) 第一篇：年会总经理致辞稿 年会总经理致辞 各位来宾、各位同仁： 大家晚上好！ 开场：春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝新年的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们以及各供应商，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！ 致谢：2014过去了，xx又走过了一年。在这里我首先要感谢的是各位奋斗在基层的员工们。一个企业的发展离不开员工，团结是皮，奋进是馅，借此机会我衷心地感谢全体员工的励精图治和全情付出！请大家把最热烈的掌声送给这些工作在第一线的员工们！接下来我要感谢的就是公司的各位领导层，xx的健康发展，离不开领导层的智慧和努力，更离不开领导层的信任和支持。2014年在各位领导班子的努力下，公司各部门职责、工作流程、绩效考核方案等得以确立，使公司一步步走向正规化、制度化。感谢大家的努力！最后我要感谢公司采购部和各供应商，因为有了采购部拉赞助和供应商的慷慨赞助，才有了抽奖环节中琳琅满目的奖品，感谢他们丰富了公司的福利和欢乐！【感谢家人??】回首过去：回首2014，外部市场竞争激烈，公司内
部面临转型，虽有困难，但是专注的xx人能够紧紧的抱在一起，坚持我们“??”的价值观，用我们的坚强毅力和不怕苦、不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2014！ 2014年xx取得了高新技术企业、____(省、市、区、县)民营科技企业、花都区民营科技企业、十大优质配件供应商等称号，还取得了7个实用新型专利，一个外观专利，一个发明专利。 除此之外，我们的销售也取得了一定的成果：1、开拓了新客户300多个；2、销售回款较11年增长三千多万；3、大功率较11年销售数量增长近九千k，销售额增长一千一百多万；贴片销售数量增长六千多k，销售额增长一百多万。 这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！当然，现在的市场竞争日趋激烈，市场机制日趋规范，公司以及个人都会面临不断的变化，并不断会有新的挑战摆在我们的面前，我希望执着坚强的xx人能够勇敢的接受各种挑战，与我一同走向更加美好的明天。展望未来：2014年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。春敲起了战鼓，年吹响了号角！在新的一年里，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，携手并肩，振奋精神，城市劳动，向着更高更远的目标奋进，努力续写全新灿烂与辉煌！ 结语：最后，再次祝愿全体员工、全体同仁新年快乐，阖家幸福！ 第二篇：汽车4s店活动总经理致辞稿
2021年公司总经理年会个人庆典致辞讲话发 言 2021 年总经理年会个人庆典致辞 (五篇) 总经理年会个人庆典致辞一 尊敬的各位来宾、位各同仁： 大家好!_ 年过去了感谢过去的一年公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属向董事会、股东单位所有的领导向所有关心支持公司发展的海内外朋友们致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年我们心怀喜悦满腔自豪。 _ 年是不平凡的一年。这一年行总部新大楼落成启用标志着我行迈入了新的发展时期;这一年我们坚持“八做”战略方针深化”;社区银行”经营特色建设积极应对各项挑战确保了我行健康、快速发展;这一年我们绘就了 _ 农村合作银行“十二五”发展蓝图为我行未来五年的发展指明了方向;这一年我们实施转型发展创新业务品种深入推 进信用体系建设不断优化支农支小的金融服务;这一年我们持续深化企业文化建设”;和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年着力推动改革发展实施人才兴行战略推出员工福利计划完成了股权结构改造工作提升资本实力为我行长远和可持续
发展奠定基础;一元复始万象更新。新的一年开启新的希望新的历程承载新的梦想。我们坚信在领导及全体员工的共同努力下任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景未来发展的辉煌终将属于我们!在此再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!谢谢大家! 总经理年会个人庆典致辞二 尊敬的各位领导、各位同事： 转眼岁末公司的年会如期而至大家欢聚一堂细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴聆听 各部门对于去年一年的工作总结展望公司未来发展的蓬勃蓝图在喜悦的同时内心也隐隐感到一种责任的重量。 都说一个人之所以能够成功总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入 _ 的小兵们来说_ 是我们的梦工厂是梦想开始的地方也是梦实现的地方。从进入公司自己一共参加了两次年会不同的是第一次只是被动的聆听和参会而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。 _。从会议前期的??费用的预算各地人员到长沙的住宿安排到人员返程情况的汇总会议全程的后勤支持虽然都是些小事情但仍有很多细节需要注意通过与部门同事的良好互动和配合最终年会进行的比较顺利。而年会期间又正好赶上发放公司全员过节费中
2019最经典的年会总经理精彩优秀的致辞范文分享 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!那么在年会上要怎么致辞呢?下面是小编为大家整理出来的2019最经典的年会总经理精彩优秀的致辞范文分享，仅供参考，大家快过来看看吧! 2019最经典的年会总经理精彩优秀的致辞范文分享篇一 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好! “华侨团聚迎新春，辰猴起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，2017年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候! 今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的2017年而庆贺;是为充满生机与希望的2017年而祝福。 回首往事，点滴精彩。2017年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，2017年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。 新的2017年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，本篇文章来自资料管理下载。提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。 所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在2017年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
公司总经理致辞 公司总经理致辞 第一篇： 公司总经理在年会上的致辞 亲爱的嘉宾们，同事们，朋友们： 困难的xx年已经过去了，虽然受人民币升值、出口萎缩等因素的影响，我们公司xx年的业务有所萎缩，但在xx人的努力下，我们仍保持了增长，虽然幅度不大，但起码保住了我们公司的招牌，在这里我代表公司领导班子，对大家的辛苦努力表示衷心的感谢！ 让我们回顾这几年公司所走过的历程，我们可以把它分成三个时期： 胶州路时期，这是湖南农民起义；天目路时期，这是井冈山；如今，公司更加强大，鸟枪换炮了，搬到了政府重点开发的虹桥商务区，我们已经进入延安时期。此刻，在座的各位，有的是胶州路时期的星星之火，更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的xx 年，在座的各位和公司患难与共，共克时艰，你们都是公司最宝贵的财富。 红旗在飘舞，胜利在招手，展望新的一年，全球经济已经走出危机的深渊，随着中国经济率先强劲复苏，公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的延安时期，我不禁想起毛泽东在到达延安后所做的第一件事情，这就历史上著名的延安整风。通过延安整风，迎来了轰轰烈烈的延安大生产。
在公司规模不断壮大的今天，只有严明的纪律和严格的规章制度，才能令公司得以持续发展。如今，通过几年的摸索，各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模，摆在我们公司延安时期的一个首要任务是： 如何进一步使这些规章制度系统化和固定化？如何让这些规章制度深入人心，并且转化为每一个员工的自觉行动？因此，员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段，在201X年中，我们将适时启动一场全体职工的应知应会启蒙教育活动。在这里，希望在座的各位对此有充分的思想准备。 长期以来，政令不通是我们公司的顽疾，往往是令不行而禁不止，这在各个部门都有存在（以下省略）。公司是一个团队，需要的是理解与配合，政令通畅靠的是组织与纪律。再重申一遍：严明的纪律和严格的规章制度，是公司持续发展的基本保证。在这里，我希望在座的各位务必引起警惕，在201X年，加强纪律性，使公司呈现政令通畅的喜人局面。 同事们，朋友们，过去一年的实践证明，公司的兴衰维系着我们每个人的命运。通往胜利的路途从不平坦，旧的思想理念，不良传统陋习，这些都是阻碍我们前进的大敌，我们只有不断自我革命，更新观念，与新的制度、新的理念接轨，才能跟上公司的发展进程。改革总是不会一帆风顺的，自我革命总是痛苦的，但是，假如我们放弃改革，放弃自我革命，我们将会被淘汰。我们期望，在经济全面复苏的201X年，公司的管理上更上一层楼，以迎接新的挑战。 第二篇： 公司总经理致辞
公司创立十周年庆典上董事长总经理致辞讲话 惠民生、担责任，情系菜篮子 求发展、创辉煌，扬帆再追梦 公司总经理在市场创建十八周年庆典上的讲话 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的经营户和员工们：大家好！ 今天，我们在这里隆重举行市场创建十八周年庆典会议。首先，我们要以最诚挚和热烈的掌声，感谢某某某等领导们，在百忙之中，参加庆典，莅临指导！ 我公司，前身是某某年成立的“某某公司”，旗下设有：某某某子公司、某某某子公司等六大经营实体。公司是“省（全国）农产品龙头企业”，，，，承担着政府“菜篮子”工程的重任。 光阴飞逝，春华秋实。即将到来的某年某月某日，对我公司来讲，是一个特别的日子，更是一个值得庆祝的日子---市场首期建设，于某某年元旦在某某路开业，至今，市场已整整走过了十八个年头！ 岁月不居，天道酬勤。十八年来，市场坚持“放水养鱼”的低收费策略，积极参与全国蔬菜大市场、大流通，不断创新发展思路，加快升级改造，引进某某系统，提升管理水平，努力保障食品安全，在各级党委政府和有关部门的关怀指导下，在公司历届领导层的发展思路引领下，在中层管理团队的高效执行下，在广大经营户、农户奋勇创业、辛勤经营下，某某市场在风雨和希冀中一路走来，不断成长、壮大、发展。市场某某年开业后，某年和某年先后两次扩建搬迁，经营面积扩大了 50倍；市场交易总量年年突破，今年再创新高，是开业第一年的40多倍。市场汇聚东西南北蔬菜，已形成买全国、卖全国的蔬菜大流通格局，具有“货源足、品种全、销量大、价格稳、治安好、管理强、思路新”等显著特点和良好口碑，是华北地区农产品流通产业中的佼佼者，在全国也有良好声誉。市场飞速发展，丰富了市民“菜篮子”，
开业典礼总经理致辞 秋高气爽、风和日丽，在市领导及各级政府部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，公司今天正式开业了!我为大家整理的总经理开业典礼致辞，希望对大家有所帮助! 一： 尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们、朋友们: 大家早上好! 今天,yj连锁酒店正式开业,作为酒店店长,我感到十分荣幸。在此,我谨代表全体员工,对各位来宾的光临表示热烈的欢迎,对酒店的开业表示衷心的祝贺,对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意!本店做了很多人性化的设计,比如:每个房间都设有双网线接口,您不仅可以在多功能桌前上网办公,同时还可以在床头上网休闲娱乐,甚至还可进行多房间局域联网,让您可以和朋友一起联网畅游在游戏的世界里放松身心;每个房间都设有两个电话接口,您可以在多功能桌前进行公务通信联络,也可以靠在床头与家人、朋友无畅聊;房间内的床上用品及洗漱用品,均按照五酒店标准配备,让您使用起来更舒适;我们自设了成套的先进洗衣房设备,在专业设备中进行高温消毒熨烫,保证了所有用品的干净卫生,让您用的更安心;其他很多人性化的设
计不在这里一一列举,希望大家入住1家,融入1家这个大家庭。 在未来的日子里,我们会不断的努力以提升酒店的服务和管理质量,以更高的目标建设1家连锁酒店的,也希望能够得到各位领导、朋友一如既往的关怀和支持。您们的满意和顺心就是我们1家全体员工的荣幸! 入住yj,让身在异乡的您也能感受到家的温馨与舒适! 最后,祝愿各位嘉宾身体健康,万事顺意!谢谢。 二： 尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们： 大家上午好! 今天，酒店正式试业，作为酒店总经理，我感到十分荣幸。在此，我谨代表全体员工，对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎，对酒店的试业表示衷心的祝贺，对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意! 本酒店总面积超过二万平方米，拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间，康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、棋牌、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等，适合短暂商务停留或中长期居住，再配合现代风格的建筑设计，可谓主题、内容、需求相符;而在我市大力推进旅游经济发展的
年会是企业年终的一个盛宴，是对一年工作的总结，也是对来年工作的展望。在此给大家准备了关于公司年会总经理的致辞范文，欢迎阅读。 范文一公司会企业总经理致辞 各位来宾、女士们、先生们大家好! 律回春晖渐，万象始更新。在XX年新春即将到来之际，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾过去的XX年，宝鸡信德缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体公司员工共同努力的成果。在此，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在全面开展，这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，接受挑战。 同时，我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。 总之，我相信，在我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章! 最后，再次祝福在座的各位以及你们的家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春快乐! 谢谢! 范文二公司会企业总经理致辞 各位来宾、各位同仁们 律回春晖渐，万象始更新。在XX年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的年，XXXX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。 虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XXXX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是0万美金的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过
20**年总经理新年精彩大方的讲话致辞参考五篇新年的钟声已经敲响，充满希望的20xx年正向我们走来。在这辞旧迎新的美好时刻，我诚挚地问候大家新年快乐，工作顺利，下面是我为大家整理出来的20**年总经理新年精彩大方的讲话致辞参考篇，仅供参考，大家快过来看看吧! 20**年总经理新年精彩大方的讲话致辞参考篇一 员工们，宾客们，朋友们： 充满希望的20**年已经来临。值此辞旧迎新之际，我诚挚地问候大家，并代表开元旅业集团董事会向一年来辛勤工作、努力创业的26000名开元员工致以新年的祝福，向一直支持我集团发展的各级领导、新老宾客和社会各界表示衷心的感谢! 20**年，中国经济基本逆转了自20**年以来增长速度持续下滑的趋势，保持了平缓增长，十八届三中全会又给了我们坚定改革、复苏经济的信心。 回顾一年来，在国内外经济形势尤其是行业形势发生重大变化的情况下，开元人不畏困难和挑战，积极应对，努力奋进，依然取得了令人鼓舞的成绩。20**年，我们成功收购了德国法兰克福市原金郁金香酒店，开元品牌迈出了走向国际的第一步;20**年，开元酒店REIT在香港联交所主板成功上市，开元酒店的规模发展走上了新的平台。 在酒店产业，我们新签约了20家酒店，规模扩展至147家，分布在全国24个省、自治区及直辖市，客房总量逾四万间。我们有计划地发展了高星级酒店、中档商务酒店、度假村、文化主题酒店等多种各具特色的品牌，集团品牌化优势日益凸显。我们加大了集团化营销力度，拓展了销售渠道，在线预订、手机客户
端、天猫旗舰店等多元销售渠道的销量持续稳定增长;20**年，开元商祺会会员数量达到了109万。我们努力创新，加快了产业的转型升级。 20**年，我们的房地产产业在面对国内楼市调控升级、市场不确定性加大的情况下，通过深化战略布局、加强“酒店+住宅+商业”复合型地产模式的成熟化运作、探索创新有效的开发管理措施，整体上实现了政府对行业提出的“健康持续发展”的目标。为应对行业内激烈的竞争环境，开元房产从提高本身楼盘品质抓起，以品质营造口碑，以亮点打动顾客。20**年，开元房产圆满完成了全年销售目标，进一步确立了品牌形象，树立了市场信心 20**年，我们开元墙材公司经受住了罕见台风“菲特”的考验,开展抢险救灾，积极恢复生产，并且在日常的生产经营、质量管理和技术创新上也都有了很大的进步和突破。 20**年，我们在荣誉榜单上又是收获累累。开元旅业集团五度入榜“年度中国旅游集团20强”榜单;获评“浙江省服务业商业模式创新十佳企业”并位列榜首。开元酒店集团荣膺“最受消费者欢迎中国民族酒店品牌”，旗下十家成员酒店获评“2012-20**年度中国酒店百佳”;入榜“年度中国饭店业最具规模的30家饭店管理公司(集团)”名单，并保持连续三年位列第二。开元房地产集团再次入榜“20**中国房地产百强企业”，排名上升了两个位次;浙江开元物业服务有限公司连续第五年入榜“中国物业服务百强企业”，排名第41位。 20**年，我们继续大力开展企业品牌文化建设活动，有效增强了企业的凝聚力、向心力，激励了员工开拓创新、努力创业的斗志。开元女排在2012—20**年全国女排联赛中勇夺季军，重返前三;集团首届青年文化节办得有声有色，精彩纷呈;传统的酒店产业技术比武、“开元骑行日”大型公益活动和“相聚在中
2017 年公司总经理年会致辞范文 2017 公司总经理年会致辞2017 公司总经理年会致辞1 尊敬的各位来宾、各位员工大家好! 华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音。 当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx 年春节的钟声已悄然而至。 值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人--致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候! 今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺; 是为充满生机与希望的20xx年而祝福。 回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。 大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。 所以，20xx 年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。 新的20xx年，是公司发展最关键的一年。 我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理; 不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。 所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。 在20xx 年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED 新 光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天! 最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意! 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯! 2017 公司总经理年会致辞2 尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们大家晚上好! 很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的xxxx! 我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xxx 等合作伙伴，特力屋、空间大师等供应商代表及xxx 的员工家属代表、亲朋好友。 在此，我代表xxx 全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎! 向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺! 向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意! 我们一起走过的xxxx 年，留下了太多的记忆和感慨。 XXXX年是XXX在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。 去年的同一场合，我们为XXXX年提出了顺势飞奔，大干、实干、 巧干，构建更高、更坚实的创业舞台的年度目标和方针。 现在来看，在xxxx 年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、
关于年年会总经理致辞 尊敬的各位领导、各位同事： 转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。 都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入xx的小兵们来说，xx是我们的梦工厂，是梦想开始的地方，也是梦实现的地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同的是，第一次只是被动的聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。本篇文章来自资料管理下载。从会议前期的，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行的.比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。 回望过去的一年，当凝视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年xx人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。 当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。本篇文章来自资料管理下载。作为领导人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信xx，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
订货会总经理致辞(精选多篇) 第一篇：订货会晚宴总经理致辞各位来宾、朋友们：大家晚上好!今天我们相聚在风景秀丽的南京丽景国际旅店， 参加“点点、母婴坊”xx秋冬新品发布会暨订货会，带着激- 情共商“点点、母婴坊”发展大计，对推动“点点、母婴坊”的品牌建设具有非常紧张的意义。在此，我谨代表南京点点婴幼儿用品有限公司，南京母婴坊婴童用品有限公司的全体员工对各位来宾在百忙之中、不辞劳苦前来参加xx“点点、母婴坊”新品发布会暨订货会，表示衷心的感谢和最热烈的欢迎! 公司自xx年成立以来。在各人的通力合作下，目前“点点、 母婴坊”品牌已在全国多个城市开设了600多家专卖店或专柜，市场贩卖份额逐年增长，品牌影响力逐年在进步。今年我们已经向江苏省工商行政管理局和江苏省质量技术监督局申报了“江苏省著名商标”、“江苏名牌产品”。我们的目标是成为中国名牌产物和中国驰名商标，成为孕婴童行业相关多元化的集团公司，我们很高兴的看到许多加盟商和点点、母婴坊品牌配合发展和强大，并和点点、母婴坊创建深厚的情感，对此，我只想说一句，感谢大家，感谢大家对点点、母婴坊的支持，感谢大家对点点、母婴坊的宽容!本次新品发布会暨订货会将 是我们“点点、母婴坊”的又一次盛会，将继续围绕“精诚合作、互利共赢”的主题。举行更深层次的探究，公司将始终不渝地对峙交换相识，互助合作，配合繁荣的营销政策，真诚地同全国各地的加盟商同谋生长大计。面临海内市场的巨变， 我们要想不停地发展壮大，就必须顺应时代的潮水，把握住发展机遇，依靠我们的伶俐和气力，走出一条既切合期间变革，
又能为“点点、母婴坊”再造辉煌成就的新路，不断地改进和美满我们的经营方式，在变化中求生存，在变化中求发展。“点点、母婴坊”品牌将凭着时尚的计划理念，科学的企业管理，完整的营销体系，凭着我们共有的创业精神和敬业精神，在孕婴童行业中创造出一个永续经营的故事!亲爱的朋友们， 点点、母婴坊品牌的健康成长离不开各位合作伙伴的大力支持。市场争拼的是实力。两边互助看的是远景，“点点、母婴坊”公司全体同仁对我们事业的发展远景有刚强的信心,我们的团 队会连续高兴的自我完善，信赖通过我们的高兴，我们的目标一定能达成!最后祝xx“点点、母婴坊”秋冬新品发布订货圆 满成功!祝愿在座的新朋友、老朋友身体健康，家庭幸福，事 业兴旺! 第二篇：订货会致辞各位朋友、各位来宾：下午好！我叫***；负责**大区； 首先我代表汇源饮品发展事业部××大区向各位朋友的到来表示热烈欢迎！对各位朋友一直以来对汇源的支持表示衷心感谢！ 随着鞭炮齐鸣的到来，我们迎来了2020，也迎来了快消 品贩卖中最要害的季候，今天我们和一直给予我们支持的朋侪们欢聚一堂，共同寻找在这个关键季节提高销售利润和增长销量的措施。 刚刚过去的2020年1个月里，汇源集团饮品事业部对营 销思绪举行了庞大调解，由原来以经销商的资源运作市场为主，转变为以由经销商与工场联合作战，2月份成立了工厂营销区 车销模式导入便是一大办法。同时，我们推出的汇源果汁的品种不停增长，销售政策更加灵活，销售业绩也在不停提拔，刚刚过去的1个月里，取得了很好的成效。