公司《党务工作手册》(序)

2019年最新《党务工作手册》一、民主推荐制度党支部在入党申请人中确定入党积极分子，必须经过民主推荐，民主推荐每半年或一年一次，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究表决决定。

入党积极分子推荐情况应记入《入党积极分子推荐表》，并存入党员档案。

二、培养考察制度一是入党积极分子的培养考察。

入党积极分子在接受培养期间，党组织应当指定一至两名正式党员作其培养联系人。

培养联系人每季度应对入党积极分子学习、工作以及思想变化情况进行考察，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。

考察评定意见记入《入党积极分子培养考察表》。

二是入党发展对象的培训教育。

基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。

培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。

培训内容主要以学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件为主。

中央组织部组织编写的《入党培训教材》，可以作为学习辅导材料。

未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

培训情况记入《入党发展对象培训登记表》。

三是预备党员的培养考察。

党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。

预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。

党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。

培养联系人应作为预备党员的入党介绍人，继续对预备党员进行教育考察。

入党介绍人每季度对预备党员学习、工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。

党支部每半年对预备党员进行一次考察，考察评定意见记入《预备党员考察登记表》。

入党积极分子、入党发展对象、预备党员的培养考察以及培训资料应存入党员档案。

三、备案预审制度发展党员全程要经过三次备案、一次预审。

一是确定入党积极分子报上级党委备案。

入党申请人经过“两推一票决”（党员推荐、群团组织推优，支委会票决）确定为入党积极分子后，报上级党委备案。

中铁五局一公司党群工作协理员工作手册党组织名称：职务：姓名：使用年度：中铁五局一公司党委使用说明一、为了加强公司劳务队伍建设，促进党群工作协理员工作的标准化、制度化、规范化，特制定本手册，供党群工作协理员工作使用。

二、本手册由党群工作协理员工作制度、工作目标及完成情况和工作记录三个方面组成。

党群工作协理员要本着实事求是、严肃认真、及时准确的原则来填写，真实客观地反映工作情况；在手册填写中，对于篇幅不够的栏目可自行加页，亦可附上活动照片。

三、本手册作为公司和项目党组织检查、考核、指导党群工作协理员工作的主要参考依据。

使用中，应妥善保管，工作调动时，及时办理本手册的移交手续。

四、本手册作为年度工作手册，每年初由公司组织部负责发放，年末由各单位党组织将手册交组织部留存备查。

中铁五局一公司党委二○一三年六月目录一、党群工作协理员工作制度1．党群工作协理员公开承诺22. 农民工实名管理制度 33.六个要管制度 3 4．定期走访沟通制度 3 5．工作写实制度 3 6．定期汇报制度 3 7．季度例会制度 3二、党群工作协理员工作目标及完成情况1．年度工作计划 52. 月工作目标及完成情况 63. 工作记录一八4. 年度工作总结65三、党员工作协理员工作记录1．农民工队伍名册67 2．农民工联络员名册76 3．困难农民工（党员）帮扶薄77 4．农民工思想状况分析80 5．农民工谈心谈话情况记录82 6．定期汇报记录表94 7．活动展示100四、党员工作协理员管理1．关于向劳务队伍委派党群工作协理员的实施细则（试行）102一、党群工作协理员工作制度党群工作协理员公开承诺作为党群工作协理员中的一员，我将遵守协理员工作制度，认真履行工作职责，积极开展各项工作，我郑重承诺：不向劳务队伍索取利益好处；不利用职权从事有偿服务；不接受其宴请。

我将以实际行动，确保企业和劳务队伍和谐互信、互惠双赢、优质高效、共同发展。

农民工实名管理制度党群工作协理员要对所联系的劳务队伍建立起农民工管理台账，掌握每个农民工生产生活状况、技术特长、思想素质、就业意愿、进场、退场等情况，并上报主管部门备案。

党务工作手册（精简版）加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。

党务工作有哪些要点？党务工作者各自职责都是什么？党务工作、党的工作、党的建设三者关系党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。

联系：三者都是党所从事的事业，都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。

区别：三者并不是平行的等同关系，而是包含与被包含的关系。

按照形式逻辑的概念种属关系，党的工作是三者中外延最大的种概念，它是指党所从事的全部活动，除包括党的建设和党务工作以外，还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。

党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念，其外延要小于党的工作和党的建设。

确切地讲，党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

党务工作的基本原则1．党性原则2．实事求是原则3．党要管党原则4．规范性原则5．公开性原则6．集体领导和分工负责相结合原则7．服务原则8．精干高效原则9．检查督促原则党务工作包含哪些1.发展党员工作工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

2.党员教育和管理工作党员教育基本方式：定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。

党员管理基本任务：引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。

3.干部考察工作干部考察内容：自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。

4.干部监督工作工作制度：党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。

XX公司党建工作手册-2纪委书记责任制1.贯彻上级党风廉政文件和会议精神，协助党委抓好党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。

保证党的路线、方针、政策和法规，国家的法律、法规，公司的各项决定、指示以及XX公司的厂规厂纪的贯彻执行。

2.主持纪委全面工作。

及时向XX公司党委和公司纪委请示、汇报工作；主持召开纪委会及纪检监察工作会议，贯彻落实公司纪委和XX公司党委有关文件，研究、部署工作；组织协调有关部门和人员落实纪检监察工作，并深入调查研究，督促指导、检查基层工作，保证工作正常开展。

3.抓好党风廉政建设教育和廉政文化建设。

协助党委每年对领导人员、中层管理人员进行一次党风、党纪教育和一次警示教育；对管人、管钱、管物人员进行一次廉政教育；积极探索和开展廉政文化建设活动。

4.加强党风廉政制度建设。

协助党委按照党风廉政责任制的要求，将党风廉政工作分解细化到部门，落实到领导班子成员；每年制定或修订反腐倡廉方面的制度；负责对党风廉政工作落实情况进行监督检查考核。

5.严格履行监督职责，实行经常的、有效的监督。

参与XX公司重大问题的决策；监督“三重一大”集体决策制度的执行；有重点、有针对性、正常地开展效能监察工作；做好任前谈话、警示谈话、诫勉谈话工作。

6.组织、协调有关部门做好信访和案件查处工作。

及时办理群众的信访举报，进行认真全面的调查，恰当处理，做到件件有结果；严格执行纪检监察机关案件查办程序，以法办案。

在查办案件工作中，承担主要领导责任，对查办大案要直接指挥。

7.搞好纪检监察干部队伍建设。

每年举办一期纪检监察工作人员或党风廉政监督员学习培训班；每月组织一次纪检监察人员的政治理论学习和业务学习，不断提高专兼职纪检干部的理论水平、法规政策水平和工作能力；抓好纪检干部的廉洁自律。

8.做好XX公司党委和公司纪委、监察部门交办的其它工作。

工会主席责任制1、负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行工会职能，全面完成工会工作任务。

五好党支部、三强党支部书记考核标准为了开展好争创“五好”党支部、“三强”党支部书记活动，进一步推进党支部工作，同时为便于考核，现将“五好”党支部、“三强”党支部书记考核标准印发给你们，请认真组织实施。

1.“五好”党支部考核标准1.1.支部班子好。

①党支部班子团结一致，同舟共济，换位思考，配合工作，形成坚强的领导集体。

②坚持民主集中制，实行集体领导。

③班子成员尽职尽责，各项工作责任到位。

④充分发扬民主，实行民主管理。

⑤勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误。

⑥认真落实党风廉政责任制。

1.2.党员队伍好。

①每名党员都能带头贯彻执行党的路线、方针、政策。

②党员能在生产、工作、学习中充分发挥先锋模范作用。

③搞好安全生产，做到党员身边无事故。

④团结协作好。

⑤积极主动协助党支部做好职工群众的思想政治工作。

⑥无不合格党员和基本不合格党员。

1.3.工作机制好。

①党支部委员分工明确，党政协调一致。

②坚持“三会一课”制度，对党员干部的教育、管理和监督做到制度化、经常化。

③党支部工作目标管理的各项工作落实了责任。

④党支部积极参与本单位重大问题的研究和决策。

⑤通过各项工作，对本支部生产、工作各项任务的完成、规章制度的贯彻执行以及党风廉政建设发挥保证和监督作用。

1.4.工作业绩好。

①全面完成生产、经营或工作任务。

②车间产品（含修理）达到质量要求；科室工作质量与服务质量好。

③精神文明建设各项工作及创建活动正常开展，取得明显成绩。

实现了XX公司提出的安全生产目标。

⑤“党员示范岗”发挥了示范作用，保持了荣誉。

⑥党员、干部无违纪违规行为，职工无违法行为。

1.5.群众反映好。

①党支部认真实践“全心全意为人民服务”的宗旨，深入群众，了解群众疾苦，做到底数清、情况明。

②积极解决群众困难。

③每季为群众办几件实事、好事。

④支委一班人廉政、勤改。

⑤群众无上访、无投诉。

2.“三强”党支部书记2.1.落实党的方针、政策。

执行力强：①能坚定不移的贯彻党的路线、方针、政策，当好党员“主心骨”，做好群众“领头雁”。

公司支部党务工作制度文档2篇Party affairs system documents of the company branch公司支部党务工作制度文档2篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司支部党务工作制度文档2、篇章2：公司车间党支部考核评价标准文档篇章1:公司支部党务工作制度文档中共有限公司支部委员会党务工作制度（讨论稿）一、会议制度1、党支部委员会议（1）一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。

会议由支部书记召集主持。

（2）会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。

（3）出席会议成员：支部委员。

2、全体党员会议：（1）支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。

（2）会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

（3）出席会议成员：全体党员。

3、领导干部民主生活会（1）一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。

召开时间为每年12月份或次年1月份。

（2）会议由总经理或书记主持召开。

（3）会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。

（4）参加人员：公司中层以上党员干部。

二、政治理论学习制度1.采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。

XX知名集团公司党建规范化工作手册二O一六年七月一日编序为加强公司党委和基层党支部及党员队伍建设，促使全体党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进公司党建各项工作的顺利开展，积极探索新时期保持共产党员先进性的长效机制，认真贯彻落实科学发展观，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。

依据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等制度，经公司党委会研究，特制定各项制度。

目录1 编序┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄012 党委职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄043 党委任务┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄054 党委议事规则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄075 党建工作领导责任制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄096 重大事项决策制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄107 领导干部选拨任用制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄118 党务公开制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄129 党员权利保障制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1310 党员领导干部过双重组织生活制度┄┄┄┄┄┄┄┄1511 党内选举制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1612 密切联系群众制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1713 意见和建议收集反馈制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1814 接待员工制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1915 处理来信来访制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2016 谈话戒免制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2117 领导干部谈话制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2318 领导干部述职述廉制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2419 学习制度党委中心组学习制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25 20 党员学习培训制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2721 党员学习考核制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2822 党的组织关系管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2923 党员目标管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3024 党员联系和服务群众制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3125 党员激励表彰制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3226 民主评议党员制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3327 处理不合格党员制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3528 基层党组织设置制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3629 党组织工作条件保障制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3730 党组织关心服务党员制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3831 党组织生活会制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3932 “三会一课”制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4033 党支部党建目标管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4134 党员队伍建设制度（党员发展）团员推优制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4235 入党积极分子培养教育制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4436 接收预备党员履行入党手续工作制度┄┄┄┄┄┄┄4637 预备党员培养教育考察和管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄5038 预备党员转正制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄511、认真贯彻党的各项路线、方针、政策，执行市委、市政府和市局、集团公司党委的各项决议、决定。

党务工作手册第一章党的基本知识本文所述党委指市党委，党总支指公司党总支，党支部指公司第一、第二党支部，下同。

一、党的性质中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国行色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

二、党的奋斗目标中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

三、党的指导思想中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

四、党的基本路线领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

五、党的四项基本原则坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

六、党的建设必须坚决实现以下四项基本要求一是坚持党的基本路线；二是坚持解放思想，实事求是，与时俱进；三是坚持全心全意为人民服务；四是坚持民主集中制。

七、党员的基本义务1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的基本路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。

4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对派别组织和小集团活动，反对阳奉阴为的两面派行为和一切阴谋诡计。

基层党支部工作规范第一章总则第一条股份制企业党支部的主要职责（一）贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻落实。

（二）对企业生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与企业重大问题的决策。

(三)加强党支部的思想、组织、作风建设，在企业的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）搞好企业思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。

（五）支持股东大会、董事会、监理会和经理（总经理）依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调企业内部各方面的关系，引导、保护和发挥各方面的积极性、同心同德办好企业。

第二章党支部基本知识第二条党支部的设置。

一般情况下，党员超过一百人的，可设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，可设立支部委员会；正式党员不足3人的，可与临近单位的党员组成联合支部委员会。

第三条党支部委员会的产生与任期。

支委会由党员大会选举产生，并选举产生书记、副书记、和支部委员（一般包括组织委员、宣传委员、纪检委员，委员名额多的，还可设青年委员、统战委员、群众委员、保密委员等，委员名额少的可兼多职）。

支委会每届任期2年，任期届满，必须按期改选（书记、副书记、委员）。

如需提前或延期进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。

第三章党支部制度建设第四条党支部组织生活制度（一）党员组织生活制度。

党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的民主生活制度，一般每季度或半年召开一次。

党支部委员民主生活会是党支部书记和委员范围内单独召开的组织生活会，一般每季度或半年召开一次。

（二）党员领导干部双重组织生活制度。

公司党建工作手册 第1 页共27 页公司党建工作手册*****有限公司党委二○一五年六月中铁港航局集团深圳工程有限公司项目党建工作手册 第2 页共27 页目 录1、总 则 (3)2、基层党组织的设置和领导关系 (3)3、基层党组织的职责 (4)4、基层党组织建设目标 (9)5、党组织工作原则 (10)6、党员大会制度 (11)7、党小组会议制度 (11)8、党课制度 (12)9、民主生活会制度 (13)10、理论学习制度 (14)11、民主评议党员制度 (14)12、重要情况通报制度 (16)13、重要情况、重大问题请示报告制度 (17)14、民主集中制及重要事项党政会签制度 (17)15、发展党员工作 (18)16、党建主题实践活动 (19)17、党建工作基础资料 (19)18、附 则 (20)19、党建主要工作流程图 (20)1、总 则为加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，规范统一公司基层党支部工作基础资料，实现党建工作的规范化和标准化，根据公司党建工作需要，结合实际，制定本制度。

2、基层党组织的设置及领导关系2.1 公司直管项目2亿元以上、正式党员15人以上的工程项目设党工委；5000万元以上、工期一年以上、正式党员3人以上的工程项目设党支部；其他项目设党小组，其党建工作原则纳入公司直管项目党支部统一管理。

2.1.1 工程项目部党工委是公司党委的派出机构，领导工程项目部党的工作，在项目部处于政治核心地位。

2.1.2 工程项目部党工委分别接受公司党委、局工程指挥部党工委的领导，按党的工作制度、原则、规定和公司党委、上级党组织的指示、决定、决议开展工作。

2.1.3 工程项目部原则上经理、书记分设。

确需经理、书记“一肩挑”或公司领导兼任项目经理及书记的，应配备专职副书记。

2.1.4 项目部党工委委员会由3-5人组成，设书记、副书记，书记（副书记）兼任纪检组组长。

书记、副书记由公司党委任命，委员会委员由党员大会选举产生并报公司党委审批。