农民工业余学校培训教材
一、教学目的
转换角色，适应岗位；提高素质，改变面貌；文明施工，确保安全。即通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、教育为先的原则，通过农民工业余学校的教育和培训，使科学知识得到普及，安全意识得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到规范，安全生产得到保障，专业技术得到巩固，文化生活得到丰富，有效解决农民工队伍中存在的矛盾和问题，提高农民工队伍的整体素质。
二、教学要求
根据无锡市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学内容，具体为：
（一）就业须知
教学要求：熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策，了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。
（二）法律法规
教学要求：通过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规内容的宣讲，让农民工了解法律知识，自觉做一个遵纪守法的公民。
（三）权益保障
教学要求：本节是教学重点，了解劳动法、劳动合同法相关规定，熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权力及应承担义务。掌握农民工应享有的权益，了解违法讨薪的危害。
（四）安全知识
教学要求：本节是教学重点，让学员初步了解和辨别建筑施工现场存在的危险因素与危险源，熟悉生产安全事故发生的原因，杜绝“三违”，做到“三不伤害”。熟悉安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告处理等各项安全生产管理制度的主要内容。掌握建筑施工现场通用安全防护知识，常用机具的安全使用，危险作业现场的安全规定，消费安全知识，劳动防护用品正确使用。熟悉文明施工要求。
（五）劳动保护
教学要求：学员应熟悉劳动保护欲安全生产的关系，熟悉社会保险制度，了解施工现场的职业病危害，熟悉简单的职业病防治措施你。熟悉常见事故的急救常识。
（六）卫生防疫
教学要求：学员应掌握基本卫生常识，懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本措施，养成良好的卫生习惯。让学员了解各种传染病（包括性病）的危害、传播途径及预防的方法，能够在日常生活中利用学到的知识加强自我保护。
（七）技能操作
教学要求：本节是教学重点。应针对受训学员的岗位特点，结合《建筑工人施工生产基本操作实用手册》对各葡萄工作和三机操作工人分专业、分工种展开培训鉴定。内容应包括鉴定的安全理论、岗位安全操作规程、作业环境不安全因素及安全技术措施、遇到有重大安全隐患时的紧急避险方法，并根据企业不同资质等级进行授权范围内的由考评员实施的普通工种岗位技能鉴定活动。
（八）文明礼仪
教学要求：结合宣传徐州文明市民守则，帮助农民工了解有关文明礼仪常识，让农民工学会做一个文明人，不断提高自身素养，尽快融入城市社会。
（九）社会公德
教学要求：让农民工了解社会公德的基本内容，从而自觉遵守社会公德，维护社会公德，以利于社会的和谐和稳定。
（十）职业道德
教学要求：让农民工了解建筑工人职业道德的基本内容，违反职业道德对企业和社会的危害，并能在工作中努力做到施工不扰民。
三、教学内容
（一）、就业须知（自选课）
1、求职注意事项：
（1）求职应选择到公共职业介绍机构求职，并查看是否悬挂公共职业介绍许可证，以免上当。
（2）劳动者在平时工作中应注意保留相关证据。
（3）劳动者通过法律途径维护自身权益一点要注意不能超过法律规定的时限。
（4）存在事实劳动关系的劳动者都应享有劳动保障权利、权益。
（5）用人单位不能以招用“临时工”为借口，不与职工签订劳动合同，侵害劳动者权益。（6）在求职时，对单位要求预交任何形式押金、保证金、预交金、社保费等都有权拒绝。2、签订劳动合同注意事项：用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵守自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下条款：
（1）用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；
（2）劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；
（5）工作时间和休息休假；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
3、劳动合同期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月‘三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一名劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
4、试用期工资：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地最低工资标准
5、劳动者与用人单位发生劳动争议的解决程序
根据《劳动合同法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：
（1）双方自行协商解决：当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。
（2）调解程序：不远双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行，调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
（3）仲裁程序：当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁应当先行调解，调
解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。
（4）法院审判程序：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
（二）、法律法规（必修课）
1、对《安全生产法》内容的学习
（1）安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
（2）使职工认识“安全生产法”的重要性，了解立法目的，加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
（3）安全生产就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
（4）安全生产法适用范围，也称法律的效率范围，包括法律的时间效力，即法律从什么时候开始发生效力和什么时候失效，法律的空间效力，即法律适用的地域范围，法律对人的效力，即法律对什么人适用。
（5）《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保证从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，为从业人员办理工伤保险的事项。
（6）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章之魂、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（7）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（8）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。作业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、
对《宪法》的劳动保护十二字原则、《刑法》有关违章作业引起重大生产安全事故的规定的学习
3、对《建筑法》、《消防法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》相关知识的学习
4、其他
（1）为从业人员缴纳工伤社会保险法和给予民事赔偿，是生产经营单位的法律义务，生产经营单位不得以任何形式免除该项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费。
（2）生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任，从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利，法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
（三）、权益保障
1、劳动者享有选择一切职业的自主权、合法就业的权利、有选择用人单位的权利、劳动者凭实力公开竞争就业、特殊群体就业得到保护的权利、劳动者就业的法律保障权。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫士规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2、妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
3、出外工作，最主要的是要了解和熟悉自己所具有的权利和义务，并熟知与本人相关的一些疾病防治知识，了解并遵守社会公德及法律法规，使自己成为一个遵纪守法的合格劳动者，熟知休息休假的权利，享有社会保障和福利的权利，提请劳动争议处理权利。
4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
5、法律援助是为经济困难的或者特殊案件的当事人提供完全免费的法律帮助的一种制度，服务的形式可以是法律咨询，代拟法律文书，提供刑事辩护、民事、行政诉讼代理，非诉讼法律事务代理等，从而保护自己的合法权益。
6、用人单位应当建立职业培训制度，安装国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。（四）、安全知识（必修课）
1、安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”
2、施工现场危险源识别及防范措施
（1）高压线的下方不得搭设临建，不准堆放材料和进行施工作业，高压线一侧作业时，必须保持6米以上的水平距离，达不到上述距离时，必须采取隔离防护措施，防止作业人员作业时金属料具碰触高压线路，造成触电事故。
（2）施工现场所有电器设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。当发现有接头裸露或破皮落点时，应及时报告，不得擅自处理以免发生触电事故，施工现场临时用电采用橡皮线，应架空敷设，不得拖地使用，以防人踩，车扎。
3、事故发生的原因：人的不安全行为，物的不安全状态
4、杜绝“三违”，做到“三不伤害”
5、安全生产责任制度：安全生产，人人有责
6、安全技术书面交底
7、三级安全教育，特殊工种持证上岗
（1）新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目部教育、班组教育，各个工种应熟悉、掌握各自的安全操作规程，按规定建立“民工业余学校”，加强对职工的安全教育，经考核后方可上岗。
（2）转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过：“三级”安全教育后才允许上岗工作，从事技术工种的务工人员，应通过职业技能鉴定取得《职业技能资格证书》后方可上岗。特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格证书。
8、生产安全事故报告义务
9、安全标志的识读
10、土方作业、临时用电、高处作业、模板施工、起重吊装、拆除作业安全知识要点
11、混凝土振捣器、蛙式打夯机、木工机械、钢筋机械、混凝土搅拌机、灰浆搅拌机、机动翻斗车、电焊机及手持电动工具安全使用
12、危险作业现场安全措施
13、防火技术，施工现场动火审批手续
14、安全帽、安全带等劳动防护用品的使用方法
15、文明施工的意义和具体要求
（五）、劳动保护（必修课）
1、劳动保护盒安全生产的关系
2、基本医疗保险知识、养老保险等方面知识
3、工伤认定、及工伤职工的待遇
4、如何解决劳动争议
5、建筑施工现场常见职业病及防范措施
6、常见事故伤害的急救方法
（六）、卫生防疫（自选课）
1、生活卫生常熟保持良好的个人卫生习惯，饭前便后要洗手，要经常保持个人的清洁卫生。保持居住环境的空气畅通，勤打扫环境卫生，勤晒衣服和被褥。不食用不干净的十五和变质食物。
2、饮食卫生、环境卫生要求餐具要洗净、消毒，饭前洗手，不吃生食。
3、常见疾病、传播途径、防范与医治
（七）、技能操作（必修课）
1、各工种岗位安全操作规程及安全技术对各个工种的安全操作规程及安全技术做全面系统的讲解，分工种进行安全教育，保证安全生产。
2、遇有重大安全事故隐患时的紧急避险及应急措施
3、案例分析
（八）、文明礼仪（自选课）
（1）懂得各种礼节、养成良好修养。
（2）在社会交往中应遵循礼貌待人，不要说脏话粗话，要文明就餐，不要狼吞虎咽，贪杯过量，要保护环境，不要乱吐乱扔，要遵守交规，不要违章抢行，诚实守信，遵章守纪，宽以待人，同事间相互尊重，和睦相处。
（九）、社会公德（自选课）
（1）遵守社会公德，做合法市民
（2）要热爱祖国，敬岗爱业，忠于职守，振兴企业。要团结友爱，助人为乐，语言文明，自尊自重。要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务，要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量，要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先。
（十）、职业道德（必修课）
（1）遵守公民道德纲要，遵守建设行业职业道德做到爱岗敬业
（2）忠于职守，敬业尽责，不仅要干一行，爱一行，而起要干一行，专一行，当前科学技术日新月异，改革开放不断深入，扩大，许多新知识，新情况，新问题不大涌来，各行各业
的工作必须适应这一变化的新形式。
（3）遵纪守法是社会主义职业道德起码的要求，无一例外，所有的从业人员作为公民的一部分，同样要坚决遵守，纪律是每个行业、部门、单位正对各自工作特点制定的调整本行业，本部门工作人员的行为规范的准则。
（4）各行各业都是一个相互联系的整体，根本利益是一致的，奋斗目标是一致的，因此从业人员之间应当团结协作，顾全大局，只有这样，才能形成合力，发挥整体效应，在劳动中，就应该有见困难就上，不怕吃苦，不怕吃亏，乐于奉献的思想。
农民工学校全套 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程农民工学校 档 案 资 料 长沙市市政工程有限责任公司 二00九年七月
目录 1、农民工学校基本情况及方案 2、农民工学校章程 3、农民工学校管理制度 4、农民工学校组织机构及人员任命书 5、师资队伍 6、农民工学校学员守则 7、农民工学校考勤制度 8、农民工学校学员名册 9、签到考勤 10、教学日志 11、教学计划及教学日程表 12、学员教材 武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场
第四标段建安工程民工学校创建方案 近几年来，我市广泛开展“创建和谐长沙，关爱外来建设者”为主题的系列活动，伴随着长沙经济的突飞猛进，大量外来务工人员也随之涌入，一方面给我市的城市建设做出了较大的贡献，另一方面也给当地社会带来一些不和谐的因数，其中积聚外来务工人员的建筑工地显得尤为突出。为加强建筑工地现场管理，提高民工的综合素质，推进工地文明建设，促进行业和谐，维护社会稳定，根据长建发【2005】1号文及长建发【2004】28号文件的精神，结合武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程的实际情况，在本项目部会议室成立民工学校。 一、组织要求： 1、成立由项目经理李斌任校长，项目副经理吴杰任副校长，技术负责人陶志任教学负责人，负责教学管理和教学活动的组织实施。办公室主任吕东升任总务处长，负责学校的后勤保障工作，所有参与工程建设的民工均为民工学校的学员。 2、民工学校的门口悬挂“长沙市市政工程有限责任公司武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程项目部民工学校”的牌匾，室内有民工学校的管理制度、学员守则等。 3、民工学校积极筹措资金，开源节流，增加投入，确保民工学校的正常运行。 二、教学要求： 1、围绕“创建文明工地、构建和谐环境、提升行业形象”这一主线，根据工地实际，因地制宜，精心安排并实施教学内容。
太平洋建设集团有限公司建筑工地农民工 业余学校 教学台帐 公司名称：太平洋建设集团有限公司 学校名称：天津市宁河区五纬路农民工业校 成立时间：2018年5月15日 校长：罗继云 教务负责人：邵洪流 2018年5月15日
台帐目录 一、农民工业余学校章程 二、农民工业余学校管理制度 三、农民工业余学校学员守则 四、农民工业余学校教学内容及学时安排表 五、农民工业余学校师资力量配备表
农民工业余学校章程 第一章总则 第一条为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》精神，根据部、省、市有关文件要求，在建筑工地创建农民工业余学校。 第二条农民工业余学校是太平洋建设集团有限公司在建工程项目建筑工地上设立的一所学校。 第三条农民工业余学校座落于天津市宁河区五纬路项目部。 第四条农民工业余学校遵守国家的政策、法规，接受上级建设主管行政部门检查、指导。 第二章办学宗旨 第五条农民工业余学校贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，根据坚持以人为本、教育为先的原则，为农民工搭建一个学习、教育、培训的平台。 第六条农民工业余学校接受本公司所属各在建项目部的农民工。 第七条农民工业余学校教学内容为安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等素质教育培训。 第三章教学管理 第八条农民工业余学校由项目经理兼任校长，任教务负责人，下设教学组织机构。 第九条教务组织机构负责编制年度农民工教学计划、教育培训课程计划，督促教学进度，建立教学台帐。
第十条教务组织机构负责组织相应的师资力量，聘请有关人员给农民工授课。按照《课程计划》、开足开齐课程、开足课时。 第十一条农民工学员接受免费上课、免费领取教材。农民工学员要遵守《学员守则》，自觉遵守学校纪律，要珍惜学习机会，尊敬老师，友爱同事。 第十二条农民工教学经费由本公司工程项目承包企业承担，在建设工程安全生产费、企业职工教育培训费和建筑意外伤害保障费中安排。
金土木建设集团 民工学校安全教育培训教材 第一章入场安全教育 第一节建筑安全生产基本政策、法规 安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总合。 1、加强劳动保护，改善劳动条件 “加强劳动保护，改善劳动条件”这十二个字是《中华人民国宪法》为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制订的原则。“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入了党的十三届五中全会决议和《中华人民国建筑法》。 2、建筑业是伤亡事故多发行业 全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上，称为“五大伤害”。 3、新工人上岗前必须签订劳动合同 《中华人民国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。” 4、工人上岗前的“三级”教育新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目教育、班组教育。 5、重新上岗、转岗应再次接受安全教育转换工作岗位和离岗位后重新上岗人员，必须重新经过三级安全教育后才允许上岗工作。 6、必须佩带上岗证进入施工现场的人员，胸前都必须佩带安全上岗证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。 7、特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格特种作业是指对操作本人和其他工种作业人员以及对周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业人员包括：电工、锅炉司炉工、起重工（包括各种起重机司机、起重指挥和司索人员）和、压力容器工、金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶和建筑登高架设人员等。《劳动法》规定：“从事特种作业的
建筑工人业余学校管理 台账 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
建筑工人业余学校管理台账 公司名称：江苏圣通建设集团有限公司 项目名称：南环二路改造工程二标段 项目经理：郑志平 学校名称：职工业余学校 成立时间： 2014年03月15日 校长：丁海明 教务负责人：任永杰 年月日
说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城区的工程项目建筑面积5000m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2．要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识 2）劳动保护 3）就业须知 4）法律法规 5）权益保障 6）文明礼仪 7）社会公德 8）职业道德 9）卫生防疫 10）操作技能
表建筑工人业余学校基本情况
一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。 二、教学对象 公司所属各在建项目部的农民工。 三、教学内容 必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。 四、教学计划 1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划，各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。
市创建建筑工地农民工业余学校情况表
市建筑工地农民工业余学校管理台帐 公司名称： 项目名称： 项目经理： 学校名称： 成立时间：2016年4月26日 校长： 教务负责人： 2016年4月26日
农民工业余学校管理台帐 说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000 m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城区的工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每 周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训容重点是： 1）安全知识2）劳动保护 3）就业须知4）法律法规 5）权益保障6）文明礼仪 7）社会公德8）职业道德 9）卫生防疫10）操作技能 5．教室悬挂“XX建筑工地农民工业余学校”标识，四周墙上要贴教学管理制度、学院守则、教学计划和容，布置“学习园地”以及安全技术、职业道德、文明礼仪、卫生常识等有关学习容的宣传挂板，营造良好的学习氛围。 6．要建立详细的教学档案，包括教学管理机构设置、制度、计划、师资、课程表、教材、试卷、管理人员和教师签名表等。
台帐目录 一、农民工业余学校基本情况 二、农民工业余学校章程 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学校学员守则 五、农民工业余学校组织机构图 六、农民工业余学校师资力量配备表 七、农民工业余学校学员 八、农民工业余学校达标自评表 九、民工学校教学计划 十、农民工业余学校月课时安排计划表十一、农民工业余学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料 十三、农民工业余学校教材
**区创建建筑工地农民工业余学校情况表 年月日 工程概况 单位名称（公章） 名称合同备案编号 面积 （M2） 造价 （万元） 学校 成立时间地点区开、竣工时间 学校校长签字联系人联系电话 备案编号 收件人收件时间 已收到如下资料： 1、《建筑工地农民工业余学校基本情况》□ 2、《建筑工地农民工业余学校组织机构及校长任命书》□ 3、《建筑工地农民工业余学校管理制度》□ 4、《建筑工地农民工业余学校学员守则》□ 5、《建筑工地农民工业余学校暨课堂管理办法》□ 6、《建筑工地农民工业余学校教学计划暨月课时安排》□ 7、《建筑工地农民工业余学校开展活动记录》□ 8、《建筑工地农民工业余学校的影像资料》（照片录像及电子文档）□ 学校概况1、教室面积：（≥60）平方米，课桌、椅是否齐全？□ 2、电视机、DVD、黑板等教学设备是否齐全？□ 3、老师队伍是否建立？□ 4、各项规章制度、管理办法是否上墙张贴？□ 5、《学习园地》是否建立？□ 备注1、此表一式三份，报送**区建设工程安全生产监督站（建工局大楼2306房间）申请备案，联系电话； 2、报送上述资料时，应同时报送能反映教学场所实际情况（标牌悬挂、教学设施及墙上内容）的不少于4张影像资料的纸质材料及电子档。
**区建筑工地农民工业余学校管理台帐 公司名称： 项目名称： 项目经理： 学校名称： 成立时间： 校长： 教务负责人： 201 年月日 农民工业余学校管理台帐 说明 1、工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都 应建立农民工业余学校。 2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每 周应保证2课时，每个工人每月保证接受4次培训学习。 3、新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习 安全防护知识。 4、农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识2）劳动保护 3）就业须知4）法律法规 5）权益保障6）文明礼仪 7）社会公德8）职业道德 9）卫生防疫10）操作技能
建筑工人业余学校开展活动记录(全)
表4.2.11 建筑工人业余学校开展活动记录 主办单位：*****************************业余学校名称：******************* 活动内容钢筋工技能培训 活动时间年月 日 活动 地点 工地会议室 授课教师（签名）参加人员
活动记录： 这次培训主要让施工作业人员了解钢筋施工中常用的规范允许误差数值，熟练掌握操作工艺、技巧、质量标准、安全规定，熟练操作钢筋机械，及设备的使用与维护；掌握常用钢筋的种类、用途，特别是带肋钢筋，新标准与旧标准的标识不相同，及钢筋保管的注意点；加强对钢筋的成品保护。 强调了钢筋班组长的责任重要性，熟练掌握施工图纸及标准图集，准确进行钢筋翻样，安排制作、绑扎安装。 本次活动为中午12点至1点30分，为2个课时。 上课结束时，对培训人员作了一次口头提问，效果明显，经过这次培训，施工人员对操作技能又有了进一步的认识和掌握。
教务负责人（签名）： 表4.2.11 建筑工人业余学校开展活动记录 主办单位：*****************************
业余学校名称：*******************活动内容瓦工技能培训 活动时间年月 日 活动地 点 工地会议室 授课教师（签名）参加人 员 活动记录： 这次培训主要让施工作业人员掌握土方开挖、混凝土搅拌及浇筑、墙体砌筑、内外墙粉刷及贴面的操作技能，了解施工质量验收标准、安全规定，熟练操作混凝土及砂浆机械，及设备的使用与维护；掌握常用建筑材料的种类、用途，重视混凝土、砌墙粉刷砂浆及地坪面层的原材料配合比计量工作；加强对混凝土的成品保护及保湿养护工作；对一些容易发生问题的部位作了提醒，以引起以后施工中重视。 对瓦工班组长，要求熟练掌握施工图纸尺寸，合理安排作业人员，作好浇筑混凝土振捣、楼面二次收头、浇水养护工作；墙体正确留置拉结筋、后塞斜砖待一星期以上施工；粉刷前后对墙体进行湿润，一次粉刷厚度不得超过15㎜；楼地面施工前对地面要彻底
xxxx工程农民工学校 档 案 资 料 xxxx工程有限责任公司
目录 1、农民工学校基本情况及方案 2、农民工学校章程 3、农民工学校管理制度 4、农民工学校组织机构及人员任命书 5、师资队伍 6、农民工学校学员守则 7、农民工学校考勤制度 8、农民工学校学员名册 9、签到考勤 10、教学日志 11、教学计划及教学日程表 12、学员教材
xxxx工程民工学校创建方案 近几年来，我市广泛开展“创建和谐长沙，关爱外来建设者”为主题的系列活动，伴随着长沙经济的突飞猛进，大量外来务工人员也随之涌入，一方面给我市的城市建设做出了较大的贡献，另一方面也给当地社会带来一些不和谐的因数，其中积聚外来务工人员的建筑工地显得尤为突出。为加强建筑工地现场管理，提高民工的综合素质，推进工地文明建设，促进行业和谐，维护社会稳定，根据长建发【2005】1号文及长建发【2004】28号文件的精神，结合xxxx工程的实际情况，在本项目部会议室成立民工学校。 一、组织要求： 1、成立由项目经理李斌任校长，项目副经理吴杰任副校长，技术负责人陶志任教学负责人，负责教学管理和教学活动的组织实施。办公室主任吕东升任总务处长，负责学校的后勤保障工作，所有参与工程建设的民工均为民工学校的学员。 2、民工学校的门口悬挂“长沙市市政工程有限责任公司xxxx 工程项目部民工学校”的牌匾，室内有民工学校的管理制度、学员守则等。 3、民工学校积极筹措资金，开源节流，增加投入，确保民工学校的正常运行。 二、教学要求： 1、围绕“创建文明工地、构建和谐环境、提升行业形象”这一主线，根据工地实际，因地制宜，精心安排并实施教学内容。
农民工业余学校培训教材
一、教学目的 转换角色，适应岗位；提高素质，改变面貌；文明施工，确保安全。即通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、教育为先的原则，通过农民工业余学校的教育和培训，使科学知识得到普及，安全意识得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到规，安全生产得到保障，专业技术得到巩固，文化生活得到丰富，有效解决民工队伍中存在的矛盾和问题，提高农民工队伍的整体素质。 二、教学要求 根据市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学容，具体为：（一）就业须知 教学要求：熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策，了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。 （二）法律法规 教学要求：通过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规容的宣讲，让农民工了解法律知
识，自觉做一个遵纪守法的公民。 （三）权益保障 教学要求：本节是教学重点。了解劳动法、劳动合同法相关规定，熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权利及应承担义务。掌握农民工应享有的权益，了解讨薪的危害。 （四）安全知识 教学要求：本节是教学重点。让学员初步了解和辨别建筑施工现场存在的危险因素与危险源，熟悉生产安全事故发生的原因，杜绝“三违”，做到“三不伤害”。熟悉安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告处理等各项安全生产管理制度的主要容。掌握建筑施工现场通用安全防护知识，常用机具的安全使用，危险作业现场的安全规定，消防安全知识，劳动防护用品正确使用。熟悉文明施工要求。 （五）劳动保护 教学要求：学员应熟悉劳动保护与安全生产的关系，熟悉社会保险制度，了解施工现场的职业病危害，熟悉简单的职业病防治措施。熟悉常见事故的急救常识。 （六）卫生防疫 教学要求：学员应掌握基本卫生常识，懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本措施，养成良好的卫生习惯。让学员了解各种传染病（包括性病）的危害、传播途径及预防的方法，能够在日常生活中利用学到的知识加强自我保护。
南京市创建建筑工地农民工业余学校情况表 年月日
南京市建筑工地农民工业余学校管理台帐
公司名称： 项目名称： 项目经理： 学校名称： 成立时间： 校长： 教务负责人： 201 年月日 农民工业余学校管理台帐
说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000 m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城区的工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每 周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识2）劳动保护 3）就业须知4）法律法规 5）权益保障6）文明礼仪 7）社会公德8）职业道德 9）卫生防疫10）操作技能 5．教室悬挂“XX建筑工地农民工业余学校”标识，四周墙上要张贴教学管理制度、学院守则、教学计划和内容，布置“学习园地”以及安全技术、职业道德、文明礼仪、卫生常识等有关学习内容的宣传挂板，营造良好的学习氛围。 6．要建立详细的教学档案，包括教学管理机构设置、制度、计划、师资、课程表、教材、试卷、管理人员和教师签名表等。
台帐目录 一、农民工业余学校基本情况 二、农民工业余学校章程 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学校学员守则 五、农民工业余学校组织机构图 六、农民工业余学校师资力量配备表 七、农民工业余学校学员名单 八、农民工业余学校达标自评表 九、民工学校教学计划 十、农民工业余学校月课时安排计划表十一、农民工业余学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料
宁波市建筑企业民工学校 岳林大酒店工程项目部分校成立 申 报 资 料 宁波同三建设集团有限公司 2009年11月10日
目录 一、关于民工学校总校人员变更及任命的通知等文件 二、总校各人员名单复印件 三、民工学校组织机构管理图 四、民工学校总校基本情况表 五、建设工地项目部民工分校创建工作指引 六、奉化市建设工地民工学校基本情况表 七、民工学校道德规范 八、民工学校活动章程 九、民工学校管理制度 十、民工学校宗旨 十一、民工学校安全保障 十二、学员守则 十三、建设工人文明守则八不准 十四、教师守则 十五、社会主义八荣八耻 十六、宁波市市民文明守则 十七、民工学校学习规章制度
民工学校组织机构管理图 ↓ ↓ ↓ ↓
宁波同三建设集团有限公司民工学校总校基本情况表
宁波同三建设集团有公司 建筑工地项目部民工分校创建工作指引 为加强建筑队工地民工学校建设者，提高办学质量和成效，现将建筑工地民工分校建设者管理要求具体如下： 建筑工地民工分校必须做到期“六个一”达标要求，即有一个固定的教学场所；有一套与民工分校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一全面的教学计划和经常不断教学安排；有一系列适应当前形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员。具体是： 1、固定的教学场所。应在建设者工地搭设临时设施时专门设置教室，也可利用生活区内的职工活动室或职工餐厅。教学场所的设置不得小于50平方米。教室内配置桌椅、黑板、电视机、DVD播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。教室四周墙上张贴农民工业余学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划等内容，建立学习园地。教室门口悬挂“**公司**项目民工分校”牌子。在教室内外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工分校好人好事及教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。 2、教学管理考核制度。包括民工分校章程、学员守则、师资管理、教学检查考核、优秀学员评比、教学台帐设立等制度，其中教学台帐应包括民工分校组织机构图、教材及教学计划、学员名单、师资力量配备表、活动开展记录、月课时安排表及日常活动开展的照片、音像资料等，并有专人负责收集和整理。 3、固定的专兼职师资。建立组成由企业领导，工会、人力资源、质量、安全等职能部门负责人及项目部负责人、技术骨干，行业管理部门人员、建设类培训中心的教师、社区工作人员、辖区片警相结合的师资队伍，以企业文件
表4.2.11 建筑工人业余学校开展活动记录 主办单位：*****************************业余学校名称：*******************活动内容钢筋工技能培训 活动时间年月日活动地点工地会议室 授课教师（签名）参加人员 活动记录： 这次培训主要让施工作业人员了解钢筋施工中常用的规范允许误差数值，熟练掌握操作工艺、技巧、质量标准、安全规定，熟练操作钢筋机械，及设备的使用与维护；掌握常用钢筋的种类、用途，特别是带肋钢筋，新标准与旧标准的标识不相同，及钢筋保管的注意点；加强对钢筋的成品保护。 强调了钢筋班组长的责任重要性，熟练掌握施工图纸及标准图集，准确进行钢筋翻样，安排制作、绑扎安装。 本次活动为中午12点至1点30分，为2个课时。 上课结束时，对培训人员作了一次口头提问，效果明显，经过这次培训，施工人员对操作技能又有了进一步的认识和掌握。 教务负责人（签名）：
表4.2.11 建筑工人业余学校开展活动记录 主办单位：*****************************业余学校名称：*******************活动内容瓦工技能培训 活动时间年月日活动地点工地会议室 授课教师（签名）参加人员 活动记录： 这次培训主要让施工作业人员掌握土方开挖、混凝土搅拌及浇筑、墙体砌筑、内外墙粉刷及贴面的操作技能，了解施工质量验收标准、安全规定，熟练操作混凝土及砂浆机械，及设备的使用与维护；掌握常用建筑材料的种类、用途，重视混凝土、砌墙粉刷砂浆及地坪面层的原材料配合比计量工作；加强对混凝土的成品保护及保湿养护工作；对一些容易发生问题的部位作了提醒，以引起以后施工中重视。 对瓦工班组长，要求熟练掌握施工图纸尺寸，合理安排作业人员，作好浇筑混凝土振捣、楼面二次收头、浇水养护工作；墙体正确留置拉结筋、后塞斜砖待一星期以上施工；粉刷前后对墙体进行湿润，一次粉刷厚度不得超过15㎜；楼地面施工前对地面要彻底清理干净。 本次活动为下午1点30分至3点，为2个课时。 上课结束时，对培训人员作了一次口头提问，效果明显，经过这次培训，施工人员对操作技能又有了进一步的认识和掌握，了解了工程中常见问题发生的原因及避免方法。 教务负责人（签名）：
建筑工人业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。 二、教学对象 公司所属各在建项目部的农民工。 三、教学内容 农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识 2）劳动保护 3）就业须知 4）法律法规 5）权益保障 6）文明礼仪 7）社会公德 8）职业道德 9）卫生防疫 10）操作技能 四、教学计划 1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划，各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。 3、各建筑工人业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。
建筑工人业余学校管理制 度 一、公司成立建筑工人业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责业余学校的日常组织和管理活动。 二、公司成立建筑工人业余学校总校，各项目部成立建筑工人业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。 三、实行每周教学，开课时间应保证1～2个课时。 四、授课人员应认真备课，熟悉教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。 五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。 七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。 八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
（建筑工程管理）建筑工地农民工业余学校创建资料
建筑工地农民工业余学校创建资料 目录 1.关于于本市实施建筑工地农民工业余学校创建工作的通知（沪建建 管[2008]58号） 2.市建筑业工地农民工业余学校基本情况表 3.农民工业余学校教学记录表 4.农民工业余学校组织人员构成 5.学员守则 6.教学管理制度 7.教学计划 沪建建管[2008]58号 关于于本市实施建筑工地农民工业余学校创建工作的通知 各区（县）建管部门，各有关局（集团、总公司），各外省市沪办建管处： 为贯彻执行市建交委、市文明办、市教委、市总工会和团市委《关于于本市建筑工地创建农民工业余学校的意见》（沪建交联[2008]201号），切实加强对建筑业农民工的组织管理和教育培训，进壹步提升建筑业农民工的政治、文化素质和技能水平，现将创建农民工业余学校的实施事项通知如下： 壹、建校要求：
1、凡建筑面积2万㎡之上或工程造价5000万元之上的建筑工地必须创办农民工业余学校； 2、壹级及之上资质施工总承包的企业必须设立农民工教育管理中心，负责对所承包工程农民工业余学校的管理工作。 二、办学要求 1、硬件配置 （1）教室：有条件的工地壹般应于生活区单独设置；若受场地限制，可利用相对固定的会议室、食堂、活动室，或农民工集中居住地的室内场所。教室面积壹般不小于30㎡。 （2）设施：必须配备黑板、桌椅、电视机（或投影仪）、DVD机，6-9月份时应根据教室面积大小安装相应数量的电风扇。 （3）布置：教室外应张挂“××××工地（项目部）农民工业余学校”的标牌；教室内部应张贴学校的组织人员构成、管理制度、学员守则、月度或季度教学计划，设立反映学员学习情况的“学习园地”，可张贴醒目、简洁、个性化的标语，有条件的可配置书架。 2、组织机构 学校由总包企业负责组建，总包项目部负责具体实施。校长由企业分管教育培训的负责人担任，班主任由项目经理担任，辅导员由项目劳务管理人员担任。
建筑工人业余学校管理制度 一、公司成立建筑工人业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责业余学校的日常组织和管理活动。 二、公司成立建筑工人业余学校总校，各项目部成立建筑工人业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。 三、实行每周教学，开课时间应保证1～2个课时。 四、授课人员应认真备课，熟悉教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。 五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。 七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。 八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。 建筑工人业余学校学员守则 一、积极参加建筑工人业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。 二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。 三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。 四、持证上岗，文明施工，爱岗敬业，敢争第一。 五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。 七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯 二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。 三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。 四、持证上岗，文明施工，爱岗敬业，敢争第一。 五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。 六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。 七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。 江苏银泰建设工程有限公司
目录 ××建设集团公司平阳鳌江泰宇花苑项目部民工学校教学计划 (2) ××建设集团民工学校管理网络 (3) ××项目部民工学校教材采用及管理制度 (4) 泰宇花苑项目部民工学校教员教学管理制度 (5) ××建设民工学校教员聘用及管理制度 (7) 工地民工学校学员管理制度 (9) 工地民工学校学员守则 (11) 工地民工学校理论考试纪律要求 (12) 安全月后话安全 (13) ××项目部职工学校照片 (15) ××项目部民工学校教学月计划表 (17) 民工学校开展活动记录 (18) 民工学校学员名单 (19)
××建设集团公司平阳鳌江泰宇花苑项目 部民工学校教学计划 为了充分发挥民工学校的职能和作用，全面提高泰宇花苑项目部工人的遵纪守法、遵守规章制度、安全防范意识和操作技能，浙建管[2006]23号《关于在全省建设工地推广建立民工学校的指导意见》要求，结合工地实际情况，制订了本校的教学计划：
××建设集团民工学校管理网络
××项目部民工学校教材采用及管理制度 为维护培训教学工作的正常秩序，保证教材供应，同时提高教材利用率，减少库存积压，特制订本制度。 （一）本制度所指教材包括教科书、讲义、教学参考书等。 （二）根据教学计划和教学大纲的要求，教材采用上级主管部门统一制订的教材或授课教员针对教学计划安排，自行编写并报生产管理部门备案。 （三）培训教材应根据年度或月度培训计划造册，报人力资源处负责人审批，统一购买。 （四）教员因工作需要临时采购教材应征得集团公司负责人同意，经验收，方可凭发票入库、报销、办理领用手续。 （五）教材的验收。包括教材数量和质量验收。根据发票所列书目及册数查对并记录，以便发现数量不符或质量不好，及时采取措施。 （六）保管与存放。验收入库的教材应按类分柜、分区排列存放，以便查阅和领取。教材的保管应建立各类清单，清单应列出书名、版本、入库时间、验收记录、单价册数及领取记录等。要尽量减少库存。 （七）教员应在培训班开班前三天作好教材供应准备。 （八）收发登记。每期培训需用教材资料做好出库登记，用后多余应清点登记入库，教师个别用书借领应签名登记。 ××建设集团公司民工学校 ××建安劳务承包有限公司
安全文明施工教材 在项目施工中，为了使工程能够安全、顺利地开展，尽可能发挥每个职工的工作积极性，确保每个生产人员的安全，作到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，必须加强施工现场的安全管理，项目部和各施工作业处共同努力，创造一个良好的、安全文明的工作环境。 1、项目经理部严格按照南京市建筑安全生产监督站的各项要求制定有关安全文明生产条例，落实必要的安全设施，防护及各种标志牌等，确保达到市标化的要求，使每个进入现场的人员都有足够的安全感，全身心地投入到生产建设中去。 2、项目部成立以执行经理为组长，各作业处负责人为副组长，安全员为组员的安全领导小组，负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，每周一评比，每月一总结，做到有错必纠，毫不松懈；作到工地上有人劳动，我们就有安全员在现场，要及时地发现隐患，及时处理隐患，使之消灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的安全事故。 3、凡是进入现场施工的人员必须接受入场安全须知的教育，尤其是对那些安全意识薄弱、文化水平较低的施工人员，更要耐心地、细致地进行教育，确保其听得懂、做得到，而不是流于形式，一讲了之。项目部将根据现场单价工程的特点，以各种形式组织他们学习，提问有关安全生产方面的知识，甚至进行考试，有针对性的抓好安全文明生产工作。 4、进入施工现场的安全管理人员必须经过培训，持证上岗，应具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，做到眼快（能发现问题）、眼勤（多在现场巡视）、嘴勤（发现问题多讲），认真的做好本职工作。进入施工现场的特殊工种施工人员（电工、塔吊司机、电焊工、架子工、机操工等）都必须经过有关部门的正规培训，持有上岗证件、熟悉各项安全操作规程，能够经常对机器具进行保养，保证机械运转良好，不带病作业。 5、安全生产的关键点是必须做好事前的安全技术交底工作。在每个分部、分项施工技术、质量要求交底的同时，必须做到、做好安全技术交底的工作，施工操作注意事项，脚手架、防护设施等是否符合安全操作要求；施工时要做到不伤害自己，更不伤害别人。 6、施工操作的过程中，要加强巡视工作，加强过程控制。现场发现问题能够及时纠正，清除施工中的任何不安全隐患。 7、项目部计划每周五下午组织现场管理人员对现场的安全生产、文明施工进行大检查，对照标准化工地评分表进行打分，开展施工作业处之间的竞争，低于85分的，将对其进行教育、处罚，并责令限期整改；高于95分的给予相应的奖励。以教育为目的，以奖罚为手段，提高施工队伍的自身管理水平，掀起安全生产、文明施工的新高潮。 8、本工程的安全目标为无重大事故，一般事故频率控制在2%以下。一旦发现施工过程中有哪个作业处发生了安全事故（损失在1000元以下）必须对作业处负责人进行处罚，并撤换安全员。 9、我们将实行一级对一级负责的安全管理制度，各负起责，认真履行各自的工作，确保管理上档次，不脱节，争创标准化工地。 一、施工安全与施工文明 创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。实践证明，安全得文明，文明导致安全。现在的许多施工企业都已认识到，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业为确保施工生产安全、树立企业良好形象的重大基础性工作来抓。创建文明工地、推行文明施工和文明作业，不仅是管理性很强的工作，而且也是技术性很强的工作，同时，它还要求职工具有相应的安全文明生产素质作为其基础，因此，它包括了管理、技术和职工素质培养等三方面工作的建设与发展，而安全文明施工技术是它的重要组成部分。 二、创建文明工地的标准管理规定 （一）、“安全生产”的规定
****公司建筑工地农民工业余学校 欧阳光明（2021.03.07） 教学台帐 公司名称：浙江万达建设集团有限公司 学校名称： 成立时间：年 校长： 教务负责人： 2011年3月 10日 台帐目录 一、农民工业余学校设置标准 二、农民工业余学校基本情况备案表 三、农民工业余学校章程 四、农民工业余学校管理制度 五、农民工业余学校学员守则 六、农民工业余学校学员听课花名册 七、农民工业余学校授课记录、学员考勤表 八、农民工业余学校达标自评表 九、农民工业余学校师资力量配备表 十、农民工业余学校教学内容及学时安排表 十一、农民工业余学校课程安排计划表
十三、农民工业余学校教材 农民工业余学校基本情况备案表
农民工业余学校章程 第一章总则 第一条为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》精神，根据部、省、市有关文件要求，在建筑工地创建农民工业余学校。 第二条农民工业余学校是***********有限公司在建工程项目建筑工地上设立的一所学校。
第三条农民工业余学校座落于*************有限公司。 第四条农民工业余学校由********有限公司，学校遵守国家的政策、法规，接受上级建设主管行政部门检查、指导。 第二章办学宗旨 第五条农民工业余学校贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，根据坚持以人为本、教育为先的原则，为农民工搭建一个学习、教育、培训的平台。 第六条农民工业余学校接受本公司所属各在建项目部的农民工。 第七条农民工业余学校教学内容为安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等素质教育培训。 第三章教学管理 第八条农民工业余学校由公司法人兼任校长，任教务负责人，下设教学组织机构。 第九条教务组织机构负责编制年度农民工教学计划、教育培训课程计划，督促教学进度，建立教学台帐。 第十条教务组织机构负责组织相应的师资力量，聘请有关人员给农民工授课。按照《课程计划》、开足开齐课程、开足课时。 第十一条农民工学员接受免费上课、免费领取教材。农民工学员要遵守《学员守则》，自觉遵守学校纪律，要珍惜学习机会，尊敬老师，友爱同事。 第十二条农民工教学经费由本公司工程项目承包企业承担，在建设工程安全生产费、企业职工教育培训费和建筑意外伤害保障费中安排。 农民工业余学校管理制度 一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责农民工业余学校的日常组织和管理活动。 二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余
南京市建筑业民工学校安全教育培训教材 第一章入场安全教育 第一节建筑安全生产基本政策、法规 安全生产法规是国家法律体系中的 一个重要组成部分，是指国家关于改善 劳动条件，实现安全生产，保护劳动者 在生产过程中的安全和健康而采取的各 种措施的总合。 1、加强劳动保护，改善劳动条件 “加强劳动保护，改善劳动条件”这十二个字是《中华人民共和国宪法》 为保护劳动者在生产工 作过程中的安全与健康 而制订的原则。 “安全第一，预防为主” 是我们国家的安全生产 方针，写入了党的十三届 五中全会决议和《中华人民共和国建筑法》。 2、建筑业是伤亡事故多发行业 全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上，称为“五大伤害”。
3、新工人上岗前必须签订劳动合同 《中华人民共 和国劳动法》规定： “建立劳动关系应 当订立劳动合同。 劳动合同是劳动者 与用人单位确立劳 动关系、明确双方 权利和义务的协 议。”
4、工人上岗前的“三 级”教育新进场的劳动 者必须经过上岗前的 “三级”安全教育，即： 公司教育、项目教育、 班组教育。 5、重新上岗、转岗应再 次接受安全教育 转换工作岗位和离 岗位后重新上岗人员，必 须重新经过三级安全教 育后才允许上岗工作。 6、必须佩带上岗证 进入施工现场的人员，胸前都必须佩带安全上岗证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。 7、特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格
特种作业 是指对操作本 人和其他工种 作业人员以及 对周围设施的 安全有重大危 害因素的作 业。特种作业 人员包括：电 工、锅炉司炉工、起重工（包括各种起重机司机、起重指挥和司索人员）和、压力容器工、金属焊接（气 割）工、机动车辆驾驶和建 筑登高架设人员等。《劳动 法》规定：“从事特种作业 的劳动者，必须经过专门培 训，并取得特种作业资格。” 8、杜绝“三违” “三违”是指：违章指挥、违 章作业、违反劳动纪律。70%以上的 事故都是由于“三违”造成的。 《刑法》第134条规定：“工厂、 矿山、林场、建筑企业或其他企业、
农 民 工 业 余 学 校 培 训 教 材 一、教学目的 转换角色，适应岗位；提高素质，改变面貌；文明施工，确保安
全。即通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、教育为先的原则，通过农民工业余学校的教育和培训，使科学知识得到普及，安全意识得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到规范，安全生产得到保障，专业技术得到巩固，文化生活得到丰富，有效解决民工队伍中存在的矛盾和问题，提高农民工队伍的整体素质。 二、教学要求 根据徐州市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学内容，具体为： （一）就业须知 教学要求：熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策，了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。 （二）法律法规 教学要求：通过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规内容的宣讲，让农民工了解法律知识，自觉做一个遵纪守法的公民。
（三）权益保障 教学要求：本节是教学重点。了解劳动法、劳动合同法相关规定，熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权利及应承担义务。掌握农民工应享有的权益，了解违法讨薪的危害。 （四）安全知识 教学要求：本节是教学重点。让学员初步了解和辨别建筑施工现场存在的危险因素与危险源，熟悉生产安全事故发生的原因，杜绝“三违”，做到“三不伤害”。熟悉安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告处理等各项安全生产管理制度的主要内容。掌握建筑施工现场通用安全防护知识，常用机具的安全使用，危险作业现场的安全规定，消防安全知识，劳动防护用品正确使用。熟悉文明施工要求。 （五）劳动保护 教学要求：学员应熟悉劳动保护与安全生产的关系，熟悉社会保险制度，了解施工现场的职业病危害，熟悉简单的职业病防治措施。熟悉常见事故的急救常识。 （六）卫生防疫 教学要求：学员应掌握基本卫生常识，懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本措施，养成良好的卫生习惯。让学员了解各种传染病（包括性病）的危害、传播途径及预防的方法，能够在日常生活中利用学到的知识加强自我保护。 （七）技能操作