“破窗效应”在班级管理中的运用

班级管理要重视破窗心理效应【摘要】破窗心理效应是指人们看到一个被破坏的窗户，就会更容易对周围环境的破坏产生麻木不仁的态度，从而引发更多的破坏行为。

在班级管理中，如果忽视了破窗心理效应，学生可能会逐渐放任自己的行为，导致纪律松懈，学习积极性下降。

班级管理需要重视破窗心理效应，及时纠正学生的不良行为，遏制不良风气蔓延。

预防破窗心理效应的策略包括建立正面榜样，引导学生树立正确的道德观念，培养学生的自我管理能力。

通过这些策略，可以减少破窗心理效应带来的问题，提升班级管理效果，为良好的教育教学环境打下基础。

班级管理要重视破窗心理效应的重要性，教育教学实践中也应该加强对破窗心理效应的重视，促进学生全面健康发展。

【关键词】破窗心理效应、班级管理、重要性、影响、问题、预防策略、正面榜样、学生自我管理能力、教育教学实践、引导、教育管理者、学生行为、积极影响、建设性沟通1. 引言1.1 介绍破窗心理效应破窗心理效应是一种社会心理学概念，指的是如果一个地方出现了破窗或其他形式的破坏，如果不及时修复，人们就会觉得这个地方被放任不管，从而进一步破坏，形成恶性循环。

在班级管理中，破窗心理效应同样存在着。

当班级中出现一些不良现象或不良行为被放任不管时，其他学生也会觉得可以放任自己的行为，导致整个班级秩序的恶化。

要有效管理班级，就必须重视破窗心理效应。

破窗心理效应在班级管理中的重要性不可忽视。

班级是学生学习生活的重要场所，良好的班级秩序和氛围对学生的学习和成长至关重要。

如果班级中出现了破窗现象，比如违纪作弊、欺凌他人等不良行为未受到有效处置，就会造成其他学生仿效，班级秩序逐渐混乱。

要有效管理班级，就必须及时发现并解决破窗现象，不给不良行为以任何机会扩大蔓延。

1.2 说明破窗心理效应在班级管理中的重要性破窗心理效应在班级管理中的重要性不容忽视。

班级是学生学习和成长的重要环境，而破窗心理效应则可能会对班级氛围和学生行为产生深远影响。

“破窗效应”在班级管理中的运用将两辆外形完全相同的汽车停放在相同的环境中，其中一辆车的引擎和车窗都是打开的，另一辆则封闭如常，原样保持不动，打开的那辆在三天之内就被破坏得面目全非，而另一辆则完好无损。

这时候，在剩下的这辆车的窗户上打一个洞，仅仅一天的时间，车上所有的窗户都会“面目全非”，里面的资料也全部丢失，这就是著名的“破窗理论”。

在班主任工作中，“破窗”理论有其重要的应用价值。

班主任在班级管理工作中，要始终遵循“教育是大事”的原则，警惕班级中“破窗效应”的发生，让一切隐患解决于萌芽状态。

如何有效地解决这个问题，笔者认为，必须在班级管理中做如下尝试。

一、事故发生之前防范于未然1.建立行之有效的规章制度规章制度最好与校规、校纪同步，使学生有“法”可依、有“法”必依。

学生即使犯错误，心理也知道自己错在哪里，为他们今后改正提供了平台。

中职学校中的大部分学生，学习成绩参差不齐，没有高考的压力，自然对学习就放松了许多。

然而，许多学生都把玩和谈恋爱作为自己的主行为，班主任必须制定一套规章制度，从行动上约束他们，再配合操行评定分数及班主任的聊天教育，使学生不良的苗头倾向得到有效遏制。

制度一定要细化，从学生的精神、风貌、上课、习惯、思想等各方面都要有详细的规定。

这样，学生管理就能收到较好效果。

2.高度重视聊天教育的心理暗示作用对于学生的行为倾向、思想流露，班主任都要明察秋毫，及时发现，及时处理。

例如，笔者担任报关班班主任的时候，班上有一名学生，成绩优异，活泼外向，但有段时间常一个人发呆、发愣。

笔者发现这些苗头之后，反复地与她聊天，几经推敲后，她才说自己出现听力障碍，有只耳朵几乎听不见了。

于是，笔者及时从网上下载了许多“有志者事竟成”的事例和相关书籍勉励她，鼓励她相信医生、相信自己，积极配合治疗，甚至和她回家一起感受快乐的生活。

不久后，她又恢复了原本的活泼、开朗。

期末考试的时候，成绩是年级第一名。

从中笔者体会到，班级管理中，“第一”也要充分重视，“第一”效应也会为教育教学的顺利铺平道路。

“破窗效应”在班级管理中的运用（转）钟点校长推荐心理学上提出的“破窗理论”认为：如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的修理，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打碎更多的窗户玻璃。

久而久之，这些破窗户就会给人造成一种无序的感觉。

班级管理也是这个道理，在这种公众麻木不仁的氛围中，一些不良风气、违规行为就会滋生并蔓延开来。

它给我们的启示是：必须及时修好第一个被打碎的窗户玻璃。

我们中国有句成语叫防微杜渐，说的正是这个道理。

学校班级管理借鉴“破窗理论”有着十分重要的意义。

一、“破窗效应”在班级管理中的表现和危害我们经常可以见到这样的情形或事件：班级的凳子，今天少一个螺丝、断一条腿，你不追查原因、落实责任及时修理，明天就可能掉另一条腿，后天另一张桌子就可能同样遭此厄运；某同学脚下有一张纸，你我不去及时拾起，说不定过一会儿就会有两张、三张；个别同学在课堂上看小说、睡觉，自习课上打游戏机、闲聊、喧哗，平时作业抄袭，老师不及时加以制止，过不了几天班级就会像一个无序吵闹的市场。

上面这些，我们都可看作“破窗效应”。

班级一旦出现“破窗效应”，这个班级的问题就会层出不穷，班主任工作就会处于被动状态。

久而久之，学校、老师乃至其他班级的学生便会对这个班级产生不好的印象，而这个班级的学生也会逐渐认同这种印象，并自觉不自觉地朝着这个方向发展。

慢慢地，在这种氛围下，坏风气、坏习惯、坏思想就会乘虚而入，滋长蔓延起来，于是这个班级真的就如人们所预料的那样不行了。

二、“破窗效应”在班级管理中的诱发因素在班级管理工作中，诱发“破窗效应”的因素有很多，概括起来主要有以下几种：1．对“第一次”不重视。

任何事情的第一次都非常重要，对班级建设过程中各种“第一次”的处理也同样至关重要。

第一次班会课，第一次作业，第一次大扫除……如果每个“第一次”，班主任都能认真设计，严格实施，那么今后这些活动就能很好地完成；反之，若有某个“第一次”不到位、不严密，想再亡羊补牢，严格要求，难度就大得多，这样下去就会形成“破窗效应”。

“破窗效应”在中职学生管理中的应用破窗效应指的是在一个社区中，如果有一扇窗户被砸了而没有及时修理，那么很快其他窗户也会被砸。

这是因为破损窗户会让人错误地认为这是一个不受关注的社区，从而会导致更多的不良行为。

在中职学生管理中，我们也可以应用破窗效应的理论来促进学生的良好行为和规范管理。

一、修补“破窗户”在学校管理中，破窗户就可以是指一些学生行为上的小问题，比如迟到、旷课、打闹等，如果学校不及时处理，这些小问题就会逐渐演变成大问题，影响学校的整体运营。

因此，学校管理应该定期排查学生的问题并及时处理，防止出现新的问题。

如果我们能及时处理突出问题和不适当的行为，那么学生们会自然而然地认为这个学校管理严格，秩序井然，从而遵守学校规定和要求。

二、重视细节学校管理的另一个方面是细节，为了让学生养成良好的习惯和素质，我们需要从小细节出发，从食堂、教室、公寓、图书馆、洗手间等学校的各个方面入手，去规范和改进学生的行为。

从小处入手，遵守细节，就可以做到整个学校的管理规范。

例如，学校可以要求学生在使用各种设施前仔细阅读使用说明，并在用完后及时清洁操作区域，培养良好的卫生习惯；还可以鼓励学生在日常生活中保持互助合作的态度，自觉维护整个学校的秩序。

三、强调纪律和规矩想要学校拥有良好的秩序，管理者必须严格遵守学校的纪律和规定。

学生也必须被教育和认识到规矩的重要性。

仅仅对“问题”进行临时的处置是不够的，学校应该建立一套完整的规章制度，在教学、管理、服务、安全等各个方面制定详细规定。

同时，学校应该对学生进行相关培训，这样学生能够更好地理解和遵循规章制度。

四、建设公共意识和服务意识在学校中，公共意识和服务意识的培养相当重要，它可以让学生更好地适应校园生活，并且充分感受到集体的力量。

在校园中，学生要有团队意识并主动为他人服务，才能协调好与他人的关系。

这样一来，学生就会发现自己是团队中的重要一份子，从而珍惜集体与个人的荣誉。

总的来说，学校管理中的破窗效应理论告诉我们：只要从各个细节做起，把一些看似微不足道的问题解决好，就能够使学校的管理更加规范、纪律更加严明。

班级管理要重视破窗心理效应在班级管理中，破窗心理效应是一个重要的概念，它指的是一些小问题如果被忽视或未及时解决，就会导致更大的问题不断出现。

这个概念最早由社会学家威尔森和凯林汉所提出，他们指出，当一个社区中出现了破窗、涂鸦和其他破坏行为，如果不及时加以纠正，就会导致更多的破坏行为和不法行为的发生。

同样的道理也适用于班级管理，如果教师和学校管理者忽视了一些小问题，就会导致班级纪律松懈，学生行为失范，甚至影响到整个学校的秩序和声誉。

破窗心理效应在班级管理中的体现在班级管理中，破窗心理效应通常会表现为一些看似微不足道的小问题被忽视，导致班级纪律松懈，学生行为失范，最终影响到整个班级的秩序和学习氛围。

假如一个学生经常迟到、旷课、未完成作业、在课堂上讲话、与同学打架等，如果老师对这些问题不加以重视和及时处理，其他学生也会觉得这些行为是可以容忍的，然后也纷纷效仿。

最终导致班级纪律松懈，学习氛围不好，教学质量下降。

如果班级管理者对学生的违纪行为不采取有效的措施，不及时进行教育和纠正，那么这些行为将逐渐扩大，影响到整个班级的秩序。

有学生在学校内散播谣言、欺负弱小、破坏公物等，如果学校不及时制止和处理，其他学生也会觉得可以随意行事，导致整个班级的秩序混乱，甚至影响到整个学校的声誉。

在班级管理中，教师和学校管理者应该重视破窗心理效应，及时纠正学生的不良行为，防止小问题演变成大问题，确保班级的秩序和学习氛围良好。

如何应对破窗心理效应的发生要有效应对破窗心理效应的发生，班级管理者需要采取一系列的措施，包括但不限于以下几点：1. 提高班级管理者的意识和能力：班级管理者应该加强对破窗心理效应的认识，提高自身的管理能力和应对能力。

只有了解破窗心理效应的特点和危害，才能及时发现和纠正学生的不良行为，避免小问题演变成大问题。

2. 加强对学生的教育和引导：班级管理者应该加强对学生的教育和引导，培养他们正确的价值观和道德观，树立良好的行为榜样，引导学生树立正确的行为观念和行为规范。

班级管理要重视破窗心理效应破窗心理效应是一种社会心理学上的现象，也被称为“破窗理论”，是由社会学家威尔逊和凯琪在1982年提出的。

破窗心理效应的基本概念是，如果一个环境中出现了一个破窗玻璃不修补，那么人们就会认为这个环境是被废弃的，因此会更容易忽视其他的问题。

这个理论在管理学中也被广泛应用，特别是在班级管理中。

在班级管理中，破窗心理效应表现为一种“恶性循环”，即当班级中出现了一些不良的行为或者环境时，其他学生会更容易对这些问题无动于衷，甚至在这种环境中表现出更糟糕的行为。

一个班级中出现了一些学生的损坏行为，如果这些问题得不到及时的解决和惩戒，其他学生就会认为这是一个被废弃的环境，从而对班级纪律也会更加漠不关心。

要重视班级环境的整洁和秩序。

班级环境整洁、秩序井然是培养学生良好行为和习惯的重要条件。

如果班级中出现了破损的窗户、门窗、墙壁等现象，导致环境变得凌乱不堪，就会给学生一种不重视环境的暗示，从而造成更多的不良行为的产生。

班级管理者要重视窗户、门窗等的维护和修补，使班级环境保持整洁、有序，防止破窗心理效应的发生。

要重视学生行为的规范和纪律。

学生行为的规范和纪律是班级管理的重要内容，也是防止破窗心理效应的关键。

如果班级中出现了一些不良行为，比如作业抄袭、校园欺凌、违纪等，管理者要及时采取相应的措施，给予学生适当的惩戒和引导，使学生认识到不良行为的后果，避免其他学生效仿或者无动于衷，形成恶性循环。

要重视班级管理者的角色和责任。

班级管理者作为学生的引导者和监督者，要给予学生正确的引导和榜样，做好班级管理的工作。

对于学生的不良行为，要积极采取措施，不仅给予学生惩戒，还要给予适当的关怀和引导，帮助学生树立正确的人生观和价值观。

也要与学生和家长保持良好的沟通和协作，建立起学校、家庭和社会之间的良好联动，共同为学生的健康成长和发展创造良好的环境。

要重视班级文化的建设和塑造。

班级文化是班级的精神灵魂，是学生行为和心态的重要影响因素。

破窗效应班级管理
破窗效应是由美国社会学家菲利普·泽姆巴多（PhilipZimbardo）提出的一个理论，指的是当一个环境中存在着破窗、垃圾、涂鸦等不良行为时，会引发其他人的模仿和加剧这种行为的趋势。

这个理论在班级管理中也同样适用。

在学校班级中，如果存在一些不良行为，比如学生不遵守纪律、不尊重教师、恶意欺凌同学等，会引发其他学生的模仿和加剧这种行为的趋势。

这种情况下，班级管理往往会变得越来越困难。

因此，班级管理中要避免破窗效应的发生，需要从以下几个方面入手：
1. 建立明确的班规班纪，强化学生的纪律意识和自律意识；
2. 加强教师的监管和引导，及时发现和纠正学生的不良行为；
3. 倡导正面行为，鼓励学生在班级中发扬正能量，积极向上；
4. 加强班级内部的沟通和合作，建立良好的班级氛围。

总之，班级管理中要注意防范破窗效应的发生，避免不良行为在班级中扩散蔓延，营造良好的班级氛围和文化，为学生的成长和发展提供良好的环境和保障。

- 1 -。

试论“破窗理论”在班级管理工作中的应用现代科技的高速发展，使得信息全面畅通，学生的知识水平和认知能力都有了较大的提高，但同时也为学生管理工作带来很多新的困难。

作为一线的班主任，如何采取有效措施，管理好班级就成为当务之急。

破窗理论也叫破窗效应(Break Pane Law)，最初的涵义是一扇窗户被打破，如果没有修复，将会导致更多的窗户被打破，甚至整栋楼被拆毁。

这个由美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳观察总结的“破窗理论”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。

这一理论在学校管理中同样适用。

作为初中班主任，我将”破窗理论”运用于学生管理工作中，颇有收获。

现将我的一些切实可行的方法列举如下，以供商榷。

一、细致管理，防微杜渐班级管理是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。

班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者，是教学工作的协调者，也是学校目标管理的具体实施者。

要真正管理好班级，班主任要高度重视班级中出现的“第一次”。

如第一次班会，第一次作业，第一次大扫除……如果每个“第一次”班主任都能精细设计，严格管理，那么各项管理工作就能很好地完成；反之，若对“第一次”的管理不到位、不严密，想再亡羊补牢，严格要求，难度就大得多，也很容易在班级中形成“破窗效应”等一系列连锁反应。

比如说，每个班级中都会有一些调皮的学生，使得班级的凳子少一个螺丝、缺一块板，如果你不追查原因，落实责任，及时修理，明天就可能掉另一条腿，后天另一张桌子就可能同样遭此厄运；再比如说，学生脚下有一张纸，没有人去及时拾起，也没有人提出异议，说不定过一会儿就会有两张、三张废纸，甚至某个地方垃圾成堆……针对类似的小事情，班主任一定要及时采取有效措施，做到精细化管理，防微杜渐。

一所学校，有校纪校规；一个班，也有班纪班规。

作为班主任，应该在班级中广泛征求师生的意见，形成共同意愿，建立起一整套行之有效的班级管理的规章制度，对犯错误学生的教育、惩罚做到“有法必依、违法必究”，这样就会使坏风气、坏习惯、坏思想无机可乘，防止产生“破窗效应”。

班级管理要重视破窗心理效应1. 引言1.1 破窗心理效应的定义破窗心理效应是一种社会心理学理论，指的是如果一个地区出现了一扇破窗玻璃，而且很长一段时间没有得到修理，那么其他窗户也有可能被破坏。

这种心理效应暗示着人们的行为会受到环境的影响，一旦出现了不良行为或破坏现象，就会传染并导致更多的不良行为。

在班级管理中，破窗心理效应也同样适用，如果班级中出现了一些不端行为或纪律问题，如果不及时处理和纠正，就会导致更多的学生效仿或者纷纷跟风，形成恶性循环。

班级管理者应该及时关注和处理一些小的不良行为，及时纠正，防止形成破窗心理效应，保持良好的班级秩序和学习氛围。

1.2 破窗心理效应在班级管理中的应用破窗心理效应是指一旦一个地方出现了破窗等不良迹象，如果不及时加以修复和处理，就会引发更多的破窗和犯罪行为。

在班级管理中，破窗心理效应同样能够发挥作用。

如果在班级中出现了一些小的纪律问题或学生行为不当的情况，如果教师和管理者不及时进行处理和纠正，这些问题就会逐渐扩大，并影响整个班级的秩序和学习氛围。

班级管理要重视破窗心理效应的作用，及时处理学生行为问题，维护良好的班级秩序。

通过对破窗心理效应的理解，教师和管理者可以更好地制定班级管理策略，及时发现并解决学生行为问题，避免问题变得更加复杂和严重。

在班级管理中，应该注重预防性措施，建立积极向上的学习氛围，促进学生的良好行为习惯的养成，培养学生的自律意识和责任感。

只有如此，才能有效地应对破窗心理效应，促进班级的健康发展和学生的全面成长。

2. 正文2.1 破窗心理效应的起源与理论破窗心理效应的起源与理论可以追溯到1982年，美国社会学家威尔逊和凯林斯在《破窗理论》一书中首次提出了这一概念。

破窗心理效应的理论核心是指，环境中出现的一些细微迹象和违规行为，会引发更多的犯罪和不良行为，从而导致整体环境的恶化。

威尔逊和凯林斯以一座废弃的建筑物为例，指出如果这座建筑物被打破了窗户却没有及时修理，那么围绕这座建筑物的环境就会迅速蔓延出更多的破窗、涂鸦和垃圾堆积，最终吸引更多不法分子前来破坏和犯罪。

破窗效应在班级管理中的应用案例：这学期班里转来了9名新同学，孩子们来到一个新的环境，难免会对新学校的规定和要求有所不适，卫生习惯、纪律习惯、学习习惯等各方面都与班里的老同学显得格格不入。

开学将近两个月了，我感觉班级在各方面都不如以前了，教室不如以前干净了，随处可见丢弃的纸屑，垃圾筒周围更是一片狼藉，总有同学把垃圾丢在外面；卫生工具没有按要求摆放；课堂纪律也不如从前，不听课的多了，不完成作业的也多了......孩子们这是怎么了，原本懂事乖巧的同学怎么这学期一下子像变了个人似的，我怎么想也想不明白。

偶然的一个机会，我看到一篇关于“破窗效应“的文章，大致意思是一间房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙上如果出现一些涂鸦没有清洗掉，很快墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西，而在一个很干净的地方，人们会很不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出现，人们就会毫不犹豫地随地乱扔垃圾，丝毫不觉得羞愧。

这不禁让我联想到了班里近期出现的这些情况跟这个很类似：有一个同学不遵守纪律，老师没有进行相应的惩罚，其他类似的情况还会重复发生；两三个同学没有完成作业，其他同学认为仅仅是把没完成的作业补上这种惩罚力度不够，继而会有更多同学效仿去不完成作业；垃圾桶周围有一片纸屑，再去扔垃圾的同学如果扔到了外面也会习以为常……反思：我认真分析了班里的情况，认为一个良好的班风是营造、建设一个优秀班集体的先决条件，周围的氛围、环境越好，同学们的自律意识越强，反之则会越来越差。

认识到这一点，我先在班里对同学们进行了思想教育，然后再次明确细致了班规班纪，提出了表扬和惩罚制度，绝不姑息“小的过错”，在日后的工作中严格贯彻。

有了制度约束，同学们的自觉性渐渐地高了。

往地上扔东西的越来越少，不完成作业的也少多了。

我认为，只有做一个班级管理的有心人，才能将工作越做越好。