培训的纪律要求

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精选范本培训纪律和注意事项
1、此次培训学员要严格遵守培训班的制度和要求，自觉服从工作人员和授课老师的管理，严格遵守课堂纪律和请销假制度。

2、学员上课期间要安心学习，遵守教学纪律，不得迟到、不得早退、不得旷课，注意听讲，做好笔记，积极思考，注重交流讨论。

培训班不定期点名，两次点名不到的学员将被通报。

学员在培训期间如有特殊原因不能参加学习，需书面向领队请假，再由领队上报工作人员。

3、培训期间学员要提高安全意识，加强安全保障工作，不得聚会聚餐、饮酒、赌博、斗殴或参与其他与培训无关的活动。

上课时间不允许学员私自活动，课余时间离队外出活动要注意出行安全，至少需2人同行，不允许单独行动，要搭乘正规交通工具，切忌与人发生冲突，确保人身安全；同时要保持通讯畅通，晚上10:30前必须回到酒店，不得在外留宿。

身体不适要迅速报告领队后就医。

4、培训期间不得将敏感信息、课余外出活动等上传到微信、微博、QQ等网络媒体上。

课余外出费用不得报销。

5、学员要一切行动听指挥，多考虑集体，注意个人形象；要注意着装规范、学习秩序、文明用语、保护环境，确保培训安全。

党校培训班的纪律要求
一、学员上课纪律要求
1、学员要坚持理论联系实际的原则，认真参加各项培训活动，不断提高思想认识，切实端正入党动机。

2、学员参加培训活动要提前十分钟到指定地点。

3、学员要严格遵守培训纪律，自觉服从党校老师的管理，参加培训期间原则上不得请假，如遇特殊情况确需请假，须由本人事先持系(院)证明到党校请假；如遇紧急情况来不及请假，须事后一天内及时补假，否则按无故缺席处理。

4、有以下行为者，取消其本期党校结业资格：
(1)凡无故迟到或早退两次者；
(2)无故缺席一次者；
(3)请假两次者；
(4)结业考试缺考或有舞弊行为者；
(5)在培训期间有其他严重违纪行为者；
二、学员参加社会实践要求
1、加强党性锻炼，培养奉献精神，积极为学院和系部做贡献；
2、自觉在校园文明建设中做好带头作用，做到行为文明、语言文明、社区文明，严守学院规章制度与纪律；注意个人仪表大方得体，不染发、不烫发、不穿奇装异服。

3、自觉参加院系献爱心活动、义务献血或其他社会实践活动。

三、学员结业的考核方式
学员考核成绩由卷面成绩、考勤评分、思想汇报、其他表现四部分组成。

1、卷面成绩：占50%，为培训结束时闭卷考试成绩；
2、考勤评分：占15%，迟到或早退一次扣5分，请假一次扣5分；
3、思想汇报：占15%；
4、其他表现（包括上课遵守纪律表现、社会实践中的表现等）：占20%。

培训会场纪律
为了维护会场秩序，确保培训的正常进行，全体与会人员应遵循以下纪律：
1、请参训人员要按时进入会场，并在指定区域就坐；
2、参训人员进入会场应服饰整洁，服从管理；
3、请所以参训人员在会场内将手机调成静音或关机状态，严禁接听或打出电话，以免干扰会场秩序；
4、培训期间请每位参训人员集中精神、勤于思考，对于讲师提出的问题要踊跃发音，提出问题请要举手示意；
5、会场内严禁抽烟，不要随地吐痰、乱扔纸屑。

请保持会场内外环境卫生，爱护公共财产。

6、培训期间请大家认真做好笔记，因为本次培训的内容涉及到以后各位考试的问题。

以上纪律，凡是没有遵守者，按公司规章制度处理。

培训课堂纪律要求在培训课堂中，纪律要求是确保课堂秩序和学习效果的重要因素。

良好的纪律能够提升学员对培训内容的理解和掌握，并保证培训的顺利进行。

因此，维护培训课堂的纪律要求是每个参与者共同的责任。

1. 准时参课培训课堂的第一项纪律要求是准时参课。

学员应该在规定的时间内到达课堂，并开始培训活动。

准时参课不仅展示了对培训的重视和尊重，还确保了学员不会错过重要的培训内容和信息。

2. 遵守课堂规定学员在培训课堂中需要遵守课堂规定。

这些规定可能包括禁止使用手机、禁止吃东西等。

遵守这些规定有助于保持课堂秩序，减少干扰和分散注意力的因素。

3. 尊重教师和其他学员尊重教师和其他学员是维护良好课堂纪律的关键。

学员应该尊重教师的教学权威，认真听讲并积极参与课堂讨论。

同时，学员之间也应该相互尊重，避免干扰他人学习和发言。

4. 保持安静保持安静是培训课堂中另一个重要的纪律要求。

学员在课堂中应该尽量保持安静，避免喧闹、打闹和大声喧哗。

保持安静有助于营造良好的学习氛围，让学员更好地集中注意力并理解培训内容。

5. 遵守学习安排在培训课堂中，教师会制定学习安排和日程表，学员应该遵守并按时完成学习任务。

这些学习安排可能包括阅读材料、完成作业、参加小组讨论等。

遵守学习安排有助于学员对培训内容的掌握和深入学习。

6. 课堂记录和笔记为了更好地理解和记忆培训内容，学员应该积极进行课堂记录和笔记。

这些记录和笔记可以帮助学员复习和回顾学习过程中的重要信息，并在之后的实践中应用所学知识。

7. 提问和讨论在培训课堂中，学员应该勇于提问和参与讨论。

提问和讨论可以帮助学员澄清疑惑、加深理解，并促进与教师和其他学员之间的互动。

通过积极参与提问和讨论，学员可以更好地掌握培训内容并改善学习效果。

8. 遵守课堂结束时间培训课堂通常有固定的结束时间，学员应该遵守这个时间安排，不提前离开或拖延结束。

这有助于维护课堂的秩序，确保所有学员都能充分利用培训时间，并为下一个活动或课程做好准备。

新课标培训纪律要求及注意事项
一、准时参加培训
参加新课标培训的人员应准时参加培训，避免因迟到或旷课影响培训进度和效果。

如果有特殊情况不能参加，应及时向组织者请假。

二、保持会场整洁
参加培训的人员应保持会场整洁，禁止吸烟、随地吐痰等行为。

如果有垃圾或杂物，应及时清理，保持会场环境卫生。

三、关闭手机或调至静音
参加培训的人员应将手机关闭或调至静音状态，避免因手机铃声或震动干扰培训秩序。

如果有紧急情况需要接听电话，应尽量选择离场接听。

四、尊重主讲人，避免打断
参加培训的人员应尊重主讲人，认真听讲，避免在主讲人讲话过程中打断。

如果有疑问或建议，可以在适当的时间提出。

五、积极参与讨论，分享经验
参加培训的人员应积极参与讨论，分享自己的经验和看法。

这有助于加深对课程内容的理解，提高培训效果。

六、笔记要简明扼要
参加培训的人员应该做简明扼要的笔记，记录重要的知识点和心得体会，以便于复习和巩固所学内容。

七、提问要有针对性
参加培训的人员如果有疑问或建议，应针对具体问题提出，避免提出与课程无关的无关问题。

这有助于提高提问的质量和效率。

八、培训后完成相关作业
参加培训的人员应按照组织者的要求，及时完成相关作业，以便巩固所学知识和技能。

九、遵循培训规定，避免违规行为
参加培训的人员应遵循培训规定，避免出现违规行为。

如有违反规定的行为，将被取消培训资格或受到其他相应的惩罚。

强调培训班纪律及要求全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：强调培训班纪律及要求在当今社会，培训班越来越受到人们的重视，无论是在学术领域还是职业领域，培训班都可以帮助人们提升自己的技能和知识水平。

要想取得培训班的成功，首要的就是保持良好的纪律和遵守相应的要求。

只有这样才能让培训班的效果最大化，让学员们能够收获更多。

培训班还有一些必须遵守的要求。

比如说，学员们要按时参加培训班的各项活动，不能擅自缺席；要认真完成老师布置的作业和任务，不能偷懒敷衍；要尊重老师和同学，不能有侮辱、歧视等行为；要爱惜培训班的设施和器材，不能随意破坏。

这些要求看似简单，但却对学员们的素质和修养有着重要的影响。

只有遵守这些要求，学员们才能够在培训班中有所收获，取得积极的成长。

除了学员们自身的纪律和要求，培训班也需要有相关的管理制度和措施。

比如说，培训班应当制定明确的学员行为规范，对学员们的行为进行规范和约束；应当设立相应的纪律处罚制度，对违反纪律的学员进行相应的处理；应当加强对学员的管理监督，确保学员们的行为符合规范。

只有在这样的管理体系下，培训班才能够顺利进行，学员们才能够获得最好的教育效果。

强调培训班的纪律及要求是非常重要的。

只有保持良好的纪律，遵守相应的要求，培训班才能够发挥它的最大作用，让学员们获得更多的知识和技能。

希望学员们能够在参加培训班的过程中时刻牢记这些原则，努力做到最好，取得优异的成绩。

【2000字】。

第二篇示例：强调培训班纪律及要求随着社会的不断发展，培训班在我们生活中扮演着愈发重要的角色。

它不仅是学习知识和技能的地方，更是提高自己能力和素质的场所。

在培训班学习期间，保持纪律、遵守规定是每个学员应尽的责任，也是获得最大效益的关键因素之一。

为了帮助学员更好地理解和遵循培训班的纪律要求，我们特此制定了以下几项规定：一、准时上课培训班的每一堂课程都是有组织、有计划的，抓住每一堂课的重点对于学习的效果至关重要。

学员必须准时到达教室，不能迟到早退，保证每节课都能听完。

培训会纪律要求(一)
培训会纪律要求
在培训会中，纪律的要求非常重要，它能够确保培训的顺利进行、参与者的专注度和效率的提升。

以下是一些资深创作者提出的培训会
纪律要求的例子：
准时参会
一、在培训会开始时间之前准备好
•提前安排好时间，合理安排行程，以免迟到
•检查设备和网络连接是否正常，确保正常操作
•提前下载所需资料等会议文件，以免浪费时间
二、准时进入会议室
•在培训会开始时间的5分钟内进入会议室
•提前进入会议室，以免因网络等问题导致延误
尊重他人
一、关闭手机和其他干扰设备
•在培训会期间，将手机调至静音或关闭状态，以免干扰他人
•不使用其他干扰设备，如平板电脑、游戏机等
二、不随意交谈或离开座位
•培训会期间保持专注，不与他人交谈
•如果确有特殊原因需要离开座位，提前和讲师或主持人沟通
三、尊重讲师和其他参会者
•遵守主持人和讲师的规定及要求
•不打断讲师的发言，不插话或抢白
充分参与
一、积极提问和参与讨论
•在讲座期间，提出与内容相关的问题
•参与小组讨论，分享自己的见解和经验
二、认真听讲和记录
•保持专注，全神贯注地听讲内容
•做好笔记，记录重要信息和灵感
有序离会
一、遵循会议结束程序
•在讲师或主持人宣布结束前不提前离开
•不慌乱拔插电脑或手机等设备，以免造成混乱
二、交互感谢与告别
•在离会前与讲师和其他参会者互致谢意
•和其他参会者交流联系方式，保持沟通
以上是一些资深创作者提出的培训会纪律要求的例子，参会者应该尊重他人、积极参与、有序离会，这样才能够保证培训会的顺利进行，每个参会者都能够获得更好的学习效果。

培训计划的纪律要求一、学员基本纪律要求1. 请学员们在培训期间保持良好的仪表仪态，穿着整洁，不穿拖鞋、拖鞋等不合适的服装。

2. 在培训期间，学员不得擅自离开培训场所，如有特殊情况需请假，需提前向培训机构负责人请假。

3. 学员需按时参加所有培训课程和活动，不得随意缺席或迟到早退。

4. 学员需积极参与培训课程，认真听讲，不得在课堂上嬉笑打闹或做与培训内容无关的事情。

5. 学员需自觉遵守培训场所的各项规章制度，保持教室和公共区域的整洁和安静。

6. 学员需尊重培训讲师和其他学员，不得言语或行为上侮辱他人，争吵或斗殴等行为。

7. 学员需按时完成各项培训任务和作业，不得抄袭或作弊。

8. 学员在培训期间需严格遵守社会公德，不得利用培训期间从事违法活动或损害他人利益的行为。

二、课外活动及安全要求1. 学员在课外活动中需自觉遵守交通规则，出行时需注意安全，禁止骑车、滑板等危险行为。

2. 学员不得私自离开集体活动，如有特殊情况需提前向负责人请假。

3. 学员在外出活动中需保管好个人物品，禁止私自携带贵重物品或大量现金。

4. 学员需注意食品安全，不得随意购买未经检验合格的食品或饮料。

5. 学员需注意场所安全，不得在栏杆、窗台等危险地方玩耍或站立。

三、奖惩制度1. 对于表现优异的学员，培训机构将给予奖励，如表扬信、奖金或实习机会等。

2. 对于违反纪律的学员，培训机构将给予相应的处罚，如警告、记过、暂停培训资格或劝退等。

3. 奖惩制度执行的具体标准由培训机构根据实际情况做出相应调整，学员需严格遵守。

四、培训期间的其他要求1. 学员需遵守培训机构的各项规章制度，不得在培训期间从事与培训内容无关的商业活动。

2. 学员需遵守培训机构的知识产权保护规定，不得擅自复制、传播培训材料和教学内容。

3. 学员需积极参加培训机构组织的各项公益活动，如志愿服务、亲子活动等。

以上即为本培训计划的纪律要求，学员需严格遵守并配合培训机构的相关管理工作。

外出培训纪律和安全要求外出培训是学生扩展视野、增长知识的重要活动，但伴随而来的纪律和安全要求更为重要。

只有遵守纪律和保证安全，才能确保外出培训的顺利进行和学生的身心安全。

以下是一些关于外出培训纪律和安全要求的指导：一、纪律要求1. 服从指挥：在外出培训中，学生应始终服从领队老师的指挥和安排，做到按时到达集合地点、听从指令行动、积极参与活动等。

2. 保持安静：在参观、讲解、交流等环节，学生应保持安静，尊重环境和他人的学习和工作。

3. 文明待人：学生应做到礼貌待人、讲究公共卫生、保持良好的队伍纪律等，向他人展示良好的行为示范。

4. 禁止损坏公物：学生不得在参观过程中乱涂乱写，不得随意破坏或损毁景点设施、车辆设备等。

5. 遵守交通规则：学生在外出培训期间，要确保自己遵守交通规则，注意安全过马路，严禁闯红灯、横穿马路等危险行为。

二、安全要求1. 个人安全：学生外出培训时要自觉加强自我保护意识，注意安全隐患，不酗酒、尽量不离群单独活动，确保个人安全。

2. 食品安全：学生在外出培训期间要注意饮食卫生，选择正规餐厅就餐，不食用过期或未经检验合格的食品，避免食物中毒等风险。

3. 交通安全：在集体出行过程中，学生应遵守乘车纪律，如佩戴安全带、不乱扔物品、不拥挤拥抢等，确保乘车安全。

4. 紧急情况应急预案：学生和领队老师在外出培训前应了解和掌握应急预案，了解紧急情况下的报警电话、安全出口等相关信息。

5. 禁止擅自离队：在外出培训期间，学生不得擅自离队，如需离队应向领队老师请假并得到同意，确保集体安全和活动的正常进行。

以上是关于外出培训纪律和安全要求的一些指导，学生要时刻牢记这些要求，积极配合，确保外出培训的顺利进行和个人安全。

只有遵守纪律、注重安全，这次外出培训才能成为一次难忘的学习体验和成长之旅。

一、前言为了确保培训活动的顺利进行，提高培训效果，培养良好的学习氛围，特制定本纪律管理制度。

本制度适用于公司内部所有培训活动，包括但不限于新员工培训、专业技能培训、管理能力培训等。

二、培训纪律要求1. 出勤纪律（1）参加培训人员应提前10分钟到达培训地点，签到并做好准备工作。

（2）因特殊情况无法参加培训的，应提前一天向培训负责人请假，并说明原因。

（3）培训期间，不得迟到、早退，如有特殊情况，需向培训负责人说明情况。

2. 学习纪律（1）培训期间，应认真听讲，积极参与讨论，做好笔记。

（2）不得在培训过程中进行与培训无关的活动，如玩手机、睡觉等。

（3）不得随意离开座位，如有需要，应向培训讲师或负责人请假。

3. 互动纪律（1）培训期间，应尊重讲师和学员，遵守课堂秩序，不得大声喧哗、随意插话。

（2）提问时，应先举手示意，待讲师允许后方可提问。

（3）讨论时，应保持礼貌，尊重他人意见，不得进行人身攻击。

4. 保密纪律（1）培训内容涉及公司机密的，不得擅自泄露给无关人员。

（2）培训期间获取的资料、数据等，应妥善保管，不得随意传播。

三、违规处理1. 违反出勤纪律的，第一次警告，第二次取消本次培训资格，第三次取消培训资格一个月。

2. 违反学习纪律的，第一次警告，第二次取消本次培训资格，第三次取消培训资格三个月。

3. 违反互动纪律的，第一次警告，第二次取消本次培训资格，第三次取消培训资格六个月。

4. 违反保密纪律的，视情节轻重，给予警告、记过、降职或辞退等处分。

四、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上纪律管理制度的实施，旨在营造一个良好的培训环境，使参训人员能够充分吸收培训内容，提高自身素质，为公司的发展贡献力量。