房产公司营销策划劳动合同协议书范本
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房地产劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________联系方式:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,从事房地产工作,包括但不限于房地产销售、项目管理、评估、法务等岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的项目地点或办公地点。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 甲方应当按照国家的规定保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及业绩,调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依照国家和地方的规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方享受国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,制定严格的安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,避免职业危害。
第七条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 甲乙双方解除或终止本合同,应依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
房地产项目营销策划服务合同模板5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方委托乙方就甲方房地产项目进行营销策划服务,经双方友好协商,达成如下协议:一、服务内容乙方为甲方提供房地产项目营销策划服务,服务内容包括但不限于以下几个方面:市场调研及分析、项目定位及策划、营销方案制定及执行、销售推广策略制定与执行等。
具体服务内容根据双方协商确定。
二、服务期限本合同服务期限为______年/月,自合同签订之日起计算。
三、服务费用1. 乙方提供服务的费用计算方式为:按照项目进度和实际服务量结算,具体费用由双方另行签订服务费用补充协议确定。
2. 支付方式:甲方应按约定时间将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 乙方应在服务完成后提供完整的服务报告,经甲方确认后结算服务费用。
四、保密条款1. 双方应严格保守本合同涉及的商业秘密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2. 乙方在提供服务过程中获取的所有关于甲方的非公开信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或泄露。
五、知识产权1. 乙方为本项目提供的所有策划方案、设计成果等知识产权归甲方所有。
2. 未经甲方同意,乙方不得将本合同约定的服务内容及相关成果转让给第三方。
六、违约责任1. 若因乙方提供的服务质量不符合约定,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方按照未付款项的百分比支付逾期付款违约金。
3. 若因不可抗力导致双方无法履行合同,双方均不承担违约责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
房地产劳动合同书(范文)6篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘用乙方从事房地产工作,岗位名称:____________。
工作内容包括但不限于:房产销售、客户服务、项目推广等。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作以及领导交办的其他相关工作。
工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据房地产行业特性,采用灵活的工作时间制度。
具体工作时间安排由乙方所在部门负责人通知并执行。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
如遇加班,应按规定支付加班工资或调休。
关于法定节假日及年假等休假制度按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条:乙方的基本工资构成为月薪________元。
甲方可根据公司的经营情况对乙方工资进行适时调整。
绩效奖金等其他福利待遇根据甲方公司政策及乙方表现发放。
工资发放日期为每月______日,不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程。
对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
乙方在工作过程中应严格遵守安全规章制度,若因乙方原因导致发生安全事故的,由乙方承担相应责任。
房地产广告公司营销策划公司标准合同模板6篇篇1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就房地产广告公司营销策划事宜,达成如下协议:一、合同标的1. 甲方委托乙方进行房地产广告公司营销策划,包括但不限于策划、设计、制作、发布等环节。
2. 乙方应根据甲方的需求和目标,提供优质的策划方案和服务。
二、合同范围1. 策划范围:乙方需为甲方提供全方位的房地产广告公司营销策划服务,包括但不限于以下几个方面:(1)市场定位:根据甲方项目特点和市场情况,进行项目定位、目标客户群体分析、市场策略制定等。
(2)品牌策划:为甲方提供品牌战略规划、品牌传播策略、品牌活动组织等。
(3)广告策划:为甲方提供各类广告创意、广告方案、广告投放策略等。
(4)销售策划:为甲方提供销售组织、销售策略、销售执行等。
2. 服务内容:乙方需为甲方提供以下服务:(1)策划方案的制定和执行。
(2)相关广告的设计、制作和发布。
(3)相关活动的组织和执行。
(4)销售代理和执行。
三、合同金额及支付方式1. 合同总金额为人民币_________元整(大写_________元整)。
具体金额根据策划方案和服务内容确定。
2. 支付方式:甲方应按以下方式向乙方支付款项:(1)预付款:合同签订后,甲方应支付合同总金额的_________%(大写_________%)作为预付款。
预付款到位后,乙方开始启动策划方案。
(2)中期款:策划方案执行过程中,甲方应支付合同总金额的_________%(大写_________%)作为中期款。
中期款到位后,乙方应继续执行策划方案。
(3)尾款:策划方案执行完毕后,甲方应支付合同总金额的剩余款项作为尾款。
尾款到位后,乙方应完成所有服务内容。
四、合同期限及违约责任1. 合同期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
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编号:_____________
房产公司营销策划劳动合同书
甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章
制度的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并承诺共同遵守本合同所
列条款。
一、合同期限
本合同期限类型为固定期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其
中试用期为 月。
二、工作内容和地点
(一)乙方同意在甲方安排的工作地点从事 __________ 岗位工作。根据甲方的工作需要,
可以适时调整乙方的工作地点和职务类别。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方每日工作时间为__________小时。甲方由于工作需要,经乙方同意后可以
延长工作时间,甲方延长的工作时间应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
(二)根据需要公司实行定时工作制,如果在工作时间内休假,必须在不影响正常工作的情况下,
方可自行调休,但必须填写调休单经部门主管和综合办签字确认后方可休息,否则按旷工处理。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方应执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和制度,提供必要的劳动条件和劳动工具。
2、对乙方从事职业病危害的作业时,甲方应按国家有关规定组织上岗前和工作期间为乙方进行
必要的职业健康检查。
3、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育
培训。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方管理人员指挥中违反乙方安全及健康时,有权提出批
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评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
1、乙方按规定时间完成任务的,甲方以法定货币的形式按时给乙方支付公司劳资规定的劳动报
酬,支付时间一般在每月__________号左右,甲方执行绩效考核制度,工资与绩效挂钩。根据
岗位需要,员工当月工资含一定比例的履约保证金,保证金一般为__________年结付一次。
2、甲方支付乙方工资表中的项目为:基本工资+岗位补贴+绩效工资,执行标准见公司劳资规定
3、甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
4、甲方应在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
5、甲方在乙方完成劳动定额或工作任务后,根据需要安排乙方在规定时间以外工作的,要给予
相应的劳动补贴。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老统筹金和医
疗保险,其社保费用按规定在户口所在地办理,所交费用个人应交部分可从工资中代扣代缴,甲
方也可以将单位应缴部分直接发放给员工,委托员工个人办理相应的社保手续。
2、甲乙双方终止劳动合同关系时,乙方在岗期间里办理的社会保障手续转移给乙方所有。
3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方工伤待遇按国家
和地方有关法规政策执行。乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按国家和地方有关生育保
险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1、 甲方依法规定的公司各项规章制度、岗位职责及岗位考核标准应向乙方公示。
2、 乙方应严格遵守甲方指定的各种规章制度、岗位职责和岗位考核标准,完成劳动任务,提高
职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
3、 乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度,给与相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,
直至解除本合同。