吉大17秋学期《护理管理学》在线作业一

吉大17春学期《护理研究》在线作业一一、单选题（共10 道试题，共40 分。

）1. 下列四种效度中最能说明研究工具质量好坏的是A. 表面效度B. 内容效度C. 效标关联效度D. 建构效度正确答案：2. 某研究者进行有关“临床护士洗手状况”的调查研究。

她进入到病房中，参与病房护士的工作，在工作中对病房护士的洗手状况进行观察。

此时，观察者的角色为A. 完全观察者B. 参与的观察者C. 观察的参与者D. 完全参与者正确答案：3. 论文题目不能太长，一般不超过A. 10字B. 15字C. 20字D. 25字正确答案：4. 均数和标准差可全面描述资料的特征A. 所有分布形式B. 负偏态分布C. 正偏态分布D. 正态分布和近似正态分布正确答案：5. 如果研究者在研究中对研究对象造成伤害，就是侵犯了研究对象的哪一基本权利A. 知情的权利B. 自决的权利C. 避免伤害的权利D. 保护隐私的权利正确答案：6. 根据某医院对急性白血病患者构成调查所获得的资料应绘制A. 条图B. 百分条图或圆图C. 线图D. 直方图正确答案：7. 统计推断的内容为A. 用样本指标估计相应的总体指标B. 检验统计上的“检验假设”C. A和B均不是D. A和B均是正确答案：8. 要评价某市一名5岁男孩的身高是否偏高或偏矮，其统计方法是A. 用该市五岁男孩的身高的95%或99%正常值范围来评价B. 用身高差别的假设检验来评价C. 用身高均数的95%或99%的可信区间来评价D. 不能作评价正确答案：9. 比较身高与体重两组数据变异大小宜采用A. 变异系数B. 方差C. 标准差D. 四分位间距正确答案：10. 在研究吸烟与肺癌发生的关系中，下列哪个因素为自变量A. 肺癌发生B. 性别C. 生活习惯D. 吸烟正确答案：吉大17春学期《护理研究》在线作业一二、多选题（共8 道试题，共32 分。

）1. 常见的统计图有A. 条图B. 百分条图或圆图C. 线图D. 直方图E. 半对数线图正确答案：2. 统计分析常分为哪两个阶段A. 统计描述B. 统计推断C. 资料分析D. 卡方检验E. 秩和检验正确答案：3. 比较身高与体重两组数据变异大小不宜采用A. 变异系数B. 方差C. 标准差D. 四分位间距E. 标准误正确答案：4. 实验设计的原则是A. 干预B. 对照C. 重复D. 随机E. 盲法正确答案：5. 下列哪些属于计量资料的指标A. 年龄B. 身高C. 性别D. 血型E. 体重正确答案：6. 实验研究的基本要素是A. 处理因素B. 受试对象C. 实验效应D. 资料类型E. 动物分型正确答案：7. 统计资料按其性质不同，通常将资料分为哪三种类型A. 计量B. 计数C. 等级D. 指数资料E. 对数资料正确答案：8. 描述集中趋势的指标有哪些A. 均数B. 几何均数C. 中位数D. 方差E. 标准差正确答案：吉大17春学期《护理研究》在线作业一三、判断题（共7 道试题，共28 分。

护理管理学课堂作业第一篇：护理管理学课堂作业《护理管理学》复习思考题第一章管理绪论一、名词解释：管理、护理管理、护理管理学二、问答题：1．管理的对象包括哪些？ 2．管理的职能有哪些？3．简要叙述管理的双重特性异同点。

4．简要叙述管理的基本方法。

第二章管理理论的形成与发展问答题：1．国外管理思想形成与发展经历了哪几个阶段？详细叙述各阶段的代表人物及其主要思想。

2．古典管理理论对管理实践的贡献有哪些？3．现代管理理论的主要学派有哪些？简要叙述各学派的主要观点。

4．现代管理的主要特点有哪些？5．简要叙述激励理论的主要代表理论及各理论的主要观点。

6．简要叙述领导理论的主要代表理论及各理论的主要观点。

7．结合相关理论论述如何在护理管理实践中激励并领导下属。

第三章管理基本方法论一、名词解释：目标管理、预测、决策、系统、控制、信息二、问答题：1．简要叙述系统的特性有哪些？2．现代管理的基本原理和基本原则有哪些？3．简要叙述系统原理的内容及其对应的原则。

4．简要叙述动态原理的内容及其对应的原则。

5．论述在护理管理工作中如何运用人本原理及其相对应的原则。

6．论述在护理工作中如何实施目标管理。

7．简要叙述预测、决策的基本程序。

一、名词解释：组织、组织工作、组织设计、正式组织、非正式组织、医院二、问答题：1．组织由哪些基本要素组成？ 2．组织设计的基本原则有哪些？3．举例说明组织设计的基本步骤。

4．简要叙述医院的种类和基本功能。

5．护理人员编配的原则有哪些? 6．影响护理人员编配的因素有哪些7．列出护理人员的分工方式。

8．区别不同护理分工方式的优缺点。

9．依据工作量计算你所在病房护理人员的编配是否合理？第五章护理群体的人际关系一、名词解释：群体、内聚力、人际关系二、问答题：1．影响内聚力的因素有哪些？2．根据沙赫特的实验群体内聚力与工作效率具有哪些关系？3．简要叙述影响人际关系的因素有哪些？4．运用人际关系理论，分析影响护患关系的因素。

XXX《护理管理学》在线作业(参考答案)1.奖励护士优质服务行为是根据强化理论来提高服务质量的。

2.激励因素中的工作表现机会属于双因素理论。

3.古典管理理论阶段的代表理论是管理过程理论。

4.管理学研究对象在上层建筑方面是如何使组织内部环境与外部环境相适应。

5.手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的过程方法原则。

6.非正式组织的特点是具有一定行为规范控制成员活动。

7.根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是期望值高，关联性高，效价高。

8.非建设性冲突的特点不正确的是双方都关心实现共同的目标。

9.在护士长的素质要求中，形成管理者一般能力的基础是文化科学基础知识。

10.建设性冲突的特点不正确的是双方极为关注自己的观点是否取胜。

D.能力低，动机水平低E.无法确定答案:A24.团队建设的步骤包括以下几个方面：A.明确目标和任务B.建立互信关系C.制定工作计划D.明确角色和职责E.以上都是答案:E25.有效的沟通必须具备以下条件：A.信息的准确性B.信息的完整性C.信息的真实性D.信息的时效性E.以上都是答案:ED.没有明确的目标和任务E.成员之间的关系松散答案:A24.医疗事故指因医疗过失造成患者人身损害的事件，因此答案为E。

25.护理质量标准化包括各项规章制度、各类护理工作质量标准、各种操作规程以及各个岗位责任制度，因此答案为E。

26.质量体系文件应具备经济性、科学性、可操作性和先进性等特性，因此答案为E。

27.护士的角色已发展为教育者、执行者、参与者、协调者和保护者，其中保护者不是解决患者实际问题和保持人的健康的角色，因此答案为E。

28.护士长应该具备良好的思想作风和严谨的工作作风，这属于思想政治素质，因此答案为B。

29.领导者非权力性影响力构成因素包括资历因素和能力因素，因此答案为B。

30.管理要解决的基本矛盾是有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾，因此答案为C。

《护理管理学（本）》形成性考核册试题及答案（作业一-作业二）
《护理管理学（本）》形成性考核册作业一
作业一（1-3章）
一、名词解释
1．管理
管理就是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效地利用组织资源，让被管理者与自己共同去实现组织管理目标的过程。

2. 全方位管理模式
全方位管理模式(overall every control and Clear) 简称0EC管理模式，是指全方位对每个人每一天所做的每件事情进行控制和清理，其本质就是把医院的核心目标量化到人，把每一个细小的目标责任落实到每位护士，需建立一整套科学化、规范化、标准化的质量管理体系。

3. 学习型组织
学习型组织（learning organization）就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的符合人性的、邮寄的、扁平的组织。

吉大18春学期《护理管理学》在线作业一-0004
我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设
A:一级负责制
B:二级负责制
C:三级负责制
D:四级负责制
答案：C
ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。

A:必须完成的
B:很重要
C:较重要
D:可暂时搁置
答案：A
泰勒的科学管理理论着重研究
A:一般管理原理和高层管理效率
B:生产过程中工人的劳动效率
C:组织理论
D:人际关系
答案：B
组织结构中，职能型结构又称
A:直线性结构
B:矩阵型结构
C:多线型结构
D:委员会
答案：C
管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始A:18世纪初
B:18世纪末
C:19世纪末
D:19世纪初
答案：C
提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿A:麦格雷戈
B:梅奥
C:卢因
D:布莱克
答案：A
首次强调管理中的人的因素的理论是A:人际关系学说
B:人的基本需要层次论
C:管理过程理论
D:科学管理理论
答案：A
目标管理的第一步是：＿＿＿。

A:制定高阶层领导总目标
B:制定目标体系
C:组织实施
D:检查评价。

护理管理学一、单选题1.关于非正式组织，下列哪项不正确( ) C. 组织的领袖一定具有较高的地位和权力2.应用“从新手到专家”分析护士处于胜任者水平时所具有的能力( ) B. 能够根据情况的主次来安排护理工作3.领导者权力性影响力的特点是( ) A. 使下属的心理与行为表现为被动和服从4.法约尔的管理过程论着重研究( ) B. 生产过程中的人际关系5.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织"观点的是( ) C. 梅奥的人际关系学说6.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是( ) C. 强制7.韦伯的行政组织理论的主要内容是（) D. 组织活动必须按照理性原则进行8.列哪项不是项目所具有的属性( ) B. 目标的确定性和活动的局部性9.梅奥的人际关系学说着重研究( ) D. 生产过程中的工人的劳动士气10.按照要求，多少张病床以上的医院实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制( ) C. 30011. ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）A. A类目标12.应用演示法培训护士的优点是( ) B. 感官性强13.关于目标管理理论下列表述不正确的是（）D. 目标管理强调局部性的管理14.从管理职能的作用看，计划是（）B. 前提15.根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（) C. 管理活动16.计划步骤的地三步是（）D. 拟定备选方案17.关于马斯洛的层次需要论，以下哪项描述不正确( ) D. 当高层次需要发展后，低层次需要就不再存在18.管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的（）B. 艺术性19.首次强调管理中人的因素的理论是（) A. 人际关系学说20.关于管理的科学性和艺术性，下列哪项是错误的（）C. 管理的科学性要求管理者绝对按照管理原则办事1.关于团队的描述，下列哪项是不正确的( ) D. 严格的层级关系2.三级综合医院病床编设不宜超过多少张病床( ) D. 10003.下列哪项是最简单的组织类型( ) A. 直线型4.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织"观点的是( ) C. 梅奥的人际关系学说5.医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的( ) C. 层次性6.决策过程中最关键的步骤是( ) D. 总体权衡，选定方案7.韦伯的行政组织理论的主要内容是（) D. 组织活动必须按照理性原则进行8.使计划数字化的工作被称为（）D. 预算9.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（）A. 回避10.护士长代表患者反映其要求，与相关人员联络沟通，以解决其问题，说明护士长具有哪种角色（）D. 教育者。

护理管理学一、单选题：C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人A 3、人员管理职能包含以下几个方面 A、选人、评人、育人、留人A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( ) A、协调、监督、分析反馈、调整D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制D 7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间A 8、体现科学管理的基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化B 9、护理管理者的任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。

他认为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策B 11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于 D、需要协调他人的努力以实现科室目标C 1、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则C 2、下列哪项反映现代管理的系统原理C、管理活动要把握全局、总体规C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是C、动态原理A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化D 5、韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则A 7、首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说C 8、根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是C、管理活动C 9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是 C、梅奥的人际关系学说A 10、机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的A、整体性C 11、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的C、层次性A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率B 13、法约尔的管理过程论着重研究 B、生产过程中的人际关系C 14、韦伯的行政组织理论着重研究C、理想的行政组织理论D 15、梅奥的人际关系学说着重研究D、生产过程中的工人的劳动士气C 16、马斯洛的人类需要层次理论着重研究 C、人的需要、动机和行为C 17、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是C、满足人的需要D 18、下列哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度D 19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可B 20、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是B、双因素理论A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情A 类工作C 2、在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是C、目标D 3、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为D、政策B 4、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为B、预算D 5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是D、策略C 6、计划的特征不包括( )C、组织性A 7、管理者在做计划时需要回答的问题是A、5W1HC 8、管理职能中最基本的职能是C、计划A 9、下列哪项不是目标的作用( )A、主体作用C 10、目标管理的创始者是( )C、彼德·德路克158D 11、从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是( )D、25～50岁D 12、管理者的最佳工作年龄是( )D、35～55岁C 13、目标管理的第一个阶段是( )C、制定目标体系D 14、按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( )％。

吉大17春学期《护理研究》在线作业一一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。

）1. 下列四种效度中最能说明研究工具质量好坏的是A. 表面效度B. 内容效度C. 效标关联效度D. 建构效度正确答案：B2. 某研究者进行有关“临床护士洗手状况”的调查研究。

她进入到病房中，参与病房护士的工作，在工作中对病房护士的洗手状况进行观察。

此时，观察者的角色为A. 完全观察者B. 参与的观察者C. 观察的参与者D. 完全参与者正确答案：B3. 论文题目不能太长，一般不超过A. 10字B. 15字C. 20字D. 25字正确答案：C4. 均数和标准差可全面描述资料的特征A. 所有分布形式B. 负偏态分布C. 正偏态分布D. 正态分布和近似正态分布正确答案：D5. 如果研究者在研究中对研究对象造成伤害，就是侵犯了研究对象的哪一基本权利A. 知情的权利B. 自决的权利C. 避免伤害的权利D. 保护隐私的权利正确答案：C6. 根据某医院对急性白血病患者构成调查所获得的资料应绘制A. 条图B. 百分条图或圆图C. 线图D. 直方图正确答案：B7. 统计推断的内容为A. 用样本指标估计相应的总体指标B. 检验统计上的“检验假设”C. A和B均不是D. A和B均是正确答案：D8. 要评价某市一名5岁男孩的身高是否偏高或偏矮，其统计方法是A. 用该市五岁男孩的身高的95%或99%正常值范围来评价B. 用身高差别的假设检验来评价C. 用身高均数的95%或99%的可信区间来评价D. 不能作评价正确答案：A9. 比较身高与体重两组数据变异大小宜采用A. 变异系数B. 方差C. 标准差D. 四分位间距正确答案：A10. 在研究吸烟与肺癌发生的关系中，下列哪个因素为自变量A. 肺癌发生B. 性别C. 生活习惯D. 吸烟正确答案：D吉大17春学期《护理研究》在线作业一二、多选题（共 8 道试题，共 32 分。

）1. 常见的统计图有A. 条图B. 百分条图或圆图C. 线图D. 直方图E. 半对数线图正确答案：ABCDE2. 统计分析常分为哪两个阶段A. 统计描述B. 统计推断C. 资料分析D. 卡方检验E. 秩和检验正确答案：AB3. 比较身高与体重两组数据变异大小不宜采用A. 变异系数B. 方差C. 标准差D. 四分位间距E. 标准误正确答案：BCDE4. 实验设计的原则是A. 干预B. 对照C. 重复D. 随机E. 盲法正确答案：BCD5. 下列哪些属于计量资料的指标A. 年龄B. 身高C. 性别D. 血型E. 体重正确答案：ABE6. 实验研究的基本要素是A. 处理因素B. 受试对象C. 实验效应D. 资料类型E. 动物分型正确答案：ABC7. 统计资料按其性质不同，通常将资料分为哪三种类型A. 计量B. 计数C. 等级D. 指数资料E. 对数资料正确答案：ABC8. 描述集中趋势的指标有哪些A. 均数B. 几何均数C. 中位数E. 标准差正确答案：ABC吉大17春学期《护理研究》在线作业一三、判断题（共 7 道试题，共 28 分。

吉大16秋学期《护理管理学》在线作业一一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。

）1. 下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力A. 结构惯性B. 经济原因C. 权力威胁D. 群体惯性正确答案：B2. 目标管理的第一步是：＿＿＿。

A. 制定高阶层领导总目标B. 制定目标体系C. 组织实施D. 检查评价正确答案：B3. 有效控制系统的特征是A. 适时、适度控制B. 自我控制C. 客观控制D. 以上全是正确答案：D4. ＿＿是全部管理职能中最基本的职能。

A. 组织B. 领导C. 控制D. 计划正确答案：D5. 下列哪项不是护理信息的特点A. 相关性B. 生物医学属性C. 准确性D. 非连续性正确答案：D6. 理想有效的管理是下列哪种领导类型A. ９.９B. ５.５C. ９.１D. １.９正确答案：A7. 马斯洛的人类需要层次理论着重研究A. 生产过程中工人的劳动效率B. 一般管理原理和高层管理效率C. 人的需要、动机和行为D. 人际关系正确答案：C8. 控制论的创始人是A. 维纳B. 马斯诺C. 梅奥D. 泰勒正确答案：A9. 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是A. 回避B. 合作C. 强制D. 妥协正确答案：A10. 首次强调管理中的人的因素的理论是A. 人际关系学说B. 人的基本需要层次论C. 管理过程理论D. 科学管理理论正确答案：A11. 管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。

A. 规则B. 政策C. 程序D. 决策正确答案：D12. 时间的特性不包括A. 客观性B. 方向性C. 无储存性D. 主观性正确答案：D13. 下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。

A. 组织目标B. 任务C. 职权与责任D. 人际关系正确答案：D14. 下列关于委员会的阐述哪项不正确A. 委员会是永久的B. 委员会形式各样C. 委员会的时效性差D. 委员会可以集思广益正确答案：A15. 管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始A. 18世纪初B. 18世纪末C. 19世纪末D. 19世纪初正确答案：C吉大16秋学期《护理管理学》在线作业一二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。

《护理管理学》练习题及答案一.单选题1.有效控制系统的特征是A.适时、适度控制B.自我控制C.客观控制D.以上全是正确答案：D2.控制论的创始人是A.维纳B.马斯诺C.梅奥D.泰勒正确答案：A3.护理质量管理的关键是A.制定计划B.组织领导C.确立护理质量标准D.督促检查4.持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是A.决策管理学派B.系统管理学派C.权变管理学派D.管理过程学派正确答案：A5.管理方格理论中，权威式管理又称A.９.９B.５.５C.９.１D.１.９正确答案：C6.以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素A.工资水平B.工作的成就感C.工作环境D.福利待遇7.提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿A.麦格雷戈B.梅奥C.卢因D.布莱克正确答案：A8.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是A.回避B.迁就C.强制D.妥协正确答案：C9.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是A.回避B.合作C.强制D.妥协10.下列哪项关于非正式组织的特点是错误的A.自发组成的团体B.没有法定的组织结构及职位C.没有行为规范D.没有法定的权力正确答案：C11.护理信息系统的描述，下列哪项不正确A.收集信息B.整理信息C.处理信息D.储存信息正确答案：B12.以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为A.组织图B.职位说明图C.组织设计图D.权力结构图正确答案：A13.按计划作用的时间分类计划，不包括A.长期计划B.战略性计划C.中期计划D.短期计划正确答案：B14.下列关于委员会的阐述哪项不正确A.委员会是永久的B.委员会形式各样C.委员会的时效性差D.委员会可以集思广益正确答案：A15.时间的特性不包括A.客观性B.方向性C.无储存性D.主观性正确答案：D2.多选题16.控制的按照性质分类分为A.预防性控制B.检查性控制C.矫正性控制D.直接控制E.间接控制正确答案：ABC17.领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括A.计划作用B.指挥作用C.协调作用D.沟通作用E.激励作用正确答案：BCDE18.医院组织按照所有制分类分为A.全民B.集体C.中外合资D.综合医院正确答案：ABCE19.行为科学理论阶段的代表理论有A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.人性管理理论D.群体行为理论E.领导行为理论正确答案：ABCDE20.按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类A.卫生行政组织B.卫生事业组织C.群众性卫生组织D.盈利性医院E.非盈利性医院正确答案：ABC3.判断题21.与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式A.错误正确答案：B22.激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求A.错误B.正确正确答案：B23.企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意A.错误B.正确正确答案：A24.良好的控制来源于关键控制点的正确选择A.错误B.正确正确答案：B25.组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的A.错误B.正确正确答案：A。