瓦格纳法则在中国适用性研究

第23 期总第177 期内蒙古科技与经济No. 23, the 177th issue2008 年12 月InnerMongo lia Science Techno logy & Economy Dec. 2008会计实证研究方法在中国的适用性研究X秦天(东北财经大学研究生院, 辽宁大连116023)摘要: 从我国资本市场实际出发, 提出了会计实证研究在我国的特殊局限性以及会计理论研究在我国未来的发展趋势。

关键词: 实证研究方法; 中国国情; 局限性中图分类号: F230文献标识码:A 文章编号: 1007—6921 (2008) 23—0012—01会计研究方法是以会计理论研究为研究对象,旨在探索会计理论研究模式和规律的手段。

总体来说, 会计研究方法以规范研究方法和实证研究方法为主, 每种研究方法都有其应用的环境、条件与前提, 同样也有其优点和局限性。

纵观我国会计研究方法的应用及其研究, 呈现出两种极端化的趋势。

在上个世纪90 年代以前, 我国的会计研究方法基本上是以规范研究为主, 由于受社会环境及其传统思想的影响, 在会计研究中对数学模型定量分析的方法排斥在主流研究之外, 其主要的研究是对经济政策诠释及其意识形态的传播。

进入20世纪90 年代以后, 随着实证研究方法的引入和发展, 一些学者尤其接受西方会计教育的学者, 对我国传统的规范研究提出了尖锐的批评,甚至是全盘否定。

由此, 会计研究方法从一个极端走向另一个极端,即大量的研究以实证研究为主, 一些学者尤其是青年学子, 在缺乏基本的经济学、管理学、金融学、社会学、文化学、会计学、财务学知识的前提下, 简单地模仿西方实证研究方法, 运用西方成熟的实证会计方法来裁剪我国的现实, 其结果是使会计研究变成单纯的数学模型, 在不结合我国现实的假定下, 完全依靠数学来演绎论证过程, 得出与我国的现实没有任何关系的所谓“成果”, 使我国的会计研究走入了“只见树木, 不见森林”的纯工具化迷途中。

奥肯定律在中国的适用性研究史碧菡;方华【摘要】采用1978-2015年的数据对经典奥肯模型进行简单验证,发现经典的奥肯定律在我国不适用.考虑到奥肯定律提出时并没有限定前提条件,认为上述验证的失效可能源于对隐合成立条件的违背,不能据此判定奥肯定律在我国失效.在此基础上之上通过将隐含条件设置成变量纳入修正的奥肯模型中,再次对修正的奥肯模型进行实际数据的检验,结果发现在将主要隐含条件显性化后,奥肯定律所描述的失业率与经济增长之间的线性关系在我国仍然不成立,以此得出了奥肯关系在我国失效的结论.同时得证了劳动力供给的过快增长是影响我国失业的重要原因,基于以上分析提出了缓解我国失业问题的相关建议.【期刊名称】《中国林业经济》【年(卷),期】2017(000)005【总页数】6页(P105-110)【关键词】奥肯定律;失业率;经济增长【作者】史碧菡;方华【作者单位】上海理工大学管理学院,上海200093;上海理工大学管理学院,上海200093【正文语种】中文【中图分类】F112奥肯定律是奥肯（Okun，1962）基于美国1947—1960年间55个季度数据总结出的失业率与经济增长之间的线性关系，认为失业率在4%的基础上每增加1个百分点，将使国民生产总值下降3个百分点[1]。

奥肯定律可以简单表述为高经济增长可以降低失业率，低经济增长会提高失业率，这一经验规则在许多发达市场经济国家的实际中得到了良好的验证，并成为宏观经济学的一个重要定律。

在实际研究与验证中，奥肯定律出现了多种版本，方福前和孙永君（2010）总结为差分版本、缺口版本、动态版本、生产函数版本等[2-3]。

本文主要对奥肯定律的两种基本形式在中国的适用性进行检验。

第一种基本形式度量经济增长速度对失业率变动的影响，可以表示为其中ut-ut-1为当期失业率相对上期失业率的变动值，gyt为当期的经济增长率。

第二种基本形式度量产出缺口对失业率缺口的影响，可以表示为其中ut*为当期的自然失业率，为产出缺口，是当期实际产出与潜在产出的差值占潜在产出的比率。

宏观经济学学期论文菲利普斯曲线在我国经济中的适用性分析摘要：本文首先对根据我国经济的相关数据,运用分时段分析的方法对我国菲利普斯曲线进行研究, 分析曲线的走向特点与曲线发生变形的原因。

然后对我国菲利普斯曲线相关性不强的原因做出了分析并提出相关建议。

最后根据我国经济状况的发展趋势，对未来菲利普斯曲线进行大胆的预测。

关键词：菲利普斯曲线通货膨胀率失业率一．引言近几年来，国内通货膨胀再次成为关注的焦点。

如何使通货膨胀指数保持在一个可以接受的数值一直成为民众所关注的话题。

而菲利普斯曲线很好的反应了通货膨胀与失业率之间的规律，因此研究我国的菲利普斯曲线对研究我国宏观经济情况与调节经济具有重要意义。

二．我国菲利普斯曲线的实证分析由于1978至1991年为改革开放初期，我国市场经济体制非常不完善，并在80年代末改革陷入瓶颈，经济状况很不稳定。

因此选取自1992年小平同志南巡开启改革开放新时期至2011年近20年的数据，对我国菲利普斯曲线进行分析。

根据1992-2011年数据统计，做出图2-1。

图2-1 我国菲利普斯曲线波动图数据来源：国家统计局统计公报及年鉴1.对我国1992-2011年菲利普斯曲线的总体分析观察图2-1我们可以看出1992-1999年菲利普斯曲线呈现幅度非常大的波动，而2000-2003年走势非常平坦，2004-2011年又呈现顺时针方向旋转的特点。

而根据图2-1再做出相应的线性趋势线，可以看出我国菲利普斯曲线曲线有继续下降趋势。

由此可见，自1992年以来，我国经济发展仍然经历了较大的波动，并从2005年开始最终呈现顺时针方向旋转的特点，并存在螺旋右移的现象。

而失业率呈现持续走高的特点。

2.对我国1992-2011年菲利普斯曲线的分段特点分析。

依据我国改革开放以来菲利普斯曲线走向的特点, 我们将1992-2011年曲线进行分段分析。

据图2-1可以看出, 改革开放新时期以来的菲利普斯曲线分段走向大体分为三种形式: 较为规则的菲利普斯曲线走向,反菲利普斯曲线走向，无规则走向和顺时针转动走向。

《公共经济（财政）学：原理与模型》第6章公共支出规模扩张第6．2节公共支出规模扩张（重点！）统计资料表明，自20世纪以来，各国无论以绝对量表示还是以相对量表示的公共支出规模，都呈不断扩张的趋势。

公共支出不断增长的趋势，引起了经济学家们的关注，他们试图从不同角度对此作出解释，从而形成了各种各样的支出增长理论。

6．2．1 公共支出增长：需求角度的解释(1)政府活动扩张理论—瓦格纳法则19世纪后期，德国著名经济学家瓦格纳(A. Wagner)分析了英、德、法、美、日等国家的统计资料之后，认为随着工业化进程的加快，一国公共支出会不断增长。

后人把这一思想称之为“瓦格纳法则”。

由于瓦格纳以文字叙述的方式表达他的论断，以致人们常常发生争论。

但一般认为，瓦格纳法则是指随着人均GNP的提高，公共支出占GNP的比率相应提高。

如图6．3所示。

图6．3 瓦格纳法则图中纵、横轴分别表示公共支出和GNP，曲线OG表示公共支出与GNP之间的函数关系，a、b是曲线上的任意两点。

不难看出，A AB B Y G Y G // ，即随着工业化经济的发展，公共支出占GNP 的比率逐步上升。

瓦格纳认为，公共支出增长的主要原因是工业化经济对政府活动的需求日益增加。

首先，随着工业化进程的加快，不断扩张的市场与市场中的行为主体之间关系日趋复杂，各种摩擦不断增加，需要建立法律体系和管理制度；其次，经济的不完全竞争日益加剧，需要政府参与资源配置；再次，对那些外部性较强的行业，由于规模和技术等方面的原因，私人部门不愿或无法介入，也要求政府直接经营或管制；最后，教育、文化、保健、福利等服务的收入需求弹性较大，要求政府提供较多的支出。

(2)梯度渐进增长理论英国经济学家皮科克(Peacock)和魏斯曼(Wiseman)在20世纪60年代初对英国公共支出的历史数据进行了经验分析，从而提出了“梯度渐进增长理论”。

11Peacock, A.T., and Wiseman, 1961, The Growth of Public Expenditure in the Kingdom, Princeton UniversityPress ．图6．4 公共支出梯度渐进增长所谓“公众可容忍税收水平”皮科克与魏斯曼认为，导致公共支出增长的内在因素是人们“可容忍税收水平”的提高。

泰勒规则在中国的适用性分析及检验的开题报告开题报告一、研究背景及意义泰勒规则是企业管理中较为常用的一种管理方法，其基本原理是将生产或服务过程分解成若干个环节，然后确定一个最佳的生产或服务过程流程，建立最佳的时间标准以及规范的操作流程。

泰勒规则可用于提高生产或服务的效率和质量，降低成本，提高利润率，从而提高组织的竞争力。

在中国，泰勒规则的应用也越来越普遍，尤其是在生产制造和服务行业中。

然而，由于中国的文化、经济环境和管理水平等方面存在着与西方较大的差异，因此对泰勒规则在中国的适用性进行研究具有重要的理论和现实意义。

本研究的目的是探讨泰勒规则在中国的适用性及其影响因素，为中国企业的管理实践提供具有参考价值的理论支持。

二、研究问题及研究目标研究问题：泰勒规则在中国的适用性及其影响因素是什么？研究目标：通过分析泰勒规则在中国的应用情况和影响因素，找出使泰勒规则应用有效的关键因素，提出相应的管理策略和建议。

三、研究内容和方法研究内容：1.泰勒规则的理论基础和应用情况2.中国管理环境和泰勒规则的适用性3.泰勒规则在中国的应用效果和存在的问题4.泰勒规则应用的影响因素及其作用机制5.泰勒规则应用的管理策略和建议研究方法：1.文献综述法：查阅有关泰勒规则的文献，并进行综合分析与评估。

2.问卷调查法：设计调查问卷，通过对中国企业的管理者和员工进行调查，了解泰勒规则在中国的应用情况及存在的问题。

3.案例研究法：选取具有代表性的企业，通过深入了解其泰勒规则的应用情况和管理经验，分析泰勒规则应用的影响因素及其作用机制。

四、预期结果1.得出泰勒规则在中国的适用性及其影响因素，并提出相关的管理策略和建议。

2.对中国企业的管理实践提供理论支持和借鉴。

3.丰富和完善泰勒规则的理论体系，为其在全球范围内的推广应用提供参考。

五、研究进度安排第一周：撰写开题报告，收集相关文献资料。

第二周：设计调查问卷，准备实施问卷调查。

第三周：收集和整理调查数据，并进行统计分析。

IS-LW模型在我国适用性的分析与探讨
金路
【期刊名称】《上海商业》
【年(卷),期】2004(000)012
【摘要】本文针对国内一些学者怀疑西方经济学中传统的IS-LW模型是否在中国适用、以及是否应在中国这一特殊经济环境下修正甚至重新定义该模型的观点进行进一步探讨，通过阐明IS-LM模型的含义、模型中商品市场和货币市场各变数之间互动关系的剖析，提出IS-LM模型作为西方经济学中最基本的研究财政和货币政策有效性的工具，具有普遍的适用性，它不仅在西方国家被普遍运用，在我国同样可以作为分析财政和货币政策影响效果的模型工具，因此并非如国内一些学者所认为的传统的IS-LW模型在中国经济环境中已不适用，应被重新修正。

【总页数】2页(P28-29)
【作者】金路
【作者单位】上海财经大学2002级金融学证券投资专业研修班学员
【正文语种】中文
【中图分类】F832
【相关文献】
1.地震危险性分析模型对于我国西部地区的适用性探讨 [J], 刘平;罗奇峰
2.探讨Z-score模型在我国上市公司财务预警中的适用性 [J], 彭小军
3.Z-score模型在我国上市公司财务预警中适用性的探讨——基于交通运输设备制
造业的实证分析 [J], 陈珍静
4.GPT/GMF和GPT2w/VMFl对流层模型在我国境内的适用性分析 [J], 张元源;李林阳;汪菲菲
5.云端经济下我国家电企业估值模型适用性分析 [J], 石迪;李丹;陶畅
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劳资关系系统模型及其在我国的适用性赵薇(一)劳资关系系统模型劳资关系的理论主要有3种系统模型:邓洛普模型(Dunlo p’s Model)、克雷格模型(Crai g’s Model)和动态系统模型(D y namic Model)。

1.邓洛普模型邓洛普模型是最早对劳资关系进行系统研究的模型。

该模型认为劳资关系是一个在整个社会体系中与经济和政治体系相重叠的次级体系,并把劳资关系体系看作是由“一定的行为者、一定的环境、一种融合劳资关系体系的意识形态及一套管理工作场所行为者的规则所组成”。

该模型所指的行为者包括代表雇主的管理人员、员工和政府;影响行为者的环境包括技术、劳动力和产品市场、法律及在整个社会体系中权力的分配等。

邓洛普的模型实际上是一种静态模型,没有考虑日常的相互作用对劳资关系的影响,也没有试图预测将来的结果,但该模型是在一定的环境中分析劳资关系的非常有用的方法。

影响邓洛普模型的内部因素主要是工人受教育程度和经历、管理层的管理风格和经历、公司的使命或远景、财务资源及实物资源等。

2.克雷格模型克雷格模型主要考虑劳资关系的环境、参与者、相互作用的过程及结果,并认为是内外部因素共同决定着劳资关系。

该模型所考虑的宏观环境因素包括经济、生态、政治、法律、社会、文化及宪法等的变化,因此是对邓洛普模型的完善和发展。

克雷格认为劳资关系并不是存在于真空之中,每一个组织中都有自己特有的劳资关系,而且每个公司、行业、工会都将经历许许多多不同的影响劳资关系的内部和外部因素。

总体来说,外部因素包括如通货膨胀、产品市场、失业、资本和技术、货币市场、劳动力市场等的变化;而内部因素有劳动力的老龄化、在就业者中妇女的增加、少数民族人员的增加,等等。

3.动态系统模型动态系统模型强调所有的投入、投入转化的过程以及产出,并试图预测适合一定条件的劳资关系。

这里的投入包括邓洛普和克雷格模型中所提到的内部和外部的因素;转化过程是指日常行为、对申诉的处理、仲裁、争议及争议的解决等;产出是指工资水平、福利、安全、罢工和停工等。

著名十大经济学效应1. 马太效应（Matthew Effect）马太效应，又称“强者愈强、弱者愈弱”现象，指强者会越来越强，弱者会越来越弱的现象。

这一效应最初由美国学者罗伯特·莫顿提出，他在《科学》杂志上发表了关于科学领域内马太效应的研究论文。

马太效应在经济学、社会学、心理学等多个领域都有广泛的应用。

2. 羊群效应（Herding Effect）羊群效应，又称“从众效应”，是指人们在面对不确定的情况时，往往会模仿他人的行为。

这一效应在金融市场、消费者行为、社会舆论等方面都有体现。

羊群效应可能导致市场过度波动，也可能导致社会舆论的极端化。

3. 瓦特定律（Watt's Law）瓦特定律，又称“边际效用递减定律”，是指随着消费数量的增加，每增加一单位消费所带来的满足感会逐渐减少。

这一定律在经济学中用于解释消费者行为，帮助理解消费者如何在不同商品和服务之间进行选择。

4. 鲍莫尔效应（Baumol's Cost Disease）鲍莫尔效应，又称“成本病”，是指服务业的劳动生产率低于制造业，导致服务业的成本相对较高。

这一效应在解释服务业价格上升的原因方面具有重要意义。

5. 帕累托法则（Pareto Principle）帕累托法则，又称“80/20法则”，是指在一个系统中，大约80%的结果是由20%的原因造成的。

这一法则在经济学、管理学、社会学等领域都有广泛的应用，帮助人们识别关键因素，提高效率。

6. 瓦格纳法则（Wagner's Law）瓦格纳法则，又称“公共支出增长法则”，是指随着国民收入的增长，政府支出占国民收入的比重也会相应增长。

这一法则在解释政府支出增长的原因方面具有重要意义。

7. 阿罗不可能定理（Arrow's Impossibility Theorem）阿罗不可能定理，又称“阿罗悖论”，是指不存在一种能够满足所有合理条件的投票制度。

这一定理在政治学、经济学、社会学等领域都有广泛的应用，帮助人们理解民主制度的局限性。