高校学生公寓实行精细化管理的实践与

第1篇一、前言随着我国教育事业的发展，学校公寓作为学生学习和生活的重要场所，其管理水平和服务质量直接关系到学生的健康成长和学校的整体形象。

在过去的一年里，我校公寓管理部门在学校的正确领导下，紧紧围绕学生公寓的管理和服务工作，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，明确工作职责1. 成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各部门负责人为成员的公寓管理工作领导小组，明确了各部门的职责分工，确保公寓管理工作有序进行。

2. 定期召开公寓管理工作会议，分析存在的问题，研究解决方案，确保各项工作落到实处。

（二）完善管理制度，规范管理行为1. 制定和完善了《学生公寓管理制度》、《宿舍卫生检查标准》、《宿舍安全管理制度》等规章制度，使公寓管理工作有章可循。

2. 加强对学生的思想政治教育，提高学生的公寓文明素养，营造良好的公寓文化氛围。

（三）强化安全管理，确保公寓安全1. 定期对公寓进行安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保学生生命财产安全。

2. 加强消防安全管理，定期开展消防演练，提高学生的消防安全意识。

3. 加强门禁管理，严格控制外来人员进入公寓，确保公寓内部安全。

（四）提升服务质量，优化服务环境1. 加强公寓设施设备的维护保养，确保设施设备正常运行。

2. 定期对公寓进行清洁消毒，保持公寓环境卫生。

3. 开展公寓文化活动，丰富学生的课余生活。

（五）加强队伍建设，提高管理水平1. 组织公寓管理人员参加业务培训，提高管理水平和服务能力。

2. 定期开展岗位练兵活动，提升公寓管理人员的业务技能。

3. 建立健全激励机制，激发公寓管理人员的积极性和创造性。

三、工作成效（一）公寓管理水平显著提高通过加强组织领导、完善管理制度、强化安全管理、提升服务质量等措施，我校公寓管理水平得到了显著提高，得到了广大师生的认可。

（二）学生公寓环境得到改善通过加强公寓设施设备的维护保养、定期进行清洁消毒等措施，学生公寓的环境得到了明显改善，为学生提供了良好的生活和学习环境。

一、前言随着社会的发展和高校教育的不断改革，高校宿舍管理面临着新的挑战和机遇。

为了提高宿舍管理水平，营造和谐、安全、舒适的宿舍环境，培养具有独立生活能力和良好生活习惯的大学生，特制定本创新工作计划。

二、工作目标1. 提高宿舍管理水平，实现宿舍管理的规范化、科学化。

2. 营造安全、舒适、和谐的宿舍环境，提升学生的生活质量。

3. 培养学生的自立、自理能力，促进学生全面发展。

三、创新工作措施1. 智能化管理平台建设- 开发宿舍管理信息系统，实现宿舍信息、卫生检查、维修报修、安全监控等工作的信息化管理。

- 引入智能门禁系统，提高宿舍的安全性，方便学生进出。

2. 个性化服务- 建立宿舍个性化服务机制，针对不同学生的需求提供个性化服务，如心理辅导、学习辅导等。

- 定期开展宿舍文化活动，丰富学生的课余生活。

3. 宿舍文化建设- 加强宿舍文化建设，开展“文明宿舍”、“温馨宿舍”等评选活动，营造积极向上的宿舍氛围。

- 鼓励学生参与宿舍文化建设，培养学生的主人翁意识。

4. 安全防范措施- 定期开展安全教育培训，提高学生的安全防范意识。

- 加强宿舍安全检查，及时消除安全隐患。

- 配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明灯等。

5. 宿舍卫生管理- 建立宿舍卫生管理制度，明确卫生责任，定期进行卫生检查。

- 鼓励学生参与宿舍卫生管理，培养学生的环保意识。

6. 心理健康教育- 定期开展心理健康教育活动，关注学生的心理健康。

- 建立心理健康咨询室，为学生提供心理咨询和辅导。

四、实施步骤1. 前期准备阶段- 组织相关人员学习创新工作计划，明确工作目标和任务。

- 制定详细的工作方案，明确工作步骤和时间节点。

2. 实施阶段- 按照工作计划，逐步推进各项工作。

- 定期检查工作进展，及时调整工作计划。

3. 总结评估阶段- 对创新工作计划进行总结评估，分析工作中存在的问题和不足。

- 提出改进措施，为下一阶段工作提供参考。

五、保障措施1. 加强组织领导- 成立宿舍管理创新工作领导小组，负责统筹协调各项工作。

大学宿舍管理员年度工作总结范文一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。

宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理的潜力和水平。

回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的'教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：一、统一思想、构成合力宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。

1、统一宿舍领导班子思想。

只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。

2、统一学生干部的思想。

学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。

3、统一学生思想。

学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。

二、提高认识，理清思路宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。

学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。

做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。

因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。

只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。

技师学院学生精细化管理实施方案一、指导思想根据学院《关于开展“解放思想求创新，巩固内涵促发展”活动的意见》精神，为进一步加强学风建设，突破精细化管理，提高学管质量和服务水平，以“内涵建设巩固年”活动为契机，特制定《学生精细化管理实施方案》，在工作中向管理求质量,向管理求创新，向管理求发展、向管理求精细，确实做到“培优、促中、扶差”,将教学品质提升至新水平，在新课程理念指导下，从小处入手,从实处入手,扎扎实实抓好学生学习过程管理，在教育教学上形成人人发展，人人有特长的一个特色群体，为学院的发展提供有力的支撑。

二、工作目标建立由精细化管理领导小组、精细化管理日常检查小组、专人区域管理等组成的精细化管理网络，力求调动一切积极因素，采取“定人、定内容、定区域”和“考核、通报处罚"三位一体的管理方式。

让广大师生认识到，实施学生精细化管理有利于教育教学水平提高，有利于突破校企合作、高效课堂和精细化管理,有利于巩固教育实践活动成果和内涵建设成果,有利于加快一流技师学院创建步伐。

三、组织领导1、学生精细化管理领导小组组长:副组长：成员：2、学生精细化管理日常检查小组组长：组员:四、工作任务（一）、坚持“育人为本,德育为先”，把立德树人作为根本任务。

紧紧围绕“培养什么人，如何培养人"为中心，认真贯彻落实学院文件精神,紧密结合技工院校工作实际，结合中职学生成长成才的特点和规律,通过建立学工处、系书记、班主任“三位一体导师制”，开展主题教育、学生集体签名、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、图片展等活动，着力加强和改进学生思想政治工作，引导学生学会做人做事.（二）、以学院文化建设为纽带，推动人文素养和职业素养教育工作全面开展。

1、以学院文化建设为载体，大力营造积极、健康、向上的校园精神文化，激励广大师生不断进取。

通过开展班级精神文化建设、“学校训、熟校规、知校史"、“优秀校友座谈"、“校园是我家、美化靠大家”主题板报评选、“学习身边人”等系列活动,在活动中帮助学生树立远大的理想以及苦练技能，争创一流，为校争光的信心与决心。

公寓管理员工作总结公寓管理员工作总结1一、学生公寓管理工作1.加强公寓管理员队伍建设。

今年在完善公寓运行管理机制的基础上，我们重点加强了公寓管理员队伍建设。

坚持每周召开管理员工作例会，定期开展学习交流活动，通过学习交流不断提高管理员的服务意识，效率意识，创新意识，改进工作方式方法，提高服务质量，从而赢得学生的信任与好评;严格执行考勤制度，公寓各岗位责任制，从水电管理到服务质量，维修效率，系部学生评价，相关部门评价严格纳入到工作人员的年度考核;建立公寓管理责任追究制度，学生处与公寓管理员，公寓管理员与学生寝室长分别签订岗位责任状，明确岗位责任，这些措施提高了管理员的责任意识，充分调动了他们的积极性，同时也充分调动了学生参与公寓管理的积极性。

2.加强思想政治进公寓工作。

充分发挥学生公寓的教育导向功能。

公寓开展了“文明公寓我先行”活动。

活动的开展使学生党员的先锋模范作用在公寓内得到了很好的发挥，使学生思想教育活动走进学生寝室，得到了广大学生的认可;开展了“安全常在我心”宣传教育活动。

利用公寓宣传栏向广大同学宣传各类安全自救方法;同时，各公寓建立了每周一次的安全检查制度，管理员组织本公寓楼长、楼层长每周不定期进行安全抽查，消灭身边的各类安全隐患。

为逐步完善学生公寓的素质拓展功能，公寓还开展了系列文体活动，为学生强身健体、情感交流提供了切实有效的载体。

开展了“标兵寝室”评比及公寓内务整理大赛。

让学生亲自参与寝室文明建设活动，参与公寓管理，使每位学生能够养成良好的生活习惯、营造积极的文化氛围，利用舆论力量规范学生的行为，在公寓内形成“人人崇尚文明”的良好风气。

二、劳动周工作继续组织开展劳动周工作。

坚持每周组织召开劳动周动员会及工作交接会，认真布置劳动任务，开展思想动员工作;对于劳动周运行过程中存在的问题及时与各系及相关部门沟通，保证劳动周正常运行。

三、学生管理工作1.对于日常行为管理。

继续执行值周制度，组织各系专职辅导员协助教务处做好迟到现象的检查清理，对校园内各类违纪现象，不文明现象进行检查监督，并定期对检查结果进行统计公布，将日常统计结果纳入辅导员年度考核，巩固了文明修身活动成果，学生不文明现象减少，违纪率也明显下降。

如何构建大学生公寓“自我教育、自我管理、自我服务”的管理模式作者：杨媚乔毅来源：《文教资料》2018年第31期摘要：高校健全完善大学生“自我教育、自我管理、自我服务”组织，引导大学生参与高校公寓管理服务工作，有利于充分发挥大学生的主观能动性、开辟第二课堂、实现大学生成长成才和公寓管理服务工作提升的双赢。

高校可以从科学设置公寓管理工作目标，实行分级管理，加强学生“三自”组织建设，提供资源，适度放权，打开学生“三自”组织的工作空间等方面构建“大学生公寓‘自我教育、自我管理、自我服务’管理模式”。

关键词：高校公寓大学生教育自我教育自我管理自我服务“大学生公寓‘自我教育、自我管理、自我服务’管理模式”指大学生在学校的引导下充分发挥主体作用，自主承担力所能及的高校公寓事务性管理服务工作，在公寓内开展丰富多彩的校园文化活动，对大学生日常行为进行规范化管理，实现“自我管理、自我教育和自我服务”的一种高校公寓管理模式，以下简称“三自”管理模式。

实行“三自”管理模式，使高校学生公寓不仅是大学生生活的地方，更是培养大学生成长成才的重要阵地。

一、构建“大学生公寓‘自我教育、自我管理、自我服务’管理模式”是时代发展的必然要求。

1.高校公寓社区化为实行“三自”管理模式提供了基础条件。

高校公寓社区化已成为高等教育发展的大势所趋，大多数高校进行校园建设时都进行了科学的功能分区，规划出相对独立的教学区和学生公寓区。

学生公寓区一般资源比较丰富，配套有方便大学生学习生活的场所和设施。

公寓区的形态已由过去单一的几栋宿舍楼，演变为集吃、住、学和娱乐于一体的，集中连片、设施完备的多功能生活社区。

高校公寓社区化提高了高校公寓的资源配置，在公寓社区内，除了能够满足学生住宿、用餐、购物等日常生活需求外，还可以休闲、学习甚至组织校园文化活动。

如何正确应对公寓社区化带来的机遇和挑战，充分利用高校公寓社区平台的资源，成为摆在高校管理者面前的新课题。

学校宿舍管理员工作总结自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。

一学年来，在学校领导的关心支持下，在学校后勤团队的帮助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作:一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。

在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。

通过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。

为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将____个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。

另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是____个舍长，各负其责。

其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的情况及打分。

另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。

这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。

每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。

同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是希望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。

最终为自己创建一个干净、整齐的宿舍居住环境。

虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。

指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。

对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。

通过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境达到了天天干净，日日整齐的效果。

公寓工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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第1篇一、前言随着我国高等教育事业的不断发展，学生公寓作为大学生生活和学习的重要场所，其管理和服务质量日益受到重视。

在过去的一年里，我校公寓管理部门在学院领导和相关部门的指导下，紧紧围绕提升学生公寓管理水平和服务质量这一核心，积极开展各项工作。

现将本年度公寓管理工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾（一）安全管理1. 制度建设：进一步完善了公寓安全管理规章制度，确保各项安全措施落到实处。

2. 安全隐患排查：定期对公寓进行安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保学生人身和财产安全。

3. 消防演练：组织开展了消防演练活动，提高学生的消防安全意识和自救能力。

4. 突发事件应对：加强应急处理能力，有效应对突发事件，确保公寓安全稳定。

（二）环境卫生1. 环境卫生整治：加强公寓环境卫生管理，定期开展卫生大扫除，保持公寓干净整洁。

2. 垃圾分类：推广垃圾分类知识，提高学生的环保意识，积极参与垃圾分类活动。

3. 绿化美化：加强公寓绿化工作，营造优美的生活环境。

（三）服务与保障1. 生活设施维修：及时维修公寓内的生活设施，确保学生生活便利。

2. 水电管理：加强水电管理，确保水电供应稳定。

3. 网络保障：优化网络环境，确保学生上网需求得到满足。

（四）思想政治教育1. 思想教育：定期开展思想政治教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 文化活动：举办丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活。

3. 心理辅导：加强心理辅导工作，关注学生的心理健康。

三、工作亮点（一）创新管理模式1. 智能化管理：引入智能化管理系统，提高公寓管理效率。

2. 学生参与管理：鼓励学生参与公寓管理，发挥学生的主体作用。

（二）提升服务质量1. 精细化服务：关注学生需求，提供精细化服务。

2. 个性化服务：根据学生特点，提供个性化服务。

（三）加强队伍建设1. 培训提升：加强公寓管理人员培训，提高业务水平。

2. 团队建设：加强团队建设，提升团队凝聚力。