为什么一碗水教不好一碗水

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3、. 结合自身教学与培训课程学习,讨论“一碗水”为什么教不好“一碗水”?

一、教师拥有“一碗水”教不好学生的一碗水。

常言说老师要有一桶水,才能教给学生“一碗水”。我觉得教师的知识层次固然重要,但一碗水的衡量标准是什么,一碗水一定教不好一碗水吗?我不完全同意这样的观点,千教万教教人求真,千学万学学做真人。学习的方法远比知识的本身重要(但又不能过于极端,方法还要用实践来验证)。教学是一种丰富的由有思想的人参与的活动。知识上一碗水和能力上一碗水是不相同的。看其意义的广泛程度。

首先,从教育原则上来说:老师素质决定了他能引导的方向,就是对学生的个性限制,学生必然受制于老师的水平和能力。特别是考虑到我国的严师出高徒的思想,青出于蓝的思想。弟子不必不如师,是不必贤于弟子。如果给学生以错误的观念,错误的理念,那可能会误了孩子的天才的潜力。不能让孩子尊敬。部分老师本身没有一桶水,可能只有一碗水。用这种理论去教学,一碗水理论就将带来较为严重的结果:部分教师压抑了孩子超越自我的机会,让他们受限于一群没有探索精神的群体教育,剥夺了孩子本来可以发挥更优秀的潜力。

其次:从教育方法上来说,这种理论驱使老师必然发展为一个自恋的老师,满足于给学生一碗水的“成就感”,所以必然形成“满堂灌”的错误教育方式,愉悦在高分的成绩中,丧失创造精神,造就缺乏探索思想的学生。所以,削弱了学生天然的好奇心和学习能力,更重要的创造力。

第三:这种教育理论忽略了学生的主体学习地位,忽略了我们教育的对象是有思想的人。把教师课堂表演的必要性和合理性的“理论基础”,认为教师应该是优秀的演员,黑板和粉笔或多媒体是他们表演的道具。违背了真正的教育精神,课程改革的宗旨。

我拥有一碗水或一桶水,但我想的不是从自己的碗里或桶里给你一碗水,而是引导学生自己寻找取得这一桶水的方法,寻找到这些水的来源,指引和鼓励孩子们设法去拥有自己的水源。这样,固然可能会有不少孩子只能弄回一碗水,甚至只有一勺水,或者只有一滴水,这取决于学生自己的能力和意愿。但同时会有很多优秀的学生,会获得一大缸水,甚至一潭水,比你老师的还多得多。这样的老师才是真正的老师,也称“导师”——引导孩子,激发孩子潜能的老师。