新教师的专业发展提纲

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新教师的专业发展
教材的章节结构
第一章教师的权利和义务;(2万)
一,教师职业与专业
1,教育职业是一种专业吗
2,教师工作的特点
(警察,保姆,雇佣者,代理父母?)
(教师所感受的压力与幸福感)
二,教师的社会地位和经济地位
1,教师的经济收入与社会地位的国际比较
2,1949年以来中国教师的社会地位和经济地位的变迁过程
3,教师群体的特点(教师所来自的社会阶层,大众刻板印象中的教师,教师所具有的共同特点)
三,教师的权利
1,学术自由(惩戒权,对学生的评价权)
2,教师的其他权利
四,教师的义务
1,保护学生的义务
2,教书育人的义务
第二章教师的培养和资格认证制度(2万)
一、教师教育制度
1,外国教师教育的机构、方式与课程
2,中国教师教育方式与课程
二、教师资格认证制度
1,国外教师资格认证制度
2,中国教师资格认证制度
三、教师教育发展的趋势
1,培养方式从封闭式走向开放式
2,培养经费从收费走向免费
3,培养层次从本科阶段推向研究生阶段
第三章教师的知识技能素养和道德规范;(2万)
一,教师的知识技能
1,知识结构(显性知识)
2,教育信念(缄默知识)
二,教师的人格特征
1,什么样的初中教师最受欢迎
2,什么样的高中教师最受欢迎
3,教师是否还需要权威
三、教师应遵守的道德规范
1,国外教师的伦理要求
2,中国教师所应遵循的核心价值准则(自由,民主,公平)
3,中国教师应遵循的职业道德规范
(附——某学校评价教师工作的量表)
第四章新教师进入学校面对的挑战之一(3万)
一,教师成为学生的管理者
1,教师的学生观
2,教师如何管理班级(班级制度如何建立,如何奖励与惩罚(体罚?),如何组织课外活动)
3,教师如何处理学生常见的行为问题
4,教师如何应对学生青春期问题
二,教师成为有效的交流者
1,教师与学校管理者的沟通
2,教师与同事的沟通
3,教师与家长的沟通
4,教师与社区的沟通
第五章新教师进入学校面对的挑战之二(3万)
一,教师成为教学的组织者
1,什么样的教学是有效的(评课表)
2,教师如何组织讨论课
3,教师如何促进合作学习
二,教师成为学习的促进者
1,教师如何激发学生的学习动机
2,教师如何把握学生的认知特点
3,教师如何评价学生的学习效果
三、教师成为课程的开发者
第六章教师的专业生涯与终身学习(2万)
一,教师的成长周期
二,教师的终身发展规划
三,成功教师的案例
教材编写体例:
1,每一章中每一个大的知识点(即二级标题)前应有一个教育实例(或者结合实际的思考题)以引起学生的兴趣或引起他们的思考
例如第四章的第二个大点,教师成为有效的交流者,前面应有摘取一个实际发生的例子,这个例子不属于正文,可以用小字加框框把它们与正文区分开来。

主要作用是是增加趣味和引发思考。

2,三级标题中重要的知识点也尽可能找到有趣的或能引发思考的实际例子(案例),也不属于正文,可以用小字加框框把它们与正文区分开来。

一方面引起他们的兴趣,另一方面在实际教学中也可以作为谈论的材料。

3,每章结束后要有一个知识点摘要
4,知识点摘要后应该有4-5个思考题。