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公司与销售人员合同4篇篇1公司与销售人员合同一、合同乙方为【销售人员姓名】，身份证号码【销售人员身份证号码】，住址【销售人员联系地址】。
二、公司与销售人员合同签订日期：【签订日期】。
三、合同内容1. 任务目标销售人员应按照公司制定的销售目标，完成规定的销售任务，并按照公司规定的流程完成销售订单。
2. 基本职责（1）销售人员应负责开拓市场，寻找新客户，维护老客户，提升公司产品的知名度和市场份额。
（2）销售人员应遵守公司的相关规定，保守公司的商业机密和客户信息，维护公司形象，不得损害公司利益。
（3）销售人员应积极配合公司的市场推广活动，提供客户反馈和市场信息。
3. 待遇与激励（1）公司将按照销售人员的销售业绩给予相应的奖励，具体奖金方案另行约定。
（2）公司将提供相关培训，提升销售人员的销售技能和综合素质。
（3）公司将提供良好的工作氛围和发展空间，为销售人员提供良好的晋升机会。
4. 薪酬待遇（1）销售人员的薪酬由底薪和提成构成，具体薪酬方案另行约定。
（2）销售人员工资每月【结算日期】结算，工资支付周期为一个月。
5. 保险待遇公司将为销售人员购买相应的社会保险和商业险，确保销售人员的权益和安全。
6. 合同期限本合同自【签订日期】起生效，期限为【合同期限】。
7. 合同解除（1）本合同期满后，如无续约意愿，双方协商解除。
（2）如果销售人员在合同期限内违反公司规定，公司有权立即解除合同。
8. 其他事项（1）本合同未尽事宜，双方可协商补充。
（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
合同签订人：公司（盖章）___________ 销售人员签字：__________________日期：_____________ 日期：_____________公司（盖章）_______________以上为公司与销售人员的合同文本，双方需认真执行，共同遵守。
祝合作愉快！篇2公司与销售人员合同一、合同双方甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：销售人员姓名地址：居住地址电话：联系电话二、合同目的为了明确双方的权利和义务，合法保护双方的合法权益，建立本合同。
销售业务员合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（销售业务员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方作为甲方销售业务员的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 乙方在本合同约定的期限内，需遵守甲方的规章制度，履行销售业务员的职责。
二、工作内容和地点1. 乙方的工作内容为在甲方指定的区域内开展销售业务，推广甲方的产品和服务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域，如需调整需提前告知甲方。
三、销售目标和任务1. 乙方需根据甲方的销售目标和任务，制定详细的工作计划，并按计划完成销售目标。
2. 乙方需积极开拓销售渠道，拓展客户群体，提高甲方产品的市场份额。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据销售业务员的薪酬制度确定，具体为：基本工资+销售提成+其他补贴。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 乙方需自行承担个人所得税等相关费用。
五、规章制度和劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需按时上下班，保证工作时间，如有特殊情况需提前告知甲方。
3. 乙方需爱护甲方财产，保守甲方商业机密和客户信息。
六、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方应认真履行，不得随意变更。
如需变更，应协商一致，并签订书面协议。
2. 乙方如需提前解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方同意。
如乙方未提前申请或未获得甲方同意，乙方需承担相应的违约责任。
如甲方违反本合同规定，乙方有权要求解除合同。
3. 本合同到期后，如双方不再续签，乙方应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请。
如双方同意续签，应在合同到期前一个月签订新的劳动合同。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
公司销售业务员合同协议书范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（业务员）：[业务员姓名]身份证号码：[业务员身份证号]住址：[业务员住址]联系电话：[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣销售业务员推广公司产品，乙方具备相关能力并愿意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：第一条合同目的及工作内容乙方应按照甲方的要求，担任销售业务员，负责推广销售甲方的产品，拓展市场，提高市场占有率。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
第三条业务员的职责与义务1. 严格遵守公司的销售政策和规章制度。
2. 完成规定的销售任务，拓展客户资源。
3. 及时反馈市场动态及客户信息。
4. 积极收集潜在客户资料并汇报。
5. 定期参加销售培训和会议。
6. 保护公司商业机密和客户信息。
7. 遵守法律法规和职业道德。
第四条薪资及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资与业绩提成构成，具体标准按公司规定执行。
2. 根据业绩完成情况，给予相应的奖金或激励。
3. 公司将按照国家法律为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照公司政策执行。
第五条考核与晋升1. 乙方的工作将受到甲方的定期考核，考核结果将作为晋升和奖惩的依据。
2. 根据工作表现和业务成绩，乙方有机会获得晋升。
第六条保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业机密。
2. 若乙方违反约定造成公司损失，应赔偿公司相应损失。
3. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的工作或其他损害甲方利益的行为。
第七条知识产权归属1. 乙方在任职期间利用甲方资源所开发客户的成果归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方商业秘密及客户信息用于个人或其他第三方利益。
第八条合同变更与解除1. 合同期间，甲乙双方可以协商一致变更合同内容。
公司销售业务员合同协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1公司销售业务员合同协议书范本甲方（公司）：_____________ 乙方（销售业务员）：_____________鉴于甲方为了拓展市场销售业务，现需要聘请乙方作为销售业务员，经双方友好协商，就双方的权利和义务达成一致协议，特订立本合同。
第一条业务内容及地点1.1 乙方将以专职行销的形式为甲方公司提供产品销售服务，负责销售区域为____________(具体地点)。
1.2 乙方在经过专业培训之后，将负责产品的销售宣传、市场开拓、顾客拓展等工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间另行商定。
2.2 因工作需要，乙方有时需要加班或出差，此类情况时会提前通知并得到甲方的批准。
第三条业绩要求3.1 乙方应按照公司规定完成销售任务，达成销售目标。
3.2 若乙方销售额未达到预定目标，将按照销售额与目标的差额进行相应的扣减奖金。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为_________元/月，具体绩效工资另行商定。
4.2 乙方如能完成公司规定的销售任务，将按照销售额进行奖金发放。
第五条保密责任5.1 乙方应对公司的商业秘密、产品信息等保密，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方离职后应将公司的所有资料、文件归还给公司，并保证不将公司资料带离公司。
第六条离职6.1 乙方如有辞职意向，应提前一个月以书面形式通知公司，经公司同意后方可离职。
6.2 乙方在离职时应完成未完成的工作，并协助公司交接工作，对公司负责。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：_________ 乙方（销售业务员）：_________签订日期：_________以上为公司销售业务员合同协议书范本，甲乙双方应在签订合同时认真阅读、理解合同内容，保持诚信，共同遵守合同内容，共同维护公司和个人的合法权益。
公司跟销售员合同范本（通用5篇）公司跟销售员合同1用人单位：（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）因甲方业务需要，根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本协议（以后双方续有的协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力），以资双方共同遵守。
一、协议期限：协议期限为：_____年（_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日）。
本协议生效之日起贰个月为试用期，协议期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。
二、工作内容及职责：1、甲方雇用乙方从事电话营销工作。
1）按上级主管提供的客户联系资料，用电话的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。
2）每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。
3）以及完成甲方（管理人员）交办的其他任务。
2、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《企业文化/管理制度》（附后），并明确表示严格遵守并自愿接受考核的奖励和处罚。
三、劳动纪律和劳动条件：1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。
2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延长为每月26天，星期天、节假日休息。
3、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《劳动纪律规章制度》、《考勤管理制度》（附后），并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受处罚。
4、乙方除完成本职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。
要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否则，甲方有权按照规定进行处罚。
5、乙方要爱护甲方财产，保守甲方业务秘密与秩序。
如使甲方不能正常开展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的，乙方要负赔偿责任。
四、乙方工资待遇：1、基本工资1150元，全勤奖100元，交通和午餐费400元（完成每个月800册有效寄出图册量），手机费100元（拒接公司电话3次以上取消此奖励），业绩奖300元（完成每个月800册有效寄出图册量），共2050元；2、业绩提成：业绩指标800册有效寄出图册/月，每有效寄出一册奖励0.5元，超出800册以后有效寄出一册奖励1元。
3、各级人员都必须积极配合考核人员的考核工作，如发现有人弄虚作假的，第一次弄虚作假扣1000元钱，第二次弄虚作假扣2000元并且给予无任何补偿辞退（如情节严重的，追究其经济法律责任）。
4、甲方施行定时工作制。
上款中乙方的基本工资，加班工资中已经包括法定时间内工作工资、经协商一致乙方自愿延长工作时间的工资及节假日加班费。
5、乙方确认自己已经另行参加社会保险，甲方实发的福利津贴中，已经含有乙方自行缴纳社会保险的费用。
由乙方自行向其劳动保险所在机构缴纳，后果由乙方自行承担。
6、甲方工资发放时间为25日发放乙方上月的工资。
五、劳动协议的终止条件：1、乙方有以下情况之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合雇用条件的；（2）严重违反企业劳动制度、安全生产制度和其他合法规定的；（3）严重失职、营私舞弊等，造成甲方利益损害的；（4）考核成绩达不到约定条件的；（5）被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方解除劳动协议：（1）乙方患非工伤疾病不能胜任工作的；（2）乙方工伤病愈后，经甲方调换工作仍不能胜任工作的；（3）因甲方业务需要，精减人员的；（4）企业发生困难需要裁减人员的。
3、甲方有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力威胁或以非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动协议的规定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件的。
4、除上述规定之外，乙方解除劳动协议应提前三十天以书面形式通知甲方，并应同甲方协商达成一致。
六、违约处理：合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自处理。
如果打电话过程中直接产生意向客户，并成交的，提成5%。
自解除劳动合同。
1、乙方行为符合本合同约定，甲方单方解约的，甲方应支付乙方相当于乙方一个月收入的违约金。
2、甲方行为符合本合同约定，乙方单方违约的，乙方向甲方支付乙方本人相当于一个月的全部收入的违约金。
七、争议处理因履行本劳动协议发生争议的，任何一方均可提出协商解决或向当地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
涉及到本劳动协议第七条约定事项的争议，双方可直诉请法院解决。
八、其他本劳动协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后立即生效。
甲方：（签名）乙方（签字）签订时间：公司跟销售员合同2甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及本市的有关劳动政策及法规订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。
在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议。
一、本协议签订的目的因公司业务性质的原因，为更好地开拓市场，本着诚信、双赢的原则，与有关人士就业务关系作出约定。
二、本协议的适用范围本补充协议适用于因各种原因已离开公司、但给公司签有投资业务的员工;以及没有与公司签订劳动合同，但给公司带来业务特别是投资业务的非公司编制人员。
三、双方的责任甲方：继续为乙方提供必需的技术支持和资源提供。
做好其市场售后和维护工作。
乙方：保持与甲方以及服务对象协调、沟通与联络。
和甲方一起共同做好市场售后和维护工作。
保守甲方的商业、技术和经济秘密。
四、条款内容甲方申明：我方承认乙方的业务关系及对乙方的经济承诺，即：投资业务在合同期内终为乙方业绩，并保证其相关的业绩提成。
甲乙双方我定：非公司编制人员(即：公司不计发工资及费用，而为公司完成业绩的)，甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。
无论何种原因而离开公司的乙方，其以前签定的有投资业务甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。
对于以前属公司员工而后来出去的乙方提成，按其离开公司的下一学期(按农历计)的回额计算。
五、违约责任本补充协议是公司商业投资合同重要的组成部分，对已与我司签订了投资合同的被服务方(如学校)也同样具有法律效力，乙方可据此直接从被服务方提取其业绩提成。
六、本补充协议与《劳动合同》互为补充，也可独立存在，与《劳动合同》具有同等效力。
七、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后生效，协议一式两分，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：公司跟销售员合同3甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人：________________________________ 公司地址：__________________________________联系方式：__________________________________乙方（劳动者）姓名：__________________________居民身份证号码：____________________________性别：______民族：______文化程度______ 出生年月：______家庭住址：__________________________________户籍所在地：________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
（一）乙方的工作岗位：______________（二）乙方的工作地点：_______________（三）乙方的岗位职责：1、依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
2、销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
3、按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
4、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
5、依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
6、按照公司领导要求，完成交代的其他任务。
7、注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
（如因监管不力，制度落实不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任）（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间（一）双方同意按订______工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
（一）乙方试用期间的月工资为______元。
（二）乙方试用期满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬：基本工资______元，提成额按照合同额的______%。
提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户定金后三日内付提成额的______%，收到客户第二期应收款后三日内付提成额的______%，余款，等客户结清余款三日内付清。
（三）工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。
如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准。
（四）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
