岗位说明书模板与参考
- 格式:xlsx
- 大小:15.04 KB
- 文档页数:2
制订日期 年 月 日
版 次第一版
岗位名称岗位编号
隶属部门岗位定编
直接上级直辖下属
工作协作关系
职责概要
职责要项工作标准
实现什么样的成果?
做到什么样叫好?
具体、明确、可验证的
(四大维度:多(数
量)、快(时间/效
率)、好(质量/外部
评价)、省(成本、费
用、利润))
教育程度
职业资格/职称等
级
专业经验
能力要求
平级轮岗方向:
五项以内(能力+素质,可参考表2《常见的能力素质》)
本岗位工作绩效衡量要点职业发展
任职条件
1、业务职能分工
(可按流程、模块
、职能)
2、可利用矩阵法
查漏补缺(可参考
表3《矩阵法》)
1、按照正常情况下各工作任务的重要性(占用时
间)
2、按工作流程的顺序推衍生
3、描述准确=准确应用动词+范畴清晰(可参考表4《
准确的应用动词》)
XX有限公司
岗位说明书
岗位职责
做什么?+实现什么?
职责描述
职业晋升方向: