2015国考内蒙古地区笔试合格分数线

2015年内蒙古公务员录用考试行政职业能力测验《资料分析》试卷及详解所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干问题要你回答。

你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。

请开始答题：一、根据以下资料，回答1～5题。

2013年二季度，我国税收月收入同比增速逐步提高，分别为7.9%，8.3%和12.9%。

截至2013年6月，全国税收总收入完成59260.61亿元，同比增长7.9%，较上年同期回落1.9个百分点。

其中，国内增值税、企业所得税同比分别增长6.6%和14.2%，较上年同期增速分别回落1.5和3.1个百分点；房产税同比增长11%，比上年同期增速回落19.1个百分点；进口货物增值税消费税和关税同比分别下降17.1%和16%，比上年同期增速分别回落24.5和22.9个百分点。

表2013年1～6月全国主要税种收入（单位：亿元）1．2012年1～6月全国税收总收入为（）。

A．52973.28亿元B．54921.79亿元C．56938.68亿元D．63942.19亿元【答案】B【解析】2013年1～6月，全国税收总收入完成59260.61亿元，同比增长7.9%，则2012年1～6月全国税收总收入为59260÷（1＋7.9%）≈54921.79亿元。

2．2013年上半年，房产税、城镇土地使用税及契税等三项增收之和占全国税收增收比重为（）。

A．1.2%B．6.2%C．11.2%D．16.2%【答案】D【解析】2013年上半年，房产税比上年同期增数为81.71亿元，城镇土地使用税比上年同期增数为67.44亿元，契税比上年同期增数为554.07亿元，全国税收增收59260.61－54921.79＝4338.82亿元。

故房产税、城镇土地使用税及契税等三项增收之和占全国税收增收比重为（81.7＋67.44＋554.07）÷4338.82≈700÷4300≈16.2%。

3．2011年1～6月全国关税收入约为（）。

公务员行测成绩合格标准公务员行测成绩合格标准公务员行测成绩合格标准一般划定____50分____左右为合格分数线，但由于不同地区情况不同，各省情况可能有所不同。

需要注意的是，以上数据仅为参考，实际情况下以各地招聘单位划定的分数线为准。

公务员行测成绩是什么公务员行测成绩指的是在公务员考试中对行政职业能力进行测试的成绩。

这份测试包括了言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等部分。

其测试目的在于评估应试者是否具备从事公务员工作所需的基本能力和素质。

这份成绩可以作为用人单位在招聘过程中对人才进行选拔的一个依据。

在具体操作上，通常会在公务员笔试结束之后，对行测部分进行扫描，然后根据扫描的结果计算出一个比例，也就是行测成绩。

需要注意的是，公务员考试除了行测成绩之外，还有面试成绩。

行测成绩和面试成绩各占一定的比例，两者相加就是总成绩。

具体比例和计算方式会因地区和招聘单位的不同而不同，需要以各地招考公告为准。

公务员行测成绩如何公务员行测成绩的计算方式为：行测成绩=行测各部分所占分数，总分数__具体比例（通常行测占比30%，申论占比70%）__行测题量（同一省份一般为常数）。

需要注意的是，一般情况下省考的话基本为两门科目的试卷。

考试前务必了解清楚考场的地址。

考完后可以根据具体情况填写是否申请公布分数，一般情况下在知道行测分之后就能知道自己的大体位置了。

如果分数高出自己的估分值很多的话，则考得较好，相反则是考得较差。

具体判断还要看其他考生是否估分不低。

另外，还需注意的是，无论是国考还是省考，各部分都要均兼顾。

例如言语理解与表达部分可以在做题中培养语感，而逻辑判断部分能锻炼思维的逻辑性，提升大脑的灵敏度。

这些都是通过锻炼，一点一滴积累的结果。

综上所述，想要在公务员行测考试中取得好成绩，除了进行充分的复习准备外，平时注重培养言语理解、逻辑判断等方面的能力也非常重要。

同时也要注意做好时间管理，保证能够在考试时间内完成所有题目。

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95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
2007年
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构综合管理类职位
105/55分
市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95 /50分
2006年
中央、国家机关综合管理类职位
115/60分
专利审查员
105/60分
135/65分
中央、国家机关B类职位
65分
中央垂直管理系统A类职位
130/65分
中央垂直系统B类职位
65分
2003年
中央、国家机关A类职位
125/60分
中央、国家机关B类
60分
中央垂直管理系统A类职位
120/60分
中央垂直管理系统B类职位
60分
2002年
中央、国家机关A类职位
125/60分
中央、国家机关B类职位分数线
95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级
综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
非通用语职位
90 /50分
2008年
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。