说说职场上的“轻讲重听”

  • 格式:doc
  • 大小:105.50 KB
  • 文档页数:2

龙源期刊网
说说职场上的“轻讲重听”
作者:孙炯
来源:《学生导报·中职周刊》2018年第15期
【小故事】
小A最近又被单位辞退了,垂头丧气地来职介所找工作。

联想到两个月前,他意气风发
地告诉我“双喜临门”——既找到了一份好工作,又交了个女朋友的情形,我感到现在的小A与当时真是判若两人。

细细一问,问题竟出在这个新交的女友上。

原来进入公司没多久,小A和女友的感情就
急速升温,到了一日不见如隔三秋的地步,在网络和手机上联系不断,有两次还险些误了工作。

对此,我不禁提出疑问:员工上班期间频繁做私事,难道领导就不说什么吗?
小A歪头想了一想,终于想起来,有一次领导特地留下来等他一起下班,问他最近家里
有什么事。

他看领导态度和蔼,就直说最近交了个女友。

领导很“关切”地询问小A平时如何与女友保持联系,最后还“开玩笑”般说了句“不要因为爱情影响工作哦”就走了。

由于交谈气氛融洽,领导也没端架子批评小A,这件事他就没往心里去。

现在回想,小A 后悔了:怎么能把上班聊天的事主动交代出来,还没把领导的警告当回事呢?
类似小A这样的情况在青年,尤其是初出茅庐的应届生中颇为普遍,也可称其为“职场适应症”的一种。

学校和社会有一个很大的不同:在学校里,你有什么错误,同学、老师往往会直接指出并予以教育;而在社会上,很少有人会冒着得罪人的风险做这种吃力不讨好的事,即使要提醒你,也会用一种委婉甚至鼓励的方式表达,鲜有当面批评的。

从表面上来看,似乎社会的环境比学校更自由;但实际上,社会对人的要求更嚴格。

学生既已成年,就应该具备自觉、自省和自学能力,因为出了校门很少会有人像老师那样谆谆教导、指点迷津。

像小A领导这样特地留下来询问并“善意提醒”,说明小A的情况已经颇为严重。

偏偏小A懵懂无知,还以为别人是在“关心”他。