回采队施工协议
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山西嘉阳煤业回采队施工协议甲方:山西煤销集团巨开元煤业有限公司(山西嘉阳煤业有限公司)乙方:回采队(甲方生产队组)为了搞好嘉阳煤业的安全生产工作,更好、更安全的实现嘉阳煤业的平稳过渡,本着公平、自愿、平等的原则,经甲乙双方协商,签定本协议。
第一章总则1、为了保证嘉阳煤业的安全生产,实现嘉阳煤业的平稳过渡,使嘉阳煤业的安全生产更加有序、安全健康的发展,经甲乙双方协商,由乙方对嘉阳煤业的井下2201回采面生产进行责任制包干。
2、甲乙双方自签订本协议之日起,应严格按照本协议履行义务,否则须承担相应的法律责任。
第二章责任制包干形式1、乙方以吨煤包干形式负责甲方煤矿生产,包干范围为井下2201回采工作面至回风、运输顺槽。
2、甲方一次性配齐井下各生产系统所需材料、设备,对井下所有使用巷道维修达到标准后交由乙方使用、维护。
在使用期间需要增加的设备由甲方及时购买。
第三章甲方的权利和义务1、对本公司进行宏观上控制、监督、管理,维护本公司的利益不受损害。
2、要求乙方严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》及有关法律法规的规定精心组织生产,接受上级有关部门和甲方的监督检查。
3、甲方必须办理煤炭开采所必备的有效证照,根据国家有关规定及时更换、补充。
4、甲方负责为乙方免费提供生产、生活所需的设备、设施及便利条件。
5、甲方及时向乙方提供矿井生产所需的各种技术资料,并对资料的真实性、可靠性承担责任。
6、对乙方承包范围内的一切工作提出管理目标要求,并对其实施计划、实施过程和实施结果进行审核、监督和评定提出改进意见和要求。
7、甲方有权对乙方违反国家法律、法规和本合同规定的行为予以制止,要求纠正。
8、甲方有权对乙方违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为予以制止,给予经济处罚。
上级安全部门检查中发现乙方工作不到位,产生对甲方负面影响所造成严重的经济损失由乙方承担。
9、甲方有权对乙方经手发生的煤矿有关的一切经济活动进行财务监管管理,工资部分由乙方造工资表,负责人签字后甲方负责发放。
10、甲方负责协调和处理煤矿与地方关系,并承担上缴政府和村镇的各种税费。
11、甲方负责完成矿井基本建设的工程和生产系统、生产环节的改造,给乙方创造条件。
第四章乙方的权利和义务1、乙方有权利有义务编制作业规程及安全技术措施,经甲方矿长组织会审批准后组织职工学习考核,否则乙方不得组织生产。
2、乙方有权制定和实施承包范围内的规章制度。
3、乙方有权自主合理分配使用包干费用。
4、乙方有权自主决定自用物资的采购和使用,但必须符合煤矿安全及质量标准要求。
5、乙方有权向甲方提出各种合理化建议和要求。
6、乙方负责在包干工作范围内贯彻执行国家有关煤矿的法律、法规和主管部门对煤矿安全生产的技术标准,三大规程及本矿有关的管理制度,杜绝三违。
7、乙方负责在承包工作范围内严格履行本协议的规定,接受甲方的领导和监督,圆满完成各项工作指标。
8、乙方负责使用和管理甲方提供的各类设施设备,并做到日常维护和保养。
因违章操作使用不当造成的资产损失由乙方照价赔偿,属正常损耗或不可抗拒力所致的损失除外。
9、乙方负责按照劳动部门制定的用工标准,招聘包干范围内的从业人员。
经甲方同意,按照要求签定劳动合同,接受全员培训工作,乙方的管理人员、特殊工种人员必须持证上岗,否则承担相应的责任。
10、乙方负责在包干范围内的计划、组织、指挥、协调、处理、报告等工作。
11、乙方负责包干工作范围的人身、财产、安全事故的抢救和处理。
12、乙方负责除甲方提供的生产生活条件外,乙方从业人员的防护用品和劳保福利的采购、发放与更新。
13、乙方的管理人员必须遵守甲方的考勤制度,按时参加甲方的各种会议。
14、矿井增加设备时需乙方有关人员参加,并提出意见和建议,甲方应积极采纳。
15、乙方负责承包工作范围内的安全生产管理工作,在生产过程中出现的工伤事故及因乙方管理不善造成人身伤亡、财产损失的,数额在叁万元以下(包括叁万元)由乙方全部负担,经济赔偿数额在叁万元以上部分由乙方负担40%,甲方负担60%,所生成的资金支出先从乙方所缴纳的安全保障金中扣除,扣除后应补交的资金由乙方在当月补齐。
第五章包干费用与结算方式一、乙方包干费用由以下内容组成1、人员工资部分:参考煤业公司30号文件精神,井下工人按八点班、四点班、零点班9:9:8比例,每月上班天数为26天。
井下区队长每班工资418元;井下带班长、质检员按采掘工人加上带班费计,即:315+100=415元/班井下采掘工(九岗)每班工资315元井下辅助工(八岗)每班工资263元全队按两班生产、一班准备,需区队长(包括副职)3人,带班长加质检员6人,采煤工56人,(生产班25人×2班,准备班6人)辅助工10人,即全队在岗人员75人。
每天正常生产需工资:418×3+415×6+315×56+263×10=24014元/天回采工作面主要参数:工作面长度=80m,采高(平均)=1.8m,比重1.3两班组织生产,回采面回收率达到95%回采工作面按每天正常生产,两班生产,一班准备,可生产原煤:80×1.8×1.3×2×0.95=356吨即:吨煤人员工资为:24014÷356=67.45元/吨。
2、管理费:按工资的25%提取67.45×25%=16.86元/吨3、火工品消耗:7元/吨(炸药、雷管)4、小材料消耗:钻头、钻杆、联网丝、6分以下的高压管、注液枪、拔柱器等,5元/吨。
5、不可预见开支:2元/吨。
6、乙方包干的全部费用为98.31元/吨。
每个工作面第一次安装、撤面、搬家的费用由乙方负担。
过0.5米以上的断层、过空巷时视顶板管理难易程度给予适当补助,由生产矿长或总工牵头组织有关人员现场办公确定补助方式和单价。
二、工程验收每月25日为验收日,验收单位及人员为:回采队、生产技术科、调度室、总工、生产矿长,每次验收必须是三人以上参加。
验收的结果由生产技术科汇总,交于生产矿长和总工审批签字,报矿长最后审批为准。
三、每月由公司财务结算一次,次月15日前付清工资及工程款。
第六章考核办法每月25号由甲方组织有关科室对回采队进行工程质量考核、安全措施考核和作风纪律考核。
1、工程质量考核以国家煤矿安全监察局《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》为准。
2、安全质量考核:全年实现无重伤以上事故,无二级以上非伤亡事故。
3、作风纪律考核:队组是否服从甲方管理,能否严格执行党和国家的法律、法规和政策,无违章、违纪行为。
4、因乙方原因,工作面被上级挂红牌一次,所造成的损失由乙方承担,工作面连续两次被上级单位挂红牌,甲方有权单方面终止双方的劳动关系。
5、每月25号由甲方组织安全质量标准化评级,乙方达到一级、二级工资单价不下浮,三级下浮工资的5%,不够级时下浮工资的10%。
第七章其它约定1、乙方应按甲方要求配臵人员,乙方的管理人员调动及在册职工更换由乙方负责,但必须及时通知甲方,并通过培训合格后,持证上岗。
2、甲方提供符合安全生产的条件,全年实际工作日按300天计算,不足300天者,甲方适当核减任务,因非乙方原因导致停产三天以上者,甲方给予乙方在册职工30元/人每日的补助。
3、本单价只适用于煤层采高2.20米-1.50米,低于1.50米的煤层由甲乙双方共同协商给予补助,由生产矿长或总工牵头组织有关人员现场办公确定补助方式和单价。
4、工伤劳动保险、意外伤害保险由甲方负担,乙方工资部分所得税由甲方代扣代缴。
5、若因政府强制放假或其他客观原因导致停产放假,甲方负责承担以下费用:(1)支付乙方留守职工生活费,具体数额由甲乙双方协商确定。
(2)因停产时间长,复产整顿费用每人每班补助30元。
(3)停工停产期间甲方组织的培训、军训、矿上组织活动费每人每天工资50元。
6、本协议吨煤单价中工资、材料、设备配件的标准以签订合同时现行水平计算,煤炭生产管理期内,因市场变化及政策等因素而导致使材料、设备配件、工资附加费等单价发生变化在5%以内(含5%)时,吨煤包干成本费用不变;其浮动幅度大于5%时,吨煤包干成本费用同时按比例浮动,每年进行一次对比、调整。
材料价格对比以临汾市建筑主管部门发布的信息价格同期对比为准,工资及附加费以临汾市公布的工资增长幅度为准。
7、双方应全面履行本合同,不履行或不完全履行合同条款,违约方应承担违约责任,并向对方赔偿违约金5万元;无正当理由单方中止合同时需赔偿对方违约金,无责任方可解除合同或要求对方继续履行合同。
8、甲方不能按期结算,甲方每月按应付款总额的千分之三向乙方支付逾期滞纳金。
9、乙方不得将承包的生产任务转包或分包给第三方,由此给甲方造成损失的,乙方应承担全部违约责任。
第八章附则1、本合同自甲乙双方签字盖章后生效,合同有效期2010年12月31日。
2、遇有下列情形之一,本合同予以解除或终止,但应提前30日以书面形式通知另一方。
(1)发生不可抗力或重大事故,导致合同不能履行;(2)双方协商一致同意解除合同;(3)由于一方根本性违约,造成合同无法履行,违约方支付违约金,合同终止。
(4)因国家及产业政策等原因导致合同无法履行;(5)法律规定的其他终止的情形。
3、本合同未尽事宜,由双方协商签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
4、合同履行过程中发生争议,甲乙双方应充分协商,如协商不成或未达成协议,争议方可向合同当事人所在地的人民法院提起诉讼。
5、签订合同之日由乙方向甲方缴纳安全保障金20万元,合同期满甲方连本带息退给乙方。
6、全年安全生产无重伤以上事故,甲方奖励乙方10万元。
7、本合同一式八份,甲乙双方各执四份。
8、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)山西煤销集团巨开元煤业有限公司回采队(山西嘉阳煤业有限公司)法定代表人:回采队负责人:年月日年月日。