2016年安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书
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销售部人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
为认真做好xxxx年的安全生产、职业健康、环境保护工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级管理一级,一级对一级负责”的原则,我部与部门销售人员签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书.
一、考核目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故.
2、按计划参加培训率达100%.
3、部门办公区域危险源控制率100%.
4、客户问询答复率100%.
二、考核要求
1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达;
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能;
5、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释.
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚.
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人.
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格.
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任.
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任.
销售部部长签字:销售人员签字:
日期:日期:。
职业安全健康和环境目标责任书马尾联安路人行道改造工程项目部(甲方)施工班组(乙方)在施工过程中认真贯彻执行“安全第一、预防为主”和“真爱生命,保员工健康”的思想,强化管理、全面落实安全生产责任制,杜绝“三违”,为生产创造良好的工作环境。
改善环境,为人类造福是公司进行环境创新,搞好文明施工的基本要求,体现了公司不断改善施工环境,人居环境,营造绿色建筑,坚持可持续发展的人文精神。
一、项目部职责:1、严格执行国家和地方有关的法律、法规和本公司的各项管理制度,坚持按国家或行业标准、规范规程组织施工;2、贯彻执行公司质量、职业安全健康和环境方针,并根据公司的管理目标,结合分公司及项目部实际,编制项目部的质量、职业安全健康和环境管理目标,并贯彻实施;3、对项目进行策划,编制施工组织设计、项目管理计划及各种施工方案,按规定手续进行报批,并贯彻实施;4、做好项目施工准备工作,包括技术准备、现场准备、资源准备工作、项目环境因素识别、重大环境因素确定、危险因素识别、重大危险因素确定及需持证上岗的人员执证上岗的人员执证情况审核工作等。
在施工过程中合理使用资源(包括人员、机械、材料、施工方法、监视和测量设备等)组织生产;5、严格贯彻执行公司的质量、职业安全健康和环境管理体系文件,做好各项管理工作,并严格施工过程的控制,使整个施工在受控状态下进行,对各种检验和试验(包括原材料、半成品检验和过程检验和试验)严格把关,确保只有经过检验合格的材料、半成品才能放行,只有经检验合格的工序才能转序;6、全面履行施工合同,做好和顾客的沟通工作,对顾客提出的意见和建议要及时做出处理,对存在的问题要及时解决,并充分了解顾客的需求,满足顾客施工阶段的要求,使顾客满意;7、健全各项基础管理,做好五类受控文件的管理工作,确保使用适宜版本的文件,记录要及时编制,保持清晰,便于识别和检索,以提供工程产品符合要求及质量管理体系有效运行的证据;8、在施工的个阶段广泛收集质量、职业安全健康和环境方面的信息资料,进行数据分析,并采取纠正和预防措施,持续改进项目部的管理水平;9、对竣工工程要实施必要的保护,并及时进行施工验收,确保交付顾客的工程质量符合要求,同时对顾客施工过程的满意程度进行调查。
2016年安全生产责任书2016年安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭,转眼又到了新的一年。
作为本企业的一员,我谨代表全体员工向大家致以新年的祝福,并郑重向大家宣读2016年安全生产责任书。
作为一家组织严密、机构健全的企业,我们深知安全生产工作的重要性和紧迫性。
安全无小事,事故无小节,只有高度重视安全生产,牢记安全责任,才能确保所有员工的生命安全和财产安全。
为此,公司对各级领导、各个部门和各位员工提出如下责任要求:一、公司领导层责任公司领导层是安全生产的第一责任人,必须时刻关注安全生产工作,履行安全生产管理职责,确保安全生产工作的有效开展。
要加强对全体员工安全培训,做好安全意识教育,推行安全文化,确保每位员工都能够正确、规范地操作设备和使用工具,提高自我安全防护意识。
二、各部门责任各部门负责人要依据公司安全生产管理制度,建立完整的安全管理体系,加强对部门安全生产工作的监督和检查,定期组织安全检查,并对检查结果进行记录和分析,及时发现和解决安全隐患。
同时,要制定和完善应急救援预案,提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能迅速而有效地做出反应,减少人员伤亡和财产损失。
三、员工责任每位员工都是公司安全生产的参与者和推动者,要牢记安全生产责任,遵守公司安全规章制度,正确佩戴和使用安全防护用品,杜绝违反操作规程和安全规定的行为。
在工作中,要勇于发现危险和隐患,并及时向上级汇报,不得隐瞒、掩饰事故隐患,保持高度的责任心和警惕性。
我们相信,只要每个人都能够认真履行自己的安全生产责任,做到安全第一、预防为主,我们一定能够确保公司的安全生产工作取得更加显著的成绩。
让我们携起手来,共同努力,共同创造一个安全的工作环境,为公司的发展做出应有的贡献!最后,希望大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,平安幸福!谢谢大家!。
生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、考核要求1、人身伤害事故为零2、火灾、设备事故为零3、环境污染事故为零4、操作事故为零二、考核内容1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况,对本大班的安全生产负直接责任.2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定.3、遇到生产中异常现象,及时处理;危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥.4、认真按规定进行巡回检查,发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救,并及时向生产部和公司领导报告.5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析.6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录.三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现.2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励.3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决.生产部部长签字:生产调度签字:日期:日期:。
2016年安全生产责任书尊敬的全体员工:为了更好地保障员工的生命安全和财产安全,提高公司的安全生产水平,经过充分的调研和讨论,我作为公司的负责人,特此发布2016年安全生产责任书。
一、加强安全生产责任意识公司各级领导和管理人员要时刻保持高度警惕,增强安全责任感和紧迫感,做到以安全生产为首要任务,加强对项目、车间等环境的监管,确保员工的安全。
二、制定详细的安全操作规程和流程公司将制定详细的安全操作规程和流程,并进行全员培训,确保员工具备必要的安全操作知识和技能,提高员工的安全意识和安全素养。
三、建立健全安全监测和预警机制公司将建立健全安全监测和预警机制,及时掌握生产过程中的安全隐患和风险,采取有效的措施进行预防和控制,确保生产环境的安全和稳定。
四、加强安全事故应急管理公司将加强安全事故应急管理,制定完善的应急预案并进行演练,明确各级负责人的职责和应急处置流程,确保在事故发生时能迅速、有序地进行应对和处置。
五、加强安全生产宣传和培训公司将加强安全生产宣传和培训,通过多种渠道向员工宣传安全知识和安全事故案例,提高员工对安全生产的认识和重视程度,增强员工的安全意识。
六、加强安全检查和评估公司将加强安全检查和评估,明确安全责任人,定期对各个环节进行巡查和检验,及时发现和纠正存在的安全隐患和漏洞,确保生产过程的安全和稳定。
七、重视事故调查和分析公司将重视事故调查和分析,对发生的各类安全事故进行详细调查和分析,找出事故的原因和教训,在改进措施中不断提高安全生产管理水平。
八、加强与相关部门的沟通合作公司将加强与相关部门的沟通合作,共同推动安全生产工作,及时交流安全生产信息和经验,互相提供支持和帮助,共同维护员工的生命安全和财产安全。
安全是企业生存和发展的基石,是我们对员工负责的表现,也是我们实现可持续发展的重要保障。
因此,我呼吁全体员工共同努力,积极遵守和履行安全生产责任,共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
2016 安全生产责任书各位领导、各位同事:为了认真贯彻落实国家和地方安全生产法律法规、规章制度和公司安全生产工作要求,进一步加强企事业单位对安全生产的管理,切实保障员工的安全与健康,我们特发出如下《安全生产责任书》:一、安全生产是公司的重要管理任务。
公司各级领导要切实履行安全生产主体责任,树立安全第一的思想,始终把安全生产摆在首位,确保安全生产各项工作有序进行。
二、公司要加强安全生产的组织领导,建立安全管理体系,确保安全生产工作的全面推进。
要建立并不断完善公司的安全生产规章制度,明确各级、各部门、各岗位的安全责任。
三、各部门要按照公司的安全生产工作要求,切实负起安全责任,强化安全生产监管,及时发现和排除各类安全隐患。
要定期开展安全生产检查和隐患排查,确保安全生产工作的常态化、制度化、科学化。
四、公司要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
要组织开展定期安全生产培训和应急演练,提高员工的自救互救能力,确保员工在安全生产过程中能够正确应对各种突发情况。
五、公司要注重安全生产宣传教育工作,加强对员工、家属以及外来人员的安全意识教育。
通过多种形式,广泛宣传安全知识,提高大家对安全生产的重视程度,形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
六、各级领导要带头遵守安全规章制度,做到守法、守纪、守责。
要加强对各岗位人员安全行为的监督检查,对违反安全规定的行为要依法严肃处理,绝不姑息迁就。
七、公司要加强安全生产的监督检查与评估,及时发现和纠正安全隐患。
对安全生产工作中的经验做法要及时总结和推广,促进安全生产水平的不断提高。
公司承诺将全面、认真、严格履行上述安全生产责任,做到责任到人,切实保障员工的安全与健康。
以上责任书自签字之日起生效,并将在公司内部广泛传达,以便于大家共同遵守和监督。
特此责任书。
常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、责任内容1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、常务副总在总经理的直接领导下,督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题,对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全;定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作,针对存在的问题,及时制定解决办法和措施,对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度,安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、协助总经理组织安全技术研究工作。
负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。
7、定期参加安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验。
8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,参与对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大。
二、责任目标1、公司全年人身死亡事故为0,重伤事故为0。
安全环保目标责任书为加强集团公司安全、环保综合监管,防止和减少各类事故的发生,保障员工健康、安全,逐步改善公司环境质量,促进公司和谐、稳定、可持续发展,根据相关法律法规,结合公司生产实际,____有限公司与安环部签订____年度安全环保目标责任书。
一、安全、环保、职业卫生管理责任1、在公司决策层、安委会的领导下,督促、检查、汇总、协调全公司的安全、环保、职业卫生监督管理工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等,并结合公司的实际,组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。
3、组织制定公司年度安全、环保、职业卫生工作计划、目标,并组织实施及考核。
4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门落实。
5、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业卫生规章制度、安全技术操作规程的执行情况,并纳入经济责任制考核。
6、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。
不断提升公司安全、环保、职业卫生管理水平,实现公司安全、环保、职业卫生管理科学化、规范化。
7、组织安全、环保、职业卫生检查,对查出的问题或隐患,督促责任单位限期整改,不能立即整改的应向公司领导汇报。
8、在生产中,遇有重大险情时,下令停止作业并立即汇报。
9、督促、审核各单位安全技术操作规程的修订。
10、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动,安全、环保、职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。
11、参加三建项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。
并提出审查和验收意见。
12、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施三同时的审查验收工作;参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗位职业危害监测、危化品生产安全评价等。
14、督促各单位落实冬季、夏季四防计划、措施;对保健、劳动护品进行审批及监督检查,指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。
安全生产目标责任书一、建立安全管理目标和方案,明确企业安全生产第一责任人和直接责任人。
二、建立健全各岗位的安全生产责任制和各项安全生产管理制度,有相关的安全标准、规范、规程及建立执行制度。
三、建立安全生产管理机构,按规定配备专兼职安全管理人员,机构和人员职责明确,有各自的管理范围和工作制度,能满足安全生产管理工作的需要。
四、安全生产第一责任人或直接责任人每月至少主持召开一次安全生产会议和亲自带队进行安全生产检查,定期分析和了解公司的安全生产形势和安全生产状况。
五、保障安全生产投入,按照国家、自治区和市上规定保证安全生产必要经费。
六、对重大危险源和重点设施、设备以及关键部位进行经常性检查,做好检查记录存档工作,发现安全隐患及时整改。
七、制定年度安全教育和培训计划,建立从业人员安全和教育培训档案。
八、特种作业人员须按国家有关规定经专门的安全作业培训,并取得特种作业资格证书后方可上岗。
九、制定突发事故应急预案,组织员工学习,每年组织演练不少于1次,并报公司安全生产管理机构备案。
建立危险源、重大危险源台帐登记建档制度,定期检测及评估,制定专项预案及防护措施。
十、安保做好出入人员、车辆、材料的登记工作,严格制度落实,夜间巡查按规定执行,对重点区域要提高巡查力度。
做好监控设备、配备器械、消防器材的管理维护,监督其他值班人员到岗。
十一、检漏、维修加强工作现场安全管理,危险作业(如:动火、有限空间、高空作业、吊装、临时用电等)严格执行审批手续。
十二、客户配合水厂工作做到合理调度,安全供水。
配合安保做好公司重点防范区域安装的录像监控系统和红外线对射布防系统。
十三、水厂加强供水设施及供电线路的巡查、巡检工作,确保安全供水。
十四、顺通公司注意施工安全,做到文明施工。
十五、水质配合水厂、康源加强水质监测工作,确保安全供水。
十六、绿化队做好锅炉设备的维修保养工作,保证锅炉本体和安全保护装置处于完好状态。
每年开炉前和停炉后,做好市锅检所对锅炉设备的安全检查,并做好锅炉安全阀和压力表的校验工作。
安全生产及环境保护目标责任书目标责任书尊敬的各位员工:安全生产和环境保护是企业的核心价值观和社会责任,也是我公司永续经营的基石。
为确保员工的人身安全和环境的良好保护,我们制定了本《安全生产及环境保护目标责任书》,希望通过大家的共同努力,实现公司安全生产和环境保护的目标。
一、安全生产目标:1. 坚持安全第一原则,使员工的人身安全始终处于优先考虑的位置。
2. 提高员工的安全意识和技能培训,确保他们能够正确理解并遵守安全规程和操作流程。
3. 完善公司的安全管理系统,不断优化安全作业流程,确保各项工作符合安全要求。
4. 加强设备维护保养,及时发现并消除安全隐患,确保设备运行的安全可靠。
5. 建立完善的应急预案和演练机制,高效应对突发事件,尽力减少事故的发生率。
6. 定期开展安全检查和评估,及时纠正和改进存在的安全问题。
二、环境保护目标:1. 遵守国家、地方和行业的环保法规,确保企业的各项活动符合环保要求。
2. 提高员工的环保意识,加强环境保护培训,使其深刻理解环保的重要性。
3. 优化生产工艺和技术,减少废物和污染物的产生和排放,实现循环经济和资源节约。
4. 加强环境监测和数据分析,及时发现并纠正环境风险,确保企业的环保目标得以实现。
5. 积极推动环境友好型产品的开发和应用,为社会提供更加环保的解决方案。
6. 定期开展环境评估和指标考核,推动环保工作的持续改进和提升。
三、个人责任:作为本公司的员工,我们都要认真履行以下责任:1. 自觉遵守安全生产和环境保护相关的法律法规,严禁违反规定进行操作或行为。
2. 充分认识安全生产和环境保护对我们及公司的重要性,积极参与相关培训和学习。
3. 按照公司的安全规程和操作流程进行工作,不断提升自己的工作技能和安全意识。
4. 立即上报和协助处理发现的安全隐患和环境问题,积极参与应急处置工作。
5. 遵守环保要求,养成环保习惯,减少能源和资源的浪费,从自身做起,共同保护环境。
6. 积极参与安全生产和环保目标的评估和改进工作,提出合理化建议,共同推动公司的可持续发展。
中复神鹰碳纤维有限责任公司2016年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录安健环责书号:2016-001中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书(二〇一六年度)责任人:总经理二〇一六年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、考核目标1、公司全年人身死亡事故为0,重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
二、考核要求1.对本单位的安全生产工作全面负责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法规和各项规定,并经常督促检查各副总经理、职能部门、生产车间的贯彻情况。
3.健全各级安全生产管理和监督组织,配置各级安全生产管理人员,定期听取意见和汇报,支持他们的工作。
4.建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
5.组织检查安全生产、安全管理目标的贯彻执行情况,对存在的问题要及时研究、分析并做出正确的决策。
6.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
7.保证本单位的安全生产投入的有效实施,不断改善公司工作条件。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
10.经常参加本单位的安全大检查,对查出的隐患要认真及时整改,对较大或重大隐患要做出安全措施计划进行研究,定期整改。
保证措施落实、人员落实、资金落实。
11.对本单位所发生的各类事故以及重大未遂事故要亲临现场组织调查、分析并认真按“四不放过”的原则执行,及时、如实报告生产安全事故。
12、制定企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
13、严格按照公司环保制度、规定,加强“三废”管理,排放标准符合环保部门要求。
14、定期开展职业健康体检和作业场所职业危害检测,建立企业职业卫生管理台账和档案。
发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。
15、公司工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
三、考核奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行“一票否决”。
董事长签字:总经理签字:日期:日期:安健环责书号:2016-002中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书(二〇一六年度)责任人:副总经理(安环、基建、工会)二〇一六年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与副总经理(安环、基建、工会)签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书,要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责:一、考核目标1、安全设施完好率100%;2、全员安全培训率100%;3、重大危险源按要求辨识和控制率100%;4、职业病发病率0;5、火灾、爆炸、中毒、泄露事故为0;6、重大安全责任事故率0;7、事故隐患整改率100%;8、“三违”查处整改率100%;9、特种作业持证上岗率100%;10、基建设施安全防护措施落实100%;11、发挥工会作用,参与企业决策发展;12、安全生产会议召开率100%;13、一线员工职业健康体检率100%;14、定期作业场所危害因素检测率100%;15、“三废”排放符合环保部门要求;危险废弃物100%进行合规处置;16、环保设施同步运行率,完好率100%;17、环境污染事故为0;18、安全生产管理目标达标率100%。
二、考核要求1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度,对公司安全环保、职业健康、基建工程、工会管理工作负主要责任。
2、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展公司工会工作。
3、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。
4、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议。
定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映职工的意见和呼声,提出解决问题的建议。
5、配合党政做好职工思想政治工作;6、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设;7、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展;8、关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康;9、切实维护女职工的合法权益;10、安环、基建、工会副总是公司总经理在安全环保、基建工程管理、方面的助手和参谋,在总经理的直接领导下,协助总经理做好企业的安全环保、职业健康、基建工程、工会管理工作。
直接领导公司安全环保部、基建工程部、工会的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产、环保、基建工程中的重大问题。
对公司的安全生产、职业健康、环境保护、基建工程、工会管理工作负有领导和监督检查责任。
11、建立、健全本公司安全生产责任制;组织制订、修订本公司的安全生产、职业健康、环保、基建工程、工会规章制度和操作规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
12、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作,按期对所负责的危险源点进行安全检查;督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
13、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
14、宣传倡导企业安全文化,及时布置和检查安环、基建、工会管理部门的工作,经常对公司员工进行安全形势和安全技术知识教育,并定期向总经理汇报。
15、组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
16、保证本公司安全生产及环保投入的有效实施。
17、定期召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验,组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。
18、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案及基建工程的规划和设计工作,按照“三同时”要求,组织有关部门参加审查和安全评审。
19、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,并及时、如实报告生产安全事故。
20、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
定期进行作业场所职业危害因素检测,定期组织一线职工参加职业健康体检,并建立职业卫生管理台账和档案。
21、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于安全、职业卫生、工会有关情况的汇报,及时采取措施。
22、组织评审开停车方案及维修计划中的安全、环保措施。
23、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。
24、做好环保治理设施的日常运行维护管理,确保达标排放。
25、做好基建工程管理工作,为安全生产提供保障。
三、考核奖惩1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产、职业健康、环境保护、基建工程、工会责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
总经理签字:副总经理签字:日期:日期:安健环责书号:2016-003中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书(二〇一六年度)责任人:副总经理(技术、质管、项目)二〇一六年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产、职业健康、环境保护管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与副总经理(技术、质管、项目)签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书,要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责:一、考核目标1、确保化验准确率100%;2、监视和测量装置检定率100%;3、员工健康检查率100%;4、员工安全教育培训率100%;5、职业病发病率0;6、安全事故因工负伤率0;7、责任人安全会议参加率100%;8、办公场所火灾事故率0;9、用电安全事故0;10、责任人安全会议参加率100%;11、交通安全事故发生率0;12、项目申报及时率100%;13、安全目标管理达标率100%;14、环境污染事故为0。
二、考核要求1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护负主要责任。