大学生创业与就业精品PPT课件

商业计划书撰写
总结词
商业计划书是创业过程中不可或缺的文 档，它为创业者提供了全面的指导和规 划。
VS
详细描述
商业计划书应包括企业概述、市场分析、 产品与服务、营销与销售、财务预测等内 容。撰写商业计划书有助于创业者理清思 路、明确目标，并作为与投资人、合作伙 伴沟通的桥梁。
创业团队组建与管理
总结词
01
创业准备
市场调研
总结词
市场调研是创业准备中至关重要的一环，它有助于了解市场需求、竞争态势和 潜在机会。
详细描述
通过市场调研，创业者可以了解目标市场的规模、消费者需求、价格敏感度、 竞争对手情况等信息，从而为制定商业计划和营销策略提供依据。市场调研的 方法包括问卷调查、访谈、观察、数据分析等。
就业创业课件
THE FIRST LESSON OF THE SCHOOL YEAR
目录CONTENTS
• 就业与创业概述 • 就业准备 • 创业准备 • 就业与创业的法律法规 • 就业与创业案例分析
01
就业与创业概述
就业与创业的定义
就业
就业通常是指通过工作获得收入和报酬的过程。它可以是全 职、兼职、临时或合同工作，目的是为了获得经济收入和生 活保障。
挑战
就业和创业面临诸多挑战，如市场竞争、经济波动、技能匹配等。这些挑战可能 导致就业困难或创业失败，需要个人具备足够的应对能力和风险意识。
机遇
尽管存在挑战，但就业和创业也带来了许多机遇。随着科技的发展和市场需求的 不断变化，新兴行业和职业不断涌现，为个人提供了更多的发展机会。同时，政 府和社会也提供了各种支持和优惠政策，鼓励创业和发展。
02
个人成长
就业和创业是个人成长和发展的机会。通过工作，个人可以积累经验、

生活里，总有些人不停地换工作，希望能有一个通情达理又识货的老板，可最后常常发 现，老板怎么都那么不靠谱。
他们从来不检讨，为什么所有老板都和自己合不来。相反，成功者会想方设法地适应老 板，他们明白一个特别简单的道理，你得先有底气，才能跟别人谈判。这不是圆滑，而是成 熟。
成功者塑造环境，失败者责备环境。
回老家养猪年赚100万，在城市上班年薪10万 找工作还儿时伙伴，聊天发现，当年的小伙伴毕业后，没有找到工作， 于是回到老家和父母一起养猪了。结果猪场越做越大，两年半后已经有几千头猪了， 年赚超 100 万。
而你当年毕业后顺利找到工作，留在城市的大公司做白领。 当年工作都找不到的学生现在年入百万，而你这样顺利工作受老板赏识的年轻 人，见过世面、有思考能力、有学习能力，只要发挥自己的思维优势，再加上同样 的辛勤劳动，一定能比在大城市当白领赚到更多的钱。
《意志力》（美国心理学通俗读物）里心理学家做的 一个很有趣的测试：实验里，一半人被要求培养锻炼身体的 习惯，另一半人则不受限制。然后，研究人员测试他们对食 物的诱惑力。一般我们会觉得，锻炼身体之后，会特别容易 放纵自己。
实验的结果却告诉我们，那一半运动后的人，更能抵 抗食物的诱惑。没运动的人，反而意志力更差。 这大概就是为什么人们都说，优秀是一种习惯。有本事的人， 做什么都赚钱。没本事的人，做哪一行都是炮灰。
13
不要高估自己的能力、不要低估别人的成功
一个在老家养猪能赚 100 万的人，在北上广这种资 源和机会最多的城市，也许能赚 1000 万。
而一个在北上广只能挣 10 万的人，回家养猪也很难 赚到 100 万。
因为在一个相对落后的环境里，要想赚钱，你得有更多的软实力。
你得学会和不同层次的人打交道，你的脑子得灵活，因为越是那种环境， 对人际关系的依赖度越高。这样的人往往有很强的串圈子的能力。

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2010年大学生就业形势分析
1、高学历，却敲不开企业的大门 本科生遍地都是，硕士生也没那么稀罕，博士都扩招了，所谓的高学历还能在市 场上所向披靡吗？
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2、就业难，纷纷回炉短训
2009年9月末媒体报道“哈尔滨大学生‘回炉’ 短训就业受宠”，新年伊始，广东曝出“技校生就 业好过大学生”，“企业争抢技校毕业生，造成人 才提前‘脱销’”等类似的新闻。即学即用的技校 培训PK“华而不实”的大学教育，学子们心寒之余， 不得不“识时务者为俊杰”，纷纷加入“回炉”培
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二、树立新的就业理念
大学生找工作并不难，难的是 找一个理想的工作！
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大学生应树立新的就业理念
（一）辨证分析就业形势 （二）克服错误就业观念 1、留恋计划经济的‘‘铁饭碗”。 2、“白领”情结浓，恐惧当“蓝领”。 3、强求专业对口，不愿“骑驴找马”。 4、急功近利，好高骛远。 5、鄙视第三产业，不愿意“伺候人”。
开展大学生就业指导的背景和目的
背景：我国高等教育已经实现由“精英化”向 “大众化”的转变；建立了“市场导向、政府 调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择” 就业机制；大学生就业制度已完成了由统包统 分到自主择业的转变。
目的：帮助大学生：适应新的就业制度 熟悉就业政策 转变就业观念 增强择业意识 掌握求职技巧
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二、创业的概念
创业是指创立基业或创办事业，也就是自 主地开拓和创造业绩与成就。
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正确认识自主创业
• 创业是有风险的，就业则安全； • 创业是主动的，就业则是被动的； • 创业是一门最能体现自我价值的科学，是一门学问。 • 做好的准备：1、思想上要不怕失败；2、业务上要有竞争取胜的手段；3、在组织上要建立科学的管理机制。

位。
积极倾听
在面试官讲话时保持专注，通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时，尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点，这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后，及时向面试官发送感谢信或邮件，表达对 面试机会的感激之情，并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中，校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后，大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时，还需要注意招聘信息的真实性和有效性，避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台，如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务，是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时，大学生需要先注册账号并完善个人信息，然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时，还需要注意保护个人隐私和安全，避免泄露个人信息和上当受骗。此外，还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动，提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度，注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题，突出个人优势和适应性，同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1

的收益。
02
案例二
另一位大学生创业者凭借自己的专业知识和技术背景，开发出了一款解
决行业痛点的软件产品，通过有效的市场推广策略，吸引了大量用户并
实现了商业化。
03
案例三
某大学生团队利用学校提供的创业资源和支持，创办了一家具有社会影
响力的公益企业，通过创新的商业模式和运营手段，实现了企业的可持
续发展。
失败案例剖析：教训总结与反思
创业定义
创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的过程。创 业必须要贡献出时间、付出努力，承担相应的财务、精神和社会风险，并获得金钱的回报 、个人的满足和独立自主。
创新创业内涵
创新创业是基于创新基础上的创业活动，既不同于单纯的创新，也不同于单纯的创业。创 新强调的是开拓性与原创性，而创业强调的是通过实际行动获取利益的行为。因此，创新 创业可以理解为具有创新性的创业活动。
税收优惠政策
熟悉针对大学生创业的税收优惠政策，降低创业成本。
人才引进政策
了解各地人才引进政策，为创业团队吸引优秀人才提供支持。
06
大学生创新创业实践 案例分析
成功案例分享：经验借鉴与启示
01
案例一
某大学生创业团队通过市场调研，发现一款具有市场潜力的产品创意，
经过团队的不懈努力，最终成功实现产品研发并推向市场，获得了可观
创新创业意义与价值
推动社会进步
实现自我价值
创新创业能够推动社会的技术进步、 经济发展和文化繁荣，提高国家的综 合国力和国际竞争力。
通过创新创业，个人可以实现自我价 值的最大化，追求自己的梦想和事业 成功。
促进个人成长
参与创新创业活动可以培养个人的创 新意识、创业精神和团队协作能力， 提升个人综合素质和职业发展潜力。

• 关闭或静音手机
（响一次，罚站1分钟，转身鞠躬）
• 不随意讲话、喧哗 • 不在场内接听手机
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沟通有收获，就要OPEN——
MOUTH
嘴巴
心扉 HEART
DREAM-BUILDING WORKS
EYES 眼睛
OPEN
思想 MIND
EARS 耳朵 ARMS
臂膀
10
困
境
当代大学生就业创业的困境
大学生
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
外部社会在变
人生是无法预测的
《非诚勿扰》——孟非
67
成功发展要素图——客户需求
社会资源
专业知识/经验/技能
DREAM-BUILDING WORKS
职业素能 综合素养 客户需求 职业规划
认识自己
认识社会
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客户需求
企业需要什么样的员工？
DREAM-BUILDING WORKS
57
认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
成功人生的标准？
大官？富豪？CEO？明星？ 财富、权利、荣誉能全部代表你一生 成功吗？
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认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
莫里 施瓦茨 社会学教授 ——临终前的人生课 关于幸福—— 与财富无关，与期望有关
59
认识社会
美国人认为的标准—— 做自己喜欢做的事，并且能挣钱
3
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
帮助实现梦想的人才培育基地
方法+引导+平台
4
我是谁 WHO AM I ？

劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用人单位之间 相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外， 如果不幸而发生了事故，造成劳动者伤残、死亡或患职业病，此时， 劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家 宪法和劳动法给予根本保障的。
----谢谢大家！！
社会保险 相关知识
(1) 实行生育保险是对妇女生育价值的认可。 (2) 实行生育保险是对女职工基本生活的保障。 (3) 实行生育保险是提高人口素质的需要。
(1)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活 后才自动发生作用的。
(2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定 可靠的生活来源。
(3)养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一 种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。医疗 保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医 疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人 单位和个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动 者因患病或受伤害带来的医疗风险。
医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。
失业保险是社会保险的重要组成部分，是对在劳动年龄以内有 劳动能力，由于非自愿原因失去工作的人员所给予的社会保障。
失业保险具有强制性、互济性、社会性和救助性的特点，它是 国家通过立法强制实施的一项社会保障制度。失业保险具有保障生活 和促进就业双重功能，此外还有抑制和预防失业的作用。
(一)毕业生在整个毕业就业过程中的权利
(1二.)毕接业受生就针业对指被导录权用单位的主要权利 21.. 获 有要得求信用息人权单位履行协议接收毕业生的权利 3. 被推荐权 2. 有要求用人单位按照《中华人民共和国劳动法》规定提

大学毕业生从校园走上社会成为职业人，如果工作失误， 会造成重大的经济损失，没有挽回的机会；如果与同事 关系不好，会被组织认为没有团队合作精神，将成为出 局的人；如果迟到、旷工，耽误的是整个团队的业绩， 你随时有被开除的可能；作为职业人，在单位里你必须 成为社会、企业或老板财富的创造者。
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第三，从实际工作中积累经验，提高工作能力，为今后 就业做好准备。
第四，将实际工作中提炼的经验上升到理论，为完成毕 业论文打好基础。
2、见习期的角色转换 具体要求和做法将在后面做详细阐述。
这里只强调一点：重视岗前培训这一重要环节。
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7
（二）角色转换的内容 主要表现为： 1、 从“要”到“给”的转变，从“索取”到“贡献”
——《我为什么不要应届毕业生》
作者：宋三弦等 重庆出版社出版 2005年4月第一版
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3
大学生就业之所以成为热点是因为存在社会 矛盾，矛盾的焦点就是理想与现实、理论与 实践的冲突。
如果每个大学生清楚地知道自己具备哪些能 力，未来从事的工作岗位需要什么样的素质， 并有意识地进行自我培养，就能真正提升自 己的能力与素质，自觉地进行从大学生到职 业人的迅速转换。
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10
（二）面对的环境不同。
大学生在校园里是寝室——教室——图书馆—— 食堂四点一线的简单而安静的生活方式，单纯而 简单的校园文化气氛。
但成为职业人在紧张的职场上，面临的社会环境 是快速的生活节奏，紧张的工作和加班；没有了 寒暑假，自由支配的时间少；还要承受不同地域 的生活环境和习惯；由于缺乏实际工作经验，开 始工作时往往不能得心应手；感觉工作压力显著 增加，给心理造成很大的负担。
创造意识 一般新人刚跨上职场总是从基层做起。俗话说，"良好的开端是成

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职业规划指导
提供专业的职业规划指导，帮助大学生明确职业 目标、制定职业规划，提高其求职成功率和职业 发展潜力。
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校企合作与实习机会拓展
加强校企合作，提供更多实践机会
建立长期稳定的校企合作关系
通过签订合作协议、设立实习基地等方式，与企业建立长期稳定的合作关系，为学生提供 更多的实践机会。
共建实验室和研发中心
问题。
就业结构变化
随着互联网、人工智能等技术的快 速发展，传统行业逐渐转型升级， 新兴行业不断涌现，对人才需求的 结构也在发生变化。
地域性差异
不同地区的经济发展水平和产业结 构不同，导致就业市场的地域性差 异明显，一些地区就业机会更加丰 富。
大学生就业难原因分析
教育与市场需求脱节
就业观念落后
部分高校的专业设置和课程内容与市 场需求脱节，导致毕业生难以满足用 人单位的需求。
表达能力
清晰、准确地表达自己的想法和观点，避免模棱 两可和含糊不清的表达。
反馈技巧
及时、恰当地给予他人反馈，促进沟通的深入进 行和问题的解决。
建立良好人际关系网络
积极主动
主动与他人建立联系，积极参与各类社交活动，扩大自己的人脉 圈。
尊重他人
尊重他人的文化背景、价值观念和个人隐私，建立良好的人际关系 。
绿色低碳发展
随着全球气候变化和环境问题的日益严重，绿色低碳发展将成为未 来就业市场的重要趋势，环保、新能源等领域将涌现更多就业机会 。
灵活就业、共享经济
未来就业市场将更加注重灵活就业和共享经济模式的发展，为大学生 提供更多元化的就业选择。
02
求职准备与策略制定
明确求职目标与方向
了解自我
01

作业
创业者应有的素质和能力
心理素质 综合创业能力
独立
合作 果断 克制 坚韧 适应性 专业技能
运用法律能力 经营管理能力
协作能力 学习能力 信息处理能力 理财能力
自我诊断 强中弱
作业
1、创业者应有的素质和能力有哪些？
教学过程（二）
新
新
课
课
课
知
堂
后
引
教
总
作
入
学
结
业
站起来（歌曲欣赏）
三、中职生创业的优势（以张平为例）
看光盘《宠物时装设计师》
社会实践
强健体魄
能力培养
爱心劳动
才艺展示
磨炼意志
技能学习
实际操作
思考与交流:
在校期间我们应该为创业做好哪些准备？
看光盘：小孩的创业准备
四、在校期间的创业准备
调试心理、提高能力 学习经营、懂得融资 构思项目、编织网络
构思项目、编织网络
从自己的专长出发，经营熟悉的项目。 从市场需要出发，经营有商机的项目。 从自身能力出发，经营力所能及的项目。 应有意识建立自己的人际网络，加强与
话说张瑞敏某次到四川考 察，发现当地农民经常用洗衣 机洗地瓜导致排水管堵塞。一 个月后，海尔的研发部门造出 了世界上第一台可以兼洗地瓜 的洗衣机。
李书福
1984年，年仅21岁的李书福与人合伙开了 一家作坊式的工厂，替一些大冰箱厂加工小 配件。1986年成立了北极花电冰箱厂，在很 多市场上纷纷脱销，积累了一笔财富。这时， 他却把目光瞄准了没有政府支持，政策优惠， 同行奚落、嘲笑甚至打压的汽车领域，决定 不仅要造车，而且要造“人人买得起的轿 车”。
受全球金融危机和经济危机的影响，我国 的就业形势非常严峻，许多大学生都面临着毕 业即失业的问题，作为中职生同样要长期面对 就业难的现实。

小时,平均每周工作时间不超过(D ) A.八
小时 四十小时
B．八小时 四十一小
时 C.八小时 四十三小时 D．八小时
四十四小时
• 2.就业信息一般的特点不包括的是（C）
A.可分享性
B.不具备形体性 C.
物质性 D.动态性
• 5.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ). A. 俩个月 B. 三个月 C. 六个月 D. 一年
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• 2.SYB项目作为国际劳工组织和劳动社会保 障部共同开发的创业培训项目，意思是 （B ）。 A.扩大你的企业 B.创办你的企业 C.改善你的企业
• 然后我们用一个视频来结束对就业的看法 （司文痞子的那个）
红歌我最棒
• 在此处放五首歌曲，就是鼠标按一下，出 一首歌曲，再摁一下这首歌曲结束。让同 学们猜歌名。
• 顺序分别是洪湖水浪打浪、我的祖国、义 勇军进行曲、东方之珠、歌声与微笑
红歌我最棒
• 接下来几页就是记歌词，同样是红歌的， 就是放一段歌曲，我把歌曲截到一个地方 就停，让大家猜猜下一句词是什么。划线 处是我写的正确答案
当兵的人
• 咱当兵的人，有啥不一样， • 只因为我们都穿着，朴实的军装 • 咱当兵的人，有啥不一样， • 自从离开家乡，就难见到爹娘。
青藏高原
• 是谁带来远古的呼唤 • 是谁留下千年的祈盼 • 难道说还有无言的歌 • 还是那久久不能忘怀的眷恋
• 通过红歌我最棒，选出一队最牛逼的队伍。 获得最多的奖品，当然其他的小组也有。