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No.39 炎帝1亿
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来源：《知识经济·中国直销》2013年第02期
年度表现
在2012年年初，炎帝在湖南株洲隆重召开了一场“炎帝生物直销获牌庆典暨战略合作机构签约仪式”，与中科院、复旦大学、上海中医药大学等研究机构达成合作。
在获牌之后的第一年里，炎帝除了及时推出甲壳素胶囊、易清新负离子健康仪等新产品之外，还在全国各区域进行市场布局。
炎帝启动大型初级讲师培训活动，对经销商进行专业培训，还开展首届“美好生活营”活动，拓展市场。
获牌之后的炎帝，慧泽国际、阳光系统等不断的加盟，也吸引了原仙妮蕾德全球第一人郑武崇、吴招妹伉俪正式加盟炎帝，市场团队不断壮大。
在董事CEO钟建和的带领下，炎帝通过团队拓展市场的同时，也在全国各地开设“炎帝生物创造美好生活服务店”，尤其是在湖北、东北三省等市场，发展迅速。
业绩评估
拿牌之后的炎帝市场表现比较稳定，据知情人士透露，2012年里，炎帝在前三季度与2011年同比持平，而第四季度，同比增长非常明显，约翻了一番。
2012年的总业绩约有1亿元。
年度成就
获牌后，炎帝对产品、团队的整合成为2012年里炎帝最为亮眼的工作。
炎帝不仅拥有慧泽国际、阳光系统、铁流系统等三大直销系统，同时还迎来了仙妮蕾德全球第一人郑武崇、吴招妹伉俪的加盟。
注意事项
一直以来，炎帝都以稳健、耐得住寂寞闻名业界，但拿牌之后的市场发展速度还是稍显缓慢。
怎么利用好牌照和产品优势，拓展出一条适合自己发展的直销道路，是炎帝必须解决的问题。
未来展望
经过2012年的整合与准备，炎帝将2013年定为“高铁年”，将逐步完善各项基础建设，为“大健康、大营销”的健康管理之路做铺垫。
隆力奇最新奖金制度：03-03一、会员加盟有4种形式：成为注册会员后在40天之内，累计消费得积分： 1、银卡240$pv； 2、金卡720$pv； 3、白金vip 1680$pv, 享受全球业绩1%的加权分红，在有收入的情况下会得到分红; 4、一次性投资3360$pv,可称为钻石vip,钻石vip享受优质等值的产品的同时,享受公司全球业绩1.5%每周分红,直到分完4万元为止.包赚不赔.另外钻石vip点位也可以做业绩,享受白金vip点位对应的所有奖金制度. 注：银卡=240$pv=1600pv 2500元周封顶奖金1万元金卡=720$pv=4800pv 7000元周封顶奖金5万元白金vip=1680$pv=11200pv 17000元周封顶奖金15万元钻石vip=3360$pv=22400pv 34000元 (免费用产品,返还4万元现金) 周封顶奖金15万元加盟会员的同时你就获得了四种权利： 1、享受低折扣优惠购货的权利； 2、经营推广代言隆力奇产品的权利； 3、获得奖金分配的权利 4、继承权，你为隆力奇开发市场所形成的管道收入可以世袭给你的家人。
这也是和传统生意最大的区别。
前人栽树后人乘凉。
二、店有2种形式：第一种：隆力奇爱家生活店（投资资金3万5，其中3万元拿5万元的货,另外5000元为押金,不开店时退还）投资3万,货拿5万,终身6折进货. 同时爱家店可以代理隆力奇传统流通商品.大概400多种.爱家店享有报单补贴3%,和3%的发票补贴. 第二种：隆力奇健康服务中心（需要资金2万左右）投资2万元即可申请成为隆力奇的健康服务中心,拥有报单权限,享受报单补贴3%. 1、店报单补贴3% 例：白金vip 11200pv 3%=336元银卡 1600pv 3%=48元2、爱家生活店发票补贴3% 你是爱家生活店,例如你这月销售额是10000pv,则你可以拿10000pv*3%=300元的正式发票邮寄给公司,换取300元补贴. 三.下面我们看看成为合作者后你可以获得哪些奖金第一项:拓展佣金，又叫层碰，拿10%，这是拿牌公司里独有的一项奖金。
三生公司奖金制度三生奖金制度是目前所有合法公司当中最赚钱最人性化的奖金制度：一条线可以养家,二条线可以奔小康,三条线可以实现人生梦想,改变家族命运.一、加盟需完善的相关手续：（1）、到银行注册办理好网银（建行、工行、农行邮政储蓄等）建议一并开通“支付宝”（2）、银行卡上存上加盟订购公司产品所需的足额的钱（3）、提供个人身份证号（与开卡的身份证资料一致）（4）、咨询您的推荐老师，填写“三生产品配货及会员注册报单”的清单（5）、详细准确的个人收货地址、个人常用的联系电话（方便快捷的物流送货上门）（6）、最后完成注册支付就可以了。
当由了自主经营三生事业的权利之后,你所在的团队会给你一个独立的办公室（团队小的话可能会没有）。
建议你百度搜索一下：三生张燕这个导师的团队在我看来还算是比较好的，至少不用自己去找客户。
我们是专业的网上创业系统：手把手教会大家如何利用电脑在网上创业，坐在家就可以轻松把市场做到全国各地。
不需要东奔西跑，不需要推销说服，也不需要人际关系，只需按部就班照着做，紧跟系统的网上会议学习，坚持3-6个月，月收入突破1万元。
公司还有丰厚的奖金制度，并持续倍增；坚持1-3年，一定可以拥有属于自己的财富管道，实现财务自由和时间自由，过上有钱有闲的生活，下面我来说一下三生的具体的奖项。
1.组织奖，顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生公司平台消费，帮助公司锁定更多的终端客户，这个奖金是赚快钱的特征，下面我们来看看，比如说这个是你：你介绍了一个 A 朋友，一个 B 朋友，这个时候你有多少钱的收入呢？就看你是什么级别会员了，如果你是普卡会员，就能享受 8% 的组织奖，如果是钻卡会员享受 15% 的组织奖，比如你的 A 市场，团队累计业绩 10 万 PV ，你的 B 市场，团队累计业绩 5 万 PV ，如果是普卡会员，你就拿小区业绩 5 万的 8% 就是 4000PV ，换算成人民币 *7 ，应该是2.8 万，钻卡会员就拿 15% 就是 7500PV ，人民币是： 5.25 万。
央视曝光权健传销篇一：权健火疗后火龙液起到什么作用权健火疗后火龙液促成什么作用添加时间：2021-12-3 23:02:11权健火疗最初起源于古代宫廷，是古代宫廷御医根据中国传统医学脏腑、经络、肾气理论和现代神经、循环、消化、代谢理论，在古代熏蒸疗法、民间热敷疗法、道教火烧疗法的基础上研究出的中医秘方。
权健火疗是经过加热与皮肤广泛接触、浸润，透过表皮，由真皮吸收渗透到体内座垫的肌肉、骨骼及血液中去，使药物直达病灶，具有快速调理和辅助调理疾病的神奇功效，能调整整个消化系统，有效的唤醒体内细胞，具有通经活络、活血化淤、消炎止痛、祛风通络、促进新陈代谢的作用。
权健火疗是现代科学和中国玄学的，再加上与之相配套的植物精华——热敷液精油(火疗精油)，热敷液精油(火疗精油)中几十种名贵中草药成分渗透到体内的中草药四肢、骨骼、血液中去，直达身体病灶部位，使火疗成为人类保健史上具有划时代意义的养生保健方法。
权健火龙液秘方：火龙液是采用古老独特配方精选多种名贵道地药材精炙而成的纯中药制剂。
参考配方：生川乌.一两生草乌一两硫黄15g . 透骨草2两路路通2两. 防风3两艾叶1两毕拨3两红花1.5两冰片2.5两川椒50g(可以少放) 肉桂5g 以上各药用好酒(纯粮食酒)60度，濅泡冬15天，夏7天。
用酒泡，液体渗过药物4或5寸就可以了。
火疗液作用：风湿。
肩周炎，腰肌劳损，头痛，类风湿，牙痛。
杜仲6g 地龙5g 桑寄生8g 丹参6g 白芍5g 乌蛸蛇6g 木瓜6g 当归7g 独活6g 三七8g 鸡血藤7g 红花5g 蜈蜙3条生地8g 60度白酒1公斤濅泡3-7天即可。
权健火龙液作用：权健火龙液可重庆力帆起过通经活络、祛风止痛、活血化瘀、加快新陈代谢的。
篇二：2021中国直销公司最新排名_2021年中国最新陈建力直销公司_2021最新拿牌直销公司目前（按商务部加权审核备案时间排序）21世纪选择直销选择不对努力白费,价格优势每一家直销公司都有自己的优势，也都有自己的成功人士，那么选择直销公司最主要的是什么呢？有非常多的直销公司目前，刚成立不久，由于自身实力的原因很难在竞争中存活下来，也就是当公司OK时候我们不OK，当我们OK了公司不OK，到头来竹篮打水一场空，浪费时间、精力；还有的直销公司虽然拿到了直销牌照，但是由于方式的不当被取消了直销牌照，或者因为市场把握错误在市场中节节败退，最后无奈退出市场，这样前期辛苦的管道也就不存在了，一夜回到解放前；同时还有一些公司正在的申请直销牌照，有的人一听说没有直销牌照马上就会说：“传销”“违法”，其实，还是多直销这个行业不了解，首先要了解，在中国拿牌需要走哪些流程：1.国内注册资金8000万并交纳2021万资金; 2.中国远东地区建厂和投设店铺; 3.在中国至少运作3年以上,财政声誉良好。
炎帝生物奖金制度炎帝生物是一家专注于生物科技研发与应用的公司，为了鼓励员工在生物领域的创新与突破，公司特别设立了炎帝生物奖金制度。
首先，炎帝生物奖金制度基于员工的工作表现和贡献。
公司将根据员工在项目研发、技术创新、科研论文发表、专利申请、业绩贡献等方面的工作表现进行评估，评定奖金的发放金额。
员工的工作表现将根据其对公司战略目标的贡献程度和专业素养进行综合评定，以确保奖金的公正性和准确性。
其次，炎帝生物奖金制度还设有不同等级的奖金。
公司设立了三个等级的奖金分别为一等奖、二等奖和三等奖。
一等奖将发给那些在科研领域取得突出贡献的员工，二等奖将发给在项目研发推进和技术创新方面表现突出的员工，而三等奖则发放给在日常工作中做出杰出贡献的员工。
这种多层次设立奖金等级的制度，旨在激励员工在各个方面都能有所突破和进步。
此外，炎帝生物奖金制度还强调团队精神和合作。
除了个人奖金之外，公司还设有团队奖金，鼓励员工之间的协作与合作。
团队奖金将根据团队的业绩和创新能力进行评估和发放，以鼓励员工之间的知识共享、互助合作，进一步激发团队的创造力和凝聚力。
最后，炎帝生物奖金制度还设置了评定周期。
公司每年将会有两次评定周期，分别在年中和年末进行评定，以及时对员工的工作表现进行奖励和鼓励。
在每次评定的结果公布后，公司将向员工发放奖金，并举办颁奖典礼，表彰和赞扬获奖员工的努力和贡献。
总之，炎帝生物奖金制度是一种激励员工创新和突破的方式。
通过根据员工的工作表现和贡献评定奖金金额，设立多层次的奖金等级，鼓励团队精神和合作，并在评定周期内进行及时发放，炎帝生物奖金制度能够激发员工的工作热情和积极性，进一步推动公司在生物领域的发展与创新。
直销公司调研信息报告二、直销公司制度比较1.安利：制度加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。
1)太阳线：一个人可以开许多前排，环绕推荐人，形似太阳，故得此名；2)级差制：从9%到30%再到各级奖衔，一级一级爬台阶，收入呈级差扩大；3)归零制：每月业绩归零，不能累积到下月。
4)后期奖金领取条件非常苛刻，比如要上翡翠，必须有三个DD线，钻石要6条5)DD线越多，就可以上更高级别DD线的意思是说，一年要6个月符合银章业绩，并且有三个月要求连续6)银章业绩，大概一个月需要定10万元的货特点：难于突破时间成本高。
从3%到21%到更高的级别，直销商需要面临不断扩大的业绩压力，和维护团队开拓和维持不断扩大的业绩压力，加上团队管理和培训事务，时间成本高企。
资金成本高。
在Amway（安利）归零制下，每个直销商必然面临月底冲业绩的考核，加上一财年内达到21%的月销售额的数目限制，冲业绩成为不可或缺的一步，所以足够的财力成本必不可少。
管理成本高。
在经典的管理学原理中，一个领导所管理的宽度不宜超过8-10人，何况Amway（安利）需要的不单是管理，是更强化的两个字：复制，在要完成每月额定的业绩指标时，还要兼顾团队管理，并要狠抓下级业绩额，其管理成本也够高。
人力成本高。
成功的安利人是以其可以培育出的DD的数目来衡量的，一个DD又要带出更多的部门，再繁殖出多少小部门，遍及无数消费群体，在漫长的升级过程中，在人治的管理的无系统性和避重就轻的心理惰性下，坚持下来的安利人无愧英雄二字，但也只有大浪淘沙留下的安利精英，才能体会一将功成万骨枯的感觉。
Amway（安利）的高淘汰率也是有目共睹的。
2.富迪：制度是多线双轨制与级差制完美结合，三档投资方式，2150元（金卡）、5160元（白金卡）、12900（钻石卡），可以发展五个区，前期可以先发展两个区，大区业绩给公司，小区给个人和团队分配，业绩只升不降，每月不归零，可拿三代奖及领导奖，销售最高免费拿60%的货物，以及佣金奖差异奖和同等级别的团队5%奖，每介绍一人提10%组织奖，还有福利奖等。
秀丝顿植物养发馆加盟商及代理商奖励制度[范文大全]第一篇：秀丝顿植物养发馆加盟商及代理商奖励制度秀丝顿植物养发馆加盟商及代理商奖励制度1.奖励制度是以一个年度计算，从当年的元月一日起，到来年的元月一日止计算进货额。
2.加盟店为基础单位，一个店年最低进货额五万以上有2%的奖励（现金和货物皆可）。
十五万以上部分按照3%奖励，二十五万以上按照4%奖励。
当地有代理商的不属于公司直辖的不参与此奖励政策。
3.县级代理商基础进货额十万，十万以上有2%的奖励，20万以上按照3%奖励，40万以上按照4%奖励，当地有代理商的不属于公司直辖的不参与此奖励政策。
4.市级代理商基础进货额15万，十五万以上2%的奖励，四十万以上3%的奖励，超过五十万按照4%奖励。
5.代理商年进货额达到200万以上，另奖励价值15万轿车一辆。
第二篇：秀丝顿植物养发馆促销活动方案秀丝顿植物养发馆促销活动方案新店开业一段时间后都有比较稳定的客源，在适当的时候进行促销活动不但可以稳固老顾客重要是可以引进老顾客。
根据店里客户群体和项目的侧重点合理安排促销内容，但要进行前期宣传包括各种媒体。
横幅，电子显示瓶等，横幅；为迎接xxx为答谢xxx本店免费活动进行中。
植物染发；1；新顾客免费用海娜粉一盒或100次3次2.老顾客原价+8元染两次。
3；办会员10次送2次或排毒或头疗3次。
植物养发；1；新顾客38元体验原价88元养发1次或100元3 次2.办卡顾客按价格表10次送3次。
头部毛囊排毒；1；28元体验原价68元排毒一次2；会员300元10次500元20次头部理疗；1.新顾客免费体验3次。
2.满500元送200元，1000元送500头疗排毒卡。
3.所有产品买3送一。
根据每个店具体情况调整促销活动时间；xxx---xxx郑州润奇科技有限公司第三篇：秀丝顿植物养发馆关于新加坡、印尼、马来西亚代理合作协议说明今和谢琼英达成以下谅解备忘录：1、（甲方）我方若换包装（符合对方要求的），谢琼英需付我方代理押金柒万元（7万元整）；若不换，按照现有包装，谢琼英（乙方）需付甲方伍万元整押金（可冲抵货款）。
