企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表
编号：
申请
单位 企业
性质
法定
代表人 姓 名 委托代理人 姓 名
联系电话 联系电话
企业职
工总数 地 址
实行不定时工
作制职工人数 实行综合计算工时
工作制职工人数
申报
岗位
实行不定时工作制岗位
实行综合计算工时制岗位
申请
主要
理由
因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，特申请对部分岗位实行综合计算工时工作制。
单位盖章：
年 月 日
企业
工会
意见
工会盖章：
工会主席签名： 年 月 日
未建立工会组织的企业职工
代表意见
职工代表签名：
年 月 日
上海企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表
The manuscript was revised on the evening of 2021 上海市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表
企业名称 机构代码 职工总人数 企业注册地
所在区县
地 址 电 话 邮 编 联 系 人
实行不定时工作制的岗位 人 数
实行综合计算工时工作制的岗位 人 数
综合计算工时工作制的周期 □周 □月 □季 □年
企业生产经营特点（申请综合计算工时工作制的另需说明申请周期的理由）：
申请岗位的说明：
单位盖章
年 月 日 申请人承诺如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对申请材料实质内容的真实性负责。
第 1 页 共 3 页 关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知
京劳社资发[2003]157号
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，我们制定了《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》，现下发执行。此前，已经市、区县劳动和社会保障行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制且未超过实行年限的企业,须在2004年12月31日前报注册所在地区、县劳动和社会保障局重新核准。
附件：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》
北京市劳动和社会保障局
二○○三年十二月九日
北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业及外地企业在京设立的分支机构，中央在京直属企业按劳动和社会保障部规定执行。
第三条 企业应当实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
第四条 企业确因生产经营特点和工作的特殊性不能实行每日工作8小时，每周工作40小时的，经申报、批准可以实行综合计算工时工作制或者不定时工作制。
第五条 职工的工作时间包括工艺准备、工艺结束时间、作业时间、职工自然需要的中断时间和工艺中断时间。
第六条 综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。
综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员：
（一）因工作性质需连续作业的； 第 2 页 共 3 页 （二）生产经营受季节及自然条件限制的；
（三）受外界因素影响，生产任务不均衡的；
（四）因职工家庭距工作地点较远，采用集中工作、集中休息的；
（五）实行轮班作业的；
（六）可以定期集中安排休息、休假的。
第七条 企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
四川省实行不定时工作制和综合计算工时
工作制申请表
单位名称 法定代表人
地 址 邮政编码
联系人 联系电话
职工人数 申请实行特殊工时制度的
职工人数
其中：申请实行不定时工作制的
职工 其中：申请实行综合计算工时工作制的职工
岗位或工种 人 数 实行期限 岗位或工种 人 数 计算
周期 实行
期限
申请实行特殊工时制度的
主要理由
单位负责人签章： 年 月 日 （公章） 工会或职工代表大会（职工大会）意见
年 月 日 （章）
劳动保障行政部门审批意见
年 月 日 （章）
填表说明：
1、在填写申请理由时，应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，以及综合计算工时工作制的工时计算周期、工作方式和休息休假制度。
2、工会或职工代表大会意见栏应填写企业工会组织或职工代表大会对实行不定时工作制或综合计算工时工作制的意见，没有工会组织或未召开职工代表大会的用人单位需提交职工大会的意见。
四川省劳动和社会保障厅
企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制申请表
企业名称 企业类型
主管部门 企业性质
单位地址 职工总数
联系人 联系电话
岗位名称 岗位职能 申请工时 申请理由 人数
企业意见
（公章）
年 月 日 工会意见
（公章）
年 月 日 主管部门意见
（公章）
年 月 日
承办人意见：
处（科、股）领导意见：
厅（局）领导意见： 备注：
1、本申请表需一式两份，和企业的申请报告、营业执照副本复印件一同提交。
2、申请岗位必须符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发【1994】503号）的相关规定。
3、“申请工时”栏按申请工时的类别填写“不定时”或“以周/月/季/年为周期综合工时”。
4、如企业未级建工会，“工会意见”栏则由属于申请岗位的10名以上的职工写明意见及签名，少于10人的需全部签名。
5、如企业职工为25人以上的，应当依法组建工会组织。未组建工会的，须由单位职工大会讨论通过并形成会议纪要，三分之二以上职工同意并签字。
