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各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题，各个部门都应该高度重视。
为了规范各部门的安全生产工作，建立起完善的责任制，以下是一个各部门安全生产责任制的范文（____字）：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保护员工和企业财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，特制定本单位的安全生产责任制。
第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者，各部门负有安全生产的全面责任，是安全工作的领导责任。
第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系，进行常态化、制度化的运行，确保所有安全工作能够有序进行。
第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策，建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书，并按照责任书的要求，履行相应的职责。
第六条各部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。
第七条各部门应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施和设备的正常运行。
第八条各部门应当按照国家和本单位的要求，制定安全生产措施和应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速反应，并采取措施保障员工的安全。
第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作，定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，确保员工的安全环境。
第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合，共同开展安全生产工作，形成合力，确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。
第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门，根据国家和单位的规定，将严肃追究相关责任人的责任。
第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门，根据情节轻重，对相关责任人进行相应的处罚。
第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门，将按照相关规定进行严肃纠正和处理。
第一部份安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责 (131)11.各职能部门和人员安全生产职责 (141)12.综合办公室安全生产职责 (151)13.各事业部加工创造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部份安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危（wei）险源监控和重大隐患整改制度298.安全设备管理和检修、维修制度 (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30)10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危（wei）险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48)28.安全生产反“三违”管理规定 (49)29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52第四部份应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部份安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2 、董事长是公司安全生产的第一责任人。
公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障，是落实党和政府的方针政策，保障企业员工生命财产安全，维护社会和谐稳定的基本要求。
为了加强对安全生产工作的管理，确保员工工作环境的安全和健康，我公司特制定公司各部门安全生产责任书，明确各部门的安全生产责任，并规定了相关的安全生产管理制度。
二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责，专门成立安全生产领导小组，负责指导和协调公司的安全生产工作。
安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成，具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。
公司各部门安全生产责任书（二）1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人，要全面负责公司安全生产工作，为安全生产提供强有力的支持和保障。
具体职责如下：（1）确立安全生产第一责任人制度，明确安全生产工作的总体目标和方针政策。
（2）制定并组织实施安全生产工作规划，明确各部门的安全生产任务，并进行定期评估和检查。
（3）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，保证员工的生命安全和身体健康。
（4）建立健全安全生产管理制度，做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。
（5）组织开展安全生产的检查和评估工作，随时掌握公司安全生产的情况，及时发现和解决安全隐患。
（6）对安全生产事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。
2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人，要切实负责本部门的安全生产工作，确保生产现场的安全和稳定。
具体职责如下：（1）制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施，确保生产现场的安全运行。
（2）组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，做好事故预防和应急处置工作。
（3）制定并落实本部门的安全生产管理制度，包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。
（4）组织开展安全生产的巡查和检查工作，及时发现和处理生产现场的安全隐患，确保员工的生命财产安全。
企业安全生产责任制(全套)企业安全生产责任制(全套)一、总则1.1 安全生产责任制概述：企业安全生产责任制是指企业依法落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，切实保障职工的生命财产安全，保障社会公共安全，促进企业可持续发展的制度安排。
1.2 法律法规依据：企业安全生产责任制的制定与实施必须遵守国家、地方和行业相关的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等。
二、组织架构2.1 安全生产管理委员会的设立及职责：企业应设立安全生产管理委员会，负责统一决策、协调落实企业安全生产工作，监督检查安全生产工作的执行情况。
2.2 安全生产管理部门的设置及职责：企业应设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，包括安全生产规章制度的制定、安全教育培训的组织、安全检查的实施等。
三、安全责任划分3.1 企业法人责任：企业法人应当履行安全生产主体责任，制定安全生产方针、目标和责任制度，确保安全生产工作的有效实施。
3.2 生产经营单位主要负责人责任：生产经营单位主要负责人应当对安全生产工作负总责，确保安全生产措施的有效落实，并承担相应的责任。
3.3 部门、岗位责任：各部门和岗位应当按照职责划分，在保障安全生产方面承担相应的责任。
四、安全生产管理制度4.1 安全生产规章制度：企业应制定详细的安全生产规章制度，明确生产作业流程、安全操作程序、应急处置措施等内容，确保员工了解和遵守规定。
4.2 安全生产培训制度：企业应建立全员安全生产培训制度，包括新员工培训、定期培训和专项培训等，提高员工安全意识和应急处理能力。
4.3 安全生产检查制度：企业应建立定期、不定期的安全生产检查制度，对生产作业场所、设备设施、安全防护措施等进行检查，及时发现并消除安全隐患。
五、事故应急管理5.1 应急预案的制定：企业应制定针对各类安全事故的应急预案，明确各岗位的应急职责、应急处置流程等，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对。
各科室安全生产责任制
是指在一个组织或企业中，将安全生产工作划分到各个科室，并确定责任人，以确保安全生产工作的落实和有效进行。
各科室安全生产责任制一般包括以下要点：
1. 安全责任人的确定：每个科室应确定一位负责安全生产工作的责任人，该责任人对本科室的安全生产工作负责，并具有相应的知识和经验。
2. 安全生产目标的制定：每个科室应根据自身的特点和工作任务，制定适当的安全生产目标和任务，并向上级报告。
3. 安全生产规章制度的制定：每个科室应制定与本科室工作相关的安全生产规章制度，明确安全操作流程和措施，确保员工正确遵守。
4. 安全培训和教育：每个科室应对本科室的员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
5. 安全检查和评估：每个科室应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，并报告上级。
6. 事故处理和调查：每个科室在发生事故或事故隐患时，应及时采取措施进行处置，同时进行事故调查，找出问题和原因，提出改进措施。
7. 安全奖惩制度：每个科室应建立相应的安全奖惩制度，对安全行为给予奖励，对不安全行为进行惩罚。
通过建立各科室安全生产责任制，可以使每个科室的人员都能意识到安全生产的重要性，充分负起安全生产的责任，从而提高整个组织或企业的安全生产水平。
各级安全生产责任制模版一、企业领导层安全责任制1. 企业领导层应明确安全生产的重要性，将安全置于首位，做到安全生产直接关系到企业的发展。
2. 企业领导层应建立并保持安全生产责任制度，并制定企业安全生产的总体目标，确保安全保障措施的制定、执行和落实。
3. 企业领导层应加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，推动安全生产管理的落地实施。
二、安全部门责任制1. 安全部门应根据企业的实际情况，负责安全生产工作的规划和组织，制定安全规程和操作规范。
2. 安全部门应对安全生产工作的实施进行监督和检查，及时发现并解决安全隐患。
3. 安全部门负责对员工的安全培训和考核，确保员工具备相关的安全知识和技能。
三、生产部门和工班责任制1. 生产部门和工班应负责生产过程中的安全管理工作，确保生产活动不发生任何安全事故。
2. 生产部门和工班应及时排查和消除生产设备和工艺上的安全隐患，确保所有设备的安全运行。
3. 生产部门和工班应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全技能和意识。
四、员工安全责任制1. 员工应按照安全规程和操作规范进行工作，不得违章操作，严禁擅自更改设备和工艺参数。
2. 员工应注意安全环境，及时发现和报告可能存在的安全隐患，积极参与安全活动。
3. 员工应按照安全生产要求使用个人防护装备，并定期检查和维护，确保其正常功能。
五、安全监督部门责任制1. 安全监督部门应对企业的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患时应立即采取措施予以解决。
2. 安全监督部门应定期对企业的安全管理情况进行评估，提出改进意见和建议。
3. 安全监督部门负责对事故隐患的调查和处理，确保事故不再次发生，并追究相关责任人的责任。
六、外部合作单位与安全责任制1. 外部合作单位应遵守企业的安全规章制度，执行企业的安全工作要求。
2. 外部合作单位应及时向企业报告事故隐患和紧急情况，并联合企业采取措施进行处理。
3. 外部合作单位应与企业建立长期合作关系，共同推动安全生产管理的持续改进。
安全生产责任制全套资料一、背景近年来，随着工业化和城市化的快速发展，安全生产事故频繁发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了加强对安全生产的管理，保障人民群众的安全，我国逐步建立了完善的安全生产责任制。
本文将为大家介绍安全生产责任制的全套资料。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指国家法律法规规定的企业和个人对安全生产承担的责任。
这是一种制度安排，通过规定和明确相关方的责任和义务，强化安全生产管理，从而保障人民群众的生命财产安全。
三、安全生产责任制的法律基础1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产许可证管理办法》3.《生产安全事故应急救援工作条例》4.《单位安全生产管理规定》四、安全生产责任主体安全生产责任主体包括企业、管理部门、从业人员和相关单位。
他们各自承担着不同层级的责任，并通过各种方式履行自己的职责。
1.企业：对本企业的安全生产负有最直接的责任，应制定和实施安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，并定期检查和评估安全风险。
2.管理部门：负责监督和管理企业的安全生产活动，包括核发和管理安全生产许可证、组织安全生产检查和执法等。
3.从业人员：作为企业安全生产的直接执行者，从业人员应按照岗位职责进行工作，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时上报并采取措施。
4.相关单位：与企业有业务合作或关系的单位，应按照合同或协议中的约定，履行相应的安全生产责任。
五、安全生产责任制的实施步骤1.制定和完善安全生产规章制度：企业应根据自身情况，制定适合的安全生产规章制度，并确保全体员工熟悉和遵守。
2.建立安全生产组织体系：明确安全生产的职责和权限，设立安全生产管理机构，加强安全生产培训和演练。
3.开展安全生产检查和隐患排查：定期组织对企业的安全生产状况进行检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
4.加强事故应急救援工作：建立完善的事故应急救援预案，加强应急救援演练，提高事故应急响应能力。
5.加强安全生产宣传教育：广泛宣传安全生产的重要性和必要性，培养员工的安全意识和安全技能。
安全生产责任制全套资料(各部门)精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全生产责任制全套资料（一）安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产齐抓共管和对事故“三不放过”的原则；2、坚持执行安全生产领导小组工作的会商制度，每月组织有关成员对施工现场和驻地存在的不安全因素和薄弱环节，提出整改措施，责任到人，限期整改，以确保施工生产，机械设备及驻地处在可控状态；3、加强规章制度建设。
随着施工生产进度、工艺要求、地质条件等因素的不断变化，及时补充、完善施工安全措施，给施工生产营造一个良好的环境，以保证生产任务的全面完成；4、安全生产领导小组成员执行包保工段，承担安全责任，听取员工的意见和建议，及时向领导小组汇报情况。
根据存在的问题，该由谁解决的，就由谁解决，限期改正，将事故隐患消灭在萌芽状态之中；5、加大安全措施费用的投入，创造良好的物质条件，使员工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施，让员工在一个较为良好的条件下劳动生产；6、认真落实安全奖惩办法，切实奖励安全生产有用人员，惩罚违章、违纪人员，做好奖金的摘分配、再分配工作，促进管理人员和施工人员的责任心、安全意识及自我保护意识的不断提高；7、坚决贯彻、执行上级安委会及安全检查部门的有关文件规定、通知，认真改进安全管理工作，做到信息及时反馈，不断把安全生产推向新的高度。
安质部门安全生产责任制1、监督本单位各部门及职工认真执行有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度、监督检查岗位安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施的贯彻落实，预防事故发生。
2、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。
协助有关部门编制安全生产的规章制度。
3、组织本单位的安全大检查和各类安全检查，对检查中发现的事故隐患、尘毒危害，提出整改意见。
视问题严重程度，可分别填发安全监察通知书、黄牌警告书、红牌命令书。
安全生产责任制全套资料1. 安全生产责任制建立的理念安全生产责任制是企业安全管理的基本制度，其核心理念是将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工，通过建立科学、有效的责任制度，促进企业安全管理与生产经营相结合，形成全员参与、共同负责的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制的基本要素（1）明确责任主体：包括企业领导、部门负责人、岗位负责人等，明确每个人在安全生产中的责任和任务；（2）建立责任体系：按照岗位职责、工作任务划分责任，确保责任到人；（3）健全责任考评机制：建立科学、公正的责任考核机制，对责任主体的履职情况进行定期评估，并进行奖惩；（4）完善责任追究制度：对于安全生产责任不落实、造成事故的个人和单位，严肃追究责任。
3. 安全生产责任制的操作程序（1）制定安全责任制度：企业领导按照公司规定，制定全面的安全生产责任制度，并将其公布到全员；（2）责任主体任命：企业各级领导按照责任体系，明确各个岗位的责任主体，并进行书面任命；（3）责任考核实施：企业按照公司规定，定期对责任主体进行责任考核，对考核结果进行记录和通报；（4）责任追究执行：对于责任不落实、不履职或违反规定的行为，按照公司规定进行责任追究。
4. 安全生产责任制的监督检查（1）内部审核：内部安全生产管理部门定期对安全责任制度进行审核，发现问题及时提出整改意见；（2）外部监督：由安全生产监管部门对企业的安全生产责任制度进行检查，并对问题进行通报和处理；（3）员工参与：企业鼓励员工积极参与安全检查和监督，发现问题及时上报，对问题进行整改。
安全生产责任制是企业安全管理的基础，只有建立健全的责任制度，才能有效防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
企业要不断完善安全生产责任制度，加强安全管理力度，确保企业安全生产稳定、有序进行。
安全生产责任制是企业安全管理的基础，只有建立健全的责任制度，才能有效防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
企业要不断完善安全生产责任制度，加强安全管理力度，确保企业安全生产稳定、有序进行。
公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。
二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。
2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。
3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。
5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。
三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。
2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。
3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。
4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。
四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。
2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。
3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。
4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。
五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。
2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。
安全生产责任制全套资料（一）安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产齐抓共管和对事故“三不放过”的原则；2、坚持执行安全生产领导小组工作的会商制度，每月组织有关成员对施工现场和驻地存在的不安全因素和薄弱环节，提出整改措施，责任到人，限期整改，以确保施工生产，机械设备及驻地处在可控状态；3、加强规章制度建设。
随着施工生产进度、工艺要求、地质条件等因素的不断变化，及时补充、完善施工安全措施，给施工生产营造一个良好的环境，以保证生产任务的全面完成；4、安全生产领导小组成员执行包保工段，承担安全责任，听取员工的意见和建议，及时向领导小组汇报情况。
根据存在的问题，该由谁解决的，就由谁解决，限期改正，将事故隐患消灭在萌芽状态之中；5、加大安全措施费用的投入，创造良好的物质条件，使员工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施，让员工在一个较为良好的条件下劳动生产；6、认真落实安全奖惩办法，切实奖励安全生产有用人员，惩罚违章、违纪人员，做好奖金的摘分配、再分配工作，促进管理人员和施工人员的责任心、安全意识及自我保护意识的不断提高；7、坚决贯彻、执行上级安委会及安全检查部门的有关文件规定、通知，认真改进安全管理工作，做到信息及时反馈，不断把安全生产推向新的高度。
安质部门安全生产责任制1、监督本单位各部门及职工认真执行有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度、监督检查岗位安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施的贯彻落实，预防事故发生。
2、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。
协助有关部门编制安全生产的规章制度。
3、组织本单位的安全大检查和各类安全检查，对检查中发现的事故隐患、尘毒危害，提出整改意见。
视问题严重程度，可分别填发安全监察通知书、黄牌警告书、红牌命令书。
总结上报检查结果。
4、认真执行集团公司安全监察工作实施细则，指导下属单位安监人员业务工作。
5、配合人事、教育部门做好职工岗位职责、特殊工种、新工种岗前的安全培训、教育工作。
监督检查主要工种持证上岗情况。
6、参加组织对重伤、死亡事故的调查、处理，上报事故报告。
7、组织开展“百日安全无事故”“安全生产周”等安全活动，掌握活动情况，提出总结报告。
8、推行安全目标管理、安全系统工程等现代化管理方法。
掌握各单位安全生产情况、动态，总结上报取得的经验。
执行本单位安全生产奖罚规定。
9、掌握本单位施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。
定期分析安全工作形势，提出安全监察（检查）工作建议和措施。
10、负责执行事故报告及安全快报、月报和年报制度。
作好本单位因工事故和伤亡人员的上报登记、建档工作。
技术部门安全生产责任制1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
3、以安全生产全面观点编制审批施工组织设计、施工方案、工艺，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺的内容里。
负责解决施工中疑难问题，从技术措施上保证安全生产。
4、对新技术、新设备、新工艺、新的施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5、会同劳动教育部门编制安全技术教育规划，向职工进行安全技术教育。
6、参加安全检查，对查出的隐患因素，提出技术改进措施，并检查执行情况。
7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
材料部门安全生产责任制1、供施工生产用的一切机具和附件等,在购入时,必须有出厂合格证明,发放时,必须符合安全要求,回收后必须检修。
2、采购的劳动保护用品,必须符合规格标准。
3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护,并向本单位劳动部门。
4、提供使用情况。
5、对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应。
6、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
机械部门安全生产责任制1、执行指挥部规定的各项安全规章制度，负责全项目工程的安全用电与机械设备有关的安全管理工作，保证机电设备安全运转。
2、负责制定项目所有机械的《安全技术操作规程》并指导机械操作使用人员认真学习，严格遵守。
3、参加指挥部组织的安全大检查，对发现的机电安全问题及时汇总，并负责监督整改。
4、负责对机电操作人员进行安全教育并定期考核，定期检查操作人员的持证上岗情况，对违反操作规程的应及时教育处理。
5、经常深入现场，严格掌握本项目机械的运转情况，了解检查机电设备的安全状况。
6、组织和检查督促修理人员定期对机械进行保养、维修，使机械不带病运转，组织电工定期对输电线路和用电设备进行检查，发现问题及时排除。
7、参加机电班每周一次的安全生产讨论会，强调有关安全生产的注意事项。
8、参加机电事故分析会，按“三不放过”的原则认真处理。
9、做好机电设备各种安全记录台帐，填报机械事故报告单。
10、完成领导布置和吩咐的其它安全方面的工作。
财务部门安全生产责任制1、财务部门是本单位的金融部门，要严格按财务制度进行日常事务。
2、出纳人员要做到现金帐日清月结，帐款相符。
3、每次提款要有专车，有二人以上并有保安人员随从，严格财务的XX制度。
4、财务室的门窗要加固坚实，每天要有人员住守财务室，加强防盗、防火工作。
5、会计主管要经常检查财务的安全工作，有问题及时向领导汇报，保管好会计的各种档案、材料，使各种档案保存完整无缺。
6、总之，财务人员在自己的工作岗位上，加强责任观念，保证国家财产万无一失，要为本单位安全达标努力。
总务部门安全生产责任制1、在指挥部领导下，负责后勤保障管理工作，建立健全管理制度并督促、检查、执行。
2、负责搞好食堂、宿舍、文体活动场所等安全设施，为施工生产安全营造一个良好的生活环境。
3、采购质量合格的、有安全资质的办公用品、劳保用品、饮食及炊具用品，并建帐、保管。
4、组织负责炊事人员的安全教育和炊管人员安全操作的培训工作，经常检查食堂各种用电设备，确保安全运行。
5、加强库房安全防火工作，做好防火防盗，做好室内现金的管理，经常组织会议征求员工对生活后勤等方面的意见，不断改进工作。
指挥长（项目经理）安全生产责任制1、认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策规定，决定本项目的安全方针目标和月、年度安全生产计划，对本项目安全生产负全面责任。
2、组织健全本项目的安全保证体系，指定本项目安全管理细则，并有权修订完善细则中的条款，主持召开安全生产工作会议，决定本项目的安全奖惩办法。
3、经常对全项目职能部门及全职民工进行安全生产法制教育，检查督促各部门各环节安全措施和责任制的实施。
4、因地制宜改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音、加强危险化学品管理，营造良好的安全生产环境。
5、负责定期召开安全生产分析会议，对重点项目、重点部位、重点环节开展预想、预测，采取强化监控防X措施，确保施工安全。
6、支持（负责）对伤亡事故、工程质量事故的调查分析处理工作。
7、统一指挥现场施工安全操作规程的实施。
书记安全生产责任制1、认真贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策。
2、用理论武装头脑，讲政治，讲正气，遵纪守法，认真执行党风廉政建设有关规定和企业各项规章制度，杜绝XX违纪现象发生。
3、正确履行本部门职责，不以权谋私，不搞不正之风，廉洁奉公。
4、按照施工技术规X要求，建立健全各项规章制度和技术台帐，培训工区班组安全质量检查人员，搞好专检，严把安全质量关。
5、根据工程进度，按规X要求搞好自检，配合监理搞好专检，严把安全质量关。
6、建立质检各种技术台帐，不随意签字验工。
7、严把征地拆迁关，严格审查，严禁弄虚作假，内外勾结，侵占国有资产的问题发生。
8、认真学习，钻研技术业务知识，不断执行学习新技术、新经验、新材料、新工艺。
9、团结协作，做好本部门工作及组织领导交办的任务。
副指挥长（项目副经理）安全生产责任制1、在组织、管理指挥现场负责全面安全责任，在计划布置、检查总结评比生产的同时，计划、布置、检查总结评比安全工作。
2、协助指挥长（项目经理）建立健全安全保证体系，适度改善现场文化、生活卫生条件，营造良好的安全生产氛围，及时向指挥长（项目经理）汇报安全生产及工程进程情况。
3、参加编制或审查月份生产计划，明确现场施工设备、设施、环境及安全防护标准，强化监控现场安全施工，努力提高劳动生产和经济效益。
4、定期组织安全生产大检查，对查出的问题，责成责任部门限期整改解决。
5、经常对职民工和主管的业务部门进行专职业务指导和安全法规教育，定期召开工区主任、领工员、班组长安全生产分析协商会议。
6、参加伤亡事故的调查分析处理工作。
总工程师安全生产责任制1、对本企业安全生产的技术工作负总的责任。
2、在组织编制和审批施工组织设计及施工方案和采取新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。
3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。
4、对职工进行安全技术教育。
5、及时解决施工中的安全技术问题。
6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
调度安全生产责任制1、在指挥长的直接领导下抓好生产的同时，抓好安全工作，及时、正确掌握天气变化，反映与生产有关的信息、通知。
2、给指挥部安委会提出安全方面的合理化建议。
3、经常检查各经理部、工班组、各工序的安全情况，发现问题及时向领导反映。
4、监督各部门做好生产安全工作。
5、合理安排工地运输、掌握道路车辆情况，车况不好，不派司机上车，确保行车安全。
6、若发生伤亡和工程质量事故，要及时向本单位领导汇报，向上级调度汇报。
领工员安全生产责任制1、组织管理指挥施工现场，负主要安全责任，负责工地施工现场工序的安全，发现不安全因素及时处理，并向分管的领导汇报施工生产情况。
2、按照工程设计图纸及施工组织的措施要求，结合工程实际情况，对工班长进行安全生产的详细交底，组织班组按操作规程进行施工。
3、对施工生产班组定期不定期的进行安全技术和遵守章纪教育，监督和检查各项措施的实施，做到安全生产。
4、施工现场做到地面清洁、道路平整、排水流畅、管线通顺、标志明显，清除“脏、乱、差”，减少噪音，危险处所要设置警示标志。
5、严格执行技术标准、施工规X、工艺流程、安全流程和标准化作业细则。
6、研究当班安全情况，杜绝违章情况，并参加当班伤亡事故的调查，分析工作。
7、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；8、对施工现场搭设的架子和安装的电气机械设备等安全防护装置，都要进行检查验收，合格后方能使用；9、不违章指挥；10、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；11、认真消除事故隐患，发生安全事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
机械班长安全生产责任制1、认真执行指挥部制定的各项安全规章制度，带领机械操作人员严格按照《安全技术操作规程》操作使用机械。
