解放思想 创新发展大讨论发言稿
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解放思想大讨论发言篇一:解放思想、创新发展大讨论发言稿解放思想、创新发展发言稿当前,“解放思想与创新发展”大讨论活动正如火如荼地开展。
联系自身工作实际,要实现解放思想与创新发展,我个人认为应做好下三个方面的工作:一、勤于学习坚定信念,不断提高自身能力首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研水利业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,在学习中要向领导学习,虚心向身边的同志学习,在实践中学习。
通过不断的学习,提高思想认识,更新的工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思想,以更好地适应新时期水利工作的需要。
二、善于思考,提高工作的应变能力思考是一种能力,要根据我们掌握的第一手资料,运用自己所学知识、按照正确方法进行加工,去粕PO留精,转化为自己的东西。
以科学发展观为指导,以服务创新的工作方式开展工作。
工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这就要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。
在工作中面对上级领导和服务对象,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所想。
要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作,积极思考如何打开工作局面,更好地完成好本职工作。
三、努力工作、勇于实践,创新工作思路解放思想,就是要牢固树立“重在行动、贵在落实”的思想理念,要把解放思想大讨论与行动结合起来,与各自的工作实践结合起来,要转变观念,增加服务意识。
必须实现自己从“干部”到“工作人员”再到“服务员”的角色转变,更好地服务于国家,服务于人民。
既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神状态,在胸怀大局、着眼长远的思想指导下,加强部门人员之间的团结协作,善于放弃异见搁置争议,认定的事情要同心协力,克服困难,义无反顾的向前推进。
解放思想大讨论发言稿【篇一:解放思想大讨论发言材料】解放思想大讨论发言材料为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。
在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。
解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。
对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。
作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。
当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。
我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;领导解放了,群众解放不了;势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。
因此,解放思想必须实现同频共振。
解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。
一是害怕解放。
主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,不敢说。
二是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。
三是乱解放。
就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
发展解放思想大讨论发言稿尊敬的领导、各位校友、亲爱的同学们:大家好!今天我很荣幸能够参加这次发展解放思想大讨论,并就这个重要的话题发表一下我的见解。
解放思想是我们的一项伟大理论,也是中国特色社会主义伟大实践的基本经验。
伴随着改革开放的进行,我们的国家取得了巨大的发展成就,但同时也面临着前进过程中的一些问题和困惑。
我们需要深入思考,更加深入地解放思想,推动中国特色社会主义伟大事业不断向前发展。
首先,解放思想要紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的目标。
我们要认真学习和理解的方针政策,明确在新的历史条件下的基本思路、基本纲领、基本任务,不断提高政治能力和政治觉悟。
只有加强性修养,不断增强宏观全局的意识,才能更好地解决发展中的各种问题。
其次,解放思想要坚持问题导向。
面对繁重而繁杂的工作任务,我们不能止步于表面的工作,而是要深入思考产生问题的根源,并找到解决问题的办法和途径。
我们要牢固树立问题意识,善于发现问题、分析问题、解决问题,不断创新思维方式和工作方法,推动事业取得新的发展。
第三,解放思想要注重实践的检验。
毛泽东同志曾经指出:“实践是检验真理的唯一标准”。
我们不能只停留在理论上,而是要将思想与实际相结合,贴近实际,深入一线,不断实践和实证我们的理论和思想。
只有通过实践的检验,我们才能更好地总结经验,完善理论,使我们的工作更加科学、精确。
最后,解放思想要加强学习和思考。
我们要不断学习新知识、新理论,开拓眼界,提高自身素质;并且要在学习的基础上积极思考问题,对各种思想和观点进行剖析,明确自己的思路和观点。
只有不断学习和思考,我们才能不断进步,推动事业不断向前。
解放思想是我们的一个根本原则和不变的宝贵财富。
我们要不断弘扬解放思想的精神,贯彻到工作中的方方面面,推动中国特色社会主义伟大事业不断向前发展。
谢谢大家!。
解放思想大讨论发言稿四篇解放思想大讨论发言稿(一)当前,全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。
我通过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话内容,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。
解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。
邓小平同志指出:解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。
从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。
客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。
相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。
这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。
因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。
这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。
坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想,深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路,观念决定财富。
没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。
2024解放思想大讨论发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里,参加我们企业举办的2024解放思想大讨论。
首先,我衷心感谢企业领导给予我们参与这次讨论的机会,也感谢各位同事的支持与鼓励。
在这个以创新为主题的时代,我们每个人都要有启发自己的思考,拥抱变化,走向成功。
解放思想,题目虽然简单,但却意义深远。
作为一名普通员工,我经过多年的工作经历,深刻地感受到解放思想对个人和企业的重要性。
回想起刚刚踏入职场时的我,总是为了完成任务而忙碌,很少思考为什么要做、怎样做才是更好的方式。
当我碰到问题时,总是固守既有的思维,迟迟不能做出创新和改变。
而在这样一种思维束缚下,实现个人的成长和企业的发展都会受到不小的阻碍。
解放思想意味着主动变革自己的思维方式和工作方法,跳出传统的思维定势,敢于突破常规,勇于创新。
它要求我们在看问题时更多地站在全局和长远的角度,以更开放的心态去面对困境和挑战。
只有解放思想,才能找到解决问题的新思路,推动工作的创新发展。
解放思想不仅仅是企业,更是我们每一个员工的共同责任。
我们每个人都应该建立开放的思维,接受不同的观点和意见,相信每个人的价值和能力。
作为一个团队,只有共同解放思想,才能更好地协同工作,迎接挑战,取得更好的成果。
在企业中,解放思想是推动创新的重要动力。
过去,我们的管理模式是对员工进行项目任务的分配,控制每个人的工作。
而现在的企业越来越注重员工的主动性和创造力,鼓励员工在工作中发挥更大的潜力。
解放思想,就是要尊重员工的创意和自主性,通过激励、培训和资源支持来激发员工的潜能,并创造良好的工作氛围,让员工敢于创新、敢于突破。
解放思想也需要我们加强学习,提高自身的综合素质。
我们要树立不断学习的意识,勇于接受新知识、新技能,及时更新自己的知识体系。
只有自身不断地发展,才能更好地应对变革和挑战。
最后,让我们一起努力,解放思想,开拓创新,为企业发展贡献自己的力量。
解放思想大讨论活动发言稿4篇解放思想大讨论活动发言稿篇一一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中,胡书记提出:要充分调动各乡镇的工作积极性,强化奖惩措施,打破“大锅饭”,实行“分灶吃饭”,鼓励先进,鞭策后进,切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象,大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状,对如何树立好创先争优意识我的看法主要有:1、从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。
采用物质激励与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,形成良好的争先氛围,定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差,满足现状,无上进心的干部职工进行一定惩罚。
2、从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮助下,认真学习相关文件精神,并把工作落实到田间地头、农户家中,少说话、多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目标,努力上进。
二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要“自我加压”。
干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生,更应该体现在工作效率上。
群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分几天办,针对这些问题,我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率,争取不让群众多等一分钟,让8小时发挥出大于8小时的工作成果,以星火之力点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识国发2号文件的下发,对贵州,对每一个干部职工都是不可多得的发展契机,政府机关应在文件、政策的大力支持下,依托地方发展优势,挖掘经济发展项目,在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目,引入企业,鼓励创业,创造更多的就业岗位,有效提高群众生活水平。
干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心,建言献策,解放思想,奋力创新,服从组织安排、调配,配合工作。
四、树立开放意识在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下,从促进我镇开放这个大局出发,凡是有利于开放的事,就应当各方支援,通力合作,努力办好。
解放思想讨论个人发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这次解放思想的讨论中发言。
思想是行动的先导,只有解放思想,才能打破旧的思维定式,开创工作的新局面。
在当今快速发展的时代,我们面临着诸多的挑战和机遇。
如果我们依然固步自封,抱着过去的经验和观念不放,那么必然会被时代所淘汰。
解放思想,就是要敢于突破传统的思维模式,敢于尝试新的方法和途径。
我们要认识到,解放思想不是一句空洞的口号,而是需要实实在在地落实到我们的工作和生活中。
比如说,在工作中,我们可能会遇到一些长期存在的问题,以往的解决方法可能效果不佳。
这时候,我们就需要解放思想,从不同的角度去思考问题,寻找新的解决方案。
也许我们会发现,一些看似不可能的方法,却能取得意想不到的效果。
解放思想需要我们具备创新的精神。
创新是推动社会发展的重要力量,也是我们个人成长进步的关键。
我们不能满足于现状,要勇于尝试新的事物,敢于提出新的想法和观点。
只有不断创新,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
同时,解放思想还要求我们有开放的心态。
世界是多元的,我们不能仅仅局限于自己的小圈子,要放眼全局,学习借鉴他人的先进经验和做法。
不要对新的观念和方法抱有偏见,要以包容的态度去接纳和吸收。
在实际工作中,我们常常会因为害怕出错而不敢尝试新的方法。
这种保守的心态严重阻碍了我们的发展。
我们应该明白,犯错是成长的一部分,只要我们能够从错误中吸取教训,不断改进,就一定能够取得进步。
解放思想还需要我们有勇气打破既得利益的束缚。
有时候,一些旧的制度和做法可能已经不符合当前的发展需要,但由于涉及到某些人的利益,改革就会遇到阻力。
在这种情况下,我们要有勇气站出来,为了整体的利益,推动改革的进行。
另外,我们要不断学习,提升自己的知识和能力,为解放思想提供有力的支撑。
时代在不断进步,新的知识和技术层出不穷,如果我们不加强学习,就无法跟上时代的步伐,更谈不上解放思想了。
比如说,在我们的工作中,随着信息技术的飞速发展,我们要学会运用新的工具和平台来提高工作效率和质量。
解放思想大讨论会议发言稿实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动各项工作向前发展。
小编精选了一些关于解放思想大讨论发言稿的优秀范例,一起来看看吧。
解放思想大讨论发言稿1开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。
没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系电力科目前的实际工作,我觉得解放思想要从勤于学习、解放思想、勇于创新做起:要关注国家新的政策方针,学习业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。
同时要在实践中学习,通过不断的学习,更新工作观念,解放思想,勇于创新。
电力科的工作主要负责我区电网建设协调,协调好电网建设中遇到的各种困难,处理好出现的各种矛盾,协调过程中往往出现较多的`问题,涉及较多相关部门。
这需要在工作中不断学习,总结协调经验,才能更好地做好这项工作。
我区是全市的工业大区,电力需求增长迅速。
要以适度超前的思想,做好我区的电网规划,加快我区电网建设的力度,着力解决我区用电紧张的状况,为经济建设提供有力的保障。
做好我区的节能降耗工作。
节约资源和保护环境是基本国策,在经济高速发展的同时,资源和环境付出了巨大的代价,节能降耗工作势在必行。
我区作为全市的工业大区,具有巨大的节能潜力。
节能工作中涉及许多新技术和新的管理方法,需要我们不断学习,解放思想,开拓工作思路。
我们将在工作中勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念。
做好我区的电力管理工作,为全区经济发展提供可靠的电力支持。
解放思想大讨论发言稿2解放思想、更新观念,就是要求我们主动适应客观形势的变化,彻底摒弃阻碍我们发展的旧观念,自觉树立符合新形势、具有时代精神的新观念,利用新的工作思路和方法引领和激发全体林业干部职工,着力解决思想观念、精神状态、思路举措、机关作风、体制机制等方面的差距和不足,以思想的大解放,观念的大更新,促进工作目标的落实,使林业服务和创新工作更上一个台阶。
解放思想大讨论发言稿(精选10篇)一、发言稿分类按用途、性质来划分,讲话稿主要有以下几种:(1)开幕词。
指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话稿。
(2)闭幕词。
指较为大型的会议结束时,领导同志所做的要求性的讲话。
(3)会议报告。
是指召开大中型会议时,有关领导代表一定的机关进行中心发言时所使用的文稿。
(4)动员发言。
是指在部署重要工作或活动的会议上,有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。
(5)总结性发言。
是指某一事项,或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、概括时所使用的文稿。
(6)指示性发言。
是指有关领导对特定的机关和人员布置的工作、任务、指出希望和要求并规定某些指导原则时使用的文稿。
(7)纪念性发言。
是指有关领导在追忆某一特殊的日子、事件或人物时,所使用的文稿。
二、怎样写发言稿(一)发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
常见的形式有:①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法,然后说明理由,最后照应开头对全文做简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见,可用序号1、2、3等表示,问题讲完,即告结束,不写开头和结尾。
③汇报经验、情况的发言,内容比较系统,它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等,这几方面的内容要连贯地写出来,构成一篇比较完整的文章。
(二)写发言稿和演讲稿相似,写发言稿时,要注意三点:①观点要鲜明。
对问题持什么看法,要明确表态。
对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明;如果是汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。
②条理清楚。
一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。
都要安排得有条有理,让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。
发言要直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,最好运用大众语言。
三、解放思想大讨论发言稿(精选10篇)发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
解放思想大讨论发言稿解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
使思想和实际相符合使主观和客观相符合,就是实事求是。
如下是网给大家整理的,希望对大家有所作用。
篇一:解放思想大讨论发言稿根据省局决定和市局安排,在全系统开展“促进和服务转型跨越、先行发展,我该怎么办”?大讨论活动。
我局积极组织学习方案,制定措施,讨论发言。
通过学习讨论,使我进一步明确了地税部门在服务全市转型跨越、先行发展中的新任务、新使命,明确了这次讨论,是贯彻落实我省地税系统“1436”工作思路,努力开创“十二五”时期地税工作良好开局的一向重点工作。
我认为,这次活动安排的非常及时,非常必要。
下面我结合自己的实际工作和思考,谈几点体会:我认为,开展这次解放思想大讨沦活动,我们要从战略和全局的高度,深刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大意义。
开展解放思想大讨论,必须以解放思想为先导,要围绕落实市十一次党代会提出的目标任务,着力解决思想观念上存在的突出问题,更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,为在新起点上实现新跨越提供有力的思想保证。
要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍,以新的思想指导新的、以新的作为创造新的辉煌。
认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。
重点要抓好以下几个方面:一要克服一个“满”字,强化忧患意识。
近几年来,各级党委、政府带领全市人民,认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。
面对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。
我们必须看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。
在不进则退的新形势下,必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,树立争创一流的精神,提高工作标准,努力向先进看齐,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好更快。
解放思想、创新发展发言稿
当前,“解放思想与创新发展”大讨论活动正如火如荼地开
展。联系自身工作实际,要实现解放思想与创新发展,我个人认
为应做好下三个方面的工作:
一、勤于学习坚定信念,不断提高自身能力
首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、
利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有
方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最
后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研水利业务知识,
全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,在学习中要向
领导学习,虚心向身边的同志学习,在实践中学习。通过不断的
学习,提高思想认识,更新的工作观念,掌握工作方法,工作技
巧,从而创新工作思想,以更好地适应新时期水利工作的需要。
二、善于思考,提高工作的应变能力
思考是一种能力,要根据我们掌握的第一手资料,运用自己
所学知识、按照正确方法进行加工,去粕PO留精,转化为自己
的东西。以科学发展观为指导,以服务创新的工作方式开展工作。
工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这就要正确认清
形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对上级领导和
服务对象,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所
想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作,积极思
考如何打开工作局面,更好地完成好本职工作。
三、努力工作、勇于实践,创新工作思路
解放思想,就是要牢固树立“重在行动、贵在落实”的思想
理念,要把解放思想大讨论与行动结合起来,与各自的工作实践
结合起来,要转变观念,增加服务意识。必须实现自己从“干部”
到“工作人员”再到“服务员”的角色转变,更好地服务于国家,
服务于人民。既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神状态,
在胸怀大局、着眼长远的思想指导下,加强部门人员之间的团结
协作,善于放弃异见搁置争议,认定的事情要同心协力,克服困
难,义无反顾的向前推进。通过这次解放思想大讨论活动,一定
能进一步推动我们的工作,解决发展中的思想障碍,促进水利工
作更好更快的发展。
综上所述,在日常工作中,我们要实现解放思想与创新发展,就
必须加强学习,提高自身素质,提升干事创业的精气神;就必须
解放思想,强化创新意识,提高创新能力;就必须转变观念,增
加服务意识,切实干好本职工作。只要我们勤学习、善思考、勇
实践、敢转变,一定能够开创我们水利事业跨越发展的新局面。