2012年工作细化表

2:013:02姓名数学名次数学名次数学名次升降升降均分位次王思桐100110019790099.01严淼10019612986-111198.02邹琳98798.02刘禹迅9839612992-9997.74汪子涵91111001100110-1097.05叶梓涵94910019798-897.05刘翔宇9579879790096.77王柳燕98396129616-9996.77余 洁98396129419-9996.09陈苗苗8916100197915-1595.310孟佳运91119612992-1195.310胡雨芝9669879227-1195.310杨彬9579133992-262695.013林燕平91119420979-9994.014余香涛931094209419-101093.715赵梦钰8722961298610-1093.715侯婷婷872294209922-293.317刘 芯88189420979-2293.018韩静88189420979-2293.018江家琦87229232986-101092.320刘睿贤901494209130-6691.721赵平8427987913020-2091.022李俊杰8427942094197-790.723刘鑫雨872289389518-161690.324张彩琴881891339227-151590.324査斯权881891339227-151590.324王炜901494208634-6690.027张灿8229942093249-989.728刘佳美7142995961637-3788.729赵鑫872285429324-202088.330余 涵75369612932424-2488.031江倩8030987843623-2387.332李传凯74389420941918-1887.332严坤8030995813825-2586.734严小平891686418436-252586.335查苗苗70449420941924-2486.036赵运杰76349519863415-1585.737李鸿浩74389420873218-1885.038李瑶783291338138-1183.339江家祥783291338138-1183.339余银萍7341893887323-383.041胡景753688408042-4481.042余竹鋆763481438138-9979.343张文朝743870446443-6669.344许萌714261455744-3363.045叶苗404537463645-1137.7462012下一1班数学3次检测成绩变化表10月11月12月总评

专业技术人员年度（2012年）考核登记表

姓 名 XXX 工作单位 广东新华粤石化股份有限公司

专业技术

资格名称 石油化工助理工程师 受聘专业技术职务名称 石油化工助理工程师 考核时间 2013.1

本 任 期 聘 任 起 止 时 间 2012.1-2012.12

本 年 度 或 聘 任 期 满 承 担 的 岗 位 任 务 及 完 成 情 况

本年度我积极参与单位下达的各项生产任务，做好本厂生产、技术、设备、安全环保、质量全面管理工作。

1、2008年对C9浅色石油树脂催化剂优化 经过几种路易斯酸催化剂的试验对比，确定PF3乙醇络合物可代替PF3乙醚络合物，降低了生产成本。

C9底油热聚石油树脂 找到解决石油树脂质量不合格的原因，经过外加活性单体和工艺优化，基本解决问题。

2、做好本年度重点技改项目--焦油提萘技术改造工作，我参与了项目设计，做好“三查四定”工作，全力配合施工，由于此项改造与原系统相碰头动火点较多,为此,我认真按照领导的要求，积极配合领导对相关系统进行严格的吹扫,做好各项安全措施，整个技改过程，实现了安全施工，事故为零。

3、为了做好ISO9001质量管理体系认证工作，参与质量管理体系认证工作，对于内审查出的问题，密切配合，积极整改，顺利通过ISO9001质量体系认证评审，促进各项专业管理水平的提高。

本人签名： 年 月 日 申报评审（09版表九）

第1页 共2页 本人填写

所在单位考核意见

XXX同志思想品德优良，工作态度认真，积极肯干，能刻苦，富有奉献精神，学识水平高，勤学习，肯钻研，平常不断充实自己，提高自己，专业和组织能力强。近年来围绕公司改革和发展，在工作中发挥专业特长，……工作业绩突出。2012年考核为称职。

专业学历(学位)起点年龄省网宣办工作人员3000015计算机硕士研究生35周岁以下机关工作人员3000022不限本科35周岁以下省文明办工作人员3000031不限本科35周岁以下省委统战部文字综合3000042中文、新闻、法律本科学士35周岁以下刑事审判3000053刑法硕士研究生35周岁以下民商审判30000613民商法硕士研究生35周岁以下行政审判3000072行政法硕士研究生35周岁以下信息、网络技术3000084计算机、网络技术硕士研究生35周岁以下机关文秘3000092中文、新闻硕士研究生35周岁以下司法统计3000102统计硕士研究生35周岁以下外事工作3000111英语硕士研究生35周岁以下司法警察3000123法律本科学士30周岁以下司法警察3000132法律本科学士30周岁以下工作人员3000143法律硕士研究生35周岁以下省总工会文字综合3000152不限硕士研究生35周岁以下省工商联机关工作人员3000162经济、金融、社会学硕士研究生35周岁以下离退休工作局3000172临床医学本科35周岁以下离退休工作局3000181临床医学本科35周岁以下3000191财务会计本科学士35周岁以下3000201金属采矿本科学士35周岁以下3000211经济管理硕士研究生35周岁以下省墙体材料革新建筑节能办公室3000221建材或土建专业本科以上35周岁以下3000231财会本科学士35周岁以下3000241电能、热能及工科相关专业本科学士35周岁以下蚌埠市无线电管理处3000251电子信息工程、通信工程、广播电视工程本科学士35周岁以下六安市无线电管理处3000261电子信息工程、通信工程、广播电视工程本科学士35周岁以下厅机关专业警察信息通信职位3000274计算机、信息通信、通信工程、信息安全硕士研究生35周岁以下省委宣传部安徽省2012年考试录用公务员职位

招录部门和总人数 职位名称职位代码录用人数职位资格条件和要求

关于开展2012年机关及事业单位正常晋升工资工作的

通 知

县直机关事业单位、乡镇人民政府：

接铜仁市人社局通知：2012年机关、事业单位正常晋升工资工作可按原政策规定办理。经县政府同意，现就我县2012年公务员（含参公人员）滚动晋升级别，正常晋升级别工资档次和事业单位正常晋升薪级工资工作有关事项通知如下：

一、政策依据及调资范围

此项正常晋升级别、薪级工资工作，严格按黔府发[2006]45号、黔人通[2007]112、113号文件进行办理。调资范围：2011年12月31日在职在册的正式职工。

二、主要工作及其它事项

1、公务员（含参公）滚动晋升级别工资，公务员（含参公人员）工改确定级别后，凡年度考核称职以上并达到级别工资套改表规定年限的，可从达到规定年限当年的1月1日起晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准,按年度考核结果晋升级别的考核年限从级别变动的当年起重新计算。

2、公务员（含参公人员）正常晋升级别工资档次

公务员（含参公人员）2010年1月1日正常晋升级别工资档次后2010年、2011年年度考核（或2009年、2011年累计两年）称职及以上等次的，从2012年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个级别工资档次。

公务员（含参公人员）晋升职务相应晋升级别时，如晋升一个级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算；如晋升两个级别及以上，按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职务变动级别的当年起重新计算。

公务员（含参公）晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，先晋升级别再晋升级别工资档次。

3、事业单位工作人员晋升薪级工资

事业单位工作人员2011年年度考核为合格及以上等次的，从2012年1月1日起晋升一个薪级工资。

4、根据黔人通[2008]199号文件规定，2006年7月1日以后取得较高学历执行较高学历定级起点薪级工资的人员，如增加的薪级达到或超过两个薪级及以上的，第二年不再增加薪级工资。