经济法合同法
第一章 总则
第一条 本法旨在规范经济活动中的合同行为，保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序。
第二条 本法适用于中华人民共和国境内的合同行为。
第三条 合同当事人应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则，依法订立、履行合同。
第二章 合同的订立
第四条 合同的订立应当遵循以下原则：
（一）平等自愿原则；
（二）公平原则；
（三）诚实信用原则。
第五条 合同当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。
第六条 合同当事人订立合同，应当具有相应的民事行为能力。
第七条 合同当事人订立合同，应当明确合同的主要内容，包括但不限于当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等。
第三章 合同的效力
第八条 依法成立的合同，自成立时生效。
第九条 合同当事人可以约定合同的生效条件或者生效期限。
第十条 合同当事人对合同的效力有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认。
第四章 合同的履行
第十一条 合同当事人应当按照约定履行合同义务。
第十二条 合同当事人履行合同义务，应当遵循诚实信用原则。
第十三条 合同当事人履行合同义务，应当遵循合同约定的期限和方式。
第五章 合同的变更和转让
第十四条 合同当事人可以协商一致变更合同内容。
第十五条 合同当事人可以协商一致转让合同权利或者义务。
第十六条 合同权利或者义务的转让，应当遵循法律规定的程序。
第六章 合同的解除
第十七条 合同当事人可以协商一致解除合同。
第十八条 合同当事人一方有下列情形之一的，另一方可以解除合同：
（一）违反合同约定的；
（二）因不可抗力致使不能实现合同目的的；
（三）法律规定的其他情形。
第七章 违约责任
第十九条 合同当事人违反合同义务的，应当承担违约责任。
第二十条 违约责任的形式包括但不限于继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
第二十一条 违约责任的承担方式，由合同当事人约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律规定。
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官方网站： 高等教育自学考试辅导《合同法》第八章第一节讲义
合同的变更
一、合同变更的概念与特征
（一）合同变更的概念
合同的变更有广义和狭义两种含义。广义的合同变更包括合同主体的变更和合同内容的变更。狭义的合同变更仅指在不改变合同主体的情况下改变合同内容的情形。
合同的变更是指合同当事人于合同订立后消灭前，在不改变合同主体的前提下改变合同内容的协议。
合同主体不变而变更内容的情形：
（1）合同当事人订立变更合同内容的协议。
（2）当事人约定的引起变更合同内容的事由出现。
（3）合同当事人中的一方行使变更合同的形成权。当合同的当事人享有单方变更合同的权利时，该权利一旦被行使，将使合同的权利义务发生变更。单方变更合同权利的形成权，主要基于如下原因而发生：①合同的直接约定。②合同约定一定条件的成就。③法律规定一定条件的成就。
（4）应给付的特定标的物减少，合同义务人不能就原约定的内容为给付。
（5）合同义务人违约，原合同不再继续履行而改为支付违约金或赔偿损失。 依据合同变更的定义，不是所有引起合同内容变更的法律事实都被称之为
“合同的变更”。上述五种引起合同内容变更的法律事实中，只有第一种法律事实，即合同当事人变更合同内容的协议才被称为“合同的变更”。
（二）合同变更的特征
1.合同变更是合同当事人实施的法律行为。
2.合同变更改变了原合同权利义务的内容。
合同变更的这一特征使其区别于合同的更改。合同更改是合同订立后合同当事人订立的消灭旧合同、产生
中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)
文章属性
• 【制定机关】全国人大常委会
• 【公布日期】2012.12.28
• 【文 号】主席令第73号
• 【施行日期】2013.07.01
• 【效力等级】法律
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】劳动合同
正文
中华人民共和国劳动合同法
（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2012年12月28日第十一届全国
人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正）
目 录
第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工 第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
第一章 总则
第一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
马工程民法学第八章合同6篇
篇1
甲方（出卖人）：[甲方姓名]，性别：[甲方性别]，民族：[甲方民族]，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：[甲方住址]，身份证号码：[甲方身份证号]，联系电话：[甲方电话]
乙方（买受人）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，民族：[乙方民族]，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：[乙方住址]，身份证号码：[乙方身份证号]，联系电话：[乙方电话]
甲乙双方经过友好协商，就乙方购买甲方房屋达成以下协议，以资共同遵守：
第一条 房屋基本情况
甲方所有的房屋位于[房屋地址]，建筑面积[建筑面积]平方米，产权年限为[产权年限]年。房屋所有权证号为[房屋所有权证号]。 第二条 房屋价款及支付方式
1. 房屋价款：甲乙双方协商一致，确定房屋价款为[房屋价款]元。
2. 支付方式：乙方应于本合同签订之日起[支付方式时间]内，将房屋价款一次性支付给甲方。甲方应在收到款项后，向乙方出具收款证明。
第三条 房屋交付及验收
1. 交付时间：甲方应于本合同签订之日起[交付时间]内，将房屋交付给乙方。交付时，甲方应保证房屋内部设施完好，能够正常使用。
2. 验收方式：乙方应在收到房屋后进行验收，验收标准包括但不限于房屋内部设施完好、布局合理、装修符合约定等。验收合格后，乙方应向甲方出具验收报告。
第四条 产权登记及风险转移
1. 产权登记：甲方应在房屋交付后[产权登记时间]内，协助乙方办理房屋产权登记手续。产权登记费用由[产权登记费用承担方]承担。 2. 风险转移：房屋交付前，房屋毁损、灭失的风险由甲方承担；房屋交付后，房屋毁损、灭失的风险由乙方承担。但因不可抗力导致的风险除外。
第五条 违约责任
1. 甲方违约责任：若甲方未能按照本合同约定时间交付房屋，每逾期一日，应向乙方支付房屋价款[甲方违约金比例]%的违约金。若甲方逾期超过[甲方最长逾期时间]，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的房屋价款及支付违约金。
