合同法第八章 合同法总则的其他规定

合同法402合同法是指国家法律对合同的规范和管理的一种法律制度。

根据中华人民共和国合同法，下面是合同法的一些主要内容：第一章总则合同法的总则部分主要规定了合同的定义、合同法适用的范围、合同的解释等基本概念和原则。

第二章合同的成立合同的成立部分规定了合同的要件、合同的形式、合同的效力等方面的内容。

根据合同法的规定，合同的要件包括合同当事人、合同的对象和合同的内容。

合同可以以书面形式、口头形式或者其他形式成立，但是涉及到法定形式或者需要特定形式的合同必须按法定形式或特定形式才能成立。

第三章合同的履行、变更和转让合同的履行、变更和转让部分规定了合同的履行义务、合同的变更程序以及合同的转让等内容。

根据这一章的规定，当事人在合同履行过程中应当按照合同的约定履行各自的义务。

如果需要变更合同的内容，应当经过双方协商一致，并达成书面协议。

至于合同的转让，则需要经过对方的同意并按照法定程序进行相应的手续。

第四章合同的效力和效果合同的效力和效果部分主要规定了合同的生效、合同的失效以及合同的效果等内容。

合同按照法律规定生效后，当事人应当按照合同的约定履行各自的义务。

如果合同存在违法情形或者违反法律规定的强制性规定，合同可以被宣告无效。

此外，合同的效果包括了合同的履行义务和合同的责任等。

第五章合同的违约和故意违约责任合同的违约和故意违约责任部分规定了合同的违约行为以及违约方应承担的责任等内容。

合同的违约行为包括了不履行合同、延迟履行合同、无正当理由拒绝履行合同等情况。

违约方应当按照合同的约定承担相应的违约责任，如果违约方故意违约，还应当承担法律规定的相应的违约责任。

第六章合同的解除和撤销合同的解除和撤销部分规定了合同的解除程序以及撤销合同的情况和程序等内容。

根据合同法的规定，合同的解除应当经过双方协商一致，并达成书面协议。

至于合同的撤销，主要是指法律规定或者法院判决撤销合同。

第七章合同的特别规定合同的特别规定部分主要根据特定的合同类型对合同的内容进行了特别的约定。

标准全文：中华人民共和国合同法第一章总则本法是中华人民共和国民法总则的组成部分，为了保护合法权益，维护社会经济秩序，规范合同行为，制定本法。

第二章合同的成立第一节通则合同是自愿订立的、相互依存的民事法律行为。

第二节合同的效力合同的效力受法律保护，当事人应当按照约定履行合同义务。

第三节合同的解释和修订合同的解释和修订应当遵循公平原则，解释应当根据合同的字面意思、交易目的和公平原则确定。

第三章合同的履行第一节履行义务当事人应当按照合同的约定履行各自的义务，确保合同的实施。

第二节合同的变更和转让当事人可以协商一致变更合同的内容，但不得违反法律规定的强制性规定。

第三节合同的权利义务终止合同的权利义务终止的情况包括履行完毕、当事人协商一致、法律规定等。

第四章合同的违约责任第一节违约责任的基本原则当事人违反合同约定，应当承担违约责任，包括履行义务、赔偿损失等。

第二节违约责任的形式当事人可以选择履行、采取补救措施或者支付违约金等方式履行违约责任。

第三节违约责任的免除和限制根据法律规定，违约责任可以根据情况进行免除或者限制。

第五章特别合同本章规定了一些特殊类型的合同，如房屋租赁合同、劳动合同等。

第六章合同的效力确认和撤销第一节合同的效力确认合同的效力确认主要通过签订合同、交付合同标的物等方式进行。

第二节合同的撤销当事人可以通过协商一致、撤销权利行使等方式撤销合同。

第七章不当得利当事人在合同履行过程中，非法占有他人财物，应当返还不当得利。

第八章附则本法自1999年10月1日起施行，同时废止了《中华人民共和国合同法暂行条例》。

以上为《中华人民共和国合同法》的标准全文。

最新合同法全文第一章总则第一条目的和基本原则为了保护当事人的合法权益，维护社会经济秩序，加强合同的约束力，促进合同的公平交易，根据《中华人民共和国民法总则》的规定，制定本法。

第二条合同的定义和效力合同是自愿订立的平等主体之间确定民事权利和义务关系的协议。

合同的订立、变更或者终止，应当依法得到当事人的同意并遵守法律和社会公共利益的原则。

第三条合同的自由原则当事人订立、变更或者终止合同，应当依法履行民事权利和义务，并遵守公共利益的原则。

第四条合同的平等原则当事人自愿订立合同，应当平等主体，均拥有相互选择权利和独立决策权利。

一方对另一方订立的以自愿为基础的合同，应当尊重对方的主体地位。

第五条合同订立和履行的诚实信用原则当事人在订立、变更或者终止合同过程中，应当遵循诚实、信用的原则，不得采取欺骗、胁迫等不正当手段。

第六条合同的成立合同成立的要件包括：当事人的意思表示、合同的内容确定，以及合同的形式符合法律规定和当事人约定。

第七条合同的形式合同的形式可以采用书面形式、口头形式、电子形式等方式。

法律对某些合同形式的要求另有规定的，依照其规定。

第八条合同的内容合同内容应当包括条款及其内容，合同的约定适用范围、权利和义务、违约责任等内容。

第九条重大事项的书面合同原则当事人订立与重大事项有关的合同，应当采用书面形式订立。

第十条交易习惯的适用合同的订立和履行，应当根据当地的交易习惯进行处理。

第十一条合同的合法性合同订立的目的、内容和方式均应当合法。

第十二条合同的自愿原则合同的订立、变更或者终止应当基于自愿的原则进行。

第十三条合同的公平交易原则当事人在订立合同过程中，应当根据交易公平原则，平等地对待对方，注重合同的合理性和公正性。

第十四条合同的约束力合同的约束力应当根据合同各方的真实意思确定。

当事人的合同行为与合同文本不一致的，应当以当事人的实际意思为准。

第十五条合同的解释对于合同的解释，应当综合考虑合同各条款的内容以及当事人的真实意思。

合同法之其他规定本文是由合同范本网合同法频道为大家提供的《合同法之其他规定》，希望对大家有所帮助。

第八章其他规定第一百二十三条其他法律对合同另有规定的，依照其规定。

第一百二十四条本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。

第一百二十五条当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。

合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。

各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的目的予以解释。

第一百二十六条涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。

涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。

在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。

第一百二十七条工商行政管理部门和其他有关行政主管部门在各自的职权范围内，依照法律、行政法规的规定，对利用合同危害国家利益、社会公共利益的违法行为，负责监督处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。

当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。

当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

第一百二十九条因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

因其他合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限，依照有关法律的规定。

最新劳动合同法：2024年全文版第一章：总则第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，制定本法。

第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，适用本法。

第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的合法权益，遵循劳动者的意愿，公平、公正、公开地处理劳动关系。

第二章：劳动合同的订立和解除第五条：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

第六条：劳动合同应当采用书面形式，并具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第七条：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

第八条：用人单位与劳动者订立的劳动合同，不得低于本法规定的最低劳动报酬。

第九条：用人单位应当在劳动者开始工作前，向劳动者说明劳动合同的内容，劳动者有权查阅、复制劳动合同。

第十条：劳动者有权依法解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第十一条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十四条的规定，用人单位可以解除劳动合同的；（六）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

中华人民共和国劳动合同法(2012修正)发布部门：全国人大常委会发文字号：主席令第73号发布日期： 2012.12.28实施日期： 2013.07.01时效性：现行有效效力级别：法律法规类别：劳动合同【本法变迁史】中华人民共和国劳动合同法[20070629]全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(2012)[20121228]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[20121228]中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正主席令第73号）目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

最新合同法全文(2023年修订版)第一章总则第一条为了规范合同的成立、履行和解除行为，维护合同当事人的合法权益，促进经济社会的繁荣与发展，根据国家发展需要和法治建设的要求，制定本法。

第二条合同是自然人、法人、其他组织或者个人和法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

第三条当事人依法平等地设定、变更、终止合同，自愿行为，受法律保护。

第四条合同应当遵循公平原则，保护一方当事人的合法权益而不损害其他当事人的合法权益。

合同应当符合法律、行政法规的规定和社会公共利益的要求。

第六条合同订立和履行应当遵循诚实信用原则。

第七条当事人应当真实、准确、完整地向对方披露与合同有关的情况。

第八条当事人应当按照约定履行合同义务，不得恶意拖延履行或者以不合理方式履行合同。

第九条当事人可以根据合同的性质约定合同的形式。

第十条合同应当根据实际情况确定合同标的、数量、质量、期限、价格或者报酬、履行地点、方式和时间。

不得违反法律、行政法规的强制性规定提供或者采取排除一个当事人责任的条款。

第十二条有关当事人之间的民事纠纷可以协商解决，也可以依法请求人民法院或者仲裁机构处理。

第十三条其他法律对合同订立、履行和解除有特别规定的，从其规定。

第二章合同的成立第十四条当事人的意思表示到达对方时，合同成立。

第十五条合同书的订立可以以字据、信件、数据电文或者其他形式。

第十六条书面形式的合同应当采用书面形式订立；当事人以要约、承诺的文件或者交换要约、承诺的数据电文订立合同的，也视为采用书面形式订立；法律规定采用特定形式的，依照其规定。

口头形式的合同可以采用口头形式订立。

第十八条合同内容应当明确。

第十九条订立合同应当依法开始。

第二十条合同应当有明确的标的。

第二十一条合同约定的标的是无事物内容或者法律禁止的，该部分合同无效。

第二十二条合同的标的以及标的的权益可以转让，除法律另有规定或者合同约定不得转让的外。

第二十三条合同成立后，当事人不得撤销或者变更约定的标的。

文章来源：/Content-934.htm免费咨询法律问题/tiwen.htm 律师在线解答云法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题中华人民共和国合同法全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国主席令（九届第15号）《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。

中华人民共和国主席江泽民1999年3月15日中华人民共和国合同法（1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过）总则第一章一般规定第二章合同的订立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的变更和转让第六章合同的权利义务终止第七章违约责任第八章其他规定分则第九章买卖合同第十章供用电、水、气、热力合同第十一章赠与合同第十二章借款合同文章来源：/Content-934.htm免费咨询法律问题/tiwen.htm 律师在线解答云法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题第十三章租赁合同第十四章融资租赁合同第十五章承揽合同第十六章建设工程合同第十七章运输合同第十八章技术合同第十九章保管合同第二十章仓储合同第二十一章委托合同第二十二章行纪合同第二十三章居间合同附则总则第一章一般规定第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。

第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。

文章来源：/Content-934.htm免费咨询法律问题/tiwen.htm 律师在线解答云法律网拥有万名专业律师3-5分钟快速解决您的法律问题第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】2012.12.28•【文号】主席令第73号•【施行日期】2013.07.01•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动合同正文中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正）目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

合同法第一章总则第一条本法以保护当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济发展为目的，适用于境内的各类合同的订立、履行和变更活动。

第二条合同是平等主体根据自愿原则，通过协商一致达成的用于确定、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

第三条合同自愿原则是合同法的根本原则。

合同的订立、履行和变更应当基于当事人的自愿，不得强迫、欺诈。

第四条合同应当遵循公平、诚实信用原则。

当事人应当按照公平的原则确定合同的内容和条件，遵守诚实信用的原则履行合同义务。

第二章合同的订立第五条合同的订立应当符合法律、行政法规的规定，并遵循社会主义市场经济的要求。

第六条合同的订立应当具备要件：1.合同当事人的合法身份和相对民事行为能力；2.合同的标的、数量、质量；3.合同的履行期限、地点、方式；4.合同价款或者报酬。

第七条合同的形式一般可以采用书面形式、口头形式或者其他符合法律规定的形式。

第八条法律、行政法规规定应当采取书面形式的合同，应当采取书面形式。

第三章合同的效力第九条合同一经订立即发生法律效力。

合同各方应当按照合同的约定履行自己的义务。

第十条合同的效力受法律、行政法规的限制。

对于法律、行政法规规定的无效合同，不具有法律效力。

第十一条当事人有证据证明合同的内容与当事人的真实意思表示不符的，可以请求人民法院或者仲裁委员会予以效力确认或者变更。

第十二条当事人一方有下列情形之一的，合同无效：1.违反法律、行政法规的强制性规定；2.损害社会公共利益；3.恶意串通、欺诈。

第四章合同的履行和变更第十三条当事人应当按照合同的约定履行各自的义务。

合同的约定应当具备公平、合理性。

第十四条合同的履行地点和方式应当根据合同的性质、商业通行规则等因素确定。

第十五条当事人可以依法变更合同的内容和条件，但应当经过对方当事人的同意。

第十六条当事人一方出现下列情形之一的，另一方可以解除合同并要求赔偿损失：1.未履行合同义务；2.履行合同义务不符合约定的质量要求；3.履行合同义务迟延或者拒绝履行。

中华人民共和国合同法全文中华人民共和国合同法全文第一章总则第一条为了明确合同的法律地位，保护合同当事人的合法权益，规范合同的订立和履行，促进社会主义市场经济的健康发展，根据宪法，制定本法。

第二条民事主体订立、变更、解除合同，应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚实信用的原则。

第三条合同当事人应当履行诚实信用的义务。

第四条合同应当具有法律效力。

第五条国家保护合同自由，禁止非法干涉和限制合同自由。

第六条合同应当遵循公序良俗。

第二章合同的订立第七条合同必须具备下列条件：（一）有合法的合同对象和合同内容；（二）当事人是具有民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人或者其他组织；（三）当事人间的意思表示真实、合法、明确；（四）依法规定或者当事人约定的其他必要条件。

第八条当事人可以依据交易习惯、当事人之间的经营方式和交易习惯、诚信原则等约定合同条款。

第九条当事人可以采用口头、书面、电报、传真、数据电文、电子邮件等形式订立合同；使用文字形式订立合同的，应当采用中文书写。

第十条当事人利用因网络技术发展而产生的新形式订立合同的，应当遵守法律法规，履行诚信原则，并按照网络交易的特点和国家有关规定的要求确定合同的内容、格式等。

第三章合同的效力第十一条合同自成立时生效。

第十二条在合同有效期内，当事人不得变更或者解除合同；有特殊情况需要变更或者解除的，应当遵守法律法规、合同约定和诚信原则，通知对方并经过协商；变更或者解除应当采取书面形式。

第十三条合同效力受限制的情况，依照法律规定处理。

第十四条合同不能对第三人产生法律效力，但是法律另有规定的除外。

第十五条合同双方主张合同作为证据时，人民法院应当予以支持，但是合同条款不得违反法律法规的规定或者社会公共利益。

第四章合同的履行第十六条当事人应当按照合同约定的内容、方式、期限、数量等履行义务。

第十七条债务人未按照合同约定的期限履行债务的，应当承担违约责任。

第十八条当事人可以采取与合同约定的方式不同的方式履行合同，但是不得损害债权人的权益。

合同法第一章总则第一条本法规定了合同的订立、效力、履行、变更和解除等基本制度。

第二条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

第三条当事人订立合同，应当遵循自愿、平等、等价、诚实信用原则。

第四条合同应当具备下列条件：1.客体，合同的对象应当是可以把握、计量和转让的财产或者可以用财产评价的权益；2.客体应当是能够履行合同的民事主体的财产权益，或者是有实际合法意义的行为；3.主体，合同的当事人应当具备相应的民事权利能力和行为能力；4.非禁止的形式要件，法律规定的应当采用书面形式的合同，应当采用书面形式。

第五条合同的订立，当事人应当互相有表达意思的真实意思，并达成协议。

第六条民事行为能力人的意思表示有效，未成年人通过代理人订立的合同，需得到法定代理人的同意。

第七条无民事行为能力人、限制民事行为能力人的意思表示无效，但是法律另有规定的除外。

第八条当事人因虚假意思表示或者重大误解而订立的合同，无效。

第九条当事人应当订立书面合同，但是法律规定不得采用书面形式或者当事人约定不采用书面形式的除外。

第十条书面合同应当包括下列条款：1.当事人的姓名或者名称、住所或者居住地；2.合同标的的名称、数量、质量、性能、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式；3.有关履行规定、违约责任和争议解决方式等内容。

第十一条合同订立时生效，但是法律上另有规定或者当事人约定的除外。

第十二条合同生效后，当事人应当按照合同约定履行自己的义务。

第十三条合同的法律效力可以依法确定。

第十四条当事人不能履行合同的，应当承担相应的违约责任。

第十五条当事人因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。

第四章合同履行和变更第十六条当事人应当按照合同约定履行自己的义务。

第十七条当事人将合同的权利义务全部或者部分转让给他人的，应当经过债权人同意或者按照法律规定的程序。

第十八条合同的履行期限可以约定，也可以不约定。

第十九条合同的履行地点可以约定，也可以不约定。

2023年中华人民共和国合同法全文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1《2023年中华人民共和国合同法全文》第一章总则第一条为了规范合同行为，保护当事人的合法权益，促进社会主义市场经济的发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于实体及形式合同，包括国内合同和涉外合同。

第三条当事人订立、履行合同，应当遵循平等自愿、公平诚信、公共利益原则。

第四条当事人依法享有订立、修改或者终止合同的权利和自由，不得违法干涉、阻碍。

第五条本法所称合同，是当事人约定的民事权利义务关系。

第二章合同的订立第六条订立合同，应当有明确的标的、内容及条款。

第七条当事人应当对合同标的和内容作真实、完整的陈述，不得隐瞒有关事实。

第八条当事人可以约定合同的形式，但是法律另有规定的除外。

第九条当事人可以约定合同的附条件，但是所约定的附条件应当是明确的、能够成就的。

第十条订立合同，当事人应当按照法定程序办理。

第三章合同条款的解释和变更第十一条合同的条款应当根据当事人的真实意思予以解释。

第十二条合同的条款不明确、不完整或者含有重大瑕疵的，应当依照诚实信用原则予以解释。

第十三条当事人约定的有关合同的基本事项之外的具体内容，适用有关法律的规定。

第十四条当事人可以根据合同的性质、交易习惯、当事人之间事先行为或者有关法律规定的，变更合同内容。

第四章合同的履行第十五条当事人应当按照约定的时间、条件履行合同。

第十六条履行合同应当遵守合同约定，保持真实、完整。

第十七条当事人履行合同，应当必须遵守国家的法律法规。

第十八条当事人可以根据合同的内容约定支付违约金，但是应当合理。

第十九条当事人的履行方式、程度应当符合合同约定。

第二十条当事人应当按照合同的约定提供责任担保，保证合同能够按照约定履行。

第五章合同的变更和转让第二十一条当事人可以根据合同的条款约定，变更合同内容。

第二十二条当事人可以在合同生效前约定合同的转让；但是不得违背公共利益。

第二十三条当事人可以在合同生效后约定合同的转让，但是需要经过对方当事人同意。

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【协议法】协议法全文我国于1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过颁布《中华人民共和国协议法》。

下面是精心为大家整理的协议法全文内容, 欢迎阅读。

更多协议法全文内容相关内容请关注实用资料栏目!在我国, 协议法是调整平等主体之间的交易关系的法律, 它重要规定协议的订立、协议的效力及协议的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。

目录:总则第一章一般规定第二章协议的订立第三章协议的效力第四章协议的履行第五章协议的变更和转让第六章协议的权利义务终止第七章违约责任第八章其他规定分则第九章买卖协议第十章供用电、水、气、热力协议第十一章赠与协议第十二章借款协议第十三章租赁协议第十四章融资租赁协议第十五章承揽协议第十六章建设工程协议第十七章运送协议第十八章技术协议第十九章保管协议第二十章仓储协议第二十一章委托协议第二十二章行纪协议第二十三章居间协议附则分则第九章买卖协议第一百三十条买卖协议是出卖人转移标的物的所有权于买受人, 买受人支付价款的协议。

第一百三十一条买卖协议的内容除依照本法第十二条的规定以外, 还可以涉及包装方式、检查标准和方法、结算方式、协议使用的文字及其效力等条款。

第一百三十二条出卖的标的物, 应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分。

法律、行政法规严禁或者限制转让的标的物, 依照其规定。

第一百三十三条标的物的所有权自标的物交付时起转移, 但法律另有规定或者当事人另有约定的除外第一百三十四条当事人可以在买卖协议中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的, 标的物的所有权属于出卖人。

第一百三十五条出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证, 并转移标的物所有权的义务。

第一百三十六条出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料。

第一百三十七条出卖具有知识产权的计算机软件等标的物的, 除法律另有规定或者当事人另有约定的以外, 该标的物的知识产权不属于买受人。