社会组织党组织党建工作示范点具体标准
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非公企业和社会组织党建工作指南规范一、非公和社会组织党建工作概述(一)什么是非公有制经济指各种社会经济成分中公有制经济以外的其它经济成分组织。
在我国现阶段,非公有制经济组织包括个体工商户、私营企业、港澳台商投资企、外商投资企业以及混合所有制经济中的非国有成分和非集体成分的经济组织。
(二)什么是社会组织指改革开放以来,我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织,包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。
(三)为什么要在非公有制企业中建立党的组织《中国共产党章程》第二十九条规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位、凡是有正式党员三人以上的、都应当成立党的基层组织。
《中华人民共和国公司法》第一章第十九条规定:在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。
公司应当为党组织的活动提供必要条件。
在非公有制企业中建立党组织,有助于企业准确地贯彻党的方针政策,团结凝聚职工群众,维护各方面的合法权益,促进企业健康发展。
(四)非公有制企业党组织的功能定位和主要职责1. 地位作用:非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。
2.主要职责:宣传贯彻党的路线方针政策;团结凝聚职工群众;维护各方合法权益;建设先进企业文化;促进企业健康发展;加强自身建设。
(五)社会组织党组织的功能定位和主要职责1.地位作用。
社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒,发挥政治核心作用。
2.主要职责:保证政治方向;团结凝聚群众;推动事业发展;建设先进文化;服务人才成长;加强自身建设。
二、建立非公企业党组织(一)非公企业党组织的设置形式按照要求,有党员的非公企业必须全部建立党的组织。
一般来说,成立非公企业党组织有3种形式:①单独组建。
基层党建工作示范点创建标准一、机关事业单位党建工作示范点创建标准1.建设一个好班子。
领导班子成员思想政治和业务素质较高,年龄、知识、专业结构合理,带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。
积极开展学习型党组织建设,采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。
建立党委(党组)抓基层党建工作责任制,全面推行“一岗双责”制度,抓党建工作有思路、有措施、有成效。
领导班子坚持民主集中制,严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则,具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。
干部职工认真学习政治理论和业务知识,具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。
牢固树立和落实科学发展观,具有强烈的事业心和责任感,勇于承担急难险重的工作任务,在本职岗位上作出优异成绩。
切实转变工作作风,增强服务意识,提高工作效率和服务水平,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
党员干部认真执行党组织决议决定,坚持讲党性、顾大局、重团结,勇于开展批评与自我批评,模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。
建立健全并认真落实“三会一课”等党内各项组织制度、领导制度和工作制度。
定期开展党的组织生活,创新组织生活的形式,提高组织生活的质量,促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。
全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显,各类会议、学习、活动记录完整。
加强党内民主建设,坚持党务公开和党性分析评议。
积极开展各类主题鲜明的组织活动,在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新,形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。
建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所,制作完善的党务公开、党建宣传栏,各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册,党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
党支部示范基地创建标准党支部示范基地创建标准为发挥典型的示范引领作用,推进创优争优活动和学校党建工作健康开展,克拉玛依区教育党工委工委围绕“六好”目标,深入开展党建示范基地创建工作。
一是领导班子好。
一是领导班子成员能自觉学习贯彻十八大和区委扩大会议精神,忠实实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观;二是领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,有较强的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。
三是党支部书记及委员有较高的政策、理论水平,有较强的组织协调能力和业务工作能力,在党员干部、职工中有较高的威信。
二是党员队伍好。
一是党员党性强、作风正,整体素质较高,党员能发挥先锋模范作用,党员干部能发挥骨干带头作用;二是切实加强党员干部的教育培训和监督,党员干部能带头钻研业务和带领机关工作人员创新思维、创新工作,业务能力明显增强,素质不断提升;三是党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效。
四是按照发展党员的标准,认真做好发展党员工作,党员队伍结构不断优化;五是按标准及时足额做好党费的收缴工作。
三是工作机制好。
一是党支部议事、决策和工作等各项制度完善,坚持民主集中制原则,党政领导班子团结一心,共谋发展;二是有一套好的党建工作制度,四是工作业绩好。
一是全体党员认真履行职责,坚持依法办学,二是全心全意为学生服务;三是认真抓好党务、政务公开,搞好精神文明建设和学校的安全、计生工作和校容环境工作。
五是群众反映好。
一是党员干部以学生为本,勤恳教学、勤政廉政、淡泊名利。
工作作风和工作实绩,领导、群众满意,党群干群关系密切融洽,党组织得到群众拥护支持;二是党组织注重了解、反映群众的意见,维护群众的合法权益,在党员、干部、职工中有较强凝聚力和战斗力;三是党员的先进性得到充分发挥,乐于奉献精神得到群众认可。
六是阵地建设好。
制度上墙、党员誓词上墙、教师誓词上墙,支部网络结构图上墙、让墙面能体现党员形象,让墙面说话、党员公示栏上墙,让群众监督、有电教设备、有会议桌,具备开会条件。
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,切实加强和改进村支部组织建设,不断提高全村党员的政治素质和服务能力,努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展,结合本村工作实际,经支委研究决定,特制定本实施方案:一、指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济发展这个大局,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的意识,紧密结合本村实际,以村级党组织为核心,村全体党员为主体,村内其他组织共同参与的村党建工作新格局,为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。
二、组织领导创建工作在乡党委的统一领导下进行,党支部成立创建工作领导小组:顾问:陈金秀组长:李应清成员:粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、石腾芳、粟翠娥、李凤娥村党支部将按实施方案,责任分解到人,既分工又合作地完成好任务,并负责抓好督促落实。
及时向乡联点领导汇报创建工作情况,争取上级领导的支持和指导。
三、目标任务目标任务是围绕“五个好”(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好)的目标,努力把我村支部建设成为市级党建示范点。
具体任务是:1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,出色完成上级交给的各项任务。
搞好班子自身建设,维护班子团结。
坚持民主集中制原则,加强制度建设,落实党风廉政建设责任制,班子成员严以律纪,无违纪违法现象。
2、坚持党要管党、从严治党的方针,积极探索党员教育管理新机制、新方法。
党支部活动经费有保障,党内各项活动有详细记录,各类表册台帐齐全,管理规范。
3、进一步完善村务公开制度。
每半年公开一次村财务、政务,自觉接受村民监督;建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度,充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则和“一事一议”制度,坚持村内重大问题集体讨论决定;坚持民主选举,民主决策,民主管理,民主监督,依法治村各项工作全面落实。
基层党建工作示范点创建标准基层党建工作示范点创建标准一、机关事业单位党建工作示范点创建标准1.建设一个好班子。
领导班子成员思想政治和业务素质较高,年龄、知识、专业结构合理,带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。
积极开展学习型党组织建设,采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。
建立党委(党组)抓基层党建工作责任制,全面推行“一岗双责”制度,抓党建工作有思路、有措施、有成效。
领导班子坚持民主集中制,严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则,具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。
干部职工认真学习政治理论和业务知识,具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。
牢固树立和落实科学发展观,具有强烈的事业心和责任感,勇于承担急难险重的工作任务,在本职岗位上作出优异成绩。
切实转变工作作风,增强服务意识,提高工作效率和服务水平,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
党员干部认真执行党组织决议决定,坚持讲党性、顾大局、重团结,勇于开展批评与自我批评,模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。
建立健全并认真落实“三会一课”等党内各项组织制度、领导制度和工作制度。
定期开展党的组织生活,创新组织生活的形式,提高组织生活的质量,促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。
全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显,各类会议、学习、活动记录完整。
加强党内民主建设,坚持党务公开和党性分析评议。
积极开展各类主题鲜明的组织活动,在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新,形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。
建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所,制作完善的党务公开、党建宣传栏,各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册,党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
市级社工站示范站点创建标准
1.示范站点应设立在城市中心或人口密集区域,方便社会公众前来咨询和接受服务。
2. 示范站点应具备较大的面积和充足的空间,以满足社工服务和培训的需要。
3. 示范站点应设有完备的设施和设备,包括但不限于咨询室、会议室、培训室、办公室、休息室、厨房、卫生间等。
4. 示范站点应配置有专业的社工人员,包括社工主管、社工师、社工助理等,以提供专业的咨询和服务。
5. 示范站点应具备良好的管理机制和服务流程,保证服务质量和效率。
6. 示范站点应积极开展社区活动,加强与社会公众的交流和联系。
7. 示范站点应定期开展培训和学习活动,提高社工人员的专业素养和服务水平。
8. 示范站点应建立健全的档案和信息系统,以便于对服务对象的信息和服务过程进行跟踪和记录。
9. 示范站点应建立合理的收费标准和服务报告,保障服务的可持续性和透明度。
10. 示范站点应积极发挥社会服务的功能,提高社会公众对社工事业的认知和支持。
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党建示范点创建实施方案
一、总体宗旨
本方案旨在建设党建示范点,以全面贯彻落实党的十九大精神,深入挖掘和发挥党建示范点的作用,实现党的建设新目标,推动全面从严治党向纵深发展。
二、具体内容
1、组织架构
建立党建示范点的组织架构,组建党建示范点工作领导小组,设立党建示范点办公室,组建党建示范点指导小组,组织党建示范点活动。
2、党建示范点活动
组织开展以“党的建设为中心”的党建示范点活动,如:组织开展理论学习、宣传教育、实践活动等,深入推进党的建设。
3、组织实施
组织编制党建示范点实施方案,明确党建示范点的建设目标、工作任务、实施细则、考核评价等,加强对党建示范点的组织领导和督促检查,保证党建示范点的有效实施。
4、组织研究
组织开展党建示范点研究,对党建示范点建设中存在的问题进行深入研究,提出合理化建议,指导党建示范点的建设与发展。
三、实施时间
本方案将于2021年1月1日起实施,2021年12月31日前完成实施。
关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2015.09.19•【文号】•【施行日期】2015.09.19•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企事业单位和社会组织工作正文关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)(2015年9月19日)为切实加强党对社会组织的领导,促进社会组织健康发展,根据党章和有关法律法规,现就加强社会组织党的建设工作提出如下意见。
一、加强社会组织党建工作的重要意义和总体要求1.重要意义。
社会组织主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等。
随着改革开放不断深入,我国社会组织快速发展,已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。
在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局中,社会组织承担着重要任务,同时社会组织自身发展也面临许多新情况新问题新挑战。
加强社会组织党建工作,对于引领社会组织正确发展方向,激发社会组织活力,促进社会组织在国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥作用;对于把社会组织及其从业人员紧密团结在党的周围,不断扩大党在社会组织的影响力,增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础,都具有重要意义。
2.总体要求。
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党的领导与社会组织依法自治相统一,把党的工作融入社会组织运行和发展过程,更好地组织、引导、团结社会组织及其从业人员;坚持从严从实,把握特点规律,严格落实党建工作制度,积极探索符合社会组织实际的方式方法,防止行政化和形式主义;坚持问题导向,着力破解组织体系不够健全、组织覆盖不够全面、作用发挥不够充分等难题,推动社会组织党建工作水平全面提升;坚持分类指导,根据不同类型不同规模社会组织情况开展工作,正确处理一致性和多样性关系,切实提高针对性和实效性,不断增强社会组织党组织的创造力凝聚力战斗力,充分发挥社会组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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国有企业、非公经济、社会组织党组织
党建工作示范点创建标准
一、领导班子建设(25分)
(一)班子配备
1、党组织领导班子配备健全,分工明确,团结协作有力;
2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领,品行好,带头落
实执行上级党组织的各项决策部署。业务工作好,组织协调能力
强,较好地与所在国有企业、非公经济、社会组织沟通合作;
3、领导班子成员廉洁自律,充分发挥领导带头作用。
(二)理论学习
1、坚持政治理论学习制度,做到计划、内容、时间、人员、
考勤五落实;
2、积极开展学习型党组织建设,每月安排集中学习的次数不
少于1次。
(三)决策议事
1.坚持民主集中制,实行重大问题集体讨论决定;
2.认真贯彻落实党的路线、方针、政策,引导和监督遵守国
家法律法规,积极向所在国有企业、非公经济、社会组织提出意
见建议,充分发挥监督保证作用。
(四)凝聚力和执行力
1、坚持围绕国有企业、非公经济、社会组织发展,制定党
建工作计划和重点,把党建工作融入建设管理工作中;
2、团结和凝聚员工群众,依法按章有效开展工作,所在国
2
有企业、非公经济、社会组织活动无违纪违法现象;
3、及时按照要求完成上级党组织交办的各项任务。
二、基层组织建设(20分)
(一)组织设置
1、基层党组织设置科学合理,党员100%纳入教育管理;
2、有专人负责党务工作,党的各项工作正常开展;
3、按时完成到期换届和任期内委员缺额补选选举任务。
(二)组织生活
1、坚持“三会一课”制度,党组织负责人每年带头为党员
至少上1次党课;
2、坚持开展民主评议党员活动,有部署、有方案、有总结。
(三)党组织活动
1、定期开展党组织活动,有主题、有内容、有效果;
2、坚持把党组织活动与国有企业、非公经济、社会组织文
化建设有机结合,培育企业精神,提高员工素质,凝聚团队合力;
3、积极创新党组织活动形式和内容,组织开展“我是共产
党员”、“党员示范岗”等主题实践活动;
4、党组织日常活动和主题实践活动党员参与率达90%以
上。
(四)党群共建
1、党群工作机制比较健全,经常组织开展党群活动;
2、党群组织实现优势互补、资源共享,相互促进发挥作用。
(五)常规工作
1、党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全;
3
2、党员组织关系接转工作及时准确,无拖延超期;
3、党费收缴、使用、管理符合上级规定和要求;
4、近2年内所在无重大群访事件。
三、党员队伍建设(25分)
(一)党内激励关爱帮扶
1、结合工作实际,组织开展党内“创先争优”活动;
2、建立困难党员、流动党员关爱帮扶制度。
(二)党员发展工作
1、按照上级党组织的要求,认真做好从生产一线优秀分子
中发展党员的工作;
2、坚持发展党员公示制、票决制等制度,发展党员程序符
合规定,文书档案填写完整规范。
(三)党员发挥作用
1、建立党组织和党员公开承诺和服务承诺制度;
2、开展党员与所在地村(居)民“结对帮扶”等活动,增
强党员服务群众的能力;
3、党员在日常工作和岗位上发挥先锋模范作用非常明显,
所在国有企业、非公经济、社会组织群众高度认可;
4、党组织在维护各方合法权益增进和谐、推进党群共建、
营造单位文化、团结凝聚员工等方面发挥作用突出,形成促进国
有企业、非公经济、社会组织健康发展的机制,党员群众满意度
测评满意率达90%以上。
(四)流动党员管理
1、按照要求认真做好吸纳流动党员在国有企业、非公经济、
4
社会组织党组织参加活动工作,动员流动党员在流出地办理流动
党员证。
2、服务流入党员有创新、有制度、有具体措施;
3、对流入党员管理实现常态化、制度化管理。
四、党内民主建设(15分)
(一)党务公开
1、按要求实行党务公开,公开内容、时间和程序明确规范;
2、党务公开形式灵活多样。
(二)民主选举
1、积极推行党组织领导班子成员公推直选;
2、建立健全公推直选各项规则、程序,改进和完善党内选
举办法,落实和保障党员民主权利。
(三)民主决策
1、建立和落实党员民主议事制度;
2、围绕企业生产经营和管理,积极开展合理化建议活动。
(四)民主监督
1、建立党内情况反映制度,党员表达意愿和向党组织提出
意见诉求的渠道畅通;
2、对党员群众提出的意见建议,及时答复反馈。
五、阵地建设(15分)
(一)硬件设施
1、基础设施建设实现:党务工作机构有挂牌、党员活动有
场所,活动场所室内外环境卫生整洁、宽敞,布局合理,桌椅摆
整齐。
5
2.有党建工作宣传专栏或公开栏,对党建相关工作进行宣
传;
3.有规范的档案柜;
4.上墙制度规范,内容齐全;
5.有班子一揽表;
6.活动室内有旗杆、党旗;
7.党组织活动经费和工作经费有基本保障。
(二)阵地管理
1、党组织工作职责等制度及领导班子成员姓名、照片统一
上墙;
2、党建工作档案和台帐记录详实,收集及时,保管妥当,
各类文件材料齐全、分类归档清楚。