积极推动社会组织党建工作创新

中共甘肃省委办公厅印发《关于加强全省社会组织党的建设工作的实施意见（试行）》为了切实加强党对社会组织的领导，促进全省社会组织健康发展，根据中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》精神，现就加强社会组织党的建设工作提出如下实施意见。

一、充分认识加强社会组织党建工作的重要意义社会组织主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等，在新的历史起点上加强社会组织党的建设十分重要。

1．加强社会组织党的建设是促进社会组织健康发展的根本保证。

随着改革开放不断深入，社会组织快速发展，数量越来越多，规模越来越大，发育程度越来越高，已经成为我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，在协调推进“四个全面”战略布局中承担着重要任务。

加强社会组织党建工作，对于引领社会组织正确发展方向，保证党的路线方针政策在社会组织全面贯彻落实，意义十分重要。

2．加强社会组织党的建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。

社会组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要参与者和实践者，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。

加强社会组织党建工作，有利于激发社会组织活力，推动社会组织更好参与国家治理和社会管理，汇聚起全面深化改革的强大正能量。

3．加强社会组织党的建设是落实全面从严治党的内在要求。

社会组织是党的基层组织建设的重要领域，也是新兴领域和薄弱领域。

近年来，各地各单位各部门对加强社会组织党建工作进行了许多有益探索，取得了积极成效，但也出现了一些新情况新问题，社会组织党建工作面临许多新挑战新任务。

加强社会组织党建工作，着力解决工作中存在的突出问题和不足，从严从实推动骨干队伍、活动载体、基本制度、工作阵地和基础保障等各方面建设，就是以实际行动贯彻落实全面从严治党的部署要求。

4．加强社会组织党的建设是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的现实需要。

社会组织党建工作创新思路引言：社会组织是社会主义市场经济体制下的重要组成部分，党建工作是社会组织发展的重要保障。

随着经济社会的发展和变革，社会组织党建工作亟需创新思路，以适应时代的需求和社会的发展。

本文将从加强组织建设、创新工作方法、提升服务能力和加强党建文化建设等方面，提出社会组织党建工作的创新思路。

主体：一、加强组织建设组织建设是社会组织党建工作的基础，只有健全的组织结构和稳定的组织人员才能有效推动党建工作的开展。

在加强组织建设方面，可以从以下几个方面进行创新：1. 强化组织意识：明确组织党员的义务和责任，加强组织的凝聚力和战斗力，形成组织一体化的工作格局。

2. 完善组织制度：建立健全社会组织党建工作的制度体系，明确党员的权力和义务，保障党建工作的开展。

3. 加强队伍建设：通过人才培养、选拔和激励机制，打造一支专业化、高效能的党建工作队伍，提升党建工作的执行力。

二、创新工作方法创新工作方法是社会组织党建工作的重要环节，只有不断更新工作方法，才能更好地适应社会变革的需要。

在创新工作方法方面，可以从以下几个方面进行思考：1. 强化信息化建设：运用先进的信息技术手段，提高党建工作的效率和覆盖面，实现信息共享和互动。

2. 推行互助协作机制：积极主动地与其他社会组织开展合作，互相学习借鉴，共同提升党建工作水平。

3. 推进“线上+线下”工作模式：充分利用互联网和移动互联网的优势，开展线上培训、交流和授课，同时注重线下实际操作和实践。

三、提升服务能力社会组织作为服务社会的重要力量，党建工作既要服务组织内党员，也要服务社会大众，提供高质量的服务和支持。

在提升服务能力方面，可以从以下几个方面进行创新：1. 健全服务体系：构建全方位、多层次的服务网络，推动党建工作与社会服务的深度融合。

2. 开展多样化的活动：组织丰富多彩的活动，满足党员和社会群众的多样化需求，增强参与意识和获得感。

3. 加强沟通与反馈：通过定期组织座谈、问题解答等形式，与党员和社会群众保持良好的沟通和互动，及时了解和解决问题。

新社会组织党建工作存在的问题及措施文/陆明摘要：新社会组织就是改革开放后受到我国社会主义市场经济蓬勃发展影响涌现出来的社会组织，是相对于政府组织而言的民间性社会组织，其中涉及到多种类型，如社会团体、基金会以及民办非企业单位等等。

在改革开放取得显著成果，市场经济呈现出稳定发展态势的情况下，社会组织的发展前景更加广阔，如何针对社会组织开展党建工作成为受到重点关注的问题。

本文对新社会组织党建工作进行了研究，结合其中存在的问题以及有效改革的措施加以探索，力求能够为党建工作的开展提供相应的理论参考。

关键词：新社会组织党建工作社会建设|经济与管理|十九大会议的召开对我国社会各行各业的发展都产生了重要的影响，十九大精神作用于新社会组织党建方面，要求新社会组织在开展党建工作的过程中，加强对十九大精神的重视，贯彻落实十九大精神，通过学习和探索领会十九大会议精神的实质，进而在探索习近平总书记社会建设新思想的基础上，将十九大精神转变为推动新社会组织发展的新思路。

基于此，新时期要注意发挥十九大精神的指引作用，在开展新社会组织建设和发展的过程中，要发挥自身优势，主动融入地方社会建设的中心大局，将构建完善的产业体系和大城市作为目标，落实“两个一百年”重要思想，争取在推动本地区经济社会发展方面发挥至关重要的作用。

一、新社会组织的新特点对新时期新社会组织的建设和发展情况进行全面系统的研究，发现在多种因素的作用下，我国新社会组织呈现出全新的发展态势，而新社会组织在发展过程中，受到多种因素的影响，新社会组织新发展特点明显。

（一）组织机构稳定性差在对新社会组织进行调查研究后发现，新社会组织登记和备案工作还不够完善，现阶段部分新社会组织还没有到政府部门登记备案，并且即使部分新社会组织登记备案了，也没有按照要求参与年检工作，还有部分新社会组织尚未构建固定的活动场所，如体育类组织协会、舞蹈类协会等，办公机构的建设不够完善，而农产品种植协会等更加倾向于在种植园地开展各项工作，组织机构场所不固定性特征较为明显[1]。

《加强新社会组织党建工作的对策和建议》摘要：对一时没有条件建立党组织的，要按照有关规定组建工会、共青团组织，为建立党组织创造条件，其他党组织成员也应由党性强、懂经济、能吃苦、会协调、有威信的党员担任，对于未建党组织的有一定规模的新社会组织，要选派党建工作指导员、联络员加强新社会组织党建工作的对策和建议1、定期调查摸底，建立新社会组织党建工作信息管理制度。

新社会组织业务或行业管理部门党组织要定期对所管辖新社会组织基本情况和党建情况进行调查摸底，及时了解掌握新社会组织发展、党组织运行和党员的基本情况，并建立健全工作台帐，实行动态管理。

要对调查摸排情况进行认真研究分析，提出意见建议，制定工作规划，确保新社会组织党建工作有计划、有步骤地推进。

2、按照“有利于管理”的原则，理顺党组织隶属关系。

要结合新社会组织实际，实行行业管理为主，属地管理为辅的工作机制，进一步理顺新社会组织党组织的隶属关系，从根本上解决谁都可以管，谁都可以不管，管不好的状况。

新社会组织党组织原则上由其业务、行业管理单位或核准登记单位党组织负责党组织的建立，并领导其工作，所在地镇乡党委应协助配合做好指导工作。

3、科学设置党组织，拓展党建工作覆盖面。

要根据不同类型的新社会组织党员人数的实际情况和工作需要，按照党内有关规定，采取单独组建、联合组建、行业统建和挂靠组建等方式加大新社会组织组建力度，扩大党组织覆盖面。

对经民政、工商、卫生、教育等部门核准登记的，专职工作人员或从业人员中党员人数达3名以上（包括3名）的新社会组织，应及时单独建立党组织；对党员人数在3名以下的，要按照“行业相近、地域相邻、便于开展党员的活动、便于党员管理教育”的原则，采取灵活的方式抓好组建，确保新社会组织的党员都编入党的一个支部，正常参加党的组织生活；对没有党员、不具备建立党组织条件的新社会组织，上级党组织应通过派党建工作指导员，帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作，确保党的工作覆盖到所有依法登记的新社会组织。

如何更好地开展社会组织党建工作作者：孙莹来源：《新长征·党建版》 2018年第2期社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地。

2015年9 月28 日，中共中央办公厅印发了《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，党的十九大报告中也五次提到了社会组织，两次提到了社会组织党建。

由此可见，加强社会组织党建工作意义重大。

目前，我省社会组织党建工作总体上还处于初级起步阶段。

从大的方面讲，社会组织党建工作存在着三重困境，即党组织建立难、活动开展难和作用发挥难。

具体表现在以下几个方面：一是社会组织中有部分人思想上对党建工作重视不够或存在认知偏差。

他们主观上认为社会组织没有必要建立党组织，也不想过多地投入人力、物力和精力。

很多社会组织对此项工作不够重视。

同时，相当数量的社会组织党员往往把获取更多收入放在首要位置，把有无开展社会组织党建工作放在次要位置，缺乏参与社会组织党建工作的积极性和内在动力。

二是现有的体制机制没有理顺清晰。

社会组织的上一级管理既有业务主管单位，也有社会组织所在地的相关政府部门等，在实际工作中往往会出现“条”和“块”的社会组织管理和党建职能部门责任不清、主体不明现象，容易形成社会组织党建工作的“盲点”。

三是党组织覆盖面窄。

尤其对于从业人少、流动性大、稳定性较低、管理相对分散的社会组织来说，成立党组织比较困难。

四是党员党组织关系接转困难。

在一些社会团体中，工作人员有些是退休干部，组织关系隶属于原单位离退休部门党组织。

这些人不愿意把组织关系转到社会团体。

在职工作人员也存在岗位变动党组织关系转接问题。

五是培养发展党员途径不畅。

社会组织成员如没有固定单位，又想加入党组织时，不知找什么单位进行相应审批。

六是缺乏专项资金开展党建活动。

学术性社会组织不从事经营活动或不以营利为目的，这就导致这些组织开展党建工作缺乏专项、固定的资金来源。

七是缺乏专业人才开展工作。

关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2015.09.19•【文号】•【施行日期】2015.09.19•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企事业单位和社会组织工作正文关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）（2015年9月19日）为切实加强党对社会组织的领导，促进社会组织健康发展，根据党章和有关法律法规，现就加强社会组织党的建设工作提出如下意见。

一、加强社会组织党建工作的重要意义和总体要求1.重要意义。

社会组织主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等。

随着改革开放不断深入，我国社会组织快速发展，已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。

在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局中，社会组织承担着重要任务，同时社会组织自身发展也面临许多新情况新问题新挑战。

加强社会组织党建工作，对于引领社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，促进社会组织在国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥作用；对于把社会组织及其从业人员紧密团结在党的周围，不断扩大党在社会组织的影响力，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础，都具有重要意义。

2.总体要求。

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导与社会组织依法自治相统一，把党的工作融入社会组织运行和发展过程，更好地组织、引导、团结社会组织及其从业人员；坚持从严从实，把握特点规律，严格落实党建工作制度，积极探索符合社会组织实际的方式方法，防止行政化和形式主义；坚持问题导向，着力破解组织体系不够健全、组织覆盖不够全面、作用发挥不够充分等难题，推动社会组织党建工作水平全面提升；坚持分类指导，根据不同类型不同规模社会组织情况开展工作，正确处理一致性和多样性关系，切实提高针对性和实效性，不断增强社会组织党组织的创造力凝聚力战斗力，充分发挥社会组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

枢纽型社会组织的党建工作创新——静安区白领驿家的探索与启示作者：刘玉莹上官酒瑞来源：《党政论坛》 2020年第7期刘玉莹上官酒瑞［摘要］社会结构的深刻变化不断对基层党建工作提出创新要求。

枢纽型社会组织作为党和政府与社会相联系的桥梁纽带，更要紧随时代发展推进党建工作创新，更好引领、凝聚、组织和服务群众。

作为一家枢纽型社会组织，白领驿家党建工作的创新性探索形成了一套有效做法，并对加强社会组织基层党建工作具有重要启示。

［关键词］枢纽型社会组织；党建工作；白领驿家一、枢纽型社会组织及其党建工作创新的意义改革开放以来，社会结构的日益复杂多变对基层党建不断产生新需求，要求其优化结构，开发新功能。

正因此，“创新”成为基层党组织调整和重塑的重要理念。

①党的十九大报告也重申，要“推进党的基层组织设置和活动方式创新”②。

正是在这样的背景与要求下，基层党建工作的探索形成了一些创新性做法，如服务型党建③、区域化党建④、网格党建⑤、楼宇党建⑥等，并涌现出如社区党建、两新党建等新的党建新空间。

与中国社会转型发展不断推进相伴随的，是社会与国家、民众与政府关系结构已经并将持续从以往一元从属走向二元分立与互动。

这里的“分立”，为各类社会组织的发展成长、社会自组织能力提升创造了条件；这里的“互动”，又要求社会组织能够充分发挥沟通、参与和凝聚、引领群众等功能。

实际情况是，每个社会组织由于创建背景、资源禀赋等的不同，能力大小也会有较大差别。

于是，一种新型社会组织形式开始衍生并发展起来，这就是枢纽型社会组织。

对此，人们有不同认识，也有地方政府职能部门的明确界定。

如北京市发布的《关于构建市级“枢纽型”社会组织工作体系暂行办法》中就指出：枢纽型社会组织是由负责社会建设的有关部门认定，在对同类别、同性质、同领域社会组织的发展、服务、管理工作中，在政治上发挥桥梁纽带作用，在业务上处于龙头地位，在管理上承担业务主管职能的联合性社会组织。

⑦这从法律、政治、业务、管理等不同维度认识枢纽型社会组织，具有全面性。

坚持五个引领，推动党建引领社会工作高质量发展在提升人民幸福获得感的社会工作服务实践中，一个最重要的保障要素就是要坚持党建引领。

社会工作是一门助人的职业，秉持利他主义价值观，追求为服务对象提供满足需求的、可促进服务对象持续发展的服务，相信用生命影响生命。

作为一个新兴的职业，它的使命与中国共产党“为人民服务”的宗旨不谋而合，更需要坚持党建引领。

建设具有中国特色的社会工作，最鲜明的特点就是党建引领，因此，我们要有大局观，做好党的声音的传递者，让基层群众时刻感受到党的温暖。

广州市天河区嘉熙社会工作服务中心自成立以来，制定了“坚持五个引领”建设分针，以推动党建引领社会工作高质量发展。

一是坚持政治引领。

社会工作为基层群众提供服务，传递的是党和政府的声音与政策，这是社会工作的政治属性。

坚持政治引领，可以确保社工服务的性质不发生变化。

这要求我们时刻以人民为中心，把全心全意为人民服务放在心上，从群众的需求出发，为群众解决烦心事，这也是社会工作伦理和价值观的要求，二者的出发点和落脚点是殊途同归的。

坚持政治引领，可以确保社工服务的方向不发生偏差。

这要求我们在服务中，要吃透政策，特别是关于社会福利、民生等方面的政策，为基层群众解答疑问，或者把政策送到家，在群众家中提供服务，真正使党和政府的声音，讲到群众的心坎上，使党和政府的政策，解决群众的忧盼愁。

二是坚持思想引领。

社工为基层群众服务，时常要面对负能量、疑难杂症或者棘手的问题，时间一长，社工自己也消化不了，产生畏难情绪、打起退堂鼓，觉得工作难做，付出与回报不成正比。

在工作中，我们见到很多社工在最后一步没有坚持下来，很可惜。

我想，社工们的思想认识还存在一些误区，需要多引导，如果能解决这个问题，可能很多人就会留下来坚持下去。

其实，我们都要从党建引领出发，想想我们党的光辉思想，再想想社会工作的利他精神，就会发现我们追求的是社会大众的福祉，是整个社会的公平正义，而不是个人的利益得失。

关于加强社会组织党建工作的探索与思考【摘要】加强社会组织党建工作是当前必须着力解决的问题。

本文将从建立健全党组织制度、加强党内教育培训和促进党建与组织发展相互促进等方面进行探讨。

通过这些探索路径，可以有效解决当前存在的问题，推动社会组织党建工作迈上新台阶。

加强社会组织党建工作不仅有助于提升组织凝聚力和战斗力，更能为社会组织的发展注入新的活力。

未来，加强社会组织党建工作将成为社会组织发展的新动力，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

【关键词】社会组织，党建工作，探索，思考，重要性，存在问题，路径，健全党组织制度，党内教育培训，促进发展，意义，发展方向1. 引言1.1 背景介绍当前社会组织党建工作存在着诸多问题和挑战。

一方面，一些社会组织党建工作薄弱，党组织建设不规范，党内教育培训不到位，组织发展受阻。

一些社会组织党建工作缺乏长远规划和持续性推进，导致工作效果不佳，组织发展不稳定。

如何加强社会组织党建工作，解决当前存在的问题，成为摆在我们面前的一项重要课题。

本文将就如何加强社会组织党建工作展开探讨，探索建立健全的党组织制度、加强党内教育培训以及促进党建与组织发展相互促进等探索路径，以期为加强社会组织党建工作提供一些有益的思考和启示。

至此完毕。

1.2 问题提出社会组织党建工作在当前社会发展中具有重要意义，但同时也面临着一些问题。

最突出的问题包括党组织的组织性不足、党员参与度低、党内教育不到位等。

这些问题的存在影响了社会组织党建工作的效果和成果，也阻碍了社会组织党建在发展中的进一步壮大和发展。

如何解决这些问题，加强社会组织党建工作的有效性和可持续性，成为当前亟待解决的难题之一。

随着社会组织的不断壮大和党建工作的深入发展，必须及时认识到这些问题，加以解决，推动社会组织党建工作取得更大成就。

的解决，将为社会组织党建工作的未来发展提供重要的保障和支持。

2. 正文2.1 加强社会组织党建工作的重要性加强社会组织党建工作的重要性在于为社会组织注入更加坚实和可靠的组织保障，提升其组织生命力和活力。