脉脉 技术创新网罗人脉

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脉脉网依靠80后技术大拿 旨在发展“二度人脉”
该公司内部人士称,脉脉平台上集中了包括百度、阿里这种的大公司和一些
创业公司,最大的优点是有很多风投,可以帮助创业者寻找投资

最近,一个名叫“脉脉”的手机APP开始走红,逐渐成为80后、90后手机
端发展个人人脉以及求职、跳槽的“找人利器”,该公司的口号也非常有中国特
色,叫做“有人脉,好办事”。

脉脉公司一位负责运营的申先生接受《证券日报》记者采访时称,“脉脉”
从2013年10月开始上线,目前已经有100万用户,该款手机APP由北京淘友天
下技术有限公司(下称“淘友网”)开发。在该款软件上线之前大约一年,创始
人林凡(原搜狗CTO、后曾任搜狗大街做主管技术的副总裁)带领创业团队已
经拿到了晨兴创投500万美元的首轮投资。

“技术大拿”挂帅
据申先生介绍称,该公司目前拥有员工20多人,主要是80后,现在也已经
有些90后员工加入;其中主要技术团队是80-85年之间出生的“技术大拿”,都
是原来搜狗大街的技术骨干。

申先生称,在脉脉这款软件出现之前,淘友网就已经拿到了首轮融资,曾开
发过几款产品,比如淘友网,头像淘淘,觅觅等,脉脉这款APP基本上整合了
之前几款软件的功能。
中投顾问IT行业研究员王宁远接受《证券日报》记者采访时表示,脉脉独
特优势在通过通讯录、新浪微博、人人网、腾讯的现有关系链,经过精密的算法,
勾勒出每个人的社交关系网,并以此形成自己的间接人脉关系网络。

记者安装脉脉APP之后发现,自己的微博、手机通讯录等产生的一度人脉
为1457人,二度人脉为78260人。

申先生向记者解释称,一度人脉是直接的人脉关系,所谓“二度人脉”就是
“朋友的朋友”,经过朋友的介绍,可以成为自己的朋友。这个脉脉APP的主要
价值在于发展“二度人脉”为“一度人脉”,并利用人脉关系的推荐来满足求职、
招聘等需求,来实现“主动招聘”、社交等功能。

“二度人脉”或过于“虚拟”
互联网行业20年来,在聊天室、论坛、博客、微博、SNS、飞信、微信、
易信等互联网行业新的社交工具、社交手段层出不穷的大背景下,很多聊天工具
都“各领风骚不几天”,那么,这个脉脉、以及之前的优士网搜罗到的“二度人
脉”,靠好友“转介绍”靠谱吗?能形成现实之中稳固的人脉关系吗?

申先生显然对该公司“技术大拿”的技术能力和研发的产品信心满满,他认
为,在“大数据”的基础上,他们的数据分析能力比较强,技术能力,是先有技
术和数据才出的产品。

“我们这个产品是比较慢的产品,是慢慢积累的,不会像其他产品那样迅速
发展扩大,然后一阵风就没了。”申先生认为,在脉脉上建立的关系可以下载到
实际生活中,这是一个很好的工具。

但王宁远认为,这种人脉的建立方式过于虚拟化,中国人讲究真情实意,如
果一直在虚拟平台构建关系,这样的人脉关系也未必牢靠,反而更多的成为某些
人满足自身虚荣心的一种途径,对自己的身份弄虚作假,而真正有实力的人也不
会轻易相信网上积累的关系,他们更愿意找更实在的渠道去结交他们的关系户。

最大优点是集中了很多风投
申先生认为,脉脉“主推的是主动招聘,被动求职”,平台上集中了很多互
联网公司,包括百度阿里这种的大公司和一些创业公司,最大的优点是有很多风
投,可以帮助创业者寻找投资。

“更希望的是比如我有朋友想招聘或者求职,或者想认识一个人,而我身边
有这方面的朋友,然后我给他们做中间人。”申先生说。

此外,该公司官方QQ群中认为,脉脉招聘这块仍需改进。脉脉官方QQ
群有网名“笑痴狂”的网友提出,“如果投过简历的(职位)能有个统计就好了!
不至于翻了半天找不到”。对此,群主“脉脉-林凡”回应称,“嗯,招聘这块做
得太粗糙了,我们准备在3.x系列改进”。
但王宁远认为,脉脉所做的匿名社区与国内最大的天涯论坛相比,并没有什
么独特优势,至于它给每一个发布职场八卦的用户带上了一个面具,也很快会被
其他论坛复制,而且其他通讯软件以设置群的方式划分自己的圈子,同样可以吐
槽,还能够引起朋友的关注与互动。因此,脉脉的发展并不被业界看好。