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述职述廉：________ 机关事务管理局述职述廉述报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页机关事务管理局述职述廉述报告一年来，在市委市政府的正确领导下，我们克服困难、团结协作，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照管理上层次、服务上水平、工作创一流的指导思想，扎实推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项工作任务，现将这一年来的工作情况报告如下：一、抓学习、重提升，打造高素质干部队伍年初，为了完善和落实党员干部学习制度，我们制订了具体的学习计划，做到月月有主题，次次有重点。
按照每月定期统一学、重大科目及时学的原则，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动。
为确保学习落到实处，规定全年到课率(外出培训、出差除外)达不到2/3的干部年终考核不得评先进，因特殊情况需请假必须由分管领导批准，集中学习和个人自学必须认真做好学习记载。
一年来我局积极克服工学矛盾，共集中组织了12次理论学习。
学习贯彻十八大精神是今年全局的一项重要学习任务，我们组织全体机关干部听取十八大宣讲员报告，集中收看xx同志讲话视频，邀请市委党校副校长沈祥华作《践行新党章实现中国梦》的主题报告，讲解了党章建设的历史进程、现行党章的丰富内涵以及实现中国梦的机遇挑战和实现途径等。
会前，组织了3名纳新党员、5名建卡积极分子在党旗下宣誓，全体党员一起重温了誓词。
会后，组织了市政府机关事务管理局迎七一中国梦、梦歌咏晚会。
为加强国防教育，邀请了党校翟国斌老师上了一堂《适应国际新格局建设现代新国防》的国防教育课。
开办了《道德讲堂》，通过唱一首歌、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、作一番点评、送一份祝福等6个环节，积极引导全局干部职工树立正确的第 2 页共 8 页世界观、人生观、价值观。
还邀请职院老师讲公文写作，参观汉江监狱进行警示教育，开展读书活动，交流心得体会等。
20XX年广陵区机关事务管理局领导班子述职述廉报告区机关事务管理局局长周立各位领导、同志们：20XX年，在区委、区政府的正确领导下，区机关事务管理局班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真学习十七届三中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以干部能力作风建设为动力，以机关满意、领导满意、群众满意为目标，进一步完善制度、转变作风、提高效率，积极履行工作职能，为领导、机关公务和干部职工生活提供优质高效的后勤服务，有效推进了机关后勤工作，较好地完成了本年度的各项工作任务。
现将本人及班子20XX年主要工作和党风廉政建设的情况汇报如下：一、突出重点，全面完成中心工作1、围绕重大会议和大型活动，确保保障有力。
今年在区委、区政府举行的各次重大会议和大型活动中，我局根据区领导部署，针对我区地域经济快速发展，重大会议活动规模要求不断提高的特点，早准备、早介入、早行动，从服务“细节”入手，规范服务保证质量，主动与相关部门联系，摸清各场会议活动的规模及人数，制定后勤保障方案，提前调度车辆，准备会场，预订客房，对办会上的特殊要求更是想方设法保障需求，特别在“两会”、迎新春茶话会、招商引资推介会、区委全委会和改革开放30周年、建区25周年庆祝等大型会议活动中，以精心的安排，新颖的布置，出色地完成了后勤保障任务。
尤其是在“ 4.18”推介说明会上，因原预订迎宾馆会场被市政府临时调用，鉴于新问题的出现，我局及时与花园国际大酒店、西园饭店取得联系，并进行环境、场所、设备比较，果断调整保障方案包租了西园饭店会场，加班加点落实各项准备工作，确保了推介说明会会场的布置及会议的顺利进行，招待酒会和纪念品制作按时完成。
在改革开放30周年、建区25周年庆祝活动上，由于时间紧，会场布置要求高，必须采用红帷幕、国徽、红旗实物做背景，而新东方外国语学校没有这些物品，针对这一问题，我局积极主动联系专业单位到现场量制大帷幕，到友好会馆借国徽，到工人文化宫借10面红旗和旗架，克服了制作、搬运、安装、调试等难题，确保在时间内如期完成，使会议达到了隆重、热烈、喜庆的要求，营得了区领导的高度认可。
机关事务中心个人述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是机关事务中心的一名普通员工，感谢领导和同事们的支持和关心。
今天我来向大家述职述廉，希望能够通过这次机会，全方位地展示我的工作情况和廉洁表现。
首先，我想就过去一年的工作情况向大家做一个简要的总结。
在过去的一年里，我兢兢业业，认真履行职责，积极参与各项工作。
在我的职责范围内，我保质保量地完成了领导交给的各项任务，并且主动承担了一些额外工作。
在与同事合作方面，我积极主动地与他人沟通合作，共同解决问题，为团队的协作效率做出了贡献。
其次，我想谈一谈我的个人进步和成长。
在工作中，我始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。
通过学习和实践，我逐渐掌握了一些新的工作方法和技巧，使我的工作更加高效和精确。
此外，我还积极参加培训和学习机会，提升自己的综合素质和能力。
我相信，只有不断地学习和成长，才能适应现代化工作的需求，为机关事务中心的发展做出更大的贡献。
最后，我想重申对廉洁的坚守和承诺。
作为一名机关事务中心的员工，我深知廉洁是我们工作的基石。
在工作中，我时刻保持清正廉洁的作风，严格遵守工作纪律和道德准则。
我坚决抵制各种形式的腐败和贪污行为，保持高度的廉洁自律。
同时，我也时刻警醒自己，不被物质和个人利益所蒙蔽，始终以勤奋
工作、求真务实的态度为机关事务中心的发展贡献自己的力量。
以上就是我对过去一年工作情况的简要总结和个人廉洁表现的承诺。
在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的工作能力和素质，为机关事务中心的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的聆听！。
区机关事务管理局领导班子20xx年述职、述廉、述法报告区机关事务管理局领导班子20xx年述职、述廉、述法报告20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻执行《机关事务管理条例》，扎实开展创建“四型”机关和作风大提质活动，围绕争创一流工作目标，全面落实机关事务管理措施，各项工作稳步推进，协调发展，为区机关大院高效有序运转提供了有力的后勤保障。
我局的“精细化管理，高效化服务”经验交流文章在《郴州通讯》20xx年第10期发表。
现将一年的工作总结如下：一、攻坚克难办实事20xx年，我局克服各种困难，采取有效措施，紧紧围绕区委、区政府工作大局和机关大院居民利益办实事，助推机关事务管理协调发展。
（一）进行“一户一表”电改造。
长期以来，区机关大院家属区供电系统采用区财政经费维修，电费由我局代缴代扣的落后管理方式，行政管理成本大，与节能降耗的要求严重不符，很有必要推向社会，实行市场化管理。
但一户一表改造需住户出资，涉及个人利益，阻力大，工作难做。
今年，我局积极向郴电国际提出改电申请，根据该公司勘测预算，工程包括办公大楼配电高压变压器和家属区智能表改造两项工程，总造价约82万元，其中办公大楼配电高变压器改造工程约13万元，家属区智能表改造工程约69万元，经我局与郴电国际反复协调，郴电国际终于给予了最大优惠，最后工程总费用为13万元，减免了家属区智能表改造工程69万元，住户不用承担电改造费用，为区机关大院一户一表电改造的顺利开展解决了费用筹集难题。
电改造工程自8月份动工以来，经过3个多月的努力，已全面完工，为区行政中心搬迁后区机关大院家属区的物业管理推向社会铺平了道路。
（二）安装管道天燃气。
天燃气燃烧干净，既经济又方便，区机关大院干部职工强烈要求安装管道天燃气。
我局把干部职工的要求和利益放在首位高度重视，召开专题会议研究，并安排专人一方面组织住户交纳安装费，办理使用天燃气的相关手续；另一方面积极与燃气公司协调，帮助解决施工安装过程中的有关问题。
市机关事务管理局副局长年度述责述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是市机关事务管理局的副局长，今天我很荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况，并述责述廉。
过去一年，作为市机关事务管理局的副局长，我主要负责协助局长开展各项工作，并推进机关事务管理工作的创新和发展。
在这段时间里，我虚心学习，勤奋工作，努力履行自己的责任和使命。
首先，我积极推进机关事务管理工作的改革和创新。
我们注重提高效率和提升服务质量，加强机关的日常管理和运行，努力为广大干部职工提供更好的工作环境和服务条件。
我们开展了一系列改革措施，包括优化办公条件和设施、推进信息化建设、加强对机关人员的培训和提升等，取得了一定的成效。
其次，我加强了机关内部的团队建设和沟通协作。
我们注重打造团结和谐的工作氛围，建立健全的沟通机制，促进各项工作的协调推进。
我们定期召开会议，组织集体学习和讨论，搭建了相互学习和交流的平台，提高了团队的工作能力和凝聚力。
再次，我注重依法廉政建设，在工作中始终保持清正廉洁的作风。
我深知廉政是一项重要的政治任务，是我们工作的底线和红线。
因此，我严格自律，自觉遵守纪律，坚决抵制各种形式的腐败行为，守住了廉政底线。
我还加强了自身素质的提升，努力提高各项工作的专业能力和水平。
最后，我努力为机关事务管理工作的发展做出了贡献。
我不断学习和探索，积极推动机关事务管理工作的创新和发展。
我参与了多个相关项目的研究和实践，取得了一些具体成果，并向局长和同事们进行了汇报和推广。
总而言之，过去一年，我在市机关事务管理局的工作中，始终严格要求自己，凭着对事业的热爱和对责任的担当，全心全意为广大干部职工服务。
但是也要认识到自身的不足，我在工作中还存在一些问题和不足之处，我会继续努力加以改进和提升。
谢谢大家！再过去一年的工作中，我积极参与机关事务管理工作的规范和标准化建设。
针对机关内部行政管理不规范的问题，我组织开展了一系列整改和规范工作。
我们加强了对文件的管理和归档，制定了文件管理的相关规范和流程，并严格执行。
机关事务管理局副局长述职述廉报
告
尊敬的领导：
我是机关事务管理局副局长，现在向您述职述廉。
工作职责方面，我在过去一年中主要负责局内人事、财务、行政事务的协调与管理，同时还兼任机关事务管理局安全保卫工作组组长。
在工作中，我始终站在公正、公平、公开的立场上，认真履行职责，努力提高工作效率和行政管理水平。
在人事管理方面，我充分发挥了作为副局长的作用，在局长的领导下做出了一系列人员调整和管理工作，为机关事务管理局的发展奠定了坚实的人才基础。
在保障职工权益方面，我也认真履行职责，确保职工的工资福利得到妥善保障。
在财务管理方面，我认真管理，严格按照国家财务规定的程序办理，确保了局内资金的安全。
同时，我还加强了对局内资金的监管和使用情况的跟踪，避免了不必要的浪费和滥用资金的情况发生。
在行政管理方面，我充分发挥了副局长的作用，协调局内各部门的关系，确保了工作的顺利开展。
同时，我还积极协调局内与外部机构的合作，增加了局内经济发展的途径。
作为安全保卫工作组组长，我认真贯彻局内的安全保卫工作，严格遵守国家安全规定，加强局内安全教育，制定应急预案，确保了办公区域安全和通讯保密。
在廉政方面，我始终严格要求自己，注重自身的素质和操守，拒绝接受任何形式的贿赂和非法利益，保持良好的工作作风和平等、公正、明理的态度。
同时，我还积极参加局内的廉政教育，学习国家法律法规和纪律章程，做到守法、守纪、守信。
在今后的工作中，我将继续认真履行职责，加强自身的素质和操守，为机关事务管理局的发展作出更大的贡献。
谢谢您对我的支持！
此致
敬礼！
机关事务管理局副局长
XXXX
20XX年XX月XX日。
机关事务管理局述廉报告机关事务管理局以廉政建设为重要任务，致力于推动机关事务工作的廉洁高效，为广大机关事务工作者树立了良好的榜样。
在过去一年的工作中，机关事务管理局积极决策部署，加强内部监管，强化廉洁风险防控，取得了显著成绩。
现将述廉报告如下：一、加强机关事务工作廉政教育为进一步加强机关事务工作人员的廉政教育，机关事务管理局组织了一系列培训活动。
围绕廉政风险防控、廉洁从业规范等内容，开展了集中培训、现场交流等形式多样的教育活动。
通过这些培训，全体机关事务工作者的廉政意识得到了进一步提高，为机关事务的廉洁运行奠定了坚实基础。
二、规范机关事务管理流程为确保机关事务管理过程的公开透明，机关事务管理局加强了对各项管理流程的规范制度建设。
制定了详细的操作指南和标准操作流程，明确了各项工作的具体责任人和审核机制，做到了权责清晰、流程规范。
这种规范化管理有力地提升了工作效率，也为廉洁运行提供了有力的保障。
三、加强机关事务工作的监督检查机关事务管理局充分发挥监督检查的作用，对机关事务工作的各个环节进行全面监督。
加强日常巡查，设置随机抽查机制，对机关事务管理中存在的问题及时发现并督促整改。
同时，建立了举报制度，为广大机关事务工作者提供了一个安全、便捷的反映问题的渠道，有效推动了机关事务工作的廉洁运行。
四、坚决整治机关事务工作中的不正之风机关事务管理局以零容忍的态度，坚决整治机关事务工作中的不正之风。
对涉嫌违纪违法的行为，依法依规进行查处，做到案件查处有序、惩处严厉。
通过这一系列的整治行动，机关事务管理局向全体机关事务工作者传递了一个明确的信号，即任何不廉洁、不规范的行为都将受到严肃处理。
五、加强与社会各界的合作共建机关事务管理局积极开展与社会各界的合作共建，形成了廉政共治的局面。
与监察机关、司法机关等部门建立了紧密的合作关系，共同打造了一个廉洁高效的机关事务管理环境。
同时，加强对企事业单位的廉政监督，确保机关事务工作与社会各界的融合发展。
机关事务管理中心主任2023年述责述廉报告一、引言尊敬的领导、各位同事：大家好！作为机关事务管理中心的主任，我荣幸地向大家呈交2023年的述责述廉报告。
回顾过去一年，我们团队在中心工作中取得了一系列重要的成绩，也确诊了存在的问题和不足之处。
在新的一年里，我们将进一步完善自身的工作机制，继续努力提升工作效率和质量，为全体员工提供更好的服务。
二、工作回顾2023年，机关事务管理中心在组织管理和服务保障方面取得了一系列重要成果。
以下是本年度的主要工作回顾：1. 组织管理在组织管理方面，我们积极推进了一系列改革，并取得了明显的效果。
主要工作包括：•优化机关事务管理中心组织架构，明确各部门职责和工作流程，提高工作协同性。
•强化团队建设，定期组织培训和交流活动，提升团队成员的专业素质和工作能力。
•加强人才引进和培养工作，吸引了一批高素质的年轻人才加入机关事务管理中心。
2. 服务保障在服务保障方面，我们努力提供高效、优质的服务，切实维护了中心员工的权益。
主要工作包括：•继续改进服务流程，简化办事手续，提高办事效率。
•加强对基础设施的维护和管理，确保中心各项工作的顺利进行。
•加强人文关怀，注重员工的身心健康，组织多种形式的文体活动。
三、存在的问题和不足在工作中，我们也面临着一些问题和不足，需要进一步改进和提升。
主要包括：•工作效率不高：尽管我们已经进行了工作流程的优化，但还需要进一步提升工作效率，提高办事速度和质量。
•组织协调有待加强：由于工作任务的复杂性，我们需要更好地协调各部门之间的工作，提高工作协同性。
•人员培训还需加强：鉴于新一年的工作需要，我们需要进一步加强团队成员的培训，提升他们的专业素质和能力水平。
四、展望与计划2024年，我们将进一步完善机关事务管理中心的工作机制，提升工作效率和质量。
以下是我们的主要展望与计划：1. 加强绩效管理我们将加强对团队成员的绩效管理，建立科学合理的考核制度，激发员工的工作积极性和创造力。
X市机关事务管理局副局长度述责述廉报告
(二)
X市机关事务管理局副局长度述责述廉报告
1. 事件背景：X市机关事务管理局副局长被曝光存在述责述廉问题。
2. 问题细节：
- 在工作中存在不作为、乱作为、慢作为等问题，导致工作进展缓慢。
- 在处理重要事务时，存在不认真、不负责、不尽职等问题，导致工
作结果不尽如人意。
- 在管理人员和下属时，存在不公正、不公平、不负责等问题，导致
工作氛围不和谐。
- 在个人生活中，存在不廉洁、不诚实、不正直等问题，导致形象受损。
3. 问题影响：
- 严重影响了机关事务管理局的工作效率和公信力。
- 严重损害了副局长个人形象和职业操守。
- 给机关事务管理局带来了不良影响，影响了局内外的工作氛围和形象。
4. 解决方案：
- 对副局长进行严肃处理，依法依规予以处分。
- 对机关事务管理局的工作流程进行优化，加强对工作人员的监督和
管理。
- 加强机关事务管理局的内部培训和教育，提高工作人员的职业素养和工作能力。
- 加强机关事务管理局与社会各界的沟通和交流，提高机关的公信力和形象。
5. 结论：
- 机关事务管理局副局长度述责述廉问题的曝光，提醒我们在工作和生活中要保持高度的操守和责任感。
- 加强机关事务管理局的管理和监督，是维护机关形象和公信力的必要手段。
- 希望机关事务管理局能够吸取教训，加强自我管理，为社会提供更好的服务。
直机关事务管理局调研员述职述廉报告尊敬的领导，我是直机关事务管理局的调研员，我在 2021 年度中完成了一系列的调研工作。
经过了一年的努力，我认真总结工作，向您汇报自己的工作成果和廉政情况。
一、工作成果在过去的一年时间里，我主要围绕直机关事务管理局发展的实际情况，提出了以下建议：1. 加强机构改革。
直机关事务管理局应该在保证正常工作的前提下，深入实施机构改革，优化内部管理结构，并更新管理制度。
2. 提高工作效率。
对于事务管理方面的工作，我们需要通过创新管理模式，增加监管频次，提高效率，为机关办公提供良好的支持。
3. 加强与下属单位的联系。
直机关事务管理局应该将服务意识贯穿到工作的各个方面，加强同下属单位的联系，提高对下级单位的支持力度，优化管理流程。
通过调研和分析，这些问题都得到了详细的解释和说明，并且针对性的提出了建设性的意见与措施。
一方面，这些建议和措施为直机关事务管理局实现进一步发展提供了宝贵的指导方向，另一方面，也为局级领导层提供了更为全面和真实的信息反馈。
这些工作成果都获得了领导、同事和下属单位的认可和赞许。
二、廉政情况在本次调研工作中，我一直把廉政工作贯穿其中。
在工作中，遵纪守法、廉洁奉公等原则始终贯穿于我的工作实践中。
作为直机关的调研员，我还深入调查、分析了一些可能存在的廉政隐患。
在工作中，我始终恪守廉洁自律原则，严守工作纪律，坚决维护直机关事务管理局的形象和声誉。
同时，我也将工作形式和方法进行了创新。
例如，我用手机拍照记录每次实地调研的情况，并留下计划书、联系记录等资料，保持清晰、准确、可视化的证据，自觉地接受领导的监督和检查，始终确保廉政敏感问题不留死角，达到了廉洁工作标准。
结语：在此，我对直机关领导对我的奖励和支持，对我的同事对我的关心和帮助表示衷心的感谢。
通过这次述职述廉报告的撰写，我也深切认识到自己工作中存在的不足和不足之处。
同时也会在今后的工作中不断的加以改进和提升自我的工作水平，真正做好服务，助力直机关事务管理局的各项工作能够走向更高的境界。
一年来，在市委市政府的正确领导下，我们克服困难、团结协作，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照“管理上层次、服务上水平、工作创一流”的指导思想，扎实推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项工作任务，现将这一年来的工作情况报告如下：一、抓学习、重提升，打造高素质干部队伍年初，为了完善和落实党员干部学习制度，我们制订了具体的学习计划，做到月月有主题，次次有重点。
按照每月定期统一学、重大科目及时学的原则，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动。
为确保学习落到实处，规定全年到课率(外出培训、出差除外)达不到2/3的干部年终考核不得评先进，因特殊情况需请假必须由分管领导批准，集中学习和个人自学必须认真做好学习记载。
一年来我局积极克服工学矛盾，共集中组织了12次理论学习。
学习贯彻大精神是今年全局的一项重要学习任务，我们组织全体机关干部听取大宣讲员报告，集中收看同志讲话视频，邀请市委党校副校长沈祥华作《践行新党章实现中国梦》的主题报告，讲解了党章建设的历史进程、现行党章的丰富内涵以及实现中国梦的机遇挑战和实现途径等。
会前，组织了3名纳新党员、5名建卡积极分子在党旗下宣誓，全体党员一起重温了誓词。
会后，组织了市政府机关事务管理局“迎七一”中国梦、梦歌咏晚会。
为加强国防教育，邀请了党校翟国斌老师上了一堂《适应国际新格局建设现代新国防》的国防教育课。
开办了《道德讲堂》，通过唱一首歌、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、作一番点评、送一份祝福等6个环节，积极引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
还邀请职院老师讲公文写作，参观汉江监狱进行警示教育，开展读书活动，交流心得体会等。
通过这一系列形式多样、内容丰富的学习活动，加强了机关干部的政治理论素养和职业道德操守，提升了机关干部队伍综合素质。
二、抓宣传、重落实，深入贯彻《机关事务管理条例》在全省贯彻实施《机关事务管理条例》(以下简称《条例》)工作会议之后，我市按照省局布署，迅速行动，做了一些相应的工作。
一是成立了由市委常委、常务副市长李启斌担任组长的贯彻实施《条例》领导小组，指导和协调全市贯彻实施《条例》工作。
二是制定了《市贯彻实施<条例>工作方案》，方案将贯彻实施工作分为学习宣传阶段、完善制度阶段、全面推进阶段，待《省机关事务管理办法》出台后，在学习调研的基础上稳步推进。
三是进行了多种形式学习宣传，我们充分利用广播、电视、报刊、杂志、站、板报、横幅标语等多种媒介，大力宣传和普及《条例》。
四是开展了赴周边县(市)考察学习活动。
根据市政府安排，市政府机关事务管理局、市编办、市法制办组成专班，赴洪湖、谷城、秭归三县(市)就机关事务管理和《条例》的贯彻实施工作进行了考察学习。
五是形成了向市委常委会汇报《条例》实施情况的报告。
六是参与了专项工作的清理整治。
三、抓服务、重细节，确保机关大院及宿舍正常运转因市委市政府机关大院拆迁，原政府办公大楼各单位分别搬至原社保局和万钜大厦办公，人员分散，地点增多，给我局的工作增加了一定的难度，但全局上下紧紧围绕市委的战略部署，克服困难，创造性地做好管理、保障、服务工作，保证了市委、市政府机关的正常运转。
在后勤管理上，我们主要采取了以下措施：1、大力宣传，推进政府节能管理。
一是完成了我市公共机构能耗统计上报工作。
二是创建了全市公共机构名录库。
三是组织学习公共机构节能管理远程培训。
四是开展了以“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的宣传活动。
将6月 17日定为“低碳体验日”，组织全市公共机构开展了“低碳体验日”活动。
在广播电视台播放节能、环保小短片，发放节能宣传画近千张。
各单位领导带头体验，广大干部职工积极参与，切实增强了广大干部职工的节能紧迫感和忧患意识。
2、积极主动，狠抓安全保卫管理。
我们克服机关办公地点分散的矛盾，始终贯彻“以防为主，防治结合”的工作原则，合理分配保卫力量，对重点部位重点防范，要求保卫人员实行24小时值勤制，做到勤查、勤看、勤听、勤闻，不睡岗、不脱岗、不坐岗，发现问题及时上报，果断处置。
协助信访部门，疏导上访群众，全年协助疏导群体性上访事件113批次，保证了机关正常的办公秩序。
3、厉行节约，规范财务经费管理。
严格遵守财会纪律，在管理院内7个单位财务经费的同时，对新增的南城综合楼建设资金和政府南迁工程项目资金进行财务专项管理，严守开支原则，保证专款专用。
4、合理调配，严格公务用车管理。
市政府小车队现有车辆54台，针对车辆日常管理、燃油、维修等问题，重新修订相关制度，定期开展业务知识学习，全年安全行驶155万公里。
在保障服务上，我们牢固树立“服务无小事”的工作理念，恪尽职守在机关后勤保障服务上狠下功夫：1、加强维修维护，水电保障更及时。
房产科、水电管理科相互配合，互相支持，协同作战共同保证了机关大院及宿舍的正常用水、用电和设施、设备的及时维护、更新。
按照要求完成了办公用房的清理工作。
2、力求热情主动，会议服务更周到。
针对会议中心已拆除的现状，会议中心管理科一班人变坐等会议为服务上门，在5个会议地点来回奔波忙碌。
据不完全统计，全年共接待各类会议和活动110场次。
3、狠抓安全卫生，餐饮服务更满意。
一是坚持以人为本的服务理念，实行规范服务、微笑服务、温馨服务。
二是加强对从业人员的业务技能培训，注重花色品种的调整和搭配，提高饭菜质量。
三是狠抓食品安全，保证机关干部用餐卫生安全。
4、搞好美化、绿化，庭院管理更尽责。
实行全天保洁，全天候保洁，确保机关大院及宿舍环境的干净整洁。
加强绿化维护，及时进行草坪除杂、翻新，树木除虫、剪枝，使机关大院内春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。
四、抓进度、重质量，大力推进重点工程建设我局负责的“四大家”整体南迁项目建设工程和南城新区公共服务综合楼建设任务重、要求高、难度大。
局党组精心安排，统筹部署，专班负责，责任到人，确保了重点建设工程的正常稳步推进。
按照市委市政府对机关大院整体南迁项目“优质、安全、节俭、廉政”的要求，我局全力以赴，积极协调，南迁工程有条不紊进行，①已完成主体办公大楼结构封顶及砌体工程;②完成了二次装修分包工程招标工作;③主体办公楼电梯公开采购招标工作已完成;④按照“大绿化、少铺装、多车位、不奢华”的设计要求，目前已完成绿化设计方案。
近期，将组织装饰、装修工程队伍进场和空调的招标以及电梯的安装调试工作。
南城新区的综合服务楼建设工作接近刹尾，①9栋楼主体结构封顶并通过了验收;②与三个施工单位达成一致意见并签订了谅解备忘录;③市审计局开展了已完工工程审计工作，出具了审计报告;④拿出了通电、通水、道路管等公共设施工程方案;⑤分别与9个单位完成了工程初步移交接交工作，力争在年底前完成办公楼立面工程及公共设施工程。
五、抓中心、重效果，服务全市发展大局在“万名干部进万村洁万家”活动中，我局工作专班在第一时间进驻张沟镇和平村、庆丰村分别开展工作。
组织召开了“两委”班子会和全村党员、村民代表会议，投入6万元，帮助两个村新修建了15个垃圾池，疏挖了一条长3000米的排水沟，组织力量完成了5条生产路碎石化，硬化了1500平生产路面，改造了总长2 米的玉带河路肩，组织全体机关干部在两村开展义务植树活动，走访慰问了困难户。
这项活动，进一步完善了村庄基础设施，整治了农村卫生环境，改善了村容村貌，增进了与人民群众的感情，拉进了干群关系，提升了村支部的凝聚力。
在我市“争创全国园林城市”迎检线路包保工作中，我们按照要求，狠抓落实。
一是协同肖坮村共同制定包保工作责任表，二是多次组织机关干部在包保段面开展清洁大扫除，三是投入资金近3万元，拆除违建房，转运占道物，清理杂草，平整土地，更换窨井盖，安排修补和重制宣传栏近300平方米，圆满完成了工作任务。
六、抓制度、重管理，促进机关廉政建设年初，我们召开党风廉政建设专题会议，研究部署纪检工作，落实“一岗双责”，建立健全了党风廉政建设责任制，与所属单位签订了《2019年党风廉政建设目标管理责任书》，认真开展了党风廉政建设宣教活动，按时报送了我局“三重一大”事项情况以及纪检监察信息，及时更新了党务政务公开专内容。
今年是我局确定的制度落实年，我们以制度建设为抓手，以考核结帐为手段，切实加强机关作风建设和党风廉政建设，扎实抓好“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十八条意见”和市纪委“十五个不准”的学习和贯彻落实。
一是落实精简办文办会规定。
进一步压缩会议数量、规模和时间，会上讲实话、讲短话、讲有用的话，进一步压缩发文数量，今年全年共发文10个。
二是落实《机关事务管理回访制度》。
凡是我们管理与服务的对象每半年至少回访一次，重点单位需多次回访。
回访时要虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，并做好详细的回访记录。
能当即解决的问题现场解决，不能即时解决的应告知预约时间回复。
对回访后反馈的意见、要求、建议、投诉等，及时逐条整理、综合研究、妥善解决，并将结果向领导及时汇报。
做到了对反映的问题件件有着落，事事有回音。
三是落实《机关考勤制度》。
规定“五制”，上班打卡制所有工作人员上班时间必须打卡。
请假和销假制因病、因事需要请假的，必须填写请假条。
假期结束，请假人必须向办公室销假，超假按旷工处理。
不请假者，一律作旷工处理。
请假条交办公室存查、统计、汇总。
不定期抽查制对考勤情况不定期进行抽查，每月不少于2次。
年休假制根据个人要求，局办公室有计划地安排工作人员年休，原则上每人每年安排一次。
严格结帐制考勤情况将作为每月绩效考核及年终个人考评的一项重要依据。
考勤管理工作由办公室具体负责。
人事科负责根据办公室提供的考勤汇总情况，严格考核结帐。
四是落实《机关车辆管理办法》。
机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。
严禁公车停放在歌舞厅、酒店、按摩中心、足疗室等娱乐场所。
不准在节假日违规将公车停放在机关大院和宿舍以外的地方。
五是落实《财务管理制度》。
实行财经一支笔，严格按照程序办事，所有开支做到先有计划，按批复支出，执行财经纪律，各种费用报销单据必须事前报告事后用，由具体经办人签字，经分管领导核实后，报分管财务领导审批，严格控制了“三公”经费支出。
通过从制度上强化责任，从细节上规范管理，从措施上狠抓源头，做到了同城不接待，内部不自请，公款不互请，禁止了午餐饮酒，公费旅游，控制了公务接待标准，没有出现公车私用和违规使用情况，没有用公款举办各种联谊会、团拜会、茶话会，取消了团年饭，促进了干部队伍廉政建设，树立了良好的队伍形象。
回顾这一年的工作，全局上下齐心协力，尽心尽力，圆满完成了各项工作任务，但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改进。
一是在服务保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的执行上有时还不够严格;三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入;四是在监督检查上还需要进一步加大力度。
