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安全生产先进集体申报材料尊敬的领导：我谨代表XX单位申报“安全生产先进集体”称号，请领导批准。
自从XX单位成立以来，我们一直将安全生产工作放在首要位置，坚持“安全第一、预防为主”的原则，保障了生产安全和员工的身心健康。
因此，我们认为有必要申报“安全生产先进集体”称号，以鼓励全体员工继续保持良好的安全生产态势，为企事业单位树立榜样。
首先，XX单位建立了一套完善的安全生产管理制度。
我们的安全生产管理制度是根据国家和行业的相关法律法规制定的，明确了安全生产的组织机构、职责分工、安全生产责任制等方面的内容，并形成了一套科学有效的管理体系，保障了生产过程中安全环境的营造。
其次，我们重视员工安全教育培训。
XX单位注重员工的安全意识和技能培养，定期组织安全培训和演练活动，增强员工对安全生产的认识和应对紧急情况的能力。
我们还与专业的安全咨询机构合作，定期进行安全检查和隐患排查，确保了生产环境的安全。
再次，我们建立了安全生产奖励机制。
为了激励员工参与安全生产，我们设立了安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励，例如发放荣誉证书和奖金等。
这不仅增强了员工的安全意识，也提高了整体的安全生产水平。
最后，我们积极参与社会安全宣传活动。
XX单位积极响应国家的安全宣传活动，开展了一系列的社会安全宣传活动。
我们组织员工参观安全生产示范企业，邀请专家进行安全知识讲座，还参与各类安全宣传展览活动，并在企业内部设立安全宣传栏，定期发布安全宣传资料，提高员工对安全生产的认识。
在XX单位的努力下，我们取得了显著的成绩，没有发生一起安全事故。
这得益于全体员工的共同努力和高度的责任心。
我们相信，如果获得“安全生产先进集体”称号，将更加激发全体员工的安全意识，促进企业健康发展。
谢谢领导对申报材料的审批，我们将会继续努力，不断提高安全生产水平，为保障员工安全和企业发展而努力奋斗。
此致礼敬XX单位。
安全生产先进集体申报材料模板自开工以来，我项目部坚持“安全第一、预防为主”的方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识，超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，回顾安全生产管理工作情况，主要抓了以下几个方面：1、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制，根据安全生产管理目标，我项目部制定了各岗位人员安全生产责任制，始终坚持项目部领导二十四小时值班制，落实施工员，班组长现场跟班制，要求各级管理人员紧盯现场，切实解决工作中存在的具体问题，对工作不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂钩，对“三违”人员给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。
2、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现，具体做法是班组成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节、不同气候的安全管理，对特殊岗位必需持证上岗。
实现了以工序质量保工程质量，消灭了人身伤亡事故，实现了我项目自始至终无安全事故的好成绩。
3、抓教育培训，强化现场管理。
我项目部始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常安全教肓培训、宣传，充分利用多种途径，坚持领导职工安全培训教肓，“安全文明”建设富有成效。
利用班前五分钟向员工灌输安全文化理念，坚持安全讲评，坚持“一日一讲、一周一例、一月一考”的形式进行安全技术培训考评，较好的完成了年度安全目标计划，坚持及时传达公司有关安全技术文件。
4、实行安全技术责任制度，与分包单位负责人及员工签定“施工安全生产责任书”。
5、实行安全技术交底制度，对各单位工程、分部工程及分项工程等重点环节实行安全技术交底制度。
6、进行定期不定期安全文明施工大检查，为确保施工安全，我项目部定于每周由项目负责人牵头，专职安全员组织，各班组长参与对各施工区域及生活区进行安全文明大检查，并进行考评，实行奖罚制度。
7、进行消防知识专项学习及演练。
安全环保部安全生产先进事迹材料(精选多篇)第一篇：安全环保部安全生产先进事迹材料安全环保部安全生产先进事迹材料许善勇，现在在安全环保部安全管理兼绿化环卫班长岗位工作。
回首他在吉碱走过的这十多年平凡的人生历程，每一步都倾注了一名共产党员对事业的执著和热爱。
十几年来，他脚踏实地，苦干实干，不管是在绿化环卫岗位，还是在安全员这个平凡的岗位上，都做出了不平凡的业绩。
自参加工作以来，他多次被评为优秀共产党员、优秀青年及先进工作者。
自年初调任安全管理岗位以来，该同志能坚决贯彻执行党和国家安全生产工作路线、方针、政策。
首先是“安全第一”的指导思想不变；第二是行之有效的安全制度不变；第三是逐级落实安全责任制的原则不变；第四是依靠广大员工搞好安全管理工作的传统不变。
安全管理横向到边，纵向到底，深入现场及时地加强全厂的安全监督检查力度，及时地发现和消除生产过程中的事故隐患和苗头，并根据情况的变化及时出台了防微杜渐的安全措施，从而为安全生产筑起了一道牢固的防线，确保安全生产的目标顺利完成。
他深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的科学化、标准化管理。
他参与编写了《企业安全生产标准化基本规范》、《制碱事业部安全文明生产考核细则》。
先后组织起草了安全生产目标管理考核实施细则、安全生产大检查实施方案、外来施工工程和施工人员的安全监管考核细则以及安全协议等。
通过他和事业部的各级安全管理人员扎实的日常工作，消除隐患，化解矛盾，查堵漏洞，有力的保护了企业利益。
在生产过程中，他十分注重落实软硬件设施设备的安全检查，消除事故隐患。
有计划地开展安全竞赛活动，定期、不定期组织安全大检查。
协调组织开展重大节假日期间安全生产大检查，下发不符合隐患整改通知单53份，不符合项132项，隐患整改率100%，并主动放弃节假日休息时间，带头执行节假日值班制度，为预防各类事故的发生起到了极大的作用。
为确保设备安全经济高效运行，事业部每年都要组织一次生产装置系统全线停车大检修，针对大修项目多、时间紧、任务重，交叉作业、高处作业、动态作业多、外协施工单位良莠不齐，安全管理难度大等特点，许善勇同志通过摸索、积累，实行全过程、全方位监护，并全权处理所辖区域的安全事宜，使整个检修现场形成了一把手监控，分管领导把关，安全员巡查，项目负责人负责的大修安全管理监控网，每天定时汇报安全监护情况和检修进展情况，统一协调，确保各项检修项目安全、优质、保量、万无一失。
安全生产先进单位申报材料尊敬的评审委员会：我代表XXX公司向贵单位申报安全生产先进单位，特向评审委员会提交以下申报材料，希望能够获得认可和支持。
一、单位概况XXX公司是一家专注于制造电子产品的公司，拥有员工2000余人，年销售额超过1亿元。
公司成立十年来，始终秉持“安全第一，预防为主”的方针，致力于提高员工的安全意识和安全生产水平。
二、安全管理制度1. 公司建立了完善的安全管理体系，制定了包括《安全生产管理制度》、《安全生产责任制度》等一系列制度文件，并将其下发到各部门和岗位，确保每个员工都有明确的安全责任和相关规范。
2. 公司对所有员工进行安全培训，包括安全知识、安全操作规程等方面的培训。
通过定期举办安全培训班和工作研讨会，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 公司配备了一支专业的安全管理团队，负责安全检查、防范和事故应急处置工作。
并与当地公安、安监等相关部门建立了紧密合作机制，定期进行联合演练和应急预案的制定，确保在紧急情况下能够迅速高效地处理事故。
三、安全生产环境1. 公司建立了安全环境管理制度，对生产作业场所进行全面排查和隐患清理工作。
严格执行“隐患立即整改，责任到人”的原则，确保生产现场的安全卫生状况符合相关规范和标准。
2. 公司增加了对危险品和有害物质的管理力度，建立了物料管理台账和出入库登记制度，确保危险品和有害物质的储存和使用符合国家的相关法律法规。
3. 公司采用现代化设备和技术，保证生产过程中的安全性和稳定性。
并对设备进行定期检修和维护，确保设备的可靠性和安全性。
四、安全生产成果1. 公司成立十年来，无重大安全事故发生，无任何伤亡事故发生。
2. 公司连续三年获得了当地政府颁发的“安全生产先进单位”荣誉称号，并获得了行业协会的表彰和奖励。
3. 公司加强了对员工的安全奖励措施，设立了安全奖金和表彰制度，激励员工更加重视和积极参与安全生产工作。
五、其他附件1. 公司的安全管理制度文件及相关培训材料。
安全环保部安全生产先进事迹材料(多篇)安全环保部安全生产先进事迹材料(精选多篇)第一篇：安全环保部安全生产先进事迹材料安全环保部安全生产先进事迹材料许善勇，现在在安全环保部安全管理兼绿化环卫班长岗位工作。
回首他在吉碱走过的这十多年平凡的人生历程，每一步都倾注了一名共产党员对事业的执著和热爱。
十几年来，他脚踏实地，苦干实干，不管是在绿化环卫岗位，还是在安全员这个平凡的岗位上，都做出了不平凡的业绩。
自参加工作以来，他多次被评为优秀共产党员、优秀青年及先进工作者。
自年初调任安全管理岗位以来，该同志能坚决贯彻执行党和国家安全生产工作路线、方针、政策。
首先是“安全第一”的指导思想不变；第二是行之有效的安全制度不变；第三是逐级落实安全责任制的原则不变；第四是依靠广大员工搞好安全管理工作的传统不变。
安全管理横向到边，纵向到底，深入现场及时地加强全厂的安全监督检查力度，及时地发现和消除生产过程中的事故隐患和苗头，并根据情况的变化及时出台了防微杜渐的安全措施，从而为安全生产筑起了一道牢固的防线，确保安全生产的目标顺利完成。
他深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的科学化、标准化管理。
他参与编写了《企业安全生产标准化基本规范》、《制碱事业部安全文明生产考核细则》。
先后组织起草了安全生产目标管理考核实施细则、安全生产大检查实施方案、外来施工工程和施工人员的安全监管考核细则以及安全协议等。
通过他和事业部的各级安全管理人员扎实的日常工作，消除隐患，化解矛盾，查堵漏洞，有力的保护了企业利益。
在生产过程中，他十分注重落实软硬件设施设备的安全检查，消除事故隐患。
有计划地开展安全竞赛活动，定期、不定期组织安全大检查。
协调组织开展重大节假日期间安全生产大检查，下发不符合隐患整改通知单53份，不符合项132项，隐患整改率100，并主动放弃节假日休息时间，带头执行节假日值班制度，为预防各类事故的发生起到了极大的作用。
安全生产专项行动整治三年行动先进个人申报材料尊敬的领导：我是一名致力于安全生产专项行动的内容创作者，有幸参与并见证了整治三年行动的实施和取得的成果，谨向您推荐我所了解的一位先进个人，希望得到您的认可。
一、基本情况被推荐人姓名：XXX职务：某企业安全管理主管工作单位：某大型化工企业联系方式：XXX二、个人事迹1. 按照企业的安全生产责任制，建立和完善安全管理制度，严格管理风险，特别是在生产过程中设置了严格的安全标准和安全程序，做到了从源头上预防事故的发生。
2. 协调各部门将安全生产放在第一位，切实保障员工的安全。
通过制定培训计划和开展培训，提高了员工的安全防范和应急处理能力。
同时，还积极开展安全文明生产活动，鼓励员工以好的行为践行企业安全文化。
3. 在整治三年行动期间，带领安全工作团队深入贯彻国家安全生产政策和公司安全规范要求，对企业安全验收标准的执行情况进行了全面的检查和审查，提高了安全生产管理水平。
同时，安全生产信息化建设工作也得到了很好的推进。
4. 对突发事件的处理非常得当，先后发生过一次大型火灾和一次泄漏事故，在第一时间赶到现场，组织抢险救援，并及时分析原因，提出改进建议，使得企业防范措施得到了极大的加强和完善。
三、个人荣誉1. 先进个人称号。
2. 荣获“Safe Factory”的称号，成为安全生产标杆企业。
3. 获得优秀安全经验分享师称号，多次被邀请到其他企业进行经验宣讲。
四、结语作为一名安全生产专业人士，被推荐人既有深厚的理论素养，又有丰富的实践经验，对于安全生产工作的重要性有着非常深刻的认识，能够在平常的工作中时时刻刻保持一颗提高安全生产水平的心。
相信被推荐人将会在今后的工作中继续发挥自身特长，在安全生产专项行动中做出更大的贡献。
希望能得到您的支持和认可，谢谢。
建筑工程安全生产先进集体申报材料一、申报单位基本情况申报单位名称：XX建筑工程有限公司成立时间：XX年XX月注册资金：XX万元法定代表人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXX二、先进集体基本情况XX建筑工程有限公司成立以来，一直以“安全第一，预防为主”为宗旨，全力确保工程的安全生产。
公司注重安全管理，树立了良好的安全生产文化，先进集体在安全生产工作中取得了显著的成绩。
以下是主要的工作亮点和成绩：1.安全管理体系健全公司建立健全了安全管理体系，明确了各级安全管理人员的责任和权限。
在工程项目中，严格按照相关法律法规要求，制定并实施了完善的安全管理制度和操作规程，确保每一位员工都能做到“安全意识”，并严格执行。
2.安全培训工作有力公司不定期对全体员工进行安全培训，包括安全操作技能、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
公司还定期举办安全生产知识大赛和实战演练，不断完善员工的安全防范意识。
3.事故预防工作成效明显公司加强了对工程现场的安全巡查和隐患排查工作，及时整改存在的安全隐患，大大降低了事故的发生率。
所有工程项目均保持了零事故记录，得到了业主和社会各界的高度评价。
4.工程质量和安全并重公司始终坚持“质量和安全并重”的原则，通过质量监控和安全管理相结合的方式来提升工程质量和安全水平。
公司取得了多项荣誉证书，得到了客户和业主的认可和信赖。
5.安全生产文明建设成果斐然公司积极参与社会公益活动，推进安全生产宣传教育工作，组织开展了多场安全知识宣传活动，深入基层，提高了广大员工对安全生产的重视程度，为建设和谐社会贡献了力量。
三、社会影响及发展前景先进集体的安全生产工作得到了社会各界的广泛认可和赞誉，为公司赢得了良好的口碑和形象。
公司依托先进集体的经验和成果，将进一步深化安全生产管理，不断提高安全生产水平，力争成为行业的领头羊，为推动建筑工程安全生产的进步做出更大的贡献。
四、申报理由作为建筑工程行业的先进集体，XX建筑工程有限公司始终把安全生产放在工作的首位，通过不懈的努力和探索，取得了突出的成绩和经验，值得申报本次先进集体。
安全生产先进集体申报材料_
尊敬的评审委员会：
我代表我们单位申报“安全生产先进集体”称号，我们的团
队由一支高效、专业的工作团队组成，致力于保障企业生产过程中的安全和稳定。
在过去的一年中，我们的集体在安全生产方面取得了卓越的成绩，为企业的发展做出了重要贡献。
首先，我们注重安全生产教育和培训。
通过组织各种类型的安全教育和培训活动，我们能够让员工在工作中更加顺畅地理解和应用有关安全生产的标准化要求，提高员工的安全生产意识，确保员工能够全程参与安全生产工作并发挥作用。
其次，我们积极开展安全生产管理工作。
在企业的各个环节开展的安全过程管理和持续改进工作，让我们能够更好地掌握各项指标，确保生产活动在安全及稳定的环境下进行，并迅速响应安全事故的处理。
我们以完美的执行来赢得了企业和员工的赞誉。
最后，我们具备完备的安全防护措施。
我们不断加强对设备的检修、管理和调试。
建立了安全防护较为完整的设备信息管理体系，从源头上防止安全事故的发生。
同时对消防器材进行全面检查，并制定了全面的应急预案，以迅速响应突发事件。
总体来说，我们的安全生产工作的成果始终确保企业高水平运作的稳定性和安全性。
我们对团队成员不断提高自我要求，
我们的严谨态度和负责精神成为了我们团队的标志。
我们坚信，我们的团队持续发扬安全意识和实现安全企业目标，必定能在中华民族的安全生产领域勇往直前。
我们高度评价承办单位对此次申报工作所付出的巨大努力，以及针对我们申报的认真、认真、系统且公正的评估工作。
我们希望，通过此次申报获得您的认可。
感谢您的时间和耐心阅读！
此致
礼！。
企业负责人安全先进个人申报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的评审委员会：您好！我是某某公司的负责人，今我有幸向贵委员会申报企业负责人安全先进个人。
作为企业负责人，我深知安全工作的重要性，始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，致力于打造一个安全、健康的工作环境。
接下来，我将结合具体事例，向贵委员会展示我在安全管理方面的先进做法和成绩。
我们公司高度重视安全教育和培训工作。
每月定期举行安全培训会议，邀请专业的安全生产管理机构进行安全培训，加强员工对安全生产的认识，提高安全意识。
还特别组织了应急演练活动，让员工在模拟情景下学会正确的逃生和自救方法。
通过这些举措，我们成功提高了员工的安全防范意识，减少了安全事故的发生率。
我们建立了健全的安全管理制度和责任体系。
公司成立了安全管理部门，明确了安全管理人员的职责和权利。
制定了详细的安全操作规程和应急预案，确保员工在工作中能够严格按照规定操作，提高了生产作业的安全性。
我们还建立了安全奖惩机制，对于在安全工作中表现突出的员工进行奖励，督促员工自觉遵守安全规定，营造了良好的安全氛围。
我们不断加强安全设施和设备的建设和更新。
公司投入大量资金，对生产设备进行安全改造和更新，确保生产设备操作安全可靠，有效降低了因设备故障引发的安全事故的风险。
对生产场所进行了全面的安全隐患排查，及时进行整改，切实保障了员工的人身安全。
我们积极参与社会公益活动，践行企业社会责任。
我们组织员工参与了“安全生产月”、“安全知识周”等公益活动，通过宣传教育的方式进一步提高了员工的安全意识，也得到了社会各界的赞誉和认可。
通过以上种种做法，我作为企业负责人在安全管理方面取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我将继续努力，积极推动企业安全管理工作的深入开展，确保公司安全工作的不断改进和提升。
我也希望通过自身的努力，影响和带动更多的企业负责人关注和重视安全工作，共同推动全社会的安全生产工作迈上新台阶。
安全生产出色个人申报材料范文尊敬的评审委员会：我是XXX，感谢您给我这次机会申请安全生产出色个人奖项。
请允许我向您介绍我个人在安全生产方面的贡献和成就。
贡献和成就自从我加入公司以来，我一直致力于促进安全生产，确保员工的安全和健康。
我主要从以下方面做出了贡献：1. 安全培训：我制定了全面的安全培训计划，并亲自进行培训。
为了确保员工能够理解和遵守安全规程，我创建了生动有趣的培训教材和案例分析，使培训过程更加生动和有效。
安全培训：我制定了全面的安全培训计划，并亲自进行培训。
为了确保员工能够理解和遵守安全规程，我创建了生动有趣的培训教材和案例分析，使培训过程更加生动和有效。
2. 风险评估和改进：我负责对工作场所进行全面的风险评估，并提出改进建议。
通过改进工作环境、引入新设备和技术，我成功减少了事故发生的可能性，并改善了员工的工作条件。
风险评估和改进：我负责对工作场所进行全面的风险评估，并提出改进建议。
通过改进工作环境、引入新设备和技术，我成功减少了事故发生的可能性，并改善了员工的工作条件。
3. 应急预案：我参与制定和实施了公司的应急预案。
我与跨部门团队合作，确保在突发事件发生时快速响应，减少了损失和伤亡。
应急预案：我参与制定和实施了公司的应急预案。
我与跨部门团队合作，确保在突发事件发生时快速响应，减少了损失和伤亡。
4. 安全监管与合规：我监督和落实了公司的安全管理制度和政策。
我确保所有流程符合国家和行业的安全法规和标准，并定期进行安全检查和评估，及时发现和解决问题。
安全监管与合规：我监督和落实了公司的安全管理制度和政策。
我确保所有流程符合国家和行业的安全法规和标准，并定期进行安全检查和评估，及时发现和解决问题。
结语通过我的努力和贡献，我坚信我对公司的安全生产产生了积极的影响。
我希望通过获得安全生产出色个人奖项，能够进一步激励自己和团队，在安全生产方面做得更好。
谢谢评审委员会的考虑与支持！此致XXX。
安全生产先进单位申报材料一年来，****公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：一、公司基本概况****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。
公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。
是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。
主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。
固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。
是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。
今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)l 千人事故死亡率不超：计划：%0 实际：0，达标；l 千人事故重伤率不超：计划：%0 实际：0；达标；l 千人事故负伤率不超：计划：%0 实际：0；达标；l 千台车事故死亡率不超：计划：%0 实际：0；达标；l 千台车事故重伤率不超：计划：%0 实际：%0达标；l 重大环境污染事故；计划：一万元以内实际：0；达标l HSE/OSH“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标三、今年来主要所做的安全工作如下。
思想是行动的指南，****公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。
我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。
在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一” 的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善>，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。
在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在****公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。
车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。
在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的HSE（OSH）“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。
在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。
同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。
坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。
节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。
在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。
今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。
与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
根据公司设备管理制度，今年以来我们按照“谁检查，谁签，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每月定期开展“车场日”检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。
对这项工作，公司领导高度重视，检查前有动员，有安排，工作中有记录，整改有结果，同时公司吸取每月十五日“车场日”对设备检查的经验，决定每月必须两次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。
重点查看人的不安全行为，检查时由公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在的问题，在现场督促整改，并提出相应的措施。
这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。
极大程度上降低了物的不安全因素。
2．根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。
今年我们通过以往经验和查阅有关资料，用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下发换季安全行车注意事项。
为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时根据全国安全形势，公司根据具体情况及时通过计算机从网上下载了一些典型事故案例，打印成册下发各中队进行宣传教育。
根据公司近期的生产特点，下发了公司《近期安全管理特别措施》。
根据措施要求，安全部门加大了安全检查力度，上路检查人的不安全行为，机动部门加密回场检查，查看物的不安全因素。
并专门规定，对重点工作执行带队跟班制。
3台车以下（含三台车）的卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队，3台车以下（含三台车）的措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对3台车以上、六台车以下由中队领导带队，六台车以上（含六台车）由公司领导带队。
同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制，随时由公司领导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。
今年1-10月份以来，我们多次执行的大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家，出发前公司都组织外出司助人员进行专门的安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。
在一些安全风险大的工作执行过程中，公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了“万一”的发生。
今年4月份，正值“非典”肆虐之际，我公司作为运输单位，每天拉运的人员、行驶的路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染“非典”的可能性和危险性非常大，为了确保员工的身心安全，公司及时制定了《防“非典”管理预案》和《长期执行长途任务的车辆和人员的防“非典”管理措施》等特别措施4项，从人员的身体素质、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实的工作，从而确保了“非典”时期我公司无一人一车发生“非典”传染事件。
3.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。
安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应；二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多；三是设备逐步老化，物的不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。
为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
① 坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持周一安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。
② 加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；特车公司现运行各种机动车辆319台，工作区域分散在陇东各油区，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。
通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。
③ 探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由班子全体成员、全体职工参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每季由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。
这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。
针对驻外片点安全管理松懈的问题，制定了片长负责制，给予片长相应的管理权力和报酬，一定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。
对招聘的人员，公司明确要求要一人不漏地制定帮教措施，帮助其技术素质和驾驶技能的提高，防止这些人员发生安全事故。
我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。
这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。
4、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。
因此督查工作就显得更为重要，对此年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，今年以来共出台制度4项：《督查管理办法》、《驻外车辆、人员安全管理规定》，《驻城、华、元外片区管理规定》、《车辆换驾管理规定》，另外引进体系管理PDCA循环，健全《督导处罚整改通知单》，《月度路查路检汇总表》，《驾驶员每月动态分析》等资料。
