2017电力专业技术工作报告

电力工人2017入党分子思想汇报_国家电网工人入党思想汇报入党思想汇报是发展党员工作,保证新党员质量的一个重要环节。

下面是小编为大家收集整理的3篇电力工人2017入党分子思想汇报，欢迎大家阅读。

电力工人2017入党分子思想汇报一尊敬的党组织：经过近一段时间来的学习和组织的帮助，本人对党的认识更加深刻，在思想上积极要求上进，在工作中以党员标准严格要求自己。

现将本人近期思想学习情况汇报如下：第一，充分利用我厂良好的思想教育氛围,在值内以身作则,带头自觉学习马克思主义理论。

认真学习马克思列宁主义、邓小平理论，是党章规定的共产党员义务的第一条。

理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。

有些同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。

理论上贫乏，政治上就不清醒。

只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，永保党员的共产主义纯洁性。

第二，努力学习,掌握做好本职工作的知识和本领。

学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领是共产党员的义务。

当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大，我们的企业也需要综合素质全面发展的优秀人才。

因此，我努力学习科学、文化和业务知识，认真学习各种预案、操作指导，做好事故预想，对专业知识一丝不苟、精益求精，牢固掌握做好本职工作的知识和本领。

做到干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的骨干和能手。

第三，坚持理论联系实际，学以致用。

理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。

我们身处生产岗位上，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，更要坚持理论联系实际，坚持学以致用。

最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的态度，用企业价值观作为自己为人做事的指南，提高学习和工作的自觉性。

2017年全国电力行业设备管理工作会议召开王学梁(记者);沈晴(记者);张学坤(记者)【期刊名称】《电力设备管理》【年(卷),期】2017(000)004【摘要】2017年全国电力行业设备管理工作会议暨2017年中国电力设备管理协会会员代表大会3月24日在北京召开。

大会总结、交流了2016年全国电力行业设备管理工作经验、成果,研究部署2017年电力行业设备管理工作思路和要点,并举行了全国电力行业设备管理工作先进单位、先进工作者(杰出贡献奖)表彰颁奖典礼。

国家能源局安监司童光毅司长出席会议并讲话,国家能源局电力司郭伟副巡视员在大会上宣读了中国电力设备管理协会“关于全国电力行业设备管理工作先进单位、先进工作者(杰出贡献奖)表彰决定”,国家能源局科技装备司刘亚芳处长、安监司阎秀文处长、电力司蒋庭军业务主管等有关领导出席会议,中国电力设备管理协会常务副会长兼秘书长刘斯颉在会上作了题为“适应电力市场新形势构建设备管理新格局为电力工业结构调整转型升级提质增效提供坚实支撑”的工作报告。

【总页数】2页(P14-14)【作者】王学梁(记者);沈晴(记者);张学坤(记者)【作者单位】[1]不详;;[1]不详;;[1]不详【正文语种】中文【中图分类】F273.4【相关文献】1.提升电力企业设备管理效率是电力行业推进高质量发展的重要课题——国家能源局电力司郭伟副巡视员在2018年全国电力行业设备管理工作会议上的讲话 [J], ;2.深入贯彻党的十九大精神勠力同心推进高质量发展开启新时代电力行业设备管理工作新篇章——在2018年全国电力行业设备管理工作会议暨中国电力设备管理协会一届三次会员代表大会上的工作报告(摘要) [J], 刘斯颉;3.深入贯彻党的十九大精神勠力同心推进高质量发展开启新时代电力行业设备管理工作新篇章——在2018年全国电力行业设备管理工作会议暨中国电力设备管理协会一届三次会员代表大会上的工作报告 [J], 刘斯颉;4.国家能源局电力安全监管司童光毅司长在2017年全国电力行业设备管理工作会议上的讲话 [J], ;5.适应电力市场新形势构建设备管理新格局为电力工业结构调整转型升级提质增效提供坚实支撑——在2017年全国电力行业设备管理工作会议上的报告 [J], 刘斯颉;因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

2017年技术人员述职报告3篇*目录2017年技术人员述职报告工程技术人员述职报告范文技术人员个人述职报告范文本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。

一、新的岗位,新的挑战来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。

土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。

这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。

二、规范自己的言行,做合格的职员在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。

对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。

但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。

三、加强学习,提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。

在三控两管上,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

2017电力电子与变频电源新技术学术年会会议议程会议议程（第1分会场）会议议程（第2分会场）观光安排：苏州是一座风光秀丽的著名旅游观光城市，经过二天高强度的会务工作，放松一下，有益于身心健康，会务组与春秋旅行社协商，由旅行社安排旅游行程。

行程：本次会务秘书处已经与旅行社协商，由旅行社出面组织观光活动，请有需求的参会嘉宾在会议报到时，自行到旅行社设立的服务台办理相关事宜。

旅行社方面已经安排了观光路线，请自行选择。

（属于自费项目，已经与旅游公司商定开具：综合服务费_标注为本次会议的会务费）交通安排及交通路线：1、建议参会嘉宾购买火车票的到达站为“苏州站”，本次会议会务组将安排车辆在苏州站北广场迎接各位参会嘉宾；2、从6月30日上午9:00开始，会务接站车辆每间隔1.5小时，开行一趟苏州站到会议酒店的大巴车，截止到6月30日下午6:30为最后一趟接站大巴车；3、购买苏州北站火车票的参会嘉宾，请乘坐地铁2号线到苏州站北广场，会务组将在苏州站北广场前安排接站人员，请注意接站人员的接站牌；4、乘坐飞上海虹桥机场，请在上海虹桥高铁站换乘上海虹桥到苏州站的高铁（间隔约15分钟左右就有一趟，运行时间约25分钟）；5、购买到达苏州硕放机场的参会嘉宾，请订票后与会务组李小浪联系，安排接机服务，原则上，不建议参会嘉宾购买到达苏州硕放机场的航班；6、参会嘉宾也可以从苏州站或苏州北站自行乘坐地铁达到会议酒店，苏州北站乘坐2号线到苏州站换乘地铁4号线木里方向，苏州站直接乘坐地铁4号线木里方向，到越溪站下，出站后沿南溪江路向东步行750米到达会议酒店：石湖金陵花园酒店。

7、会议酒店位置：。

煤矿技术员个人述职报告5篇煤矿技术员个人述职报告一自从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，这一年以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高自身素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。

跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。

参加工作以来，我始终不忘”活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。

当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。

防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。

煤矿技术员个人述职报告二尊敬的各位领导、同事：首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。

国网山东省电力公司枣庄供电公司2017年度供电企业信息公开年度报告根据国家能源局《供电企业信息公开实施办法》（国能监管〔2014〕149号）、《关于进一步规范用户受电工程市场的通知》(国能监管〔2013〕408号）规定和山东能源监管办《关于进一步加强供电企业信息公开工作的通知》（鲁监能稽查〔2016〕106号）要求，国网山东省电力公司枣庄供电公司（以下简称国网枣庄供电公司）编制了2017年度供电企业信息公开年度报告，全文内容包括概述、主动公开的供电企业信息、依申请公开的供电企业信息、因信息公开申请复议和提起诉讼情况、存在的主要问题及下一步工作等五个部分。

本报告可以从国网山东省电力公司或山东能源监管办网站下载.如对本报告有任何疑问,请联系国网枣庄供电公司办公室(0632—3311461)或山东能源监管办稽查处（0531-********）。

一、概述2017年,国网枣庄供电公司通过营业场所、微信、枣庄日报、12345热线、市政服务大厅等方式对企业基本情况、业务办理程序及时限、电价及收费标准、供电质量标准、停送电信息、电力法规制度、服务承诺等进行公示。

二、主动公开的供电企业信息(一）供电企业基本情况.国网枣庄供电公司成立于1962年，是国网山东省电力公司全部直供直管市级供电企业。

国网枣庄供电公司下属7个客服分中心，47个供电所，总部位于枣庄市新城区黄河路999号，联系方式为0632—3311461，电力业务许可证（供电类)编号为3110608—00039。

(二）供电企业办理用电业务的程序及时限.国网枣庄供电公司为各类用户办理新装、增容与变更用电性质等用电业务的程序、时限要求如下：1.低压居民用户新装(增容）程序：业务受理(合同签订)-现场勘查（方案答复）-装表接电时限：自受理至供电方案答复不超过3个工作日；受电工程检验合格并办结相关手续后，3个工作日内送电。

2.低压非居民用户新装(增容）程序：业务受理-现场勘查—方案答复—竣工验收—合同签订—装表接电时限：自受理至供电方案答复不超过7个工作日；受电工程检验合格并办结相关手续后，5个工作日内送电。

本刊特稿2017年机务工作会议主要任务是深入贯彻中国铁路总公司（简称总公司）工作会议精神，全面总结2016年全路机务主要工作，准确把握“强基达标、提质增效”工作主题，共同谋划2017年机务重点任务，统一思想认识，明确目标要求，不断推动机务各项工作再上新台阶。

1 2016年机务工作回顾2016年，全路机务系统在总公司党组的坚强领导下，始终坚持目标和问题导向，把确保高铁和旅客安全作为政治红线和职业底线，突出机务安全风险超前防控，机务各项工作呈现出有序推进、持续深化的良好态势。

（１）始终坚持固本强基、基础取胜不动摇，机务安全基础进一步巩固。

相继制发《动车组司机管理办法》等19个规章制度，机务系统“17+N”规章制度体系基本建立。

坚持落实六项专业管理制度，先后开展“热备内燃机车管理”“高铁救援管理及装备管理”“跨局机车交路管理”“机车车载安全防护系统（6A）及中国机车远程监测与诊断系统（CMD）用管修”四项季度安全专题调研。

组织进行“915”“220”“333”年度联合对规检查，10个机务段被命名为“2016年度安全生产标准化示范机务段”，昆明机务段连续四年获此殊荣，2016年12月17日昆明机务段实现连续安全生产30周年。

全年完成6A系统加装1 985台、累计完成9 522台，在段和谐型机车已经全部加装完毕；全年完成CMD系统加装1 626台、累计完成5 727台，机车车载安全监测检测装备水平大幅度提升。

（２）始终坚持挖潜提效、服从大局不动摇，机车运用组织进一步优化。

2016年，新购机车285台、报废机车697台，机车保有量19 795台，其中和谐型机车9 803台，占比49.5%。

HX D1D、HX D3D、HX D3C型机车成为客运主力机型，在主要繁忙干线覆盖时速160 km、140 km、120 km三个速度等级。

和谐型货运机车投用路网主干线，既有直流货运机车梯次转移。

贯通郑州、武汉、阜阳、徐州等运输节点18对客运机车交路，达州、蔡山、嘉峰、郜营等重点分界口货车对数、牵引定数得到不同程度提高。

样票1配电倒闸操作票单位、编号单位：使用二级单位+三级单位。

编号：操作票编号不得有重号、错号，按规定顺序依次使用。

编号由班组+年份（两位）＋月份（两位）＋流水号（三位）共7位组成。

操作项目下列项目应填入操作票：a.拉开（合上）断路器和隔离开关（跌落熔断器）b.检查断路器和隔离开关（跌落熔断器）的实际位置c.拉开或取下控制回路的空气开关或熔断器。

d.在指定的位置验明确无电压。

e.装拆接地线的确切位置和编号。

f.核对XX线路（XX环网柜、XX电缆分接箱）双重编号、XX杆号位置、XX变压器台区号。

g.XX分支箱、XX环网柜防误装置切换至工作、试验、检修位置；操作前检查XX分支箱、XX环网柜气压指示在合格范围。

注意事项:1、填写操作票，断路器、隔离开关的拉合操作和检查位置应分项填写；验电和装设接地线的操作应分项填写。

2、单级刀闸（或跌落熔断器）操作顺序：停电拉闸先拉开中相，后拉开两边相（刮风时应先拉下风侧，后拉上风侧），送电合闸操作顺序与此相反。

3、关键操作工序应参照《国网湖南省电力公司典型操作票管理规定（2014年修订版）》中要求，在对应操作项前进行重点标注，标注符号统一为“▲”。

样票2配电第一种工作票单位： 国网长沙供电公司长沙县供电分公司/星电集团配网工程分公司 编号： 班组十17(年)01(月)十001(流水号)十（2）(任务单数) 1．工作负责人（监护人）具备资格人员 班组：班所或施工单位2．工作班人员（不包括工作负责人）：分组工作可只填小组负责人名及等几人 共 X 人。

4．计划工作时间：（按调度批准时间为准，检卡一同带入工作现场）自 XXXX 年 XX 月 XX 日XX 时 XX 分至 XXXX 年 XX 月 XX 日 XX 时 XX 分5．安全措施（应改为检修状态的线路、设备名称，应断开的断路器（开关）、隔离开关（刀闸）、熔断器，应合上的接地刀闸，应装设的接地线、绝缘隔板、遮栏（围栏）和标志牌等，装设的5.5．保留或邻近的带电线路、设备：（此处不许留空白，填写工作地段各端地线附近范围以内的带电线路及设备）带电线路、设备在停电区域图上不要起止杆号，但要说明邻近带电线路名称、杆号、特殊情况还需标出与带电线路的实际距离（以便做安措）5.6．其他安全措施和注意事项：1、设道路标示牌、封路等；2、根据现场实际情况应注意的事项，如山上防蛇等；3、保留或邻近的带电设备距离和相关措施；工作票签发人签名必须是具备资格的人员，XXXX 年XX月XX日XX时XX分工作负责人签名必须是具备资格的人员 XXXX 年XX月XX日XX时XX分(晚于签票)5.7．其他安全措施和注意事项补充（由工作负责人或工作许可人填写）：(由工作负责人填写)此项不要填无，因为在工作中可能有补充措施。

人商字…2017‟35号关于做好2017年度专业技术职务评聘工作的通知院本部各部门、院属各单位:根据航天科工集团公司《关于开展2017年度专业技术职务评聘工作的通知》…人字…2017‟20号‟精神，为做好二院2017年度专业技术职务评聘工作，现将有关事项通知如下：一、评聘工作依据和原则2017年度专业技术职务评聘工作的组织、程序按照《中国航天科工集团公司专业技术职务评聘管理办法》(天工法人…2015‟857号，以下简称《管理办法》)执行，评审条件依据《中国航天科工集团公司工程、科研、实验系列中、高级专业技术资格评审条件及破格评审条件》…人字…2012‟100号‟文件第二研究院部门文件 中国航天 科工集团执行。

评聘工作按照严格掌握各系列评审条件、确保评审质量、突出业绩和水平的原则，在评审控制比例范围内，评聘指标应向军品预研、科研生产一线技术骨干和民用产业技术骨干倾斜。

在聘任工作中，要与本单位岗位设置相结合，科学聘任、严格考核，严禁指标外聘任。

二、深化职称改革相关要求1.坚持德才兼备、以德为先。

各单位要坚持把道德品质作为职称评聘的首要条件，重点考察专业技术人才的人格品德和职业道德，要倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。

对学术、学历、资格造假者实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，并一段时间内暂停其申报资格。

2.科学分类评价专业技术人才能力素质。

对在基层一线的专业技术人才，淡化论文要求。

所从事工作对外语和计算机能力无特殊要求的岗位，职称外语和计算机应用能力考试不再作为职称评审的必备条件(上级单位或主管机构有特殊要求的除外）。

3.突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。

职称评审要向集团公司“五重大一专项”、自主创新项目、三创新特区（以下简称重大工程项目和特区）人员倾斜，上述人员高级职称占比原则上不得低于30%。

允许更高比例优秀青年科技人才破格申报职称，对获得国家级科技奖励、发明专利转化经济效益累计达5000万以上、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，经用人单位批准后可直接申报评审高级职称。