公司内部流转单 NO.
转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。
XXXX控股有限公司 合同管理制度 第一章总则 第一条为加强合同管理，杜绝因合同不规范或不合法引起的纠纷，提高经济效益，树立中凯良好的品牌形象，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 第二条公司各部门及下属公司对外签订的各类经济合同一律适用本制度。 第三条合同管理是企业管理的一项重要内容，做好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得都有着积极的意义。本制度规定了各部门及相关人员在签订和履行合同过程中的职责，做到分工明确，各司其职，各负其责。签订合同时，各职能部门应相互协助做好前期准备工作，审核相关材料，规范操作流程，以保证合同的合法性、可行性。 第四条公司法务专员根据公司的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。 第二章合同的拟定 第五条签订经济合同，必须遵守国家的法律、政策及有关规定，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。 第六条订立合同采用书面形式，有关修改合同的文书、传真件等均为合同的组成部分。国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。 第七条符合以下情况之一的，应当以书面形式订立经济合同： （一）单笔业务金额达壹万元（含）以上的； （二）有保证、抵押或定金等担保的； （三）我方先予以履行合同的； （四）有封样要求的； （五）合同对方为外地单位的 第八条合同在签订前，合同承办部门应对合同另一方当事人的主体资格和资信进行了解和调查核实后，提出承办意见，并将有关真实资料连同合同文本，一并送合同审查机构审查。承办部门应了解和调查核实的情况包括： （一）主体资格的合法性：具有经年检的《企业法人营业执照》或《营业执照》，其核载的内容与实际相符。 （二）欲签订的合同标的应符合当事人经营范围，涉及专营许可的，应具备相应的许可、等级、资质证书。 （三）由代理人签订合同的，应出具真实、有效的《法定代表人身份证明书》、《法定代表人
通知 由：行政部领导批示：至：、总经理前厅部财务部浴场部 后勤部餐饮部厨务部客房部 呈报：总经理 抄报：各部门 日期：2014 年12 月10 日 编号：【2014】002 关于酒店活动的文件流转通知 各部门： 为完善酒店重大接待活动，部门之间的互通、协调。使各项工作顺利进行。现特对活动流程进行如下规范： 1、由活动牵头部门组织完成整个流程内容 2、相关部门必须积极配合予以完成 3、文件流转以通知形式进行发放各部门。由各部门负责人签字确认。 4、文件内容：时间、活动地点、活动要求、 5、相关部门： 电子显示屏（上午中午的活动在前日晚20:00前完成。晚上活动在当日中午14:00前完成。由前台负责输入） 输入文字以范本形式统一录入 流转单所涉及到的部门将无条件配合执行 流转格式见附件1 特此通知 部门经理签字： 日期:
附件一 流 转 单（样本） 由：餐饮部 领导批示： 至： 、 总经理 前厅部 财务部 浴场部 后勤部 餐饮部 厨务部 客房部 呈报：总经理 抄报：各部门 日期：2014 年10 月 20 日 编号：【2014】002 时间 场地 桌数 用餐标准 付款方式 备注 2014、10、20（中午、婚宴） 8楼宴会厅 20（备2） 888 现金 个人 时间 场地 人数 用餐标准 付款方式 备注 2014、10、20（会议） 6楼（A 厅） 50人 5桌（待定） 刷卡 县国土局 时间 场地 房量 用房标准 付款方式 备注 2014、10、22 客房 15（标间） 7（单间） 168元 198元 签字 。。。 协作部门要求： 后勤部：做好车辆停放秩序、鞭炮燃放位置及安全。 前厅：做好客人引导工作 其它部门要求内容同上： 特此通知 部门经理签字： 日期:
员工离岗手续流转单（办理离职、调动手续专用）员工姓名： 离岗事由： 调（离）部门岗位：调入部门岗位： 所在单位人事部门填发人：填发日期： 业务移交（附工作交接清单） 备注： 接收人：监交人（上级）：工作资料（含电脑资料）移交或安全处理备注： 直接上级：接收人： 办公器材与用品移交（附清单）备注： 行政主管：计算机移交与软件帐号处理 备注： 网络主管： 债权债务清结与确认 备注： 会计： 出纳：财务负责人：经济责任清结确认（限第一负责人和财务负责人）备注： 监察审计部负责人： 其它资产（设备、车辆等）移交备注： 接收人：财务负责人：调（离）部门负责人汇总确认意见： 签名： 工资福利待遇清结与确认: 工作手册记录本回收： 服装费用处理： 薪资核算与结付： 社保及公积金处理： 年休假及其它福利待遇处理： 其他事项： 劳资主管：党群组织关系转移登记 备注： 党群办公室： 培训服务关系登记： 升达学院： 劳动合同变更或终止的处理（含企业集团内）备注： 人事主管： 离岗手续终结确认： 调（离）人员：人事部门负责人：主管领导：
备注： 1、本流转单为企业内部通用。是人事部门、调（离）单位确认移交手续的依据，并作为调入单位报到或办理离职的重要凭证之一，务必妥善保管使用。如有遗失、损毁、涂改，则需重新申领和办理本表。 2、本表自填发（领取）日开始，应在三个工作日内全部办理完毕列项（不包括填发人注明取消的项目）。 3、负责办理员工离岗各项手续的部门及人员，对其经办手续和签名确认事项的真实、准确、完整和有效，承担相应的经济责任或法律责任。 4、本表适用于公司及下属事业部、子公司。事业部、子公司内部的调动或离职手续办理，须严格遵守公司制度和有关劳动法规，并承担相应的民事责任。 5、本表流程手续，必须由本人到场办理，不得委托他人代替或采取电子文件处理。本表要求提供的附件，必须完整提交。 6、各单位经营班子第一负责人及财务负责人离岗，必须由监察审计部在本表格签字确认离任审计情况。 （本表一式三份，由调离单位人事部门、调入单位人事部门和员工本人各持一份备案）