新公司法关于对董事 监事 高管人员的约束机制的规定精编版

公司章程范本中的董事监事及高管责任公司章程是一份非常重要的文件，它是规范公司运作的基本法律文件，其中涉及到了董事、监事和高管等管理层的责任。

在公司章程中明确规定董事监事及高管的责任，对于促进公司的规范运作和健康发展至关重要。

下面将介绍一些公司章程范本中常见的董事监事及高管责任。

一、董事责任作为公司的最高管理层，董事担负着重要的决策和管理责任。

公司章程通常明确规定了董事的职权和责任。

董事应确保公司的日常经营活动符合法律法规，并促进公司的长期发展。

董事应高度重视公司的利益和股东权益，积极履行职责，做出符合公司利益和社会公共利益的决策。

董事还应对公司的财务状况和业务运营情况负有监督责任，并向股东和监事会做出必要的报告。

另外，在公司章程中也通常规定了董事的激励机制和制约机制，以确保董事履行责任的主动性和有效性。

激励机制可以包括薪酬激励、股权激励等，在一定程度上激发董事的积极性和责任心。

制约机制可以包括问责制度、监督机制等，对董事的不当行为进行惩处，保证公司治理的规范性和透明度。

二、监事责任公司章程中的监事制度是中国公司法所特有的一种治理机制，通过设立监事对董事的行为进行监督，以保证公司治理的公正性和合法性。

监事通常由股东选举产生，他们不得同时兼任董事。

公司章程中对监事的责任进行了明确的规定。

监事应对公司的财务状况和业务运营情况进行监督，及时发现并纠正可能存在的问题。

监事还应对董事的决策和行为进行合法性审查，确保公司的经营活动符合法律法规。

如果发现董事存在违法违规行为，监事有权向股东会提出追究责任的建议。

此外，监事还应定期向股东会和有关部门提交监督报告，以保证公司治理的透明度。

三、高管责任除了董事和监事，公司章程还要求高管履行特定的管理责任。

高管通常由董事任命，他们直接负责公司的日常经营活动和管理工作。

公司章程对高管的责任进行了详细的规定。

高管应根据公司章程的规定，认真履行自己的职责，促进公司的稳定发展。

一、公司法规定的监事职责是什么公司法规定的监事职责如下：《公司法》第五十三条规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。

第五十四条规定，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

二、公司监事的主要职权检查公司财务;对董事,高管执行公司职务的行为进行监督,对违反法律,法规,以及公司章程或股东决议的董事,高管提出罢免建议;依法对董事,高管提起诉讼(费用由公司承担）等。

有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至二名监事。

董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

根据我国2005年对《公司法》重新修订的内容，修订后的《公司法》对有限责任公司的监事成员人数有了具体的规定，规定：有限责任公司设立监事会，其成员不得少于3人。

有限责任公司的监事会会议每年至少召开1次。

股份有限公司的监事会会议每6个月召开1次。

三、监事的任免是怎样1、监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。

不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。

2、监事的任期：监事的任期每届为三年。

监事任期届满，连选可以连任。

监事会应在其组成人员中推选1名召集人。

监事会的召集人多被称为监事会主席。

我国《公司法》未规定监事会主席的特别职权，解释上应认为监事会主席负责召集和主持监事会会议，其他方面的权限可由公司章程做出规定。

董监高规定董事、监事、高级管理人员是公司的重要组成部分，对公司的经营和管理具有重要的影响力。

为了规范董事、监事、高级管理人员的行为，保护公司和股东的利益，我国制定了一系列的法律法规和规定，对董事、监事、高级管理人员的权责进行明确和规范。

首先，董事、监事、高级管理人员应具备一定的资质要求。

根据《公司法》，董事、监事应当具备相应的知识、经验和职业素养，不得有违法记录。

高级管理人员也应当具备相关的专业知识和经验。

其次，董事、监事、高级管理人员在履职过程中要遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和股东利益。

《公司法》明确规定，董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉、谨慎地履行职责，保护公司和股东的利益，不得以自己或他人的利益损害公司利益。

再次，董事、监事、高级管理人员在决策过程中应当遵循公平、公正、公开的原则。

他们应当坚持以公司利益为中心，不得利用职务之便谋取私利，不得偏袒某一股东或利益相关方。

此外，董事、监事、高级管理人员应当按照公司章程和股东大会的决定行事，接受股东的监督。

他们需要密切关注公司的经营状况，及时向股东报告公司的经营情况和重大事项，并接受股东的提问和指导。

最后，对于违法违规行为，董事、监事、高级管理人员也要承担相应的法律责任。

一旦发生违法违规行为，相关部门和股东有权对其进行追责和追究，保护公司和股东的权益。

总之，董事、监事、高级管理人员在公司的经营和管理中具有重要的角色和职责。

他们需要具备一定的资质要求，遵守法律法规和公司章程，维护公司和股东的利益。

同时，他们也要接受股东的监督和追责，确保履职尽责，为公司的长远发展做出贡献。

这些规定的出台，有助于提升企业的治理水平，保护投资者的合法权益。

集团公司外派董事、监事及高管人员管理规定第一章总则第一条为明确公司外派董事、监事及高级管理人员（总经理助理以上人员）的权利和义务，规范其行为，依法维护公司合法权益，保障并促使所在子公司或关联企业规范运作，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》，特制定本规定。

第二条除外派的董事和监事可以兼职外，其他外派人员原则上以专职为主。

第二章外派人员任职资格第三条外派人员必须具备以下任职资格：（一）忠诚于所从事的事业，原则性强，具有敬业精神；（二）专业知识丰富，合作、协调能力强；（三）熟悉《公司法》、《公司章程》及发展战略和经营方针，以及所在企业的章程及其他相关规章制度等；（四）已在公司从事相关工作满二年以上，与公司签有三年以上的聘用合同。

第四条外派董事（含正副董事长）者，除符合第三条相关条件外，还必须具备以下任职资格：（一）五年以上企业实际工作经验；（二）在公司三年以上任职经历；（三）任公司部门经理以上（含本职）职务；（四）具有中级以上专业技术职称（含本级）。

第五条外派监事、财务总监、工程监理等具有监督职能岗位的人员，除符合第三条相关条件外，还必须具备以下任职资格：（一）三年以上企业实际工作经验；（二）在公司有两年以上工作经历；（三）具有与本岗位工作性质相关的财务、审计、法律、工程技术和企业管理等学历、职称或管理经验。

第六条外派正、副总经理以及其他高级管理岗位的人员，除具备第三条相关条件外，还必须具备以下任职资格：（一）具有三年以上企业管理实际经验。

（二）具有所任职岗位所要求的学历、职称和工作经历。

（三）所在企业要求的其他条件。

第三章选派程序第七条对拟外派出任的人员严格按《亿利资源集团公司人事任免流程》进行任免；第八条公司对外派人员实行定期轮换制，其中财务人员最多三年轮换一次，其他人员最多四年轮换一次。

第四章行为准则第九条外派人员必须严格遵守本规定，以及所在企业的相关管理制度。

第十条外派人员必须履行尽职义务，具体包括：（一）认真完成所在企业安排的分内工作，积极参加各类相关活动；（二）按规定定期向公司汇报所在企业的经营管理状况，及时发现问题并依照相关程序提出处理意见；（三）在日常工作及重大事项决策事务中，必须表现出与自身专业知识和管理经验相匹配的水准；第十一条外派人员必须自觉遵守以下工作纪律（一）不得向公司虚报或瞒报所在企业的经营管理情况；（二）未经授权，不得以公司产权代表或全权代表的身份开展活动；（三）不得超越自身任职权限直接干预所在企业的经营活动；（四）不得对外泄露公司和所在企业的商业机密；（五）不得在公司系统以外兼任与自身业务相关的任何职务；（六）不得利用职务和身份便利谋取私利，不得为其他机构或个人谋取非正当利益；（七）不得在所在企业安插亲属，不得向所在企业摊派、报销不合理费用等。

董事监事管理办法一、总则为了规范公司董事、监事的管理，明确其权利、义务和责任，提高公司治理水平，保障公司和股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规和公司章程的规定，结合公司实际情况，制定本管理办法。

本办法适用于公司董事、监事的选任、履职、考核、监督等管理活动。

二、董事监事的任职资格（一）董事任职资格1、具备良好的品行和职业道德，诚实守信，无不良记录。

2、具有与公司业务相关的专业知识、经验和能力，能够为公司的发展提供有价值的建议和决策支持。

3、熟悉公司所在行业的发展动态和市场情况，具有较强的战略眼光和风险意识。

4、具有足够的时间和精力履行董事职责，能够按时参加董事会会议和相关活动。

（二）监事任职资格1、具备独立、公正的立场，能够客观、公正地监督公司的经营管理活动。

2、熟悉公司财务、会计、审计等方面的知识，具有一定的财务分析和监督能力。

3、了解公司的运营情况和内部控制制度，能够发现潜在的问题和风险。

有下列情形之一的，不得担任公司董事、监事：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力。

2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年。

3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年。

4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年。

5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。

三、董事监事的选任（一）选任程序1、董事会、监事会换届选举时，应当提前制定选举方案，明确董事、监事的任职条件、提名方式、选举程序等事项。

2、董事、监事候选人可以由股东提名，也可以由董事会、监事会提名。

3、提名候选人应当向公司提交书面提名材料，包括候选人的简历、任职资格证明等。

4、公司应当对提名候选人进行资格审查，符合任职资格的候选人提交股东大会选举。

新公司法董事的责任
新公司法对董事的责任进行了明确规定，主要包括以下几个方面：
1. 忠实勤勉责任，根据新公司法，董事必须忠实、勤勉地履行其职责，以维护公司利益为首要任务。

董事需要以高度的责任感和专业素养履行职责，不得利用职权谋取个人私利或损害公司利益。

2. 谨慎管理责任，董事需要以谨慎的态度管理公司事务，包括审慎决策、风险控制和财务管理等方面。

他们需要对公司的经营状况和财务状况负责，并确保公司遵守相关法律法规。

3. 法定代表责任，董事作为公司的法定代表，需要对公司的经营活动和决策承担法律责任。

他们需要确保公司的经营活动合法合规，承担相应的法律责任。

4. 违法行为责任，如果董事的行为违反了法律法规或者损害了公司利益，他们需要承担相应的法律责任，包括赔偿公司损失、承担行政处罚甚至刑事责任等。

总的来说，新公司法对董事的责任提出了更加明确和严格的要求，强调了董事在公司治理中的重要作用和责任。

董事需要以高度的责任感和专业素养履行职责，确保公司的合法合规经营，维护公司和股东的利益。

同时，他们也需要意识到自己的行为对公司和社会的影响，承担相应的法律责任。

公司法中与董监高职责相关的法律规定与案例一、公司法中与董监高职责相关的法律规定1.董事职责：董事在公司治理中承担着重要职责，公司法明确规定了董事的权利和义务：（1）董事有义务维护公司的利益，负责制定公司的发展战略、经营计划、重大事项决策并组织实施；（2）董事应确保公司的财务报告真实、准确、完整，并按照法律和公司章程要求，及时向股东公开披露与公司的经营情况、内部控制、风险管理等有关的重要信息；（3）董事应保持秘密，不得泄露公司的商业秘密，不得利用其职权为自己或他人谋取不正当利益；（4）董事应尽力履行职责，审慎决策，关注公司的持续经营，协助监事履行监督职责。

2.监事职责：监事是公司内部监督机构的成员，其职责包括：（1）监事有权了解和审核公司的经营情况、财务状况，监督董事、高级管理人员的行为，确保他们的行为符合法律、行政法规和公司章程的规定；（2）监事有权利提出对董事、高级管理人员违法行为的检举和控告；（3）监事有义务保守公司的商业秘密，不得利用其职权为自己或他人谋取不正当利益；（4）监事应当参加股东会，并有权在股东会上提出对董事和高级管理人员的质询，对投资者关系、重组等重大事项进行审查。

3.高级管理人员职责：高级管理人员是公司中实际负责决策、管理和日常运营的人员，其职责包括：（1）高级管理人员应当履行职责，管理公司的日常事务，推动公司的发展和经营目标的实现；（2）高级管理人员应当履行忠实、勤勉、诚信、谨慎的义务，维护公司的利益，不得利用职权谋取私利；（3）高级管理人员应保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业秘密。

二、与董监高职责相关的案例分析1.张三利用职务便利案张三是公司的董事长，掌握着公司的决策权。

他利用职务便利，操纵市场价格，购买低价的股票并以高价转让给他人，谋取不正当利益。

此行为违反了董事应保持秘密、不得泄露公司的商业秘密，以及不得利用职权谋取私利的法律规定。

监事及时发现了此事，并向法院提起了检举和控告。

《公司法》中关于董监高兼任规定的知识汇总一、哪些人属于公司“高管”？答：根据《公司法》第二百一十六条规定，“高级管理人员”是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

由此可见，经理、副经理及财务负责人是法定意义上的“高管”；对于上市公司，董秘也是法定意义上的“高管”。

除此以外，公司章程可以规定其他人员为公司高管，如部门总监等。

二、《公司法》对于董、监、高的任职兼任限制有哪些？答：1、《公司法》第五十一条、第一百一十七条规定：“董事、高级管理人员不得兼任监事。

”所以，无论是有限公司还是股份公司，董事和高级管理人员均不得兼任监事。

换句话说，只要是公司监事，就不可能同时为公司董事或高管。

2、《公司法》第六十八条规定：“经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

”所以，对于国有独资公司，董事如兼任经理，必须经国有资产监督管理机构同意。

3、《公司法》第一百一十四条规定：“公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

”所以，对于股份有限公司，董事可兼任经理，但需要由董事会决定。

结论：董事不能兼任监事。

董事兼任经理，股份有限公司须经董事会决定，国有独资公司须经国资委同意；董事兼任其他高管，《公司法》未作限制。

监事不能兼任董事，也不能兼任高管。

同时需给予注意的是：根据上市公司相关指引，董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一。

三、公司高管受到哪些方面的约束？答：1、法律规定的约束，主要指高管的忠实义务和勤勉义务。

2、公司章程规定的约束，在《公司法》中，高管和董事、监事并列，成为公司章程规范的对象，受到公司章程的制约。

3、劳动合同的约束。

高管作为企业的员工，与企业之间的关系同时受《劳动法》调整。

四、公司是否需要与高管签订劳动合同？答：根据《公司法》规定，公司高管应由董事会决定聘用或解聘，应与董事会签订劳动合同。

一般而言，公司高管应与谁签订聘用合同是根据公司章程中关于公司机构产生办法的规定来确定的。

一、引言为规范公司治理结构，明确董事、监事、高级管理人员（以下简称“董高监”）的职责、权利和义务，保障公司合法、合规经营，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有董事、监事、高级管理人员。

三、董高监的职责1. 董事职责：（1）参加董事会会议，对董事会决议事项行使表决权；（2）监督公司经营管理工作，维护公司利益；（3）执行董事会决议，组织实施公司战略规划；（4）对股东负责，定期向股东报告公司经营状况；（5）维护公司合法权益，反对和纠正损害公司利益的行为。

2. 监事职责：（1）监督董事会、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；（2）检查公司财务，对公司的财务报告提出审核意见；（3）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行或不适当履行职责时，要求董事会召开临时股东会会议；（4）向股东会报告监事会的监督检查情况。

3. 高级管理人员职责：（1）组织实施董事会决议，执行公司战略规划；（2）负责公司日常经营管理，组织实施公司各项规章制度；（3）对公司各部门进行绩效考核，提出任免建议；（4）对董事会、监事会负责，向董事会、监事会报告工作。

四、董高监的权利1. 董事权利：（1）出席董事会会议，发表意见；（2）对公司经营提出建议；（3）查阅公司章程、董事会决议和财务报告；（4）对违反公司章程、董事会决议的董事、高级管理人员提出质询；（5）根据法律规定，对公司重大事项行使表决权。

2. 监事权利：（1）出席监事会会议，发表意见；（2）查阅公司章程、董事会决议和财务报告；（3）对公司财务状况和高级管理人员执行公司职务的行为进行监督检查；（4）对董事会、高级管理人员违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的行为提出纠正意见。

3. 高级管理人员权利：（1）根据董事会、监事会决定，组织实施公司各项规章制度；（2）对公司各部门进行绩效考核，提出任免建议；（3）向董事会、监事会报告工作。

最新公司法全文中华人民共和国公司法(1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过中华人民共和国主席令第四十二号《中华人民共和国公司法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2005年10月27日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国公司法》公布，自2006年1月1日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛2005年10月27日根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订)目录第一章总则第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二节组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第四节国有独资公司的特别规定第三章有限责任公司的股权转让第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第二节股东大会第三节董事会、经理第四节监事会第五节上市公司组织机构的特别规定第五章股份有限公司的股份发行和转让第一节股份发行第二节股份转让第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第七章公司债券第八章公司财务、会计第九章公司合并、分立、增资、减资第十章公司解散和清算第十一章外国公司的分支机构第十二章法律责任第十三章附则第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

公司董监高的任职资格和禁止行为的规定（一）《公司法》的规定1、任职资格《公司法》第146条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

”《公司法》147条规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

”《首次公开发行股票并上市管理办法》第23条规定，发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格，且不得有下列情形：（一）被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的；（二）最近36个月内受到中国证监会行政处罚，或者最近12个月内受到证券交易所公开谴责；（三）因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见。

2、禁止行为《公司法》148条规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

新公司法下，董监高的工作职责包括以下几项：
1. 遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

2. 维护公司资本充实的责任。

如果股东欠缴出资、抽逃出资、违反本法规定分配利润和减少注册资本，或者违反本法规定为他人取得本公司股份提供财务资助，董监高需要承担赔偿责任。

3. 对关联交易进行规范，扩大关联人的范围，增加关联交易报告义务和回避表决规则。

4. 保护中小投资者，完善董事、监事、高级管理人员忠实义务和勤勉义务的具体内容。

5. 充分利用信息化建设成果，明确电子营业执照、通过统一的企业信息公示系统发布公告、采用电子通讯方式作出决议的法律效力。

6. 扩大可用作出资的财产范围，明确股权、债权可以作价出资；放宽一人有限责任公司设立等限制，并允许设立一人股份有限公司。

7. 完善公司清算制度，强化清算义务人和清算组成员的义务和责任；增加规定，经全体股东对债务履行作出承诺，可以通过简易程序注销登记。

此外，董监高还需定期召开董事会商议对策，及时发布信息披露，提示投资者相关风险，降低信息不对称给公司股价带来的不确定性风险。

如需获取更多详细信息，建议咨询专业律师或法律顾问。

标题：上市公司董监高任职新规解读一、背景近年来，随着我国资本市场的不断发展，上市公司董监高任职制度也在不断优化和完善。

为了规范上市公司董监高任职行为，提高公司治理水平，监管部门相继出台了一系列新的规定。

二、新规内容1. 任职门槛提高：新规提高了董监高任职的学历、工作经历等方面的要求，确保其具备胜任公司管理工作的能力。

2. 禁止利益输送：新规禁止董监高及其直系亲属在公司任职期间，从事与其所任职公司存在利益冲突的行为，以防范潜在的利益输送风险。

3. 加强信息披露：新规要求董监高在任职期间，及时披露与公司相关的信息，确保公司信息披露的准确性和完整性。

4. 任职期限限制：新规对董监高任职期限进行了限制，避免因长期任职而导致的决策滞后和公司治理僵化。

5. 建立退出机制：新规建立了董监高退出机制，对于不再适合担任公司高管的人员，可以按照相关程序进行撤换。

三、影响分析1. 提高公司治理水平：新规的实施将有助于提高上市公司治理水平，规范董监高行为，避免潜在的利益输送和道德风险。

2. 增强投资者信心：新规的实施将有助于增强投资者对上市公司的信任度，提高市场信心。

3. 促进人才流动：新规的实施将有助于促进董监高人才的流动和交流，为上市公司带来更多优秀的管理人才。

4. 增加企业成本：新规的实施可能会增加企业的招聘、培训等成本，对部分企业产生一定压力。

四、建议1. 监管部门应加强对上市公司董监高任职的监管力度，确保新规的落实到位。

2. 上市公司应加强内部管理，提高董监高人员的素质和能力，确保其具备胜任公司管理工作的能力。

3. 上市公司应建立健全的信息披露制度，确保信息披露的准确性和完整性。

4. 建立完善的退出机制，对于不再适合担任公司高管的人员，及时进行撤换，确保公司治理的稳定性和连续性。

总之，上市公司董监高任职新规的实施将有助于提高公司治理水平，增强投资者信心，促进人才流动。

同时，也需要监管部门和上市公司共同努力，确保新规的落实到位。

公司董事、监事、高级管理人员制度1.高级管理人员的范围高级管理人员，是指公司的（总）经理、副（总）经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

2.有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。

（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年。

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

3.忠实义务（1）忠实义务的内涵公司董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

公司董事、高级管理人员不得有下列行为：①挪用公司资金；②将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；③违反公司章程的规定，未经股东（大）会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；④违反公司章程的规定或者未经股东（大）会同意，与本公司订立合同或者进行交易；⑤未经股东（大）会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；⑥接受他人与公司交易的佣金归为己有；⑦擅自披露公司秘密；⑧违反对公司忠实义务的其他行为（2）违反忠实义务的法律后果公司董事、高级管理人员违反上述规定所得的收入应当归公司所有，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

4.勤勉义务（1）商业判断规则公司管理者在执行公司职务时应当勤勉尽责；但只要公司管理者在决策时没有利益冲突，是在当时掌握的信息和认知条件下作出的诚实、善意的决策，即使该决策事后被证明是失败的，也不能追究其责任。

第一章总则第一条为规范公司董事、监事的管理，维护公司治理结构，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司董事、监事的管理。

第三条公司董事、监事应遵守国家法律法规、公司章程及本制度，履行职责，维护公司利益。

第二章董事会第四条董事会为公司最高决策机构，负责制定公司战略、经营方针、投资计划等重大决策。

第五条董事会成员应具备以下条件：（一）具备良好的职业道德和业务能力；（二）具有丰富的经营管理经验或相关专业背景；（三）无不良信用记录；（四）公司章程规定的其他条件。

第六条董事会成员的选举和罢免，按照公司章程规定进行。

第七条董事会会议的召开、表决等事项，按照公司章程和《公司法》的规定执行。

第三章监事会第八条监事会为公司监督机构，负责对公司财务、经营等方面进行监督。

第九条监事会成员应具备以下条件：（一）具备良好的职业道德和业务能力；（二）具有丰富的财务、审计、法律等专业知识；（三）无不良信用记录；（四）公司章程规定的其他条件。

第十条监事会成员的选举和罢免，按照公司章程规定进行。

第十一条监事会会议的召开、表决等事项，按照公司章程和《公司法》的规定执行。

第四章董事、监事职责第十二条董事、监事应履行以下职责：（一）出席董事会、监事会会议，参与公司重大决策；（二）执行董事会、监事会决议；（三）维护公司利益，不得泄露公司秘密；（四）遵守公司章程、本制度及国家法律法规；（五）其他公司章程和法律法规规定的职责。

第十三条董事、监事在任职期间，不得从事与公司同业竞争的业务。

第五章董事、监事的权利第十四条董事、监事享有以下权利：（一）出席董事会、监事会会议，发表意见；（二）查阅公司章程、财务会计报告等文件；（三）对公司经营提出建议和批评；（四）依法对公司董事会、监事会决议提出异议；（五）公司章程和法律法规规定的其他权利。