就业协议书(精选15篇)
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大学生就业协议书模板(5篇)大学生最新就业协议书模板(5篇)协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
下面是小编为大家整理的关于大学生最新就业协议书模板,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!大学生最新就业协议书模板精选篇1甲方(院校):乙方(学生):双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议:第一条甲方的承诺和保证(一)甲方的承诺和保证1、乙方同时具备以下条件时,甲方负责100%就业推荐:(1)已经年满16周岁,体检合格。
(2)是甲方一年制以上专业(含一年)的学员,学习期满,学完所有课程且成绩合格。
(3)在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。
2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的,优先进行工作推荐。
3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技术原因被用人单位辞退(以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准),乙方可以在原专业5、若乙方十六岁周岁以下,应递交就业申请到甲方就业指导部门,等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。
(二)乙方有下列行为之一的,甲方可以终止本协议:1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。
2、在校期间严重违反校规校纪,并被纪律处分的。
3、经催告后,乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。
4、乙方无正当理由拒绝到甲方5、因个人原因被用人单位辞退或辞职(以用人单位的陈述为准)。
6、乙方已到岗就业的。
7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。
第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。
2、在应聘过程中向用人单位3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经取得父母(或法定监护人)同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。
大学生就业协议书15篇大学生就业协议书1甲方(用人单位):乙方(姓名):甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。
一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。
三方协议就业协议(精选8篇)三方协议就业协议篇1甲方:_________乙方:_________双方以公开、公正、守信、诚意为原则,经过友好协商,达成如下协议:一、甲方的责任和义务1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况,包括:工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。
2.把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。
3.对乙方进行初步的面试,考核。
4.甲方按乙方个人要求,在自协议生效后30个工作日内,至少为甲方提供一次面试机会。
5.跟踪服务:如面试不成功,根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。
二、乙方的责任和义务1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件,职称资格证书原件,真实的个人背景资料,详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。
2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。
三、费用及付款方式1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_________%向乙方收取委托推荐的服务费。
2.具体支付方法为:(1)本协议签订之门起三日内支付预付款,为人民币_________元;(按本协议的20%计)(2)被推荐人员到岗后十日内支付余额。
(3)甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选,乙方可要求解除本协议,甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意,并认为无需再继续推荐,要求协商的,乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后,退还已收余款。
(4)付款形式若为委托银行转帐,乙方转入帐号为:_________;帐户名:_________;开户行:_________.四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况,甲方可不予安排乙方就业,费用不予退还。
1.违反国家法律和用人单位的规章制度,影响恶劣者;或提供虚假的个人材料。
2.未按规定如期缴交就业综合费。
3.甲方通知乙方到企业面试,通知三次没有回应者。
4.面试成功后由乙方的个人因素(如违纪、不能胜任等)造成失业或被辞退的。
高校毕业生就业协议书(精选12篇)高校毕业生就业协议书【篇1】甲方:__________________乙方:__________________为进一步适应高校毕业生就业市场化运作,加强甲乙双方的交流与合作,共同做好高校毕业生就业工作,本着友好协商,相互协作的原则,经甲,乙双方协商,就共同建立高校毕业生就业基地(以下简称“就业基地”)事宜达成如下协议:一、乙方同意作为甲方的“就业基地”,并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。
二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接,在就业网上开辟“就业基地”专栏,并通过校内各宣传媒体,积极宣传乙方的'基本情况,及时发布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本情况,并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校,为毕业生开设就业指导讲座。
四、甲方根据乙方的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为乙方来校招聘提供便利条件。
五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动,加强甲乙双方的沟通与联系。
六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接,并宣传甲方办学,教学,专业设置及毕业生生源情况。
七、乙方每年根据甲方提供的毕业生生源情况,向甲方通报当年的毕业生需求情况,并应甲方的邀请,组织相关用人单位参加“毕业生供需洽谈会”。
八、乙方在同等条件下,根据需求情况,优先推荐甲方的毕业生应聘就业,并及时向甲方反馈用人单位对毕业生使用情况信息,以便甲方更好地培养学生。
九、本协议未尽事宜,双方经协商一致后可签订补充协议,补充协议是本协议的附件,与本协议具有同等的法律效力。
十、本协议一式两份,双方签字盖章后生效,双方各执一份,本协议自双方签字起有效期三年。
有效期从________年______月____日执行至________年______月____日为止。
十一、本协议未尽事宜,双方协商解决.甲方代表(签章):__________________乙方代表(签章):__________________________年______月____日高校毕业生就业协议书【篇2】甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
就业协议书-(精选9篇)就业协议书共九第1篇甲方:乙方:单位名称:姓名:法人代表:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;甲方乙方(签名):负责人:年月日公章:年月日就业协议书共九第2篇甲方(用人单位):_____乙方(受聘人):_____因工作需要,甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。
就业协议书的(精选6篇)就业协议书的篇1甲方:____________乙方:____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立需求、培养、实训、就业的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时;2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;3.在校期间受到严重警告及以上处分者;4.毕业后自行就业者;5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。
四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;3.本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:_______________________ 乙方:____________(学生)法定代表人:_________(盖章) 监护人:__________(家长)_____年_______月___________日 _____年_______月________日就业协议书的篇2甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
就业协议书范文为了帮助毕业生解决就业问题,解除学生及家长的后顾之忧,襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议。
一、甲方在入学时负责对乙方进行面试,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身体健康,无影响就业的疾病。
二、乙方在校期间,必须保证各门功课成绩合格,思想品德鉴定优良,按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书,严格遵守甲方的各项规章制度,若违反学校的规章制度或违纪违法,其安置就业甲方将不予负责。
三、就业遵循"双向选择"的原则,甲方负责组织召开人才招聘会,让毕业生自主择选适宜的岗位就业。
对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方,甲方负责对不同层次,不同专业的乙方分批推荐到本市,外地企事业单位就业。
四、对于有毒有害,危及人身安全的岗位,甲方不予推荐。
甲方安置乙方到用人单位后,跟踪服务一年,在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方,由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷,均由甲方负责与用工单位协商解决。
五、乙方符合就业要求未被安置的,甲方退还全部学费。
乙方在用人单位必须维护甲方的形象,若有违法乱纪行为被开除或劝退的,甲方不退还学费,并不再予以安置。
六、若乙方修业期满,愿意在本校继续连读专科或本科的,甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续,《就业协议书》涉及的有关事项继续有效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:襄樊广播电视大学乙方:学生(签字)法人代表:校长(签字)监护人:家长(签字)____年____月____日 ____年____月____日就业协议书范文(二)一、甲方用人单位:_____法人代表:_____单位性质:_____(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)注册地址:____省(自治区、直辖市)____市(州)____县(区)人事部门联系人:_____ 联系电话:_____ 邮编:_____单位详细地址:_____二、乙方毕业生姓名:_____ 性别:_____政治面貌:_____身份证号:_____毕业学校:_____ 专业:_____学历:_____学制:_____ 联系电话:_____ 手机:_____邮编:_____ 家庭通讯地址:_____ 电话:_____ 经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。
精选实习就业协议书范本6篇篇1甲方(实习单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_________________________乙方(实习生):_____________________________地址:_______________________________________联系方式:_________________________身份证号码:____________________________学校及专业:____________________________家长联系方式:____________________________紧急联系人及联系方式:______________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就实习事宜达成如下协议:一、实习目的与要求本次实习旨在增强乙方的实际操作能力,提高专业技能水平,更好地将理论知识应用于实践。
乙方应按照甲方的安排和要求,认真学习,努力提升业务能力。
同时,严格遵守甲方的规章制度,遵守实习纪律,保持良好的职业道德。
二、实习期限与安排实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
实习期间,甲方将对乙方进行必要的岗前培训,并根据实际情况安排实习岗位和任务。
乙方应按时完成实习任务,积极参与甲方组织的各项活动。
三、实习待遇与保障1. 实习期间,甲方为乙方提供必要的实习条件和环境。
2. 乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的工作餐等福利待遇。
3. 甲方根据乙方实习表现,给予相应的实习评价。
表现优秀者,实习结束后可优先录用。
4. 甲方负责对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供安全的工作环境。
乙方应严格遵守操作规程,如因违规操作造成损失,应承担相应责任。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在实习期间参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
全国普通大学生就业协议书全国普通大学生就业协议书(精选5篇)在当下社会,需要使用协议书的场合越来越多,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。
那么相关的协议书到底怎么写呢?以下是小编精心整理的全国普通大学生就业协议书(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
全国普通大学生就业协议书1甲方:_____ (以下简称甲方)乙方:_____ (以下简称乙方)依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政办综[____]__号)的相关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、履行期限本协议履行期限为_____年。
自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
二、甲方主要职责(一)负责见习基地的管理和指导协调。
(二)负责收集见习毕业生信息,按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。
(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。
(四)按照见习人数和补贴标准,负责向财政部门申请专项补贴经费。
三、乙方主要职责(一)负责制定见习方案,明确见习要求,指定培训师资,为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。
(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。
(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。
(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书,办理人身意外伤害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。
(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核,录用或聘用见习期满的见习毕业生。
四、其它约定事项五、附则(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签盖章后生效。
(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。
甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____负责人:_____负责人:_____联系电话:_____联系电话:__________年_____月_____日_____年_____月_____日全国普通大学生就业协议书2甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。
就业协议书(精选15篇)就业协议书1甲方:_________乙方:_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。
由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,具体进行实习指导、安全教育和法制教育,乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教育或处罚,严重违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。
一、实习(就业)学生专业及人数:_________。
二、实习时间及地点:第23条实习生每天实习时间与甲方员工相同,甲方确保实习生的实习时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。
实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点:_________。
三、实习主要内容:经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
_________。
四、甲乙双方的职责:(一)甲方的职责:1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。
对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:一方违约向另一方承担违约责任的方式。
约定支付违约金的,违约金额最高不超过__元。
违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;6.对甲方参加生产性实习的`学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。
对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项:_________。
六、违约责任:1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。
有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________负责人(签字):_________负责人(签字):_________通讯_________通讯_________误区二:违约是双向选择。
现在大学生工作时,有不少学生手里都捏着几份协议书,违约的毕业生也不少,这些学生普遍认为这不是不讲诚信,而是双向选择。
这种认识其实是完全错误的,草率地和用人单位签订协议是危险的,毕业生和用人单位签的就业协议不是一张废纸,都具备相应的法律效力,根本不能轻易反悔。
一旦给用人单位造成损失必须要承担责任。
作为受过高等教育的大学毕业生,应当遵守诚信原则。
联系电话:_________联系电话:_________传真:_________传真:_________邮编:_________邮编:__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________就业协议书21.就业协议书的作用教育部在《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》中要求:"经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
"签订就业协议书是为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
《就业协议书》又称三方协议,由毕业生、用人单位、学校三方签订后生效。
《就业协议书》对签约的三方都有约束力,各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。
所以,就业协议书的作用主要体现在两方面:1、规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈,维护毕业生、用人单位和学校的合法权益。
2、学生派遣人事关系(开报到证)、办理迁移户口(开户口迁移证)的依据。
2.就业协议书的填写《就业协议书》是毕业生签约就业、办理《全国毕业研究生就业报到证》的重要依据。
由研究生院研究生教育管理办公室从教育厅毕业生就业指导中心统一购入、统一编号(编号为学生本人学号)、盖章,每位毕业生一式三份。
就业协议书发放的对象为已通过网络进行资格审查的,硕士毕业生的就业协议书由各培养单位领回统一发放,博士毕业生的就业协议书由毕业生本人按需到研究生院领取。
培养方式为委培或定向的毕业生,需执行原培养协议并回原单位就业。
填写甲方栏目时应注意如下几个问题:专业:务必按照资格审查时的专业名称填写,不得篡改或以专业方向作为专业名称填写,如需注明专业方向请在专业名称后面以括号形式标明;学位类别:有硕士和博士,又有文学、理学、工学、农学等类别限定词;培养方式:有非定向、定向、委培、自筹、其他等种类;结业方式:有毕业、结业、肄业等。
生源地区:是毕业生到我校读研之前的学习生活地。
政治面貌:应为毕业生签约时的政治面貌。
3.就业协议书的管理《就业协议书》由毕业生、用人单位、用人单位上级主管部门和研究生院共同签字、盖章后有效。
毕业生、用人单位、研究生院三方如有其他约定,经协商后在备注栏注明,视为协议书的有效部分。
毕业生签完协议书后,一份交用人单位,一份自己保留,一份交研究生院研究生教育管理办公室。
《就业协议书》用人单位栏要写清用人单位名称、隶属部门、单位地址。
协议书不得转借他人,违者不再补办新的协议书。
《就业协议书》遗失确需补发的,毕业生需下载填写《河南大学毕业研究生就业协议书遗失补办申请表》、辅导员审查、盖单位公章,上报研究生院教育管理办公室审核,并于网上公示一个月后无疑义方给予补发。
补发的《全国毕业研究生就业协议书》上要注明"根据本人声明,该生协议书原件已遗失,此份为补办件",以有别于正式的《全国毕业研究生就业协议书》。
因谎报或其他非正常渠道获得补发《全国毕业研究生就业协议书》的毕业生,造成的后果由其本人负责。
4.就业协议书签订注意事项毕业生在与用人单位签订就业协议之前,应充分了解用人单位情况,并征求家庭等多方面的意见,慎重决策,切忌盲目从事。
《就业协议书》签订手续应完备,否则无法办理就业手续。
除了有用人自主权的单位外,用人单位在协议书上盖章后,一般还应有上级主管部门人事部门盖章,这些手续大多数由用人单位办理,具体情况应向用人单位或用人单位上级主管部门详细询问。
到北京、上海、深圳等城市就业,须提供相应的接收证明材料,在去之前要事先了解这些城市接受毕业生的条件和要求。
在河南省内,到省直厅局所属单位,应由厅局人事处盖章(有编制的到厅局人事处盖章,无编制的到人才交流中心办理人事代理);到地级市的,应由地级市人事局毕业生就业主管部门盖章;到县或县级市就业的,应有县或县级市人事局毕业生就业主管部门盖章。
毕业生与用人单位达成的其他重要协议,尤其是关系到毕业生切身利益的内容应尽可能写到协议中去(即备注栏)。
《就业协议书》签过后由各单位集中保管,接到研究生院通知后送至教育管理办公室集中办理就业报到证。
往届毕业生签订过协议书正常上班时间可直接到我办办理相关手续。
5.择业期按照教育部文件要求,毕业生的择业期为两年,即毕业当年的7月1日至两年后的6月30日。
如7月毕业生,择业期到6月。
择业期过后仍没有签订就业协议的,根据有关规定,学校不再负责办理就业手续。
择业期间档案留在学校的,学校将把毕业生的档案、户口转到毕业生的家庭所在地,保留其城镇居民户口。
6.就业报到证的办理毕业生与用人单位签约后的《就业协议书》符合政策规定且手续完备的,交研究生院研究生教育管理办公室,由办公室到省毕业生就业主管部门办理《就业报到证》。
考上选调生、公务员的没有签订就业协议书,可根据招考单位的'录用批件办理《就业报到证》。
毕业生凭《就业报到证》到就业单位或该市毕业生就业主管部门报到,需转户籍的毕业生凭报到证到学校保卫处户籍室办理户籍转移手续。
办理过《就业报到证》的毕业生,如在择业期内改签到其它单位,须事先征得原报到单位的同意,并出具同意解除原就业协议书的书面证明并加盖单位公章,并收回原签过的《就业协议书》。