解除劳动合同证明书

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。

本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。

（如涉及经济补偿等条款应详细说明。

）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

（详细列举支付的项目及金额。

）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。

如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。

关于解除劳动合同的证明书7篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：________________________________联系方式：_____________________________鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同，现就此解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的双方信息甲方为合法注册的企业单位，乙方为甲方聘用员工，双方于XXXX 年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XXXX年。

双方的基本信息如上所述。

二、解除劳动合同的时间和原因1. 本合同的解除时间为XXXX年XX月XX日。

2. 解除劳动合同的原因：____________________________（根据实际情况填写，如：双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因业务调整等）。

三、解除劳动合同的待遇和处理方式1. 乙方工资、奖金、津贴、补贴等结算至解除合同之日。

2. 甲方按照相关法律规定支付乙方应得的经济补偿金。

3. 乙方在甲方工作期间涉及的各类培训和费用，按照甲方相关规定处理。

4. 乙方应当妥善办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、工具等。

四、双方权利和义务的终止和移交事项1. 本合同解除后，乙方应当尽快办理工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或使用相关信息。

3. 本合同解除后，乙方对甲方所承担的义务和责任应当继续履行，包括但不限于偿还债务等。

4. 若乙方违反上述义务，应承担相应的法律责任。

五、违约情形及处理办法1. 若甲方违反本合同约定，未支付乙方应得的待遇和补偿，乙方有权要求甲方支付并承担相应的法律责任。

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。

该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。

特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。

解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号：_________________________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、双方同意解除劳动合同关系。

二、解除合同的依据和原因：（一）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

（二）具体原因为：____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _ （请根据实际情况填写具体原因）三、双方确认解除合同的日期为：____年____月____日。

四、甲、乙双方就工资结算、经济补偿等事项已经达成以下协议：（一）乙方工资结算至解除合同日，甲方应支付乙方的工资至______年______月______日，共计人民币______元。

（二）甲方应按照法律的规定支付乙方经济补偿金人民币______元。

其他待遇按照法律规定及公司内部规章制度处理。

五、乙方应办理的工作交接事项如下：____________________________________________________________________________________________________________________ _____ （请根据实际情况填写交接事项）。

乙方已办理完毕上述交接事项，如有未完成的交接事项由乙方承担相应责任。

六、甲、乙双方均已了解劳动合同解除的相关法律后果，并保证严格遵守相关法律法规的规定。

解除劳动合同证明书范文7篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，因特定原因，现需解除该劳动合同。

经双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的双方主体信息甲方：[甲方名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号：[身份证号码]，户籍地：[乙方户籍地]，住址：[乙方现居住地]。

甲乙双方基于共同意愿，一致同意解除先前所签署的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和原因劳动合同自本证明文件生效之日起正式解除。

经甲乙双方协商，解除劳动合同的原因如下：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。

在此需要详细说明解除劳动合同的具体原因，包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作环境等方面的不满意或变化。

三、解除劳动合同后的工作交接和待遇结算1. 工作交接：乙方应在合同解除前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于工作进度、文件资料、公司财产等。

2. 薪酬待遇：甲、乙双方确认，自劳动合同解除之日起，甲方应支付乙方的工资、奖金、补贴、福利待遇等劳动报酬至[具体日期]。

3. 社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[具体日期]，之后乙方需自行处理。

4. 其他待遇：包括但不限于年终奖、年假结算等，按照公司政策和相关法律法规执行。

四、双方声明及承诺1. 甲方声明：在乙方完成所有工作交接并结算所有待遇后，甲方将不再对乙方承担任何形式的法律责任。

2. 乙方声明：乙方理解并接受本解除劳动合同协议的所有条款和内容，并保证在离职后不发表任何对甲方不利的言论，不参与任何对甲方不利的行动。

五、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本协议的条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

解除劳动合同证明书(范本)7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经协商一致同意解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同一事达成以下协议：一、解除原因及依据双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定，因[具体解除原因]原因解除双方签订的劳动合同。

解除程序符合国家法律法规和公司内部规章制度的相关规定。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方声明与义务1. 甲方声明：甲方已按照法律和公司规定履行了所有应当承担的义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

同时承诺不涉及任何劳动争议和纠纷。

2. 乙方声明：乙方已全面了解和接受本协议的内容，并已充分了解甲方所有相关待遇和福利。

乙方承诺保守公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿双方同意按照以下条款处理离职待遇和补偿事宜：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日，应结算工资总额为人民币[具体金额]元。

2. 社会保险、住房公积金等缴纳至XXXX年XX月。

3. 其他补偿（如有）按照公司规定及相关法律法规执行。

五、保密条款及竞业限制条款双方同意在解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密，不泄露公司机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体条款详见保密协议及竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认在解除劳动合同过程中发生的任何劳动争议，应先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同关系。

为明确双方权益，特签订本解除劳动合同证明书。

双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上达成一致意见，同意解除之前签订的劳动合同。

解除原因系____________（具体原因可根据实际情况填写，如期限届满、协商一致、员工主动辞职等）。

劳动合同自本证明书签署之日起正式解除。

乙方完成工作交接的最后期限为______年______月______日。

三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至______年______月______日。

2. 对于涉及商业秘密、知识产权等方面的保护，乙方在离职后应继续履行保密义务。

若因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，甲方有权追究其法律责任。

3. 乙方应一次性归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

遗失或损坏的应按市场价格赔偿。

4. 关于社会保险和福利待遇的缴纳与结算，按照国家和地方相关规定执行至______年______月______日。

之后的社保关系及福利待遇由乙方自行处理。

5. 乙方承诺在离职后不会对外发表损害甲方声誉或利益的言论，也不会以任何方式妨碍甲方的正常生产经营活动。

6. 在解除劳动关系后，双方不再互为对方承担任何法律责任和经济责任。

除非法律另有规定或双方另有约定。

四、违约责任及法律后果若甲乙双方中任何一方违反本解除合同的约定，应承担由此产生的违约责任。

解除劳动合同证明书【通用22篇】解除劳动合同1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的� 特此证明。

解除劳动合同证明书2某某同志：本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的`用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

(单位盖章)：年月日解除劳动合同证明3解除（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除动合同。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

特此证明。

（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）年月日年月日与该职工的劳有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的�2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。