中英文双语版解除劳动合同证明模板范本
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解除劳动合同证明书范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束,解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工,性别,年龄,住址,身份证号。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
现因为原因根据《劳动法》等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工,性别,年龄,住址。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因,根据《劳动法》第条,第款,第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(四)兹有本单位职工,性别,年龄,住址。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因,根据《劳动法》第条,第款,第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(五一)本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:)签订的期限劳动合同,由于原因于____年____月____日解除,其档案及社会保险关系移转至。
该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_______________。
解除劳动合同证明书(范本)完整版一、背景介绍解除劳动合同是指用人单位与劳动者合同关系终止的一种方式。
为了确保劳动关系的合法、公正和平等,用人单位在解除劳动合同时需要向劳动者出具解除劳动合同证明书。
该证明书可以作为劳动者就业的依据,同时也有助于维护用人单位的合法权益。
二、解除原因说明用人单位解除劳动合同的原因可能包括但不限于几种情况:1.双方协商一致解除:用人单位和劳动者经过友好协商,达成一致解除劳动合同的决定。
2.公司改组或裁员:由于公司业务调整、规模缩减等原因,用人单位需要减少工作岗位,导致劳动合同解除。
3.劳动纠纷处理:用人单位与劳动者存在严重的劳动纠纷,经过法律程序处理后,决定解除劳动合同。
4.劳动合同到期:劳动合同的期限届满后,用人单位和劳动者未能续签合同,法定期限内未达成一致意见,导致解除劳动合同。
三、证明内容根据《劳动法》及相关法律法规的规定,用人单位解除劳动合同后,应向劳动者出具解除劳动合同证明书。
证明书的内容一般包括几个方面:1.用人单位的基本信息:包括用人单位的名称、地质、联系方式等。
2.劳动者的基本信息:包括劳动者的姓名、性别、联系号码、职务等。
3.劳动合同的解除事由:详细说明解除劳动合同的原因,提供相关的解释和解除依据。
4.劳动合同的解除日期:明确解除劳动合同的具体日期,标明合同解除后劳动关系的终止。
5.所发生的法律效果:解除劳动合同后,劳动者享有的权益和用人单位所履行的义务。
6.工资、奖金和福利待遇结算:解除劳动合同后,用人单位应如何结算劳动者的工资、奖金和福利待遇。
7.其他补偿事项:如用人单位对劳动者进行经济补偿的情况,需要在证明书中明确说明。
8.用人单位负责人签名和盖章:证明书需要由用人单位负责人进行签字并加盖公章。
四、范本示例用人单位:[用人单位名称]劳动者:[劳动者姓名]根据劳动法律法规的规定,经双方友好协商一致,现解除劳动合同。
具体内容如下:解除事由:(简要说明解除劳动合同的原因)解除日期:(具体解除劳动合同的日期)法律效果:劳动合同解除后,劳动者享有相应的权益并放弃不再向用人单位要求其他权益。
解除劳动合同证明书范本完整版日期:[填写解除劳动合同日期]尊敬的[员工姓名]:根据双方一致的意见,您与我司解除劳动合同,现将解除劳动合同的有关情况予以确认。
特发此证明书,以作为您离职后的相关凭证。
一、工作情况您于[入职日期]加入本公司,就职于[部门/岗位]。
在您的工作期间,您勤奋工作,尽职尽责,为公司的发展做出了积极的贡献,同时也得到了领导和同事的一致好评。
二、解除劳动合同原因经双方自愿协商,一致同意解除劳动合同,原因如下:[填写解除劳动合同的原因]三、解除日期经双方协商,决定自本证明书签署之日起,您与我司的劳动合同解除。
解除劳动合同的日期为:[填写解除日期]。
四、信息交接为保障公司的正常运作,您需要按照事项进行信息交接:1.将手头工作的进展情况详细说明,并提供相关的资料和数据;2.将您负责的项目、文件、资料等进行记录和整理,并交接给接任者;3.让接任者了解您工作中的一些特殊情况、要点和注意事项;4.将与工作相关的账户、密码等信息交接给相关部门。
五、薪资、福利和疏导1.您的最后一个工资结算将在[结算日期]由财务部安排发放,届时请自行核对工资、奖金等情况;2.根据国家法律法规及公司规定,您将享受到应有的福利待遇;3.如您对解除劳动合同有任何疑问或困惑,欢迎随时向人力资源部门咨询。
六、违约责任请您注意,在解除劳动合同后,您需要履行义务:1.如您还存在欠款、借款等未归还情况,请您及时进行清偿;2.您解除劳动合同后,应当尊重公司的商业秘密和保密协议,不得泄露公司机密信息。
七、其他事项如有需要,您可以随时向我司人力资源部门进行咨询,我们将竭诚为您提供协助与支持。
八、结束语感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献和努力!在此,祝愿您在今后的工作和生活中一切顺利,希望我们有机会再次合作。
此致[公司名称]日期:[填写证明书签署日期]注意:本文档为解除劳动合同证明书的范本完整版,请根据实际情况进行修改和填写,以确保准确性和合规性。
解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司:根据我公司与您公司签订的劳动合同,经过双方协商一致,现解除您公司与我公司之间的劳动合同。
特发此解除劳动合同证明书,以证明双方已自愿解除劳动合同,双方对此事宜均无异议。
解除原因:由于公司业务调整,需要对部分员工进行优化,因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。
经过充分沟通与协商,最终达成一致解除劳动合同的决定。
解除日期:本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。
从该日期起,您将不再对我公司承担任何劳动义务。
解除事宜:在解除劳动合同后,各方应妥善处理以下事宜:1. 终止劳动关系:我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。
在此期间,您将不再被视为我公司的员工,也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。
2. 工资结算:我公司将根据您的工作时间、工作量及表现,按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。
请您对最终的结算结果进行核对,如有异议,请及时与公司人力资源部门联系。
3. 退还公司财物:请您及时将公司归还公司财务的各项资产,包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。
如有遗漏或损坏,将由您全额赔偿。
4. 劳动保障及补偿:根据国家相关法规,我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。
具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定,如有疑问,请与公司人力资源部门协商解决。
5. 解除劳动合同信托:请保管好本解除劳动合同证明书,以备将来参考。
双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。
特此证明。
xx公司(盖章):日期:被解除劳动合同人员:(签字)日期:篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司:经双方友好协商,鉴于公司目前经营状况和个人发展需要,我司xxx因故解除本人的劳动合同,公司同意解除本人的劳动关系。
特此证明。
一、我司xxx为公司xx部门职员,职务:xx,工号:xxx。
我司xxx入职时间:xxxx年xx月xx日。
解除劳动合同证明书模板(完整版)一、背景介绍根据劳动法和合同约定,劳动关系解除时,雇主应向员工出具劳动合同解除证明书。
劳动合同解除证明书是证明雇主与员工双方已经解除劳动合同的一种书面证明。
本文档提供了一份解除劳动合同证明书的模板,旨在帮助各企业和单位规范解除劳动合同的流程,保障员工权益,同时也方便雇主和员工双方的交流和沟通。
二、解除劳动合同证明书模板1. 证明书标题解除劳动合同证明书2. 证明书正文尊敬的员工(姓名):经双方协商一致,雇主(公司名称)决定解除与您签订的劳动合同。
现根据国家有关法律法规及劳动合同的约定,我单位特发此证明。
证明如下:1.雇员基本信息:–姓名:–性别:(男/女)–联系号码:–工作岗位:–入职日期:–离职日期:2.解除劳动合同原因:(说明解除劳动合同的原因,例如终止合同、雇佣期满等)3.未支付工资和福利:(如有未支付工资、年终奖、加班费等,需在此列明并说明支付方式)4.社会保险和公积金:–个人账户余额:–未办理过账户转移手续(是/否):5.工作交接:–(说明交接工作的安排和事项)6.公司对员工的评价:–(根据员工的表现和工作业绩,进行简要评价)7.结束语:–感谢您在公司的辛勤付出和为公司做出的贡献。
–公司祝愿您在未来的道路上发展顺利、事业腾飞。
8.其他事项:(如需要说明其他事项,将在此列明)3. 证明人签字证明人:(公司代表签字或人力资源部盖章)日期:年月日三、注意事项•该证明书仅作为证明解除劳动合同的书面文件,具体解除劳动合同的权益和责任以劳动法和合同约定为准。
•涉及个人隐私和保密内容的,应注意保护员工个人隐私,妥善保存相关文件。
是一份解除劳动合同证明书的模板,具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
希望内容对您有所帮助,祝您工作顺利!。
解除劳动合同证明书模板(完整版)一、基本信息•证明书编号:•发文日期:•合同签订日期:•违约方:•受害方:•受害方证件号码:•工作岗位:•签约地点:•签订合同期限:二、背景说明根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,确认解除下述劳动合同:三、合同内容•合同签订日期:[日期]•合同期限:[开始日期]至[结束日期]•工作内容及条件:[具体描述工作内容及条件]•薪酬及福利:[薪酬数额及福利待遇]四、解除原因经加强双方沟通和协商,由于下列事由,双方同意解除劳动合同:1.[详细描述解除劳动合同的原因]2.[详细描述解除劳动合同的原因]3.[详细描述解除劳动合同的原因]五、解除方式•离职日期:[日期]•解除方式:[正式辞职/协商解除/其他解除方式]六、解除后的权益和义务1.工资结算:受害方应当按照劳动合同约定的工资结算标准,结算受雇期间的工资、奖金和福利。
2.社会保险:受害方有权根据国家规定享受社会保险待遇,由违约方按照法律规定及时缴纳相关社会保险费用。
3.其他约定:[根据具体情况约定其他权益和义务]七、违约责任违约方应当承担下列违约责任:1.[违约方违约责任描述]2.[违约方违约责任描述]3.[违约方违约责任描述]八、生效与解释1.本解除劳动合同证明书自双方签字盖章之日起生效。
2.对本证明书的解释及争议的解决,应当适用相关法律法规。
九、其他事项[根据具体情况添加其他事项]受害方签字:违约方签字:签字日期:签字日期:印章:印章:本解除劳动合同证明书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系,这就涉及到工作离职时的手续办理,再入职新公司需要有和原公司的解除劳动合同证明,这里誉坤律师事务所收集了一个中英文双语版解除劳动合同证明模板范本,希望对您有帮助。
解除劳动合同证明Termination of Contract Certificate(参考样本)(Sample)用人单位名称(Employer):地址(Address):联系电话(Contact No.):劳动者姓名(Employee):身份证号码(ID No.):工作岗位(Position):入职日期(Date of Enrollment):年(YYYY) 月(MM) 日(DD)解除日期(Date of Termination):年(YYYY) 月(MM) 日(DD)在本单位工作时间(Term of Employmen t):年(YYYY) 月(MM)依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项In accordance with the Labor Contract Law Article , paragraph ( )解除原因(打√)Reasons (Please tick appropriate box below.)□劳动者单方解除Employee terminates the contract unilaterally□用人单位按劳动合同法39条解除Employer terminates the contract according to Article 39 of Labor Contract Law□劳动者试用期内解除Employee terminates the contract during probation□用人单位按劳动合同法40条解除Employer terminates the contract according to Article 40 of Labor Contract Law□劳动者按劳动合同法38条解除Employee terminates the contract according to Article 38 of Labor Contract Law□用人单位经济性裁员Employer reduces the staff due to economical reasons协商一致解除Both parties terminate the contract upon the consensus through consulation:□单位原因Employer’s Reasons□个人原因Employee’s Reasons单位名称Employer(盖章Official Seal)年(YYYY) 月(MM) 日(DD) 签收人Signature of Employee:签收日期(Date):年(YYYY) 月(MM) 日(DD)。
解除劳动合同证明书模板(完整版)解除劳动合同证明书模板(完整版)证明书编号:[证明书编号]根据劳动法的相关规定,本公司经过与员工双方协商一致,决定解除以下劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明书,并对解除的事实作出确认:一、基本信息:1. 雇主单位:[雇主单位全称]2. 雇员姓名:[雇员姓名]3.4. 解除合同日期:[解除合同日期]5. 合同期限:[合同期限]6. 职务/岗位:[职务/岗位]7. 合同开始日期:[合同开始日期]8. 合同结束日期:[合同结束日期]二、解除原因及协商情况:双方根据劳动合同的相关条款和双方的协商决定解除劳动合同。
解除劳动合同的原因是:[解除原因,如:合同期满/双方协商一致解除/劳动能力不符合工作需求等]双方在解除劳动合同事宜上无争议,并已严格按照相关法律法规和劳动合同约定进行了协商。
与此相关的协商内容包括但不限于:解除劳动合同的决定方式,包括书面通知、口头告知等;解除劳动合同的补偿安排;解除劳动合同后的其他权益和待遇;保密协议的履行情况等。
三、解除后的权益和待遇:1. 薪资及福利待遇:解除劳动合同后,雇员已按照约定享受的工资、津贴、奖金等已足额支付,无拖欠。
2. 工作时间和休假:解除劳动合同后,雇员已享受工作时间、休假等权益,无拖欠。
3. 个人权益调整:根据解除劳动合同协商的约定,雇员个人权益已调整完毕,双方无其他纠纷。
4. 保密协议和知识产权:解除劳动合同后,雇员已按保密协议的约定进行处理,并无侵犯公司知识产权的行为。
四、其他事项:1. 本证明书自签署之日起生效,有效期为解除劳动合同之日起[有效期]天。
2. 解除劳动合同后,本公司与雇员没有任何未完毕的工作合同、经济事务等,双方无其他特殊约定。
3. 解除劳动合同后,雇员应归还公司的工作证、钥匙、设备等。
公司应退还雇员的个人物品。
特此证明。
证明单位:[证明单位全称]日期:[日期]签字盖章:[公司授权签字人] (公司授权签字)[雇员姓名] (雇员签字)。
解除劳动合同证明书模板(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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终止(解除)劳动合同证明书范本6篇篇1终止(解除)劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据双方协商一致,XXX公司决定终止与您签订的劳动合同,特此出具本证明书,证明如下:一、证明人基本情况:证明人:XXX公司地址:XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人(主要负责人):XXX联系电话:XXX二、证明人与被证明人关系:公司与员工三、被证明人基本情况:被证明人姓名:XXX性别:X出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX家庭住址:XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况:签订日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX工作地点:XXX公司合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因:根据双方一致意见,由于XXXXX(解释具体原因),XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。
六、解除劳动合同程序:XXXXX七、解除劳动合同生效日期:本证明书自XX年XX月XX日起生效。
八、其他事项:XXXXX(如需注明其他事项,请在此注明)特此证明!证明人(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日被证明人确认收到(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日温馨提示:请您妥善保管该证明书,以备将来为您办理相关手续之需。
祝您未来顺利!篇2终止(解除)劳动合同证明书证明书编号:xxx证明人:依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定,甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。
经双方协商一致,现根据以下事实,解除本劳动合同,并出具本证明书,以便乙方进行相关手续。
一、劳动合同基本信息甲方:(单位名称)乙方:(姓名)劳动合同签订日期:xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期:xxxx年xx月xx日解除原因:___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定,乙方劳动合同解除,解除事由:__________。
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系,这就涉及到工作离职时的手续办理,再入职新公司需要有和原公司的解除劳动合同证明,这里誉坤律师事务所收集了一个中英文双语版解除劳动合同证明模板范本,希望对您有帮助。
解除劳动合同证明
Termination of Contract Certificate
(参考样本)(Sample)
用人单位名称(Employer) : ___________________________________________________________ 地址(Address) : ____________________________________________________________ 联系电话(Con tact No.) : ___________________________________________________________
劳动者姓名(Employee) : ______________________________________________________________ 身份证号码(ID No.) : ________________________________________________________________ 工作岗位(Position) : _______________________________________________________________ 入职日期(Date of En rollme nt) : _ 年(YYYY )___ 月(MM)____ 日(DD)
解除日期(Date of Termi nati on) : 年(YYYY )___ 月(MM)____ 日(DD)
在本单位工作时间(Term of Employme nt) : ____ 年(YYYY)_____ 月(MM)
依据的法律条文:《劳动合同法》第_____ 条第____ 款第___ 项
In accorda nee with the Labor Con tract Law Article ___ , paragraph ()解除原因(打V)
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□劳动者单方解除Employee termi nates the contract un laterally
□用人单位按劳动合同法39 条解除 Employer termi nates the con tract accordi ng to Article 39 of Labor Con tract Law
□劳动者试用期内解除 Employee term in ates the contract duri ng probati on
□用人单位按劳动合同法 40 条解除 Employer termi nates the con tract accordi ng to Article
40 of Labor Con tract Law
□劳动者按劳动合同法38 条解除Employee termi nates the con tract accordi ng to Article 38 of Labor Con tract Law
□用人单位经济性裁员Employer reduces the staff due to econo mical reasons
协商一致解除 Both parties term in ate the con tract upon the consen sus through con sulati on
□单位原因 Employer' s Reasons □个人原因 Employee" s Reasons
单位名称 Employer (盖章 Oficial Seal )
年(YYYY )月(MM )日(DD)签收人 Signature of Employee :
签收日期(Date) : _______ 年(YYYY ) ____ 月(MM) ____ 日(DD)。