基本公共卫生组织管理

基本公共卫生服务各项管理制度范文一、总则为了加强公共卫生服务管理，提高公共卫生服务质量，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，结合我国实际，制定本制度。

二、组织管理1. 建立公共卫生服务管理组织，负责公共卫生服务工作的规划、组织、协调、指导和监督。

2. 明确各级公共卫生服务管理组织的职责和权限，建立健全公共卫生服务管理网络。

3. 公共卫生服务管理组织应当定期召开会议，研究解决公共卫生服务工作中的重大问题。

三、服务内容与标准1. 公共卫生服务内容包括健康教育、预防接种、传染病防治、慢性病防治、孕产妇保健、儿童保健、老年人保健、残疾人康复等。

2. 制定公共卫生服务标准，明确服务内容、服务流程、服务质量要求。

3. 公共卫生服务机构应当根据服务标准，制定具体的服务方案，并组织实施。

四、服务提供与保障1. 公共卫生服务机构应当根据服务需求，合理配置人力资源、设施设备和物资。

2. 公共卫生服务机构应当建立健全服务提供制度，确保公共卫生服务及时、规范、安全。

3. 公共卫生服务机构应当建立健全服务评价制度，定期对服务提供情况进行评估，及时发现问题并整改。

五、服务对象管理1. 建立健全公共卫生服务对象管理制度，对服务对象进行登记、建档、管理。

2. 服务对象应当配合公共卫生服务机构的管理，如实提供相关信息。

3. 公共卫生服务机构应当根据服务对象的健康需求，提供个性化的公共卫生服务。

六、服务质量管理1. 建立健全公共卫生服务质量管理制度，对服务质量进行全程监控。

2. 定期开展公共卫生服务质量评估，对存在的问题进行整改。

3. 鼓励和支持公共卫生服务机构采用新技术、新方法，提高服务质量。

七、财务管理1. 建立健全公共卫生服务财务管理体制，规范财务管理行为。

2. 公共卫生服务机构应当严格执行财务制度，确保资金安全。

3. 建立健全公共卫生服务项目资金使用监督机制，提高资金使用效益。

八、信息公开与宣传1. 建立健全公共卫生服务信息公开制度，定期向社会公布公共卫生服务相关信息。

基本公共卫生质量控制方案•相关推荐基本公共卫生质量控制方案（精选6篇）为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常会被要求事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。

写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的基本公共卫生质量控制方案（精选6篇），希望能够帮助到大家。

基本公共卫生质量控制方案1一、工作原则健络、完善机制，全面覆盖、规范管理。

二、工作目标进一步完善公共卫生体系建设，建立村居、社区、专业机构三级管理网络，不断创新公共卫生管理体制机制，探索建立具有区域特色，符合社会经济发展，适应城镇化建设，运行有效的以村居为单位的社区公共卫生服务网格化管理模式。

三、加强公共卫生体系建设1、加强网底建设加强乡医管理，强化乡医公共卫生职责，根据《关于在我市农村公共卫生服务项目实施中充分发挥乡村医生作用的通知》精神，在社区公共卫生工作中充分发挥乡医作用。

根据村居人口和城镇化进程，结合乡医工作能力和工作经验，每个村居设1-2个乡医负责辖区内公共卫生工作。

其中张贵庄街、丰年街及新立街、万新街部分居委会等没有乡医设置的地区，工作由社区站医生承担，充分发挥居委会、社会工作者作用。

根据《*市农村公共卫生服务项目标准》对乡医或参与社区卫生服务的居委会或社会工作者进行补助。

2、完善社区卫生服务中心公共卫生体制机制⑴加强儿童预防接种与儿童保健门诊建设加强儿童预防接种与儿童保健门诊职能建设，合理配置门诊人员和设施，明确工作职责，加强质量管理，切实提供优质的预防接种和儿童保健服务。

完成儿童疫苗接种信息的汇总、上报、接种反应监测与处理，加强疫苗和冷链管理，做好儿童疫苗接种管理，及时登记和核对接种信息，完成儿童系统保健服务和信息收集工作。

⑵完善妇女保健和计划生育科建设按照妇幼保健相关工作要求和计划生育技术服务相关要求设置和完善科室建设，合理配置人员、房屋，强化工作管理，高质量完成辖区内孕产妇系统保健服务、妇女保健服务和计划生育技术服务。

国家基本公共卫生服务项目管理制度一、背景介绍国家基本公共卫生服务项目管理制度是为了保障全国人民的基本公共卫生服务需求，提高公共卫生服务质量和效率，加强卫生资源的合理配置和管理而制定的。

该制度旨在建立统一的管理体系，规范基本公共卫生服务项目的实施和监督，确保公众能够获得全面、高质量的卫生服务。

二、管理目标1. 提供全面的基本公共卫生服务：确保全国范围内的居民都能够享受到基本公共卫生服务，包括健康教育、预防接种、妇幼保健、慢性病管理等方面的服务。

2. 提高公共卫生服务质量和效率：通过规范管理，加强培训和监督，提高基本公共卫生服务的质量和效率，满足人民群众的需求。

3. 合理配置和管理卫生资源：确保卫生资源的合理配置和管理，提高资源利用效率，优化卫生服务的供给结构。

三、管理内容1. 项目建设与实施a. 制定基本公共卫生服务项目的建设规划和实施方案，明确项目目标、任务和时间节点。

b. 按照规定的程序和标准，组织项目的招投标、评审和合同签订。

c. 监督和指导项目的实施过程，确保项目按照计划进行，保证项目质量和进度。

d. 定期评估和总结项目的实施情况，及时发现问题并提出改进措施。

2. 资金管理a. 制定基本公共卫生服务项目的资金管理制度，规范资金的申请、拨付和使用。

b. 统一管理项目资金，确保资金使用的合理性和效益性。

c. 加强对项目资金的监督和审计，防止资金的滥用和浪费。

3. 人员培训与管理a. 制定基本公共卫生服务项目人员培训和管理制度，确保项目人员具备专业知识和技能。

b. 组织培训活动，提高项目人员的综合素质和工作能力。

c. 建立健全的绩效考核和激励机制，激发项目人员的积极性和创造力。

4. 监督与评估a. 建立监督与评估机制，对基本公共卫生服务项目进行监督和评估。

b. 定期开展项目的监督检查和评估工作，发现问题及时整改。

c. 推动项目的持续改进，提高项目的质量和效果。

四、管理流程1. 项目立项：根据需求和政策，确定基本公共卫生服务项目的立项计划，明确项目目标和任务。

基本公共卫生服务制度建设资料卫生院制度建设类一、基本公共卫生服务工作方案。

二、绩效考核方案1、考核卫生室2、卫生院内部考核三、基本公共卫生服务项目资金管理办法。

四、有文件或通知明确专/兼职人员设置五、本单位项目服务成本测算和成本补偿参考标准，能说明测算依据。

基本公共卫生服务项目督导管理资料卫生院项目督导管理一、按要求频次（每月一次）组织开展对辖区卫生室基本公共卫生服务项目的日常督导。

1、日常督导记录2、每月数据分析3、工作照片二、接受上级部门日常督导的相关资料。

基本公共卫生服务项目绩效考核资料卫生院项目绩效考核一、按要求频次（每季度一次）组织开展对辖区卫生室基本公共卫生服务项目的绩效考核。

内容完整，有过程记录、考核结果和报告。

1、考核方案2、考核通知3、考核记录4、考核排名5、考核通报6、整改报告7、考核结果运用，根据绩效考核结果安排经费。

8、工作照片二、接受上级部门考核的相关资料。

基本公共卫生服务培训资料卫生院项目培训一、本级培训（每年2次）：1、通知2、签到3、课件4、小结5、照片二、接受上级培训：1、通知2、课件3、照片基本公共卫生服务项目数据管理资料卫生院项目数据管理业务报表基本公共卫生服务培训资料卫生院模板：关于举办基本公共卫生服务工作培训的通知各卫生室（社区服务站）：为进一步做好基本公共卫生服务工作，给广大居民提供优质的公共卫生服务，经研究决定举办基本公共卫生服务业务培训班，具体事宜通知如下：一、时间2014年X月X日（周X），8:00签到；8:30准时开会。

二、地点XXX卫生院三楼会议室会议重要，请务必按时参加。

会议出席情况将纳入年底考核。

二○一四年X月X日培训课件大纲：一、二、三、四、培训照片2014年X月X日，基本公共卫生服务培训班模板：即墨市XXX卫生院基本公共卫生服务培训小结为进一步提高村级卫生监督协管员业务能力、综合素质和工作能力，建立健全市、镇、村三级卫生安全监管网络，X月X日，我院组织全镇村级卫生监督协管员在三楼会议室进行卫生监督协管业务培训班。

一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :考核机构：
考核人（签字）：被考核单位负责人/陪同人员（签字）：考核时间：年月日
一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :考核机构：
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年月日考核人:
一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年月日考核人:
一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :考核机构：
一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :考核机构：
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年月日考核人:
一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :考核机构：
一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :考核机构：
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年月日考核人:
一、组织管理考核工具表(县区-机构)
考核县( 区) :考核乡镇( 社区) :考核机构：
被考核单位负责人/陪同人员签字(或盖章): 考核时间: 年月日考核人:。

基本公共卫生服务规范化管理制度基本公共卫生服务规范化管理制度是指为了提高公共卫生服务质量和能力，明确公共卫生服务的基础、内容、方式、程序和管理要求，确保公共卫生服务的规范和可持续发展，以适应社会的需求和进步的要求而建立的一套管理制度。

一、制定基本公共卫生服务规范化管理制度的必要性公共卫生服务是国家基本公共服务的重要组成部分，关系到人民群众的身体健康和生命安全。

制定基本公共卫生服务规范化管理制度的必要性主要有以下几点：1.提高服务质量：通过规范化管理，可以确保卫生服务的质量和效果，减少卫生服务中的各种问题和风险。

2.统一服务标准：制定统一的服务标准，可以减少不同地区、不同医疗机构之间的差异，提高服务的公平性和普及性。

3.提高工作效率：规范化管理可以明确各级卫生机构的职责和分工，提高工作效率和协调性。

4.优化资源配置：通过规范化管理，可以合理配置卫生资源，提高资源利用效率和公共卫生服务的可持续发展。

二、基本公共卫生服务规范化管理制度的内容1.服务项目和范围：明确基本公共卫生服务的项目和范围，包括健康宣传教育、疫情监测预警、健康检查和评估、突发公共卫生事件的应急救援等。

2.服务标准和指南：制定基本公共卫生服务的标准和指南，明确服务的质量要求和工作程序，确保服务的科学性和规范性。

3.服务机构和人员：明确各级公共卫生服务机构的组织管理要求，包括设置、职责、人员配备、培训等，确保公共卫生服务的有序进行。

4.资源配置和管理：明确公共卫生服务的资源配置原则和管理办法，包括人力资源、物资设备、财务预算等，确保资源的合理配置和有效利用。

5.监督与评估：建立公共卫生服务的监督与评估机制，通过监督和评估来提高服务的质量和效果，同时加强对卫生服务机构的监督和管理。

三、基本公共卫生服务规范化管理制度的实施1.加强组织领导：明确规范化管理的责任主体和管理机构，建立健全协调机制和工作机构，提高管理的科学性和效率。

2.加强培训和能力建设：加大对公共卫生服务机构和人员的培训力度，提高他们的专业知识和技能水平，适应规范化管理的要求。

2020年基本公共卫生服务检查整改报告XXX基本公共卫生服务检查整改报告2020年11月22日，XXX接受上级相关单位对其基本公共卫生服务进行了考核。

根据考核结果，该院专门组织了相关公共卫生工作人员召开会议进行研究和整改。

现汇报该院基本公共卫生服务存在的问题及整改情况如下：一、组织管理存在问题：1.建档：各类人群年度分类基数与相应建档人数不清楚，建议上墙。

2.加强院内考核督导、整改措施及整改情况上报。

3.技术领导小组加强培训指导，要有培训记录（签到表、试题、图片等）。

整改措施：1.做各类人群年度分类基数与相应建档人数表，并上墙。

2.每次上级单位督导后，写整改措施并上报XXX及疾病控制中心。

3.办公室做好技术领导小组培训指导安排（2018年做到1年至少4次），要有培训记录（签到表、试题、图片等）。

二、居民健康档案管理存在问题：1.报表与实际工作不附（动态规范管理）逻辑性差。

2.电子信息未及时录入，体检、随访信息未及时更新。

动态使用不够。

整改措施：1.报表人员自身加强研究，主动联系上级收表人员做到报表准确。

2.相关工作人员要做到及时录入电子信息，体检、随访信息及时更新。

加强动态使用。

三、老年人管理存在问题：个别档案无心电图、化验单、B超结果报告单，多数档案未健康评价、指导；对异常结果（血糖高、高血压进行复诊）。

整改措施：积极完善档案健康评价指导，完善心电图、化验单、B超结果报告单，异常结果复诊后检查单应归档。

四、慢病管理糖尿病管理：存在问题：1.个别档案随访欠规范。

2.个别档案无健康评价指导。

整改措施：1.相关工作人员规范随访。

2.积极完善相关评价指导。

高血压管理：存在问题：1.档案缺上级医院确诊资料。

2.对不服药高血压患者应注明原因，并让患者签字。

3.对体重、体质指数正常患者不再要求目标体重、目标指数：有空项。

4.主要用药情况应该规范填写。

整改措施：1.完善档案中上级医院确诊资料，对不服药患者按实际情况注明患者不服药原因并让患者或家属签字。

公共卫生管理制度（最新4篇）（一）岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。

二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比；2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。

三、从业人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。

2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。

3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。

4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。

5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。

（二）检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载；3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载；4、有经理／负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。