设备维修人员绩效考核办法

设备维修人员绩效考核办法

一、目的

明确维修人员工作职责，提高工作效率，对维修人员进行一个量化的管理。

二、适用范围

设备动能处维修中心所有设备维修人员

三、考核方法

设备动能处维修中心设备维修人员绩效工资按月考核，考核依据由设备动能处、各生产车间提供，由设备动能处汇总、核算，得出个人绩效考核系数。

维修人员绩效工资=基本绩效工资*个人绩效考核系数

个人绩效考核系数=所得积分/要求达到积分

四、考核细则

（一）要求达到积分

根据维修人员的职称，确定要求达到积分。

（二）考核项目及积分划分

（三）考核内容

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