中小学教师集体备课实施方案
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第1篇一、活动背景随着新课程改革的不断深入,教师的专业发展越来越受到重视。
集体备课作为一种促进教师专业成长的有效方式,越来越受到学校和教师的青睐。
本教案设计旨在通过集体备课教研活动,提升教师的教学水平,优化教学设计,促进学生全面发展。
二、活动目标1. 通过集体备课,提高教师对课程标准的理解和把握。
2. 优化教学设计,提高课堂教学效率。
3. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。
4. 培养教师的教学研究能力,提升教师的专业素养。
三、活动主题以《小学语文》三年级下册《荷叶圆圆》一课为例,进行集体备课教研活动。
四、活动时间2023年4月15日(星期五)下午2:00-5:00五、活动地点学校多功能厅六、参与人员1. 三年级语文教师2. 学校教研组长3. 教研室专家七、活动流程(一)准备阶段(1:30-2:00)1. 教师提前准备好相关教学资料,包括教材、教参、教学案例等。
2. 教研组长对活动流程进行简要说明,确保活动顺利进行。
(二)主备人汇报(2:00-2:30)1. 主备人介绍本课的教学目标、教学重难点、教学方法和教学过程。
2. 展示教学设计,包括教学环节、教学活动、教学评价等。
(三)集体研讨(2:30-4:00)1. 教师们对主备人的教学设计进行讨论,提出修改意见和补充建议。
2. 围绕以下几个方面进行研讨:a. 教学目标的设定是否合理?b. 教学重难点的处理是否恰当?c. 教学方法的选择是否适合学生?d. 教学过程的设计是否科学?e. 教学评价的方式是否有效?3. 教研组长或专家对研讨过程进行引导和总结。
(四)教学展示(4:00-4:30)1. 主备人进行教学展示,其他教师观摩。
2. 教师们对教学展示进行点评,提出改进建议。
(五)总结反思(4:30-5:00)1. 教研组长对本次集体备课教研活动进行总结。
2. 教师们进行个人反思,提出改进措施。
八、活动预期效果1. 通过集体备课,形成一套较为完善的教学设计方案。
如何开展高效的中小学集体备课工作如何开展高效的中小学集体备课工作随着教育体制改革的不断深入,教师们的教学质量已经成为教育系统中的关键问题。
中小学教师在教学实践中要为每个学生提供最好的教育资源和最好的教学体验,而其中一个最关键的方面是集体备课。
集体备课是中小学教师合作学习的一种方式,其主要目的是为了提高教学质量、促进教师之间的交流和合作。
2023年,作为一名中小学教师,如何开展高效的集体备课工作呢?下面本文将介绍几点方法和建议:一、制定集体备课计划制定一个清晰的集体备课计划是集体备课工作成功的第一步。
这个计划应该包括备课时间、备课地点、备课内容、备课任务等。
在确定备课内容时,应按照各学科的教学计划和教学进度安排,使备课内容紧密贴合课程目标,高效实现教育目标。
二、明确集体备课的目的集体备课不应仅仅是单纯的教学准备,而应该是一种交流和提高教学能力的机会。
教师们应该明确集体备课的目的,如分享教学心得、共同探讨如何让学生理解和应用知识、如何提高学生学习兴趣等。
这样,每个教师都能参与集体备课,不仅提高了教学能力,也加深了教师之间的交流与合作。
三、保证高效的集体备课时间教师们在集体备课时可能会被其他事情所分心,因此必须采取措施保证高效的集体备课时间。
这个时间要被保护,因为这是教师们进行交流和讨论的时间。
教师们应该尽量避免耽误成本高昂的备课时间。
备课时间的高效利用也意味着所有教师必须提前准备好自己的教学材料,并且对备课内容有足够的兴趣和热情。
四、加强课堂教学质量要提高集体备课的效果,就必须关注教师的课堂教学质量。
教师应该积极参与课堂教学,掌握与学生学习水平相适应的教学方法。
教师也应该思考如何使自己的教学以及备课内容更能贴合学生的实际需求。
这样,在集体备课的时候,教师就可以借助彼此之间的经验,共同想出对策,提高课堂教学质量。
五、利用现代技术2023年,新型通信技术和软件会在教育行业发挥更大的作用。
教师们可以利用学校设施或通过自己的设备,利用现代技术进行在线交流,如孕妇教育之家或知乎等社交平台等。
第1篇一、活动背景为了提高小学教育教学质量,加强教师之间的交流与合作,促进教师专业成长,我校于近期组织开展了小学教研活动集体备课。
本次备课活动以《小学语文》为例,旨在通过集体备课,提升教师的教学水平,丰富教学内容,培养学生的语文素养。
二、活动目的1. 提高教师对教材的理解和把握能力,确保教学内容的正确性。
2. 培养教师之间的团队协作精神,促进教师共同成长。
3. 通过集体备课,丰富教学资源,提高教学效果。
4. 引导教师关注学生个体差异,实施差异化教学。
三、活动时间及地点活动时间:2022年X月X日(星期X)上午9:00-11:30活动地点:小学语文教研组活动室四、活动流程1. 集体备课准备(1)提前收集教材、教学参考书、教学案例等相关资料。
(2)教师针对教材内容,撰写教学设计,包括教学目标、教学重难点、教学方法等。
(3)教师根据教学设计,制作教学课件。
2. 集体备课研讨(1)主持人介绍本次备课的主题和目标。
(2)教师依次展示自己的教学设计,包括教学目标、教学重难点、教学方法等。
(3)其他教师对教学设计进行点评,提出改进意见。
(4)针对教学重难点,教师共同探讨解决方案。
(5)主持人总结本次备课的成果,布置后续教学任务。
3. 集体备课总结(1)教师分享自己在备课过程中的心得体会。
(2)主持人对本次备课活动进行总结,提出改进建议。
(3)教师共同制定下一步的教学计划。
五、活动内容1. 教材分析教师对教材进行深入分析,明确教学目标、重难点,为教学设计提供依据。
2. 教学设计教师根据教材内容,结合学情,设计教学方案,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。
3. 教学课件制作教师根据教学设计,制作相应的教学课件,为课堂教学提供辅助。
4. 教学反思教师针对课堂教学,进行反思,总结经验教训,不断提高教学水平。
六、活动成果1. 提高了教师对教材的理解和把握能力。
2. 培养了教师之间的团队协作精神。
3. 丰富了教学资源,提高了教学效果。
中小学学校教师集体备课实施方案一、引言在当前教育改革与发展的时代背景下,中小学教师的专业成长与团队建设已成为提高教育质量的关键因素。
为此,我们结合我校实际情况,提出“中小学学校教师集体备课实施方案”,旨在通过青蓝工程这一平台,促进青年教师与骨干教师的深度合作,提升教师队伍的整体素质。
二、背景意义1、时代需求随着我国社会经济的快速发展,教育改革不断深化,对教师的专业素养和教学能力提出了更高的要求。
新时代要求教师具备扎实的专业知识、丰富的教育经验和创新能力。
在这样的时代背景下,实施教师集体备课,不仅有助于教师个体能力的提升,更能推动教育教学质量的全面提高。
2、校内资源利用我校拥有一批经验丰富的骨干教师和一批富有活力的青年教师。
通过实施教师集体备课,可以充分利用校内优质资源,发挥骨干教师的教学示范作用,帮助青年教师快速成长。
同时,青年教师的新思维、新观念也能为骨干教师带来新的启发,实现资源共享、优势互补。
3、团队建议意义教师集体备课有助于构建和谐共进的教师团队,通过团队协作,教师们可以共同研究教育教学问题,分享教学心得,提升教学水平。
此外,团队活动还能增强教师之间的凝聚力,形成积极向上的教育教学氛围,为学校的教育事业发展奠定坚实基础。
三、工作目标1、加速青年教师专业成长通过集体备课活动,为青年教师提供一个学习、实践和反思的平台,帮助他们快速掌握教育教学方法,提高教学设计、课堂管理和评价反思的能力。
同时,通过骨干教师的专业引领和经验分享,促进青年教师的业务水平和专业素养的提升,使其尽快成长为学校教育教学的中坚力量。
2、充分发挥骨干教师作用利用集体备课这一形式,让骨干教师充分发挥其示范引领作用,通过传帮带的方式,将他们的教学经验、教育理念和管理方法传授给青年教师。
同时,鼓励骨干教师参与教学研究,引领教学改革,提升整个教师团队的教学创新能力。
3、构建和谐共进的教师团队通过集体备课活动,加强教师之间的沟通与合作,形成相互学习、相互支持的良好氛围。
中小学教师2024集体备课计划一、背景介绍2024年,中小学教育面临着新的机遇和挑战。
为了提高教师的教学水平,适应新时代学生的发展需求,我们制定了中小学教师2024集体备课计划,旨在通过集体备课的形式,提高教师的专业素养,促进教师之间的交流与合作,实现优质教育资源的共享。
二、目标与原则1. 目标:通过集体备课,提高教师的教育教学能力,促进学生全面发展。
2. 原则:(1)因材施教原则,注重个性化教育;(2)德育与智育相结合原则,注重学生品德培养;(3)理论与实践相结合原则,注重教学实践操作;(4)思维多样性原则,鼓励教师多角度思考问题;(5)资源共享原则,提倡公平合作。
三、集体备课计划1. 规划备课时间:每周定期安排集体备课时间,每次2小时,共计40小时。
2. 确定备课内容:(1)学科深化:分学科组织备课,思考行业发展趋势,研究新知识、新方法、新资源,并运用于教学实践中。
(2)课程整体优化:从课程全局来思考,探讨如何调整课程设置,优化教学流程,增强学生兴趣和学习效果。
(3)教育教学方法研究:集中讨论一种或几种教育教学方法,探索适合学生学习的方法,提高教学效果。
(4)教育资源共享:教师之间共享教育资源,分享教学案例,推动教学资源的优化与共享。
3. 开展备课形式:(1)集体备课研讨会:召集全校教师进行交流和研讨,通过PPT展示、专题报告等形式,分享教学心得、经验和教材选用等内容。
(2)分组研讨备课会:根据学科和年级进行分组研讨,每个组长带领小组讨论备课内容,形成集体备课成果,包括备课教案、教材解析等。
(3)专家指导备课:请教育专家参与集体备课活动,对教师的备课成果进行评估和指导,促使教师不断提高自身水平。
4. 配置备课资源:(1)图书、期刊、教辅材料等教学资源;(2)教学仪器设备和技术设施;(3)网络资源,如教育平台、资源共享平台等;(4)学科领域的专家资源。
四、实施与推广1. 实施计划:校领导要高度重视中小学教师2024集体备课计划,为教师提供充足的备课时间和必要的资源支持,及时解决备课中出现的问题和困难。
2024年中学集体备课制度一、集体备课由教务处实施管理。
一般由教研组长或备课组长具体主持集体备课活动。
每位教师都要参加集体备课。
二、集体备课要有固定的时间、地点,每次活动要有中心发言人。
每一位组员在集体活动前认真研究课程标准、考纲、教材、学生学情等内容,拟出备课提纲。
每次开展活动都要做好详细的记录。
三、组长在集体备课时间里召集本组教师提出备课要求,听取中心发言人的发言,讨论备课提纲。
讨论中心发言人提出的备课提纲时,应包括重点、难点、教法、练习、作业、单元检测等内容。
讨论时要充分发扬学术民主,允许不同意见的争鸣。
四、根据集体讨论的内容,每一位组员修改备课提纲,同一层次的班级要做到:统一教学思想,统一“双基”、“双力”(智力、能力)和“双育”的内容与要求,统一课时安排,统一达标题目,统一考核要求。
同时提出改进教学方法的建议。
五、各任课教师根据集体备课的备课提纲和各班的学情,撰写教案。
此时,在不离开“五统一”的前提下,发挥各人特长。
六、在下一次集中时,把根据备课提纲实施教学时反映出来的重点问题提出来,供以后借鉴。
七、教务处成员分年级检查、参与相关各组的集体备课,检查情况作为期末优秀教研组、备课组的评比依据之一。
八、坚决避免出现以下两种情况:一是为应付检查,将教材的各章节平均分给了同年级的各位任课教师,由各任课教师分头撰写教案,完工后交给集体备课组长,由备课组长将其装订成册。
集体备课等同于各任课教师备课“教案之和”。
二是集体备课组为了快速完成集体备课,减轻教师负担,在组长的倡导下,充分利用现代网络的优势,将与教材相匹配的教案进行下载,装订成册后谓之“集体备课”。
全然不顾内容是否切合自己教学的实际需要,不加以选择和取舍,把网上的资料全盘吸收。
2024年中学集体备课制度(二)一、引言集体备课是指学校教师在特定时间和场合下,共同研讨备课内容、教学策略、评价方式等,以提高教学质量和效果的一种教师专业发展形式。
本文将详细介绍2024年中学集体备课制度,包括目标、原则、组织形式、流程和评估方式等。
镇中心小学集体备课制度范本一、背景和目的为了提高教师的教学质量和教育教学效果,规范教师的备课行为,增强教师间的合作与交流,我校推行集体备课制度。
本制度的目的是为了优化教学资源的配置,提高课堂教学效果,促进教师专业能力的提升,进一步提升学生的综合素质。
二、原则和要求1. 教师自愿参与:教师可以自愿选择参加集体备课活动,不存在强制要求。
2. 共同讨论、共同研究:集体备课是教师们共同讨论、共同研究教案、教材内容等的机会,大家可以分享经验、交流问题、取长补短。
3. 积极参与、主动贡献:每位教师应积极参与备课活动,主动贡献自己的观点和建议,为集体备课的顺利进行作出贡献。
4. 尊重个体差异:教师在集体备课过程中应尊重个体差异,不强制要求其他教师采纳自己的意见,而是通过探讨和研究得出共同认可的结论。
5. 充分发挥团队的力量:集体备课是团队合作的重要环节,应充分发挥团队的力量,形成优势互补、协同合作的态势,实现互相促进和共同进步。
三、集体备课的程序和内容1. 选择备课组:根据教师的教学科目和教学年级,学校将教师分为不同的备课组。
备课组由教师们自愿组成,每个备课组人数不超过8人。
2. 选定备课主题:备课组每学期选定备课主题,如某一教材单元、教学方法探讨、教学难点解析等。
3. 制定备课计划:备课组根据备课主题制定备课计划,明确备课的时间、地点和参与教师。
4. 提前准备教材和教案:每位参与备课的教师提前准备教材和教案,并将其分享给备课组的其他成员。
5. 集体备课讨论:备课组按照备课计划的时间和地点进行集体备课讨论,教师们可以分享自己的备课心得、经验和教学资源。
6. 汇总备课成果:备课组将集体备课讨论的成果进行汇总整理,形成备课笔记或备课记录,供其他教师参考和借鉴。
7. 参与学习和培训:备课组成员还应积极参加相关的学习和培训活动,进一步提升自己的专业能力和备课水平。
四、集体备课的效果评估1. 教师自我评估:每位参与备课的教师都应对自己参与备课的效果进行自我评估,并撰写备课心得。
学校教师集体备课实施方案为进一步加强常规教研工作,优化课堂教学,提高课堂教学效果,深入实践新课标、新理念,全面提高教师业务素质和教学教研水平,整体提高学校教学质量,集思广益,优势互补,实现资源共享。
学校决定开展“分工负责,集体研讨,成果共享”的集体备课活动。
结合实际建立健全备课制度,特制订此方案。
一、集体备课目标充分发挥集体智慧,加强合作研讨,弥补个人备课不足,增强备课实效。
二、集体备课原则1、合作性:同学科教师要加强合作与交流,互相学习,共同研究,充分发挥集体的智慧和力量。
2、实效性:备课改革力求从实际出发,解决实实在在的问题,让备课真正为上课服务。
3、创新性:要解放思想,用新时代下的教育理念来指导备课,摒弃陈旧的教学结构,探索既符合教改精神又适应实际的教学模式。
4、研究性:参与集体备课的教师要把参与集体备课当作是研究教材、研究教法、研究学生的难得的研究性学习活动,积极参与、主动研究,在研究中发现问题,解决问题,每位教师都要成为研究型教师,整个教师队伍成为研究型教师群体。
三、集体备课组织机构(一)备课领导小组组长:副组长:成员:(二)职责1、指导各教研组组长开展集体备课活动。
2、督促、检查各组活动开展情况,及时召开相关专题会议,总结集体备课情况,解决存在的问题3、解决好集体备课所需设备问题。
(电子备课设施设备、场所、教学案打印等)。
4、建立健全集体备课相关制度(备课机制、时间保证等)。
四、集体备课参与对象(略)五、集体备课要求1、各年级各学科选拔一名备课组长,教研组长做好组织、督促、管理、材料收集工作。
每个备课组每次活动至少2名主备人,准备不同课题,兼顾课型,确保每学期每位老师都要轮流作为主备人承担备课任务。
学期初,备课组长制定集体备课方案和集体备课计划;每学期各个备课组确定本册教材的重难点教学内容为集中备课内容。
2、个人备课要做到"五备",即备教材、备学生、备教法、备教具、备学法指导。
教师集体备课计划8篇教师集体备课计划1一、指导思想备课是搞好教学工作、提高教学质量的重要环节。
为了加强备课管理,切实提高备课效益,我们决定进一步改进集体备课,开展备课改革。
以新课程改革的精神为指导,通过开展集体备课活动,加强教师间的交流与合作,促进备课与上课的一体化,实现集体备课与教科研活动的有机结合,与校本培训的高度融合,让集体备课活动与新课程改革携手同行,使备课过程成为教师合作、实践、创新的研究过程,从而大大提高教师的业务素质和理论水平,全面提高教学质量。
二、主要措施1、制订计划。
学期初,由教研组长提前确定每次集体备课的时间、中心发言人及研讨主题,提前三天通知。
组内成员明确分工、内容后,钻研教材,进行备课准备,撰写备课发言稿及教学设计思路,以备集体议课时发言。
2、磨课实践。
首先集体研讨,由主备人写出教案,并执教。
参与听课的老师评课,指出课堂教学中的亮点和不足,互相学习,共同改进。
对教案进行二度修改。
个人执教可根据本班的学情,对集体备课的教案进行修补,写出个性的教学设计方案并付诸教学实践,同时教师还可根据教师本人和班级的实际,随时调整教学设计,以求最佳效果。
3、反思提炼。
在教学结束后,备课组教师根据交流教学情况,反馈教学效果,对教学实践中出现的新问题进行探讨,提出改进措施。
在反馈的基础上,各位教师要根据自己教学的实际情况,认真撰写教后札记,分析成与败,总结得与失,从感性经验上升到理性认识,提升自身的理论水平和教学水平。
教师集体备课计划2一、《学习《幼儿园工作规程》。
第一章总则。
第一条为了加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》制定本规程。
第二条幼儿园是对三周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构,是基础教育的有机组成部分,是学校教育制度的基础阶段。
第三条幼儿园的任务是:实行保育与教育相结合的凉则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。
中小学教师集体备课计划(5篇)中小学教师集体备课计划1一、指导思想:集体备好课是上好课的前提。
本学期以“五三”优质高效课堂教学为重点,以研讲评一体化活动为主要形式,教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,为优质高效的课堂教学做好充分准备。
为了充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材,结合我校以往的经验,特制定集体备课计划。
集体备课必须立足个人备课的基础上,以学科备课组为单位进行,要在充分研究课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时要兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。
二、工作目标要求:1、集体备课的基本程序是:个人粗备——集体备课——个人细备。
备课组要实行先周集体备课。
每单元确定一个中心发言人。
2、中心发言人在集体备课前要深入钻研教材和大纲,反复阅读教学参考书及有关资料。
集体备课时详细介绍本单元在教材中的地位及前后联系,单元教学目的,教材重点难点,突出重点和突破难点的方法,每课课时分配,作业与练习配备,教学方法的设想等。
3、组内每位教师要积极参与集体备课活动,各抒已见,充分讨论,统一认识,实行教学上的“五统一”。
活动结束后,备课组长要认真做好活动记录,以备学校领导及教务处检查。
三、工作具体内容:集体备课的具体要求是:“三定”、“五统一”,同时注意搞好“六备”,钻透“五点”、优化“两法”、精选“两题。
1、三定:定单元集体备课课题,定中心发言人,定单元教学进度。
2、五统一:统一单元教学目的,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置,统一单元评价测试。
3、六备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法、备学情。
4五点:重点、难点、知识点、能力点、教育点。
5、两法:教师的教法和学生的学法。
6、两题:课堂练习题和课后作业题。
中小学教师集体备课实施方案
一、集体备课的意义。
集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课中的不足,取长补短,资源共享,共同提高。
同时集体备课有助于教师更深刻的领会教材及新课标的基本要求,更准确地把握教学的重点和难点,更科学地设计教学环节,更灵活地实施教学方法,更有效地解决教学中遇到的疑难问题。
二、集体备课的流程。
说明:每个集体备课小组要确定一名教师任组长,组长分配备课任务时确定主备人,主备人确定后同组其他教师即为参备人。
1.备课:主备人根据自己的教学设想,认真编写教案。
主备人要提前一周备好课。
2.说课:主备人在备课小组内说课,说课内容包括教学的三维目标、重点、难点、学情、教学设计、教学方法等。
3.议课:召开备课小组议课会,确定主发言人,在备课小组内对主备人编写的教案进行讨论。
主发言人重点发言后,组内其他教师根据主发言人的发言情况,提出补充和修改意见。
4.复(定)课:备课组长根据教师们的议课,对主备人编写的教案提出明确的修改意见,主备人据此重新修订教案。
5上课:集体备课小组成员用修订后的同一份教案在各自班级上课,集体备课组的其他(她)成员抽出时间听课。
6.评课:听课教师对授课教师授课情况进行评议,必要时确定主评人,授课教师写教学反思。
三、主备人的任务。
1.主备人要在新的教育理念的指导下,认真阅读课标、教材,搞清所备内容在教材体系中的地位,即纵、横向联系:纵向是给什么内容作铺垫的,横向与那些内容有联系。
2.准确把握所备内容的重点和难点。
编制的教案要重点突出。
3.提出教学目标。
编制的教案要从三个纬度上体现教学目标,即:知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观。
4.备教法和学法。
教师采取的教法必须有效,学生的学法诸如小组学习法、探究法等必须符合教学实际。
5备教具及多媒体教学。
根据学校实际,寻找或自制教、学具;搜寻、设计制作多媒体课作
6.教学活动的设计要科学合理。
诸如新的教育观、教师观、学生观的体现,行之有效的教育方法的使用,教学重点的突出,教学时间的分配,学生课内外作业的设计,教具、多媒体课件使用的时机,对学生的评价等等,都必须考虑周全。
7.主备人的备课发言和编制的教案,是个人能力、学识等的
具体体现,必须精心准备。
如引用了他人的,必须注明出处。
四、参备人(各科教师)任务。
参备人除认真履行好主备人的职责外,还必须做到:
1.认真学习课标,通读教材,了解全册教材的内容、结构、知识点及重点,做到宏观上把握本册、年级及学科教材,微观上重点吃透所领受的任务的部分。
2.集体议课时,参备人要以积极的态度参与,认真听取主备人的发言,质询主备人的观点和设计思路,列出补充和修改意见。
五、备课组长的任务。
1.备课组长要根据本册教材的结构情况和学科特点,提前两周将备课任务合理地分配给组内成员,并督促主备人马上开始备课。
备课任务可分为单元(章节)备课、独立课文备课或者独立课时备课等。
2.按时召开议课会。
议课会议一般不得提前和推迟。
如太提前,不利于执教教师对教材的把握,一般以提前一周为宜。
如推迟召开议课会,则主备人没有时间修改教案,影响上课。
3.认真开好议课会。
议课会由组长主持,主持人发言后,即由主备人说教材及设计思路等有关情况,接着主发言人发言,然后集体议课、质询,最后主持人小结定稿。
议课会议要做好记录。
4.严格考核。
集体议课时,参备人不得缺席。
一学期缺席三
次以上者,不得参加评优。
六、要搞好集体备课的管理。
1.学校领导和教导处人员要在学校统一安排下,参加备课小组的议课活动,并进行必要的指导。
2.加强对集体备课的考核、监控与管理,随时了解备课状况,检查备课的环节是否落实,督促各组开展好活动。
3.做好集体备课相关资料的收集和整理。