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深圳市养老服务一览表

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深圳市养老服务一览表
名称 定义 服务对象 服务形式及特点 服务内容 资金来源情况 备注
社区居家养老 是指政府和社会力量依托社区，为居家的老年人提供生活照料、家政服务、康复护理和精神慰藉等方面服务的一种服务模式。 面向深圳所有居家老人。政府对深圳户籍失能老人和特殊群体老人给予补助。 分为无偿服务、低偿服务和有偿服务三大类。无偿服务和低偿服务的对象为具有深圳户籍的高龄老人和特殊群体老人；有偿服务的对象为有经济来源并需要居家养老服务的老人。 生活照料、家政服务、康复服务、日托服务、心理咨询、精神慰藉、临终关怀等 “三个一点”的方式筹集，即市福彩公益金出一点，区财政出一点，社会和个人出一点。 各类社会福利机构、
经民政部门登记的
社区民间组织等提
供相关服务。

日间照料中心（试点） 是指为半失能老人（可扩展至有需要的成年残疾人）提供生活照顾、保健康复、休闲娱乐等综合性的日间服务中心。 辖区内： 1．年龄60岁以上的老人或16岁以上的残疾人； 2．日常起居生活需要别人照顾，但仍可使用助行器步行或使用轮椅； 3．没有急性疾病或传染病； 4．没有长期精神病患的徵状； 5．不用长期卧床； 6．日间乏人照顾； 7．适合群体生活。 政府引导、政策扶持、社会参与、市场运作的服务体制，采取“公办民营”、“民办公助”、政府购买服务的形式，调动社会各方面力量参与支持老年日间照料服务。 1．日托生活照料。对日间家里无人照料的半失能老人、成年残疾人，提供日托看护、休息服务。 2．配餐、就餐等膳食服务。 3．健康护理、复康运动。 4．社工服务，提供个人及家属的心理咨询与辅导。 5．康乐及社交活动，根据参加者个体情况组织适当的多元化活动。 6．交通服务，为有需要者提供接送及就医购物等活动。 以各区财政资金投入为主， 深圳市福利彩票公益金重点资助，广泛动员社会力量参与。 试点机构：市福利中
心老人颐养院日间
照料中心、龙岗区颐
乐老年日间照料中
心。
运营时间要求：每周
不得少于5天，每天
不得少于8小时，运
营时间以白天为主。

机构养老 老年人通过按月交纳规定的费用，获得由社会福利机构提供的护理、食宿、照料等专业化的生活照顾服务模式。 1、具有深圳市户口、家庭子女照顾有困难的老人。 2、非深圳市户口的老人须深圳市户口的子女担保付费和履行监护义务。 3、有监护人履行监护义务。 4、无传染病、精神病者。 5、低保户、五保户等免费入住。（街道敬老院） 家庭成员照顾有困难的老人自愿购买专业化的机构养老管理与服务。 1、为各类老人提供全托、日托、临时托等生活起居、医疗保健多项服务。2、根据老人的不同身体状况，提供自理、半护理，全护理、特护等针对性的护理服务。 3、老人健身陪护、组织娱乐休闲活动等。 1、老人自费； 2、财政资金。 市区级福利中心、各街道敬老院、民办社会福利机构等提供
机构养老服务。

社区综合养老 是以家庭养老为主，社区机构养老为辅，在为居家老人照料服务方面，又以上门服务为主，托老所服务为辅的整合社会各方力量的养老模式。 居住在观澜街道55岁以上的户籍或非户籍的老人 整合星光老年之家、社区休闲娱乐设施及惠友居家养老的服务资源，探索出具有深圳本土特色的社区养老综合服务模式，以满足老年群体多样化服务需求的综合养老服务平台。 老年饭堂、居家安全计划、康复理疗、老人学堂、邻里互助、保健养生和社工+义工+居家养老 1、福彩公益金资助； 2、个别内容付费。 惠友黎光社区颐乐
园综合养老服务中
心

深圳市老人呼援服务中心 由深圳福利彩票公益金资助的政府公益性平台，在为老人提供紧急求助的同时，面向全市老年人免费提供24小时的信息咨询和一些落地服务项目。 80岁以上深圳户籍独居老人、“空巢”、残疾和困难老年人等 政府公益性紧急救援与信息咨询高科技服务平台。 提供紧急呼援、日常生活和精神关怀等各项服务，为老年人在社区居家养老提供支持，帮助解决高龄、“空巢”、残疾和困难老年人的紧急突发事件。 深圳市老龄工作委员会办公室主办，福彩公益金资助。 用户拨打12349按2
号键享受相关服务。

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2024年《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则

2024年《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则

2024年《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则一、适用范围本细则适用于深圳市行政区域内的社会养老保险。

本细则所称社会养老保险，是指由政府设立的基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。

二、参保人资格1. 凡在深圳经济特区内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，应当依法参加基本养老保险。

2. 参保人应具有本市户籍，且达到法定退休年龄。

3. 参保人在本市实际缴纳基本养老保险费累计满15年的，可以享受基本养老保险待遇。

三、缴费基数和比例1. 用人单位和参保人应按照国家规定缴纳基本养老保险费。

缴费基数按照本市上年度在岗职工月平均工资的一定比例确定，具体比例由市人力资源保障部门规定。

2. 用人单位应当按照规定缴纳企业补充养老保险费，具体缴费比例由用人单位根据自身经济情况和经济效益自主确定。

3. 参保人可以自愿选择储蓄性养老保险，但不得强制要求参保人参加。

四、养老保险待遇1. 参保人达到法定退休年龄后，可以按照规定申领基本养老保险待遇。

2. 基本养老保险待遇包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金按照本市上年度在岗职工月平均工资和缴费年限计算，个人账户养老金按照个人账户累计余额除以计发月数确定。

3. 企业补充养老保险待遇由用人单位根据实际情况自行制定，但不得损害参保人的合法权益。

4. 参保人在缴费期间或领取基本养老保险待遇后死亡的，其个人账户余额可以依法继承。

五、管理服务1. 市社会保险经办机构负责养老保险费的征收、管理、支付和监督等工作，并应当提供优质服务，方便参保人。

2. 用人单位应当按照规定到市社会保险经办机构办理养老保险登记，并如实申报单位和个人的基本信息。

3. 市社会保险经办机构应当定期对用人单位的缴费情况进行检查，发现问题及时处理。

六、法律责任和争议解决1. 用人单位违反本细则规定，未按时足额缴纳基本养老保险费的，由市人力资源保障部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金，并处以一万元以上五万元以下的罚款。

2015.3.1-2015.6.30 深圳社保缴费标准表

2015.3.1-2015.6.30 深圳社保缴费标准表

深户雇员在深圳市社会保险局缴纳社会统筹养老保险执行此费用（深户一档） 生育保险残疾人就 业保障金 单位 失业保险基金(2.6%)原3%下调0.4%综合医疗保险 (8%) 工伤保险 单位(0.2%)原0.4%下调0.2%养老保险基金(22%) 上年度本省社会月平均工资 （基数） 单位(1%) 原0.5%上调 0.5% 单位部分个人部分费 费用 用合计总计单位(14%) 个人(8%) 单位(1.6%) 个人(1%) 单位(6.2%) 个人(2%)(0.4%) 最低工资标准 2030.00 284.20 162.40 32.48 20.30 20.30 4.06 194.12 62.62 535.16 245.32 780.48 20.87 801.35 社平工资60% 社平工资 300.00%3131.00 5218.00 15654.00438.34 730.52 2191.56250.48 417.44 1252.3232.48 32.48 32.4820.30 20.30 20.3031.31 52.18 6.26 10.44 31.31194.12 323.52 970.5562.62 104.36 313.08702.51 1149.13 3382.44333.40 542.10 1585.701035.91 1691.23 4968.1420.87 20.87 20.87 1056.79 1712.10 4989.01156.54非深圳市户口雇员在深圳市社会保险局缴纳社会统筹养老保险执行此费用（非深户一档）失业保险基金(2.6%) 原3%下调 0.4% 生育保险 单位(1%) 原0.5%上调 0.5% 综合医疗保险(8%)残疾人就 业保障金 单位 养老保险基金(21%) 工伤保险单位(0.2%)原0.4%下调0.2% 上年度本省社会月平均工资（基数） 单位部分个人部分费 费用 用合计 总计单位(13%) 263.90 个人(8%) 162.40 单位(2%) 32.48 个人(1%) 20.30 单位(6.2%) 个人(2%) 62.62 (0.4%) 最低工资标准 社平工资 2030.00 5218.00 15654.0020.30 52.18 4.06 10.44 31.31194.12 323.52 970.55514.86 1096.95 3225.90245.32 542.10 1585.70760.18 1639.05 4811.6020.87 20.87 20.87 781.05 1659.92 4832.47678.34 417.44 32.48 20.30 104.36 313.08300.00%2035.021252.3232.4820.30156.54非深圳市户口雇员在深圳市社会保险局缴纳社会统筹养老保险执行此费用（非深户二档）生育保险残疾人就 业保障金 单位 失业保险基金(2.6%) 原3%下调0.4% 住院医疗保险 (0.7%) 工伤保险 单位(0.2%)原0.4%下调0.2% 养老保险基金(21%) 上年度本省社会月平均工资 （基数） 单位(1%) 原0.2%上调 0.8% 单位部分个人部分费 费用 用合计 总计个人 单位(13%) 个人(8%) 单位(2%) 个人(1%) 单位(0.6%) (0.4%) 最低工资标准 2030.00 263.90 162.40 32.48 20.30 20.30 4.06 31.31 10.44 352.05 193.14 545.18 20.87 566.06 社平工资 5218.00 678.34 417.44 32.48 32.4820.30 20.3052.18 10.44 31.3131.31 93.9210.44 31.31804.74 448.18 1252.92 3183.5820.87 20.871273.79 3204.45300.00%15654.001565.401252.32156.541879.651303.93非深圳市户口雇员在深圳市社会保险局缴纳社会统筹养老保险执行此费用（非深户三档）失业保险基金(2.6%)生育保险单残疾人就 业保障金 单位 养老保险基金(21%) 农民工医疗保险 工伤保险 单位(0.2%) 原3%下调0.4% 上年度本省社会月平均工资（基数）位 (1%) 单位部分个人部分费 费用 用合计 总计个人原0.4%下调0.2% 单位(13%) 个人(8%) 单位(2%) 个人(1%) 单位(0.45%)原来不交 (0.4%) (0.1%) 最低工资标准 社平工资 2030.00 5218.00 15654.00263.90 678.34 2035.02162.40 417.44 1180.3232.48 32.48 32.4820.30 20.30 20.3020.30 52.18 4.06 10.44 31.3123.48 23.48 70.445.22 5.22 344.22 796.92 2325.79187.92 442.96 1216.27532.14 1239.88 3542.0720.87 20.87 20.87553.01 1260.75 3562.94300.00%156.5415.65失业保险费率(单位：正常费率2%，下浮1档 1.8%，下浮2档 1.6%；个人：1%)工伤保险费率（二类行业：正常0.8%，下浮1档0.64%，下浮2档0.4%；三类行业：正常0.4%，下浮1档0.32%，下浮2档0.2%，上浮1档0.48%，上浮2档0.6%）。

深圳市退休政策2024规定

深圳市退休政策2024规定

九、退休人员培训与发展
9.1培训机会：为退休人员提供职业技能培训、兴趣培训等机会，提高其综合素质；
9.2发展平台：鼓励退休人员参与社会公益活动，发挥余热，实现自我价值；
9.3政策引导：引导退休人员根据市场需求和自身兴趣，开展创新创业活动。
十、退休政策宣传与教育
10.1宣传普及：通过各种渠道，广泛宣传退休政策，提高退休人员的政策知晓度；
二十五、退休人员遗产处理
25.1遗产继承：按照国家法律规定，协助退休人员家属处理遗产继承事宜；
25.2遗嘱执行：尊重退休人员的遗嘱意愿，协助家属完成遗嘱的执行；
25.3遗产纠纷处理：对于遗产继承过程中出现的纠纷，提供法律咨询和调解服务。
二十六、退休人员纪念活动
26.1纪念仪式：组织退休人员纪念活动，缅怀退休人员的贡献；
19.3家庭和谐：倡导家庭和谐，关注退休人员家庭关系，提供婚姻家庭辅导。
二十、退休人员终身学习
20.1学习资源：为退休人员提供丰富的学习资源，包括图书、网络课程、讲座等；
20.2学习平台：搭建退休人员终身学习平台，鼓励退休人员继续学习，提升自身素质；
20.3学习激励：对积极参加终身学习的退休人员给予表彰和奖励，激发学习热情。
三、退休流程
3.1提前申请：退休前6个月，向所在单位提出退休申请；
3.2单位审核：所在单位对退休申请进行审核，确认无误后，报人力资源社会保障部门；
3.3人力资源社会保障部门审批：审批通过后，发放退休证；
3.4办理退休手续：持退休证及相关材料，到相关部门办理退休手续。
四、退休人员管理
4.1退休人员档案管理：按照国家档案管理的有关规定，做好退休人员档案的收集、整理、归档和保管工作；
14.2志愿服务：支持退休人员加入志愿者行列，参与社会公益活动，促进社会和谐；
深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表

深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表

深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表姓名：张三单位名称：深圳市XXX有限公司受理业务员用户代码：[须知事项一、此表一式两份，填好后在每月的20日之前报送。

二、申请人报送材料前，应打印本人历年来缴费清单，并确认缴费记录无误。

三、申请人须确信：本表格所填内容真实准确，所填写的居住地址和通信方式可靠无误。

如不如实填报或提供的信息不准确，申请人将承担一切不利后果。

四、报送材料时，须提供：1、正常退休：（1）《深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表》原件（一式两份）；（2）员工有档案材料的，还应该提供本人档案材料；（3）员工身份证、户口本复印件一份（验原件）；（4）员工本人银行活期储蓄存折（深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页）复印件一份（验原件）；（5）经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明复印件一份（验原件）；（6）属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份；（7）失业人员还应提供失业证复印件一份（验原件）；（8）获得专业技术职称资格的，提供职称资格证书复印件一份（验原件）；（9）具有职称资格证书并被单位聘任为相应职务的，提供聘书复印件一份（验原件）；2、提前退休：（1）正常退休所提供的上述材料；（2）申请人属病退、退职的，还应提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件一份；（3）申请人属于破产国有工业企业员工的，还应提供法院的破产裁决书复印件一份（验原件）；（4）申请人属已退休的军转干部申领生活困难补助金的，还应提供是否已从原关闭、破产或改制国企获得经济补偿金的有关证明原件一份。

五、员工经社会保险机构核准可以按月享受养老保险待遇后，应到受理的养老保险窗口领取《深圳市企业员工按月享受养老保险待遇决定书》，同时持一张一寸近期免冠彩照到指纹采集点采集指纹。

六、需办理《深圳市养老保险员工退休证》的员工，应提供一张一寸近期免冠彩照。