培训通 知

2015年裕华区《幸福讲堂》

教书育人楷模“我最喜爱的班主任”观摩培训通知

石家庄市首届教书育人楷模“我最喜爱的班主任”评选活动自2014年9月启动以来，我区各校高度重视、精心部署，广大师生和家长踊跃参与，经过初评，我区共有28名班主任进入综评阶段的现场赛，现场赛是优秀班主任的展示平台，也是我们观摩学习的良机，为了更好发挥优秀班主任教师示范引领作用，促进班主任全面成长,特召开全区教书育人楷模“我最喜爱的班主任”专题培训会。各学校要高度重视，按要求组织班主任参加。现将相关事宜通知如下：

一、培训时间

小学：6月29——30日 初中：7月1——2日 高中：7月3日

二、培训地点

石家庄市第49中学 报告厅 （地址：裕华区方村镇方盛路38号）

三、参训人员安排

（小学每校2人，初中每校10人，高中每校10人）

小学一组：6月29日上午

裕华路、青园、富强、神兴、华兴、槐北、东明、石门、安苑

小学二组：6月29日下午

金马、裕东、二机厂、建南、阳光、国际城、东苑、孙村、塔冢

小学三组6月30日上午

南栗、南王、宋村、位同、方北、二十里铺、大马、方村、贾村

小学四组6月30日下午

南位、东京北、西京北、卓达、玛斯、外国语小、绿洲、万达、现代城

初中一组7月1日上午

8中 27中 外国语学校

初中二组7月1日下午

25中、49中、卓达

初中三组7月2日上午

40中、44中

高中一组7月3日上午

25中、27中

高中二组7月3日下午

外国语学校、49中

四、参训要求

1．媒体将对整个比赛过程进行全程跟进报道，请观赛教师高度重视，注意着装，严格按时间要求入场，上午8:15、下午13:45入场完毕。

2．所有观赛教师必须签到，务必将手机调成静音或关机状态，保持安静和会场卫生。

3．培训教师带上绿皮《教师专业发展证书》，签到时上交，结束后领走。在15-20页中任选一空白页，填写：

培训项目：裕华区《幸福讲堂》“我最喜爱的班主任”观摩培训

1.1数学八年级上册同步练习：12.2.1三角形全等的判定SSS 3

1v 医院财务报销制度及报销流程

为加强医院内部管理，规范医院财务报销行为，合理控制费用支出，特制订本制度。制度包括以下内容：借款管理制度、日常费用报销管理、工薪福利及相关费用支出制度、专项支出报销制度、报销相关事项及报销时间。本制度适用医院全体员工。

第一条 借款管理制度 (一) 出差借款：出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款，出差返回后5个工作日内填写“差旅费”报销单，连同出差“申请单”、原始报销凭证，办理报销还款手续。

(二) 其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应及时报帐，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。

(三) 借款销账规定：(1) 借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐;(2) 借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。 (四) 借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 (五) 借款流程：借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致，不得涂改)、支票或现金。

第二条 日常费用报销管理制度

日常费用主要包括差旅费、业务招待费、电话费、交通费、会议培训费、办公费、低值易耗品及备品备件等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。

（一） 差旅费报销制度

1．费用标准:

职 务 交通工具 住宿标准 伙食标准 外埠市内交通费用

一般员工 火车硬卧 120元/天 30元/天 30元/天

公司内部培训通知通函

尊敬的各位同事：

为了提高公司员工的相关业务素质和技能，推动公司的持续发展，我们公司计划开展一系列的内部培训活动。具体内容如下：

一、培训时间

本次内部培训活动将于XX月XX日开始，持续至XX月XX日。具体时间安排详见后续通知。

二、培训地点

本次内部培训活动将在公司会议室或电教室举行。具体场地会提前通知。

三、培训内容

公司的内部培训活动将针对公司业务特点，主要包括以下几个方面：

1. XXX

2. XXX

3. XXX

涵盖的内容丰富、实用，有利于提高员工对该业务的了解和掌握程度，有利于提升公司整体的竞争力。

四、培训对象

本次内部培训活动主要面向公司的管理层、技术骨干、基层员工等，具体名单会在后续通知中公布。

五、培训方式

本次内部培训活动主要采取现场授课的方式，教师将以讲解、案例分析、互动交流等形式进行授课。如有需要，还将通过网络培训视频等形式进行补充。

六、参与方式

公司员工可根据自身需要和岗位要求，在规定时间内提出参加培训的申请，经部门审批后有机会参加本次培训活动。

七、注意事项

1. 员工应认真参加培训，不得擅自缺席；

2. 培训期间，员工应保持手机静音或关闭，不得擅自离席；

3. 如遇特殊情况，请事先向部门申请，经批准后方可请假。

公司内部培训活动，不仅是研究和提升技能的机会，更是沟通与交流的平台。相信大家能够认真参加，积极研究，达到预期的培训效果。

谢谢大家！

此致

敬礼

特此通知

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