法务部门培训教材(23张)PPT

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第三部分 合同法基本知识
一、合同的订立 1、订立的形式（书面形式、口头形式） 2、订立的一般程序（要约、承诺） 3、格式合同
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一、合同的订立
1、订立的形式（书面形式、口头形式或其他形式） 当事人采用合同书形式订立合同的， 自双方当事人签字 或盖章时合同成立。 （一般同时生效） 采用合同书 形式订立合同，在签字或盖章之前，当事人 一方已经履行主要义务， 双方接受的，该合同成立。
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婚姻无效的情形
1重婚的 2有禁止结婚的亲属关系的 3婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的 4未到法定婚龄的 (主意：无效是自始无效，与离婚及撤销不同)
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夫妻共同财产的法律规定
《中华人民共和国婚姻法》第十七条：“夫妻在婚姻关系存续期
间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除 外； （五）其他应当归共同所有的财产。”
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五、违约责任
1、违约责任的形态： （1）继续履行 （2）采取补救措施 （3）赔偿损失
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五、违约责任
2、赔偿损失的范围 •直接损失 •间接损失（需要在合同中 明确，否则法院很可能不 予支持）
不能由一个鸡 蛋联想到一个 养鸡场的损失
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六、签合同注意事项
市场经济最基本的行为就是交易，“ 交易 ”行为总是以合同的形 式表现出来，可以说，合同签订是我们经常面临的事情。 了解： 合同＝协议 为了降低交易行为的经营风险和法律风 险，我们必须认真对待合同 的签订，把握两条最基本原则：
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四、合同解除
3、预期违约 在履行期限届满之前，当事人 一方明确表示或者以自己的行为 表明不履行主要债务；

什么是法
为力的意统 规保，志治 范证并制阶法 的其由定级是 总实国或的国 称施家者利家 。的强认益按
行制可和照
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什么是法律
广义的法律指的是法律的整体，即法 律规范的总和；狭义的法律通常用来指专 门由特定的国家机关制定的规范性法律文 件。广义上的法律又被叫做“法”,在通常 情况下,人们一般将“法”与“法律”混用, 并不加以十分严格的区分,只是视具体的语 境时而称为“法”,时而称为“法律”。
(3)1日以上，15日以下拘留。
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醉酒的人违反治安管理能否免予处罚
根据《治安管理处罚条例》第12条规 定，醉酒的人违反治安管理的，应予处 罚。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有 危险或者对他人的安全有威胁的，应当 将其约束到酒醒。对醉酒的人违反治安 管理而受处罚的，公安机关应在其酒醒 后进行处罚。
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什么是法律责任
上述法律责任的认定和确定，必须依 据以下几个原则：
一、责任法定原则。 二、责任自负原则。 三、违法行为与法律责任相适应的原则。 四、责任平等原则。 五、重在教育的原则。
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什么是法律制栽
法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担 的法律责任而实施的强制性惩罚措施。
根据违法行为和法律责任的性质不同，我国的法律制 裁可分为以下四种： 违宪制裁：违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁。 行政制裁：行政制裁是国家行政机关对行政违法者所实施
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扰乱公共秩序的行为有哪些
禁区、军事管理区的管理秩序，情节轻微的；在军事禁 区非法进行摄影、摄像、录音、勘察、测量、描绘和记 述，不听制止的等行为，都是扰乱公共秩序的行为，应 受处罚。对于上述扰乱公共秩序的行为，公安机关可处 以15日以下拘留、200元以下罚款或警告。构成犯罪的， 依法追究其刑事责任。

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法律法院PPT Court Of Judicial Assistance Ppt
汇报人：亮亮图文
Report Person: 旗舰店
目录
CONTENTS
1
年度工作概述
ANNUAL WORK SUMMARY
2
工作完成情况
COMPLETION OF WORK
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成功项目展示
SUCCESSFUL PROJECT
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项目经理 法律意识培训
目 录
一．项目经理须遵循的基本法律原则
二．开工前的准备 三．施工期间相关法律问题的应对 四．合同变更的处理 五．发生客户正式索赔情形时的处理 六．项目文档管理
一、项目经理须遵循的基本法律原则
• 1、合法性原则
• 合法性原则包括两个部分，第一，是遵守所在国家法律、政策。与 项目实施密切相关的法律、政策一般包括当地的劳动、电信、房地产租
• 从合同商务部获取全套合同文件。包括设备合同、服务合同、分包
合同等以及相关附件。 • （2）获得文件后，如何确认所获的文件是否完整？ • 一般地，在主合同最后部分会有附件清单，请依此确认是否全部获 得主合同中所列附件。
二、开工前的准备
• 2、组织全体项目人员解读有关合同文件
• • • • （1）主合同中需要特别关注的内容 A、合同约定的各个阶段交付时间点及交付要求，特别是关于验收标准和步骤； B、获得各阶段验收证书或其他相关文件的要求； C、公司向客户赠送的设备、服务等；
赁、基建、市政等方面。第二，是遵守公司与客户、公司与供应商、公
司与分包商签订的合同、协议等。
• 2、及时性原则
• 例如：应该在合同规定的期限内完成相应的milestone，又如：在发 生不可抗力后，项目经理应该合同规定的时间内向客户提出申请。这是 因为法律或者合同一般都对权利的行使规定了相应的期限，如果不在规 定的期限内通报，则可能会导致相应权利的丧失，从而造成公司的损失。
• 3、大致了解当地相关法律、行政法规、政府规定
• （2）基本的财务、税务、海关法律知识、政府规章
•
项目经理主要是对这几个业务方面所涉及的法律知识进行初步的了解，
如支付现金的规定、发票的开具、临时进出口等。

我国采用第四个原则 对中国公民效力：在境内使用中国法律，在境外遵守中国法律和受 中国法律的保护。 对外国人和无国籍人的效力：在中国境内使用中国法律，特殊规定除外。 ⑵法律对事效力。不同法律调整范围的界限。哪项法律对什么事有效。 ⑶法律的空间效力 指法律在哪些地域有效，适用哪些地方。包括领土、领空、领海及本国驻外使馆、在外船舶和飞机。 ⑷法律的时间效力 Ⅰ生效时间：三种：自法律公布之日起生效；法律规定了生效时间；法律公布后符合一定条件时生效。 Ⅱ失效时间：四种：法律本身规定失效时间；新法代替旧法，旧法失效；国家宣布某法废除，并规定废除日期；有权撤销违法的法规。 Ⅲ 法的溯及力：我国一般采用“不溯及既往”原则。
国内法
国际法
公法
私法
根本法
普通法
一般法
特别法
实体法
程序法
二、法律规范和法律体系 1、概念：法律规范，是指通过国家的立法机关制定的或者认可的，用以指导，约束人们行为的行为规范的一种。通常我们认为法律规范分为：实体规范和程序规范。（比如民法、刑法和民事诉讼法、刑事诉讼法） 2、法律规范的结构 法律规范通常由3个部分组成，即假定、处理、制裁。它们构成法律规范的3个要素。 ⑴假定 指适用规范的必要条件。每一个法律规范都是在一定条件出现的情况下才能适用，而适用这一法律规范的这种条件就称为假定。如《中华人民共和国刑事诉讼法》第37条：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”这个法律规范中，“凡是知道案件情况的人”就是假定部分。在许多情况下，假定部分未明确写出，可以从规范条文中推论出来。如《中华人民共和国婚姻法》第18条：“夫妻有相互继承遗产的权利。”这条没有明确写出假定部分，但可以推论出来，即夫妻一方先亡而有遗产，便是假定。
3、法律的本质 它是指法律这一事物自身组成要素之间相对稳定的内在联系，是由法律本质所具有的特殊矛盾构成的。具体体现：

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6、承诺的条件


1、承诺必须由受要约人做出 2、承诺必须向要约人做出 3、承诺的内容必须与要约的内容完 全一致 4、承诺必须在要约的有效期限内做 出
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7、签约手续要合法

如果法律、法规、规章规定合同必 须经过主管部门审核批准，或规定 必须经过公证，或规定必须经过有 关部门登记，那么，当事人必须履 行，否则，所签合同无效。

合同的内容要合法 合同的形式要合法 合同的意思表示要真实 签约程序和手续要合法
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5、签约程序和手续要 合法
签订合同一般要经过邀约邀请、邀 约、新要约、承诺四个阶段。构成 要约的条件： 1、要约必须是特定的当事人的意思表 示 2、要约必须是向特定的相对人所作的 意思表示 3、要约必须包括足以使合同成立的主 要条件

1、注意运输合同的形式的合法性和条款的完备性。 2、明确违约责任。 3、注意有关免责事项及诉讼时效的特别规定。
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签订铁路运输合同的注意事项

一、铁路运输合同常见纠纷： 1、货物索赔争议 2、货物逾期交付争议 3、货物误交争议 4、拖欠运杂费争议 二、避免争议的注意事项 订立合同应力求严密完备，如填写运单时要力求详尽、 准确、托运手续符合要求等。
28三、财务合同的订立 Nhomakorabea 一般来说财务合同包括： 1、借贷合同 2、融资租赁合同 3、保险合同
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1、借贷合同




定义：借贷合同一般是指货币借贷合同，是指借贷双方通过协 商一致，有一方将一定数量的货币借给他方，他方按照合同约 定的时间以同等数量的货币归还，并按约定给付利息或不给利 息的合同。 法律特征： 1、借贷合同是双方或多方的法律行为 2、当事人意思表示一致的法律行为 3、借贷合同标的只能是货币 4、借贷方只能是依法设立的金融机构 5、借贷合同内容反应了借贷双方特定经济目的 6、借贷合同订立和履行受国家信贷计划的制约和影响

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现行的法律体系
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法律存在的作用
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法制社会的意义
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类别 1
类别 2
类别 3
类别 4
系列 1 系列 2
PART 4
普法的重要性
普法的重要性
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PART 2
关于法律的关系
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正确认识法律
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普法的重要性
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制定辩护策略等。
庭审过程注意事项
讲解在庭审过程中需要注意的问 题，如遵守法庭纪律、尊重法官 和对方当事人、注意言辞和态度
等。
应对策略
介绍在庭审过程中如何应对各种 情况，如对方提出的新证据或突 然改变诉求等，包括及时调整辩 护策略、提出反驳意见或申请休
庭等应对措施。
THANKS
仲裁程序
阐述仲裁的申请、受理、 组庭、开庭、裁决等流程 ，以及仲裁与诉讼的区别 和联系。
法律文书写作
讲解起诉状、答辩状、上 诉状等法律文书的写作规 范和技巧。
证据收集、整理和提交技巧
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证据种类和收集方法
介绍书证、物证、证人证言等证据种类，以及如 何通过调查取证、保全证据等方式收集证据。
证据整理和提交要求
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随着企业全球化布局的加速，合规经营成为企业参与国际竞争
、拓展海外市场的必备条件。
反腐败政策法规解读
国家反腐败政策法规概述
介绍国家反腐败法律法规、政策文件 及相关指导意见，帮助企业了解反腐 败工作的政策背景和基本要求。
典型案例分析
通过剖析企业腐败案例，深入解读反 腐败政策法规在实践中的运用，提高 企业防范和应对腐败风险的能力。
利。
商标权
保护商标的专用权，用 于区分商品或服务的来
源。
著作权
保护文学、艺术和科学 作品的原创性表达，包 括文字、音乐、美术、
摄影等作品。
企业知识产权保护策略制定
建立完善的知识产权管理制度
强化知识产权意识培训
设立专门的知识产权管理部门，制定知识 产权申请、维护、管理等流程。
提高全员的知识产权保护意识，加强员工 对知识产权的重视程度。
作用
公司法务在企业管理中发挥着举 足轻重的作用，包括监督企业遵 守法律法规、参与企业重大决策 、处理企业法律纠纷等。

三、 合同的条款
合同的条款，是指合同中双方当事人协商一致，规定双方 当事人权利义务的具体条文。
根据《合同法》第12条规定，合同的内容由当事人约定， 一般包括以下条款： 当事人的名称或者姓名和住所 标的、数量、质量、价格或者报酬、；履行期限、地点和 方式、违约责任、解决争议的方法
四、合同订立的方式
2、酒店的主要义务 （1）按照明示或约定标准提供客房和服务。 （2）保障旅客的人身安全。“严格责任”“过错责 任”“补充赔偿责任”
（3）保护顾客的财产安全、
（4）酒店应承担的其他义务。酒店应该保护顾客私人权利 方面的义务。对于非顾客的财产和人身安全，除非有特别 约定，酒店一般不承担赔偿责任。
3、顾客的权利义务 四、酒店法律关系的保护 1、酒店的法律责任 （1）违约责任：不履行合同所应承担的责任 （2）侵权责任：侵犯他人人身权、财产权所应承担的责任。 （3）两者的区别：违约责任是对约定事项相对权利的侵犯， 侵权责任是对法定事项绝对权利的侵犯。 （4）责任的免除：旅客本人的过错。不可抗力。财产自身 的缺陷。
3举办全国性或区域性大型会议期间的旅游饭店业客房价格及国家级风景名胜区在旅游黄金周期间内旅游饭店业客房价格发生剧烈波动时当地政府可实行临时性最高限价管理并报上一级人民政府批准801违反定价权限制定价格或擅自提高收费标准的2减少服务内容降低服务质量变相涨价的3按最低消费方式标价计价不按规定明码标价及收取标示以外费用的4强制消费者接受保险或服务的5不办理服务价格登记证的收取代办费服务费
章酒店法概述
案例 2008年3月17日下午4点，王先生入住了广安门铁 路宾馆的 2403 房间，房价为每日 148 元。次日下 午2点，他在宾馆前台退房离店。当时，服务员要 求他多支付半日的房费。 王先生认为，该宾馆的做法没有法律依据，属于 霸王条款，违背了公平交易原则。因此，他起诉 到法院，要求宾馆退还多收他的房费 74 元，并赔 偿他因起诉所花费的交通费，住宿费，饮食费， 误工费等共计6000多元。 广安门铁路宾馆销售部的负责人表示，中午 12 点

被申请人对工伤认定无异议，但是对申请人提出的请求事项及数额有异议。 后该案经市劳动人事争议仲裁委员会调解，双方以650000元达成协议。
案例2：2012年2月7日，申请人王某前往位于嘉北工业园区内某工贸公司工作，双 方未签订劳动合同，同年2月10日22时许王某在工作期间右手被机床切伤，并在中核404 医院住院治疗15天。经市人力资源和社会保障局认定申请人为工伤，经鉴定为6级伤残。 后申请劳动争议仲裁并要求：1.被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资39000.00元、 停工留薪期工资13000.00元、伙食补助费及交通费825.00元、住院期间护理费1370.00元、 一次性伤残补助金48000.00元、一次性工伤医疗补助金48000.00元、一次性伤残就业补 助金48000.00元、辅助器具费264600.00元、更换辅助器具期间的伙食补助费及住宿费 15552.00元；2.被申请人支付未缴纳养老保险的补偿7800.00元；3.解除与被申请人的劳 动关系。
工伤认定程序与规则
13.应当认定为工伤的情形：（a）在工作时间和工作场所内，因工 作原因受到事故伤害的；（b）工作时间前后在工作场所内，从事与工 作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；（c）在工作时间和工 作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（d）患职业病的； （e）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （f）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交 通、客运轮渡、火车事故伤害的。（g）法律、行政法规规定应当认定 为工伤的其他情形。
工伤认定程序与规则
5.社会保险行政部门收到申请材料后，应于15日内进行审核并作 出是否受理工伤认定申请的决定。
6.社会保险行政部门有权力对工伤事实进行调查核实，被调查单位 或个人有义务提供协助。