（完整版）干部人事档案分类标准
干部人事档案材料分类
依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》，结合当前工作实际，对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下：
一、履历材料：主要是履历表和属于履历性质的登记表等材料，包括：
1．干部、工人、教师、医务人员、军人、学生等各类人员的履历表（书）、登记表、简历表（《学生履历表》放1类，《学生登记表》放4类）；
2．个人参加革命活动简历的材料，如中央和地方各级党委委员（候补委员）简历，人大常委会委员、政协委员简历；
3．带有鉴定的履历表、简历表和登记表；
4．其他由本人填写反映个人经历情况的各种表格。
二、自传材料：主要是自传和属于自传性质的材料及报告个人有关事项材料，包括：
1．自传；
2．带有自传的履历表或简历表；
3．带有自传内容的材料；
4．领导干部个人有关事项发生变化的报告表等材料。
三、鉴定、考核材料：主要是干部人事管理工作中，组织、人事部门通过各种途径，对干部德能勤绩廉进行调查、评价的材料，包括：
1．个人鉴定，干部、党员、团员、学生等各类人员的鉴定材料；
2．毕业、结业、出国（境）、调动及其他一些鉴定性质的材料；
3．以考核为主要内容的材料，如定期考核材料，年度考核登记表，援藏、援疆、挂职锻炼等考核材料；
4．在重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现材料；
5．后备干部登记表（提拔使用后归档）；
6．经济责任审计结果报告。 四、学历学位、职称、学术、培训的材料
(一)学历学位材料：学生登记表；高中毕业生登记表；中专毕业生登记表；学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表；普通高等教育、成人高等教育、自学考试、党校、军队院校报考登记表，入学考试各科成绩表，研究生推免生登记表，专家推荐表；学生（学员、学籍）登记表，学习成绩表、毕业生登记表，授予学位的材料，毕业证书、学位证书复印件，党校学历证明；选拔留学生审查登记表等参加出国（境）学习和中外合作办学学习的有关材料；国务院学位委员会、教育部授权单位出具的国内外学历学位认证材料等。
高级管理人员人事档案材料分类排序说明一览表
该一览表旨在提供高级管理人员人事档案材料的分类和排序说明，以便于更好地管理和维护人事档案的完整性和准确性。
一、档案材料分类
根据高级管理人员的特殊性和重要性，人事档案材料分为以下几个分类：
1.个人基本信息：包括高级管理人员的姓名、性别、出生日期、籍贯等基本信息。
2.学历和资格证书：包括高级管理人员的教育背景、学位证书、专业资格证书等相关文件。
3.工作经历：包括高级管理人员的工作简历、职务任免文件、协议合同等工作经历相关材料。
4.荣誉和奖励：包括高级管理人员获得的荣誉称号、业绩奖励证书、荣誉证书等相关材料。 5.绩效评价：包括高级管理人员的绩效评定报告、优秀员工证书等相关材料。
6.职业发展：包括高级管理人员的职业发展计划、培训记录、参加学术会议的证明等相关材料。
7.合同和协议：包括高级管理人员与公司签订的合同、协议、保密协议等相关文件。
8.其他：包括其他与高级管理人员个人和工作相关的特殊材料。
二、档案材料排序
为保证档案材料的整齐有序，建议按照以下排序方式进行整理：
1.将每个分类的档案材料按照时间顺序排列，最新的材料放在最前面，较早的材料放在后面。
2.在每个分类内部，可以按照重要性或者某种逻辑关系进行进一步细分排序，使档案更易于查找和管理。
3.每份档案材料应附有清晰的标志，包括文件标题、日期和归档编号等，以方便查找和归档。
三、档案材料管理
在管理高级管理人员人事档案材料时，需遵循以下原则：
1.设置专门的档案管理部门或责任人，负责定期更新和维护高级管理人员的人事档案。
2.档案管理部门或责任人应建立规范的档案管理制度和流程，确保档案材料的保密性和安全性。
3.定期检查和审核档案材料的完整性和准确性，及时补充和更新相关材料。
4.根据法律法规的要求，合理保存高级管理人员人事档案材料，及时销毁过期或无效的材料。
以上为高级管理人员人事档案材料分类排序说明一览表，希望能对您的工作有所帮助。如有任何疑问，请随时与档案管理部门或责任人联系。
干部人事档案材料的分类、排序、编目
一、干部人事档案材料的分类
依 据《 干 部 档 案 工 作 条 例 》和《 干 部 人 事 档 案
材 料收 集归档 规定》， 结合当前 工作实际 ，对干 部人事 档案材料十大类内容的原则划分如下：
第一类 履历材 料：干部 履历表（ 书）、简 历 表， 干 部 、职 工 、教 师 、医 务 人 员 、军 人 、学 生 等 各 类 人 员登记
表；个 人 简历材料；更 改姓名的 材料（ 报 告与 批 件 ）。
说明：
1. 学生 就 读 期 间 填 写 的 反 映 其 本 人 经 历的 登记 表放第 一类，而中学、大学报考登记 形与成绩单和 毕 业生登记表共同构成一整套学历材料，放第四类。
2. 反 映 党 、 团 员 一般 经 历 的 登 记表或 简 历 表放 第
一 类 ，而 在 整 党 或 重 新 登 记 过 程 中 形 成 的 党 、团 员
登记表，则放第六类。
3. 干 部 履 历 鉴 定 书 （ 表 ） 或 履 历 表 、 简 历 表 有 鉴定的 ，以履历 为主的放第一 类，以鉴定为主的放 第 三类。
4. 可 以 确 认 干 部 参加 工 作 时 间 的登记 表 （ 如 应 征
入 伍 登 记 表 、兵 役 登 记 表 、知 识 青 年 上 山 下 乡 登 记 表
等 材 料 ）， 归 第 九 类 。
5. 没 有 实 际 内 容 的 表 格 （ 如 待 业 人 员 登 记 表 等
材 料 ），不 归 档 。如 确 有 保 存 价 值 的（ 如 工 会 会 员 登
记 表 ）， 可 放 第 十 类 。
第二类 自传材 料：是由本人 撰写的叙述自 己经 历 、思 想 变
化 过 程 、社 会 关 系 等 情 况 的 材 料 ，包 括 自 传 、 干 部 自传 以 及 其 他 自 传 性 质和 以 自 传 为主 的 材 料。
说明：
1. 有 的 干 部 没 有 写 过 自 传 ， 可 将 含 有 自 传 内 容
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精品文档 干部人事档案材料分类排序说明一览表
类别
材料内容 排列顺序 材料编号 备注
一、履历材料 履历表和属于履历性质的登记表等材料，包括中央和地方各级党委委员、人大、政协常委会委员简历以及本人填写反映个人经历情况的各种表格等。 按材料形成时间先后顺序，由远到近排列。 类序号按1-1、 1-2、1-3等，页码按1、2、3等编写。 类序号写在每份材料首页的右上角，页码写在每页材料的右下角（双面都有文字或图表的，背面页码写在左下角，下同）。 二、自传材料 自传和属于自传性质的材料；以自传为主的履历或简历表；领导干部个人有关事项发生变化的报告表等材料，配偶、子女出国（境）留学和加入外国国籍、子女涉外婚姻等情况材料。 按材料形成时间先后顺序，由远到近排列。 类序号按2-1、2-2、2-3等，页码按1、2、3等编写。
三、鉴定、考核材料 年度考核登记表；除归入四类、六类、九类以外的考察（鉴定）材料、表现材料；定期考核材料；援藏、援疆、挂职锻炼等考核（鉴定）材料；后备干部登记表（提拔使用后归档）；经济责任审计结果报告等材料。 按材料形成时间先后顺序，由远到近排列。 类序号按3-1、3-2、3-3等，页码按1、2、3等编写。
四、学历学位、职称、学术、培训等材料 4-1学历学位材料：各类学生登记表、报考志愿表、考生登记表、选拔学生登记表、毕业生登记表、学习成绩表、入学考试成绩表、学历学位证明、学籍登记表、专家推荐书；与学历学位有关的鉴定材料；参加出国（境）学习或中外合作办学（颁发毕业证、学位证）学习的有关材料；国务院学位委员会、教育部授权单位出具的国内外学历学位认证材料；自学考试有关材料；毕业证书、学位证书复印件、干部学历学位申报确认表等。
按材料形成时间先后顺序，由远到近排列。 类序号按4-1-1、
4-1-2、4-1-3等，页码按1、2、3等编写。 类序号写在每份材料首页的右上角，页码写在每页材料的右下角。需用复制件归档的，须在复制件上注明材料出处、复制时间，审核人（复制人）要签名，并加盖材料出具单位或干部人事关系所在单位组织人事部门印章（下同）。 4-2专业技术职务材料：职（执）业（任职）资格考试合格人员登记表或职（执）业（任职）资格证书复印件；教师资格认定申请表等材料；专业技术职务任职资格评审表、申（呈）报表，聘任专业技术职务审批表等材料。 类序号按4-2-1、
