_经济人_假设的多维考量_一个文献综述

第７期（总第２３７期）　２０１３年７月　工业技术经济　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌ　Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ　Ｎ０．７（Ｇｅｎｅｒａｌ，Ｎｏ．２３７）　Ｊｕｌｙ．２０１３　

多维驱动因素的内生经济增长模型　

技术进步与人力资本积累的交叉外部性及其增长效应　

杨帆　－　（北京大学，北京　１０００００）　（中关村科技园区海淀园博士后工作站北大方正集团有限公司分站，北京　１０００００）　

［摘要］　技术进步和人力资本积累是一国经济实现内生稳定增长的源泉。本文将罗默和卢卡斯的　内生增长思想相结合，建立了研究开发和人力资本同时内生化的经济增长模型，分析了技术和人力资本相　互促进式的积累过程以及两种要素对经济增长的影响。本文得到结论认为，技术进步和人力资本积累具有　正向的交叉外部性，并可以推动宏观经济实现更快地增长。　一　［关键词］　技术进步人力资本　内生经济增长　１２３０１：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００４—９１０Ｘ．２０１３．０７　００１　［中图分类号）Ｆ０６２．４　［文献标识码］Ａ　

引　言　

很长时间以来，经济增长问题一直是宏观经　济学研究的一个重大领域。内生增长理论揭示了　

长期经济增长的内在机制。罗默（Ｒｏｍｅｒ，１９９０）　和卢卡斯（Ｌｕｃａｓ，１９８８）的研究成果在内生增长　理论中是最具启发性和代表性的。罗默的知识溢　

出模型通过Ｒ＆Ｄ部门的技术积累，实现了经济的　长期增长。卢卡斯的人力资本积累模型通过人力　资本的外部效应和内部效应推动了长期经济增长。　罗默模型和卢卡斯模型分别抓住了经济实现长期　

稳定增长的两个重要源泉，即技术进步和人力资　本积累，但是这两个源泉并没有在模型中同时实　

现内生化，这成为内生经济增长领域的一个悬而　未决的难题。国内外学者对此进行了有益的探索，　得到了一些很有启发性和创新性的研究成果，但　

是却都还有一些不尽如人意的地方。本文在已有　研究的基础上，构建了一个同时内生化人力资本　

招聘的流程文献综述

文献综述

招聘作为人力资源管理的最前端，一直 以来都是众多学者热衷研究的对象，在笔者查阅的文献中，国外招聘管理的理论研究成果较为丰硕，主要体现在以下三个方面:关于择业动机研究方面主要有:美国心理学家马斯洛的需要层次理论，经济人假设，美国心理学家梅奧的霍桑试验指出了员工“社会人”的假说，美国行为学家埃德加.沙因的“复杂人”假社(超Y理论)，美国心理学家弗洛姆的择业动机理论，美国学者埃德加.施恩的职业锚理论人员测评方面主要有:美国心理学家吉尔福特的三维智力结构模式，吉尔福特、弗雷斯门、奎因坦斯的个性测量理论，美国行为学家道格拉斯.麦格雷戈的“X-Y” 理论，组织行为研究者麦克莱兰的胜任力理论，美国学者塔玛拉.埃里克松、林达.格拉顿提出的“标志性体验” 理论在人员与职位方面主要有:弗雷德里克温斯洛泰勒的科学管理理论，美国波士顿大学教授帕森斯的人职匹配理论，美国心理学家约翰.霍兰德的人格工作适应理论，日本学者中松义郎的目标一-致理论，国学者塔玛拉.埃里克松、林达.格拉顿提出个人选择职业时除了关注待遇素外还应该考虑自己的的喜好和抱负是否符合企业文化。

国外的关于招聘的实证研究文献也涉及很多，有关于如何招聘和保留在英国的全科医生的问题及解决方法，尼日利亚招聘公务员中存在的问题，有如何建立人力资源招聘中心的选择标准，招募和留住熟练的工作人员短缺问题，IT行业的招聘问题，对某个层级的的人员的急缺情况的研究等等。他们研究的主要方向是在招聘中好如何做好招聘的相关工作，及如何更加公正合理的进行招聘。

从国外招聘管理的研究成果来看，研究涉及范围较广，且对招聘管理的各个方面都有研究成果，目前许多研究重点集中在怎样有效开展招聘上，包括如何实现人员与岗位的匹配，招聘技术、工具的运用于研发。这些研究成果都值得值得国内企业研究应用。

由于国内对招聘管理研究的时间较短，理论上的研究还相当薄弱，主要是引用国外的招聘研究理论成果分析、解决国内企业在招聘管理上的问题。国内对招聘的研究以往大多侧重于针对某个群体、某个阶层进行理论与实践的研究，有关于国有企业的招聘研究，事业单位的招聘的研究，国家公务员的招聘研究等，他们的研究范围较广，大多遵循“明确招聘的意义和重要性分析现阶段招聘存在的问题及原因一+针对问题提出相应的解决方案”这样的一个程序。他们大多是研究这几个方面:招聘的准备不充分，招聘机制不合理，招聘人员不专业及招聘的方式不科学等。针对这些问题他们多数人认为:

互联网金融论文文献综述

1 互联网金融论文文献综述

关于互联网金融冲击下我国传统商业银行变革的文献综述

摘要：第三方支付、大数据金融、P2P 网络信贷、众筹融资等为代表的互联网金融正以强劲的势头迅猛发展，迅速占领进军中国资本市场，给传统商业银行带了空前的挑战和压力。与此同时，利率市场化以及资本流向多元化的宏观形势，也暴露出了传统商业银行盈利模式和利润结构上的漏洞。面对严峻的市场形势，传统商业银行该如何做出改变？本文从我国互联网金融模式以及传统商业银行的现状入手，对国内外学者的观点进行了综述，希望能够从中看到我国金融、银行业未来的变革之路。关键词：互联网金融、传统商业银行、金融、银行业变革

互联网金融论文文献综述

2 随着现代信息科技日新月异的发展，科技与金融的结合日趋深化，作为现代信息科技金融应用主力军的互联网金融已经以其势如破竹的姿态对传统金融机构产生重大影响。互联网与金融的深度碰撞、现代信息科技与金融的渗透融合已成为现代金融业不可逆转的发展趋势。以互联网为代表的现代信息技术，正在直接推动着传统银行业的深刻变革。本文从我国互联网金融模式以及传统商业银行的现状入手，对国内外学者的观点进行了综述，希望能够从中看到我国传统银行业未来的变革方向。一、关于互联网金融模式的研究谢平（2012）认为：“以互联网为代表的现代信息科技，特别是移动支付、社交网络、搜索引擎以及云计算等，将会对人类金融模式产生根本影响。可能出现既不同于商业银行间接融资，也不同于资本市场直接融资的第三种融资，即‘互联网金融模式’”。不得不说，互联网金融模式的确具有许多不同于传统金融的特征，同时也显示很强的创造性和竞争性。能否据此断定互联网金融将给传统金融模式带来巨大冲击，甚至将对人类金融模式产生根本的影响呢？判断之前还是应该对互联网金融模式有更深层次的理解与研究。（一）关于第三方支付的研究1、第三方支付的性质界定研究对于第三方支付理论研究的时间晚于市场的发育，关于第三方支付的性质界定，学术界争议较大。李伏安( 2006) 认为，第三方支付类似于网上虚拟银行，实际上是在充当着网上银行其中一部分的功能和服务。阿拉木斯( 2007) 认为，第三方支付是不受管制的银行，客观上已经具备了某些银行的特征。而较多的学者趋同于将第三方支付定义为担负了金融服务中的资金结算中介角色的非银行金融机构。宋仁杰、袁海威( 2008) 从暂留货款成为第三方支付性质界定的争论焦点入手，根据第三方支付的业务定位和商业银行法规定，认为第三方支付应定义为非银行金融机构。钟伟等( 2010) 从第三方支付的服务创新出发，分析了第三方支付市场的发展趋势，并借鉴了国外对第三方支付的监管思路，建议将第三方支付机构定位为从事“货币服务机构”的非存款性金融机构，置于央行和监管部门的双重监管。2、第三方支付的安全监管研究国内学者早在21世纪初就对网络化电子商务带来的信用风险进行了研究。周纳( 2003 ) 提出了电子商务的信任问题是建立在广义信用概念基础之上的概念。而与信任问题密切相关的是信息流、资金流和货物流，信任是电子商务活动的基础，发展电子商务必须解决电子商务的信任问题。庞川等( 2004) 实证分析消费者网络信任影响因素，通过统计分析寻找出影响消费者网络信任的主要路径包括个人因素、环境因素、商业因素和技术因素影响，并提出了增强消费者网络信任的措施。吴晓光( 2011) 指出第三方支付机构的信用风险包括交易双方的信用风险、第三方机构自身的运营风险和洗钱风险，并提出利用信用专家系统，从外部因素和内部因素对第三方支付机构进行信用风险评估的思路。第三方支付的信息安全问题也是诸多学者研究的重点。韩宝明( 2004 )《电

第２４卷第１期　２０１１年２月　濮阳职业技术学院学报　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｐｕｙａｎｇ　Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ　ａｎｄ　Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ　Ｃｏｌｌｅｇｅ　Ｖｏ１．２４　ＮＯ．１　Ｆｅｂ．２０１１　

新时期中国共产党执政理念探究的多维视角　

——一个文献综述　

谢嘉梁，黄岩　

（杭州电子科技大学思想政治理论教学部，浙江杭州３１００１８）　

摘要：执政理论是执政实践的理性总结和行动先导。中国共产党执政理念是中国化的马克思主义执政理论研究的重要方面　和崭新视域，也是＂－３前学界集中讨论的一个具有重大理论价值和实践意义的热点和难点问题。从学理层面深入探究和准确把　握党的执政理念，是丰富党的执政理论体系和推进党的执政实践活动的必然要求，具有深刻的理论价值和重大的现实意义。文　章试图对学界所取得的重要前期研究成果进行一番认真梳理和扼要总结，以推动相关理论探究进一步从分散走向系统、从宏　观走向微观、从片面走向全面、从表层走向深刻，并对推动和深化新时期政党执政实践探索有所帮助。从总体上看，中国共产党　执政理念研究尚处于艰难的开题阶段，对许多重要问题的理论探究亟待进一步深化和拓展。　关键词ｉ中国共产党；执政理论；执政理念；多维视角　中图分类号：Ｄ２５１　文献标识码：Ａ　文章编号：１６７２—９１６１（２０１１）０１—００１０—０７　

中国共产党执政理论体系是一个紧紧围绕“为　

谁执政、靠谁执政、怎样执政、长期执政”等基本问题　

而形成的极其复杂、内蕴丰富的科学思想体系，包括　

“执政理念”、“执政基础”、“执政方略”、“执政体制”、　“执政资源”、“执政方式”和“执政环境”等重要内　

容。而确立什么样的执政理念，是关系党的执政地　位、执政前途与执政命运的重大战略课题，也是当前　

加强党的执政能力建设和先进性建设必须认真予以　

考量的核心要素。从战略的高度重视和大力加强党　的执政能力建设与党的先进性建设，建立、丰富和完　

善具有时代特质和中国特色的马克思主义执政理论