2014年贵州公务员面试热点：扪心自问你是谁

根据连续几年面试实战情况，中公教育专家总结了最好不要说的十句话，堪称招警考试面试中出现频率最高、恶俗指数最高、死亡概率最高的“三高表述”。

在面试中使用过这“三高表述”的同学，俱亡矣。

前人之过，后人足诫!
第一句话：领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。

【三高指数】★★★★★
【出现时机】计划组织协调类题目
【死亡案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办?
【死亡回答】各位考官：领导把新闻发布会这么重要的工作交给我，是对我的信任，我一定好好举办这次新闻发布会，力求圆满完成，不辜负领导的信任……
【正确回答】各位考官：新闻发布会的背景板出现了一个错别字，关乎单位的公众形象，我实在不应该犯下这样的错误，我会想尽一切办法，务必确保在发布会召开之前，改正这个错误，不影响单位的形象……
第二句话：凡事预则立，不预则废，我首先要做好一个计划。

【三高指数】★★★★☆
【出现时机】计划组织协调类、情景应变类题目
【死亡案例】你是某小学负责人，和公交公司组织学生参加交通安全演习。

结果小学生惊慌失措，砸坏玻璃，引来群众和家长围观，你怎么办?
【死亡回答】……首先，凡事预则立，不预则废，我会首先制定一份完整的交通安全演习计划，对可能发生的突发情况有所准备……
【正确回答】……当务之急，是立即中止演习，组织家长和老师安抚好孩子们的情绪，告诉孩子们不用害怕，这只是一场演习和游戏而已，不会发生任何危险……。

2014年贵州公务员面试辅导题型解析综合分析一、题型介绍综合分析现象类的题目分为三种：积极类的、消极类的、辩证类的。

积极类的题目如“谈谈对雷锋的螺丝钉精神的理解?”，消极类的题目如“请谈谈对萝卜招聘的看法。

”，辩证类的题目如“关于老年****益，尤其是精神方面的权益，最近进行了立法，如果子女不回家看望父母，将受到法律的制裁。

问对这一问题的看法。

”二、答题思路综合分析现象类题目的答题思路是：背景陈述---判断表态---分层论证--- 对策提升。

背景陈述：从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势)阐述题目当中反映出来的现象的背景和表现;判断表态：聚焦到题目中的具体现象，谈谈意义、影响，表明自己的观点;分层论证：运用分析方法分析原因;对策提升：从宏观和微观层面提出解决措施，并结合自身表态。

三、真题详解例题：针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，谈谈你的看法答题思路：“当前社会，高校论文抄袭和剽窃案件屡次发生，其揭露出的学术道德缺失让人惊心，高校的不良学术风气也引起社会广泛关注。

对此现象，我们要进行全面深刻的分析，深挖其原因，才能将此不良风气有效遏止。

高校之所以出现论文抄袭和剽窃的现象，主要有以下几方面原因：1.现行的考核体系不够科学和完善。

在高校内，单位考核和个人考核最主要的指标就是论文发表数量及其引用情况。

这种考核方式导致大家过于看重论文，没有形成正确的目标导向;2.论文的抄袭和剽窃查处力度不足，难以核实。

这一方面是由于技术问题使得抄袭和剽窃核实起来比较困难，另一方面则是相应的惩处机制不全，惩处力度不够，难以对抄袭者产生有力的震慑;3.个人的学术道德缺失。

部分学者或教授利字当头，将利益放在首位，将学术道德抛之脑后。

而一些学生根本没有建立起学术意识，缺乏基本的学术道德和研究能力，导致论文抄袭和剽窃事件频发。

我认为，要坚决杜绝论文的抄袭和剽窃现象，需要全面开展工作，采取相关措施：1.建立科学的考核机制，在高校科研机构内形成正确的目标导向，全面综合地对单位和个人进行考核;2.加大惩处力度，对抄袭和剽窃低容忍甚至零容忍。

模拟预测试题(三十三)1、现代人际关系非常重要，你对此有何看法?[思路点拨]现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。

如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗?所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。

2、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?[思路点拨]最理想的工作集体应该具备下列的条件：第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。

第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。

第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。

第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。

只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。

3、我国经济发展了，可环境污染越来越严重，你了解长江、黄河的情况吗?应如何处理经济建设与环境保护关系?[思路点拨]的确现在的环境污染已经成为了经济发展的副产品，随着经济的高速发展，环境污染的日益加重，已经到了不可忽视的地步。

我了解长江和黄河的情况，长江和黄河由于污染严重，已经失去的以往的活力，已经变成了当地的污染重地。

长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲，正因为污染严重，人们才发出救救母亲河的呼吁，可见污染情况如何。

我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系，是互补互成的。

不能够盲目的看到经济的高速发展而忽略了环境保护，也许现在的工业发展对于当今社会进步而言是很重要的，但是我们推动工业的发展就是为了未来人类更好的生存和发展，毁坏我们人类赖以生存的自然生态环境来求这个短期效益这是可怕的而且是愚蠢的。

应该加强环境保护，进行环保宣传和教育。

在发展经济的同时也要注意环保，目前的绿化环保措施远远不足，相信长江和黄河等污染带来的生态警告，会让人们明白环境保护警钟长鸣，更加爱护我们生活的地球。

2014年事业单位面试热点：面试模拟试题之问题解决
【题目】我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件，领导批示意见不一，当文件退回办公室时，你作为主任怎样处理?
【中公教育解析】对这个问题，我会认真处理，既不损害正职的威望，又达到维护干部正当权益的目的。

具体说来，可以从如下三个方面努力：
(1)维护正职的威信，不急于下结论。

当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位干部不公正待遇时，我不急于表态，而是强调要了解情况，并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的;达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。

(2)主动与正职沟通，争取正职纠正自己的做法。

先将了解到的情况如实地向正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议。

努力争取正职自己纠正自己的做法。

一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会自己纠正自己的错误做法的。

但是决不能急于求成，需要一个过程。

(3)做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。

我会主动找这位干部谈心，使他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。

因为只要通过自己的努力工作，是完全能够改变领导的看法的，也会改变自己所受到的不公正待遇的。

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