心得体会 [落实党风廉政建设责任制情况汇报]落实党风廉政建设责任制心得体会
- 格式:doc
- 大小:17.50 KB
- 文档页数:6
落实党风勤政建设责任制心喜悦会(1)本文柳河中共中央、国务院《关于推行党风勤政建设责任制的规定》,调动了各方面的力量来和腐恶行为作斗争。
特别重要的是党风勤政建设责任制赏赐了党政“一把手”经济建设与党风勤政建设“两个责任”“一肩挑”的重要责任。
这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作见效,都拥有重要作用。
严格履行党风勤政建设责任制,是党的十七大提出的全面加强党的建设的一项重要任务。
这不不过我党在新的历史时期加强党风勤政建设的重要内容,也是深入推进党风勤政建设的有效手段和保证十七大各项任务得以贯彻落实的重要举措。
笔者认为,要抓好党风勤政建设责任制的落实,必定把好以下三个重点环节。
一、拟订党风勤政建设责任制的责任条款,要明确责任的主体。
推行党风勤政建设责任制,目的就是为了明确党政领导班子和领导干部对党风勤政建设应负的责任,重申各级党委政府以及党委政府职能部门的领导班子及其成员对职责范围内的党风勤政建设所肩负的主要工作。
实践证明,腐败的客观条件是有权益和权益失去限制,主观条件是思想道德防线崩溃。
反腐败斗争要获取见效,因素诚然是多方面的,但重点取决于各级党委、政府和企业领导人、特别是党政“一把手”的思想道德素质和对反腐败斗争的认识、信心和重视程度。
因此,在拟订党风勤政建设责任制时,除了要明确领导班子的责任外,应把重点放在领导干部个人的责任上。
依照中央要求,各级领导干部要对自己管辖范围内的党风勤政建设的确负起领导责任,把党风勤政建设摆上重要议事日程,把“一把手负总责,分管领导各负其责”的党风勤政建设责任制一级一级地落到实处,特别是要对“一把手”的责任提出明确的要求。
中央明确规定,“一把手”要生产经营和党风勤政建设“两个责任”“一肩挑”。
加强领导干部、特别是“一把手”的“两个责任”意识,使“两副担子”、“两个责任”在形式和内容上充分地表现出来 . 其他,要重视抓好管理人、财、物的部门和负责基建工程、物质采买、财务管理等重点、热点部门的领导的责任制建立。
2024年廉政建设学习心得参考范文党风廉政建设与廉洁自律体会党的第届中央纪律检查委员会第三次全体会议上,领导同志强调,必须深刻认识反腐倡廉斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
这一方针明确要求,在党风廉政建设和反腐败斗争中,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则,通过党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效,赢得人民群众的信任,为改革发展稳定提供坚实的保障。
这一重要论述凸显了党风廉政建设在领导干部作风建设和党的执政能力建设中的重要地位,每位领导干部都应从维护党的执政地位的高度,深刻理解这一重要命题。
一、反腐倡廉是全球性的长期艰巨任务自古以来,贪污腐败问题一直伴随着人类社会的发展。
无论是在发达的资本主义国家,还是在发展中的社会主义国家,贪污腐败问题都普遍存在。
有些人错误地认为,资产阶级民主国家不存在腐败问题,但事实上,如日本、法国、德国、美国等,政坛上的腐败案件屡见不鲜。
在我国,随着改革开放和经济社会的发展,腐败问题也呈现出加剧的趋势。
当前,腐败行为主要表现在:一些党组织管党不力,党员干部廉洁自律和拒腐防变能力不强;经济类案件涉案金额增大;利用干部人事权、司法权和行政审批权违纪违法案件突出;窝案串案增多;领导干部与配偶子女串通进行腐败活动等问题相当突出。
这些现象反映出反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性。
历史经验告诉我们,腐败问题关系到国家的稳定和社会的发展。
作为中国的领导干部,我们必须旗帜鲜明地与腐败行为作斗争。
为了打好党风廉政建设和反腐败斗争这场生死战,我们必须正确分析和判断反腐倡廉的形势,审视存在的问题,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强对权力运行的制约和监督,确保权力的正确行使,加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,进一步推进党风廉政建设,纠正损害群众利益的不正之风,以改革统揽预防腐败的各项工作,从源头上防治腐败,正确处理惩治和预防腐败的关系,充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用,形成惩治和预防腐败的整体合力。
2024年党风廉政建设学习心得样本近期,我参加了局___的“党风廉政建设”学习班,并认真学习了局___下发的___文件,就学习的内容和该文件精神,我感触很深,现在,我将自己的一些想法,向___领导做以下汇报。
在___党风廉政建设精神的正确指导下,在做好日常经营管理工作的同时,加强对党风廉政建设规章条例和保持___员先进性教育的学习,认真贯彻各项指示精神,时刻按照制度要求来约束自己,提高自己,切实把党风廉政建设落实到实际行动中,时刻保持___员的先进性。
本人党风廉政建设具体工作汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制、履行领导职责的情况。
进入___以来___领广大党员干部认真遵守___《___领导___选拔任用工作暂行条例》和电力集团、供电公司有关党风廉政建设的规章条例,严格遵守公共财产管理、使用的规定,不谋取任何不正当利益,不私自从事营利活动。
遵守___人事纪律,不借选拔任用干部之机谋取私利。
坚持艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,坚决杜绝挥霍公款、铺张浪费等情况发生。
同时带领党员干部廉洁从政,筑起思想道德防线,始终在群众中发挥了模范带头作用。
特别是这期学习班开办在___年元旦、春节将至的时候,我认为学习班开办的非常及时和必要。
每逢重要节日,是请客送礼、接待应酬等___现象发生的高峰期,对我们所有的党员干部,特别是一些负主要责任的在职干部,是一个面临严格考验的时期。
在此,我决心以本次学习为警示,保持清醒头脑,坚决抵制各种诱惑,减少或不参加接待应酬,绝对不搞变相的拜年、宴请等活动,绝对不利用公款大吃大喝,不___、不参与、不接待利用公款支付的各种铺张浪费行为。
如有重要的对外关系交往事项,保证经___研究后执行,不个人擅自决定。
二、结合本单位实际,开展党风廉政建设、___和反“嫌疑___”工作的情况。
在实际工作中,酒店时刻把党风廉政建设放在思想工作的前沿,成立了党风廉政建设小组,适时召开党风廉政建设碰头会,随时随地警示各层管理人员,特别对部分重点环节和敏感岗位,从各个角度加强监督,不断更换和轮换各岗人员,防微杜渐,避免各种___思想的腐蚀,防止各类___现象的发生。
学习落实两个责任心得体会本文是关于心得体会的学习落实两个责任心得体会,感谢您的阅读!学习落实两个责任心得体会(一)落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。
落实好"两个责任",关键是一把手带头,切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上。
通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述,结合工作实际,有以下几点体会:立足全局,扛起主体责任。
党委是抓党风廉政建设工作的"主心骨",要切实担当起"主体责任",关键要清醒地认识到,"落实主体责任不是简单表态、不能务虚,必须务实,要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。
"要建立一套预防腐败的制度体系,将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终,切实将权力关进制度的笼子;要抓好干部监督体系建设,以常态化监督约束干部管好权、用好权;对顶风违纪、知法犯法的人和事,要以"零容忍"的态度顶格处理,加强警示教育,营造全系统风清气正的廉政氛围。
同时,作为"一把手"一定要心怀责任,勇于担当,切实行动。
既要挂帅也要出征,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办;要管好自己,不搞特殊化,提高自身的廉政意识和理论素养,带头落实《党章》、《廉政准则》等规定,做好为民务实清廉的表率;要管好班子,不当老好人,牢固树立"不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职"的意识;要管好队伍,不留害群马,坚持把"三严三实"内化于心、外化于行,对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,抓早抓小、防微杜渐。
明确分工,夯实责任清单。
任何工作,只要权责不清,责任就会虚化,出现推进不力、执行不到位的问题,厘清主体责任清单是第一步。
首先,我局出台了《金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任分解表》,细化落实"两个责任"的任务内容。
三一文库()/心得体会范文/心得体会〔落实党风廉政建设责任制心得体会〕党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的一项重要制度。
在责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个环节中,实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。
只有责任追究到位,党风廉政建设责任制的各项要求才能落到实处。
近年来,庆元县委以责任追究为抓手,有力地推动了党风廉政建设责任制各项任务的落实,党风政风得到明显好转。
一、几个典型案例一是对党风廉政建设责任制考核不合格的单位和个人进行责任追究。
每年年终,组织考核组对乡镇、部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,考核结果列入全县目标责任制考核,对党风廉政建设责任制年度考核列末位的单位和第一责任人违纪违法被立案的单位实行一票否决。
XX年年,有4个单位5名领导干部被取消评优评先资格。
二是对廉政建设方面发生重大案件的单位进行责任追究。
XX年年以来,庆元县林业局及其下属的庆元林场、森林公安分局、营林公司、木材检查站、林业工作站等单位共15人因受贿、渎职相继被查处,其中5人被追究刑事责任。
按照党风廉政建设责任制的要求,县纪委报经县委同意,决定对县林业局班子进行责任追究,对县林业局党组诫勉一年。
林业局下属基层单位申报先进集体、林业局班子成员个人评优评先均因党风廉政问题被“一票否决”。
三是对发生重大责任事故的单位领导进行责任追究。
XX 年年,县食用菌科研中心发生菌株错种事件,影响6省23个县食用菌生产,造成109批次群众上访,给菇农造成巨大的经济损失。
按照党风廉政建设责任制的规定,该县纪委对有关责任人员进行了责任追究,责成县食用菌科研中心主任陈某引咎辞职,给予分管副主任党内严重警告、行政记大过处分,另一位副主任被诫免半年。
近两年来,该县按照规定,对领导干部不履行职责或不正确履行职责以及自身存在的不廉洁等问题进行了责任追究,共取消了9个单位10名领导干部的评优评先资格,廉政诫勉谈话23人次,党纪政纪处分7人。
个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告九篇1. 关于加强自身廉政建设的报告我是一名党员干部,在工作中一直秉持着廉洁自律的原则。
我认为,党风廉政建设责任制不仅仅是领导层的责任,更要落实到每个人身上。
因此,我一直在加强自身的廉政建设,积极落实廉洁自律。
我始终认真履行个人职责,严格按照规定行事。
我不利用职务之便谋取个人私利,不干扰和干预他人正常的工作。
我在接受礼品、宴请和私人往来等方面,时刻保持警惕,不与工作无关的事不参与。
此外,我还积极参加各种廉政教育和警示教育活动,不断加强自身的廉政意识。
我深刻认识到,自己的言行举止不仅关系到自身形象,也影响着组织形象,影响着党的形象。
因此,我时刻提醒自己,严格要求自己,不断加强廉政自律,做到言行一致,做到对组织、对人民、对党的忠诚。
2. 在工作中落实党风廉政建设责任制的报告在我从事的工作中,廉政建设是非常重要的一个方面。
作为一名负责人,我时刻关注在工作中体现廉洁自律,努力做到自身榜样,引领员工做好廉政工作。
我坚信,通过严格落实党风廉政建设责任制,才能更好地维护组织形象,更好的服务人民。
在工作中,我始终贯彻“对内严管,对外廉洁”。
对内严格管理,严格控制权力,保证公平公正,不使用职务之便捞取私利。
对外拒绝各种形式的谋取私利,不参与工作之外的私人往来。
我时刻警惕,自我约束,做到真正的公正,做到廉洁自律。
此外,我还积极参加各种廉政教育和警示教育活动,在团队中普及廉政知识。
我不断提高自己的思想意识,努力表现出良好的廉政作风,带领全体员工一起推动党风廉政建设工作的进展。
3. 关于落实党风廉政建设责任制的工作总结在我工作的岗位上,我深刻体会到党风廉政建设责任制的重要性。
作为一名干部,我时刻保持警惕,做到思想上的自我约束,行为上的自我严格要求。
我认真执行组织安排的各项任务,全面了解政策法规,做到言行一致,做到严格执行制度。
我时刻保持警惕,防止自己犯错误,同时也协助同事切实落实党风廉政建设责任制。
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】篇一:个人党风廉政建设责任制落实情况汇报党风廉政建设是我们党一项十分重要的任务,也是党员干部必须履行的责任。
我们高度重视个人党风廉政建设责任制的落实工作,不断加强党风廉政建设,提升党员干部的廉政意识和纪律观念。
现将相关情况向大家汇报如下:一、建立健全个人党风廉政建设责任制我们组织先后召开了党风廉政建设责任制会议,明确了党员干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任。
针对不同岗位的党员干部制定了相应的责任清单和考核办法,并在全体党员中进行了宣讲,使每一位党员干部都明确了自己的责任和义务。
二、强化日常教育管理我们积极开展党风廉政教育,加强对党员干部的思想教育和纪律教育,提高党员干部的道德水平和法律意识。
同时,加强对岗位关键人员的培训,提升其廉政风险防控能力。
我们还加强了对党员干部日常行为的监督管理,严守党内政治生活的纪律,严防权力滥用和腐败现象的发生。
三、加强廉洁自律建设我们要求党员干部从自身做起,自觉遵守党纪国法,自觉践行廉洁自律。
我们建立了个人廉政档案,记录每一位党员干部的廉政表现和廉政问题,对于出现廉政问题的党员干部进行严肃问责。
同时,加强了对党员干部的廉政教育和宣传,通过开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动,增强党员干部的廉政意识和自律意识。
四、严惩违纪违法行为我们坚决查处党员干部的腐败问题和违纪违法行为,以零容忍态度对待腐败问题。
加强了监督执纪问责工作,建立了严密的内部控制机制,对涉及违纪违法问题的党员干部进行立案调查和处理。
同时,加强了与纪检监察机关的合作,及时报告并配合处理党员干部的违纪问题。
在党风廉政建设责任制的推动下,我们党风廉政建设工作取得了明显成效。
但在工作中也存在一些问题,比如责任落实不够到位、廉政教育力度不够、监督执纪问责不严厉等。
下一步,我们将进一步加强责任落实,健全工作机制,完善制度体系,加大执纪问责力度,确保党风廉政建设工作的顺利推进。
落实党风廉政建设责任制心得体会The document was prepared on January 2, 2021落实党风廉政建设责任制心得体会党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的一项重要制度.在责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个环节中,实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节.只有责任追究到位,党风廉政建设责任制的各项要求才能落到实处.近年来,庆元县委以责任追究为抓手,有力地推动了党风廉政建设责任制各项任务的落实,党风政风得到明显好转.一、几个典型案例一是对党风廉政建设责任制考核不合格的单位和个人进行责任追究.每年年终,组织考核组对乡镇、部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,考核结果列入全县目标责任制考核,对党风廉政建设责任制年度考核列末位的单位和第一责任人违纪违法被立案的单位实行一票否决.XX年年,有4个单位5名领导干部被取消评优评先资格.二是对廉政建设方面发生重大案件的单位进行责任追究.XX年年以来,庆元县林业局及其下属的庆元林场、森林公安分局、营林公司、木材检查站、林业工作站等单位共15人因受贿、渎职相继被查处,其中5人被追究刑事责任.按照党风廉政建设责任制的要求,县纪委报经县委同意,决定对县林业局班子进行责任追究,对县林业局党组诫勉一年.林业局下属基层单位申报先进集体、林业局班子成员个人评优评先均因党风廉政问题被“一票否决”.三是对发生重大责任事故的单位领导进行责任追究.XX年年,县食用菌科研中心发生菌株错种事件,影响6省23个县食用菌生产,造成109批次群众上访,给菇农造成巨大的经济损失.按照党风廉政建设责任制的规定,该县纪委对有关责任人员进行了责任追究,责成县食用菌科研中心主任陈某引咎辞职,给予分管副主任党内严重警告、行政记大过处分,另一位副主任被诫免半年.近两年来,该县按照规定,对领导干部不履行职责或不正确履行职责以及自身存在的不廉洁等问题进行了责任追究,共取消了9个单位10名领导干部的评优评先资格,廉政诫勉谈话23人次,党纪政纪处分7人.实践证明,只有实行严格的责任追究,才能促使广大领导干部切实履行“一岗双责”,才能使党风廉政建设责任制真正得到落实.二、责任追究过程中要注意的几个问题一把准追究尺度.根据中共中央、国务院实行党风廉政建设责任制的规定和中共浙江省委、浙江省人民政府落实党风廉政建设责任制的实施办法,责任追究有批评教育、组织处理、纪律处分、追究刑事责任等.在具体实施中,要坚持“惩前毖后、治病救人”,“宽严相济、松紧有度”的原则.不履行职责和不正确履行职责有所区别,前者要从严追究;因责任心造成的工作失误和因能力水平造成的工作失误有所区别,前者要从严追究;对违反规定引发重大事故与组织部署不周密导致重大事故有所区别,前者要从严追究;对发生问题不闻不问甚至包庇纵容的与能主动查处或协助查处的有所区别,前者要从严追究.工作中,要注意处理好三个关系.处理好上级责任与下级责任的关系,不以下级责任代替上级责任;处理好集体责任与个人责任的关系,不以集体责任掩盖个人责任;处理好主观责任与客观责任的关系,不把主观责任规避为客观责任.二灵活运用方法.在责任追究过程中,要根据问题的性质和严重程度,以及不同对象在事件中履行的职责不同,讲究政策,区别对待,灵活运用不同的手段和方法,以期达到责任追究最大的社会效果.一是对问题性质严重,且已造成严重后果或恶劣影响的,要严肃党纪国法,平民愤,树正气,该追究刑事责任的要追究刑事责任,该重处分的要重处分.二是对问题性质不很严重,只在本系统或在一定范围内造成影响的,为教育本人和系统内的干部职工,可采取组织处理的形式追究责任,如免职、责令辞职、调离重要岗位等.三是问题性质一般,没有造成严重后果,但应引起警示,防止类似问题再发生的,主要运用教育手段进行责任追究,如通报批评、诫免谈话、责令检查等.庆元县食用菌科研中心发生菌株错种事件后,该县坚持“分清责任、区别对待、灵活处理”的原则,对承担主要领导责任的干部和直接责任人进行了纪律处分,对承担重要领导责任的干部作出责令辞职的组织处理,对承担次要领导责任的干部诫免半年,取得了较好的社会效果和纪律效果.三注重组织协调.在落实党风廉政建设责任制过程中,纪检监察机关要敢于组织协调,善于组织协调,找准位置,演好角色,最大程度地整合各种力量,形成反腐倡廉的整体合力,真正将反腐倡廉工作融入党委政府的工作大局之中,推动全局工作的开展.具体落实到责任追究工作中,重点是建立健全三种协调机制:一是建立纪检监察机关内部科室之间责任追究案件的协调机制.由委局领导牵头,办公室、信访室、纪检室、党风室、执法监察室等建立联席会议制度,定期研究职责范围内责任追究案件的调查处理情况,提出责任追究的建议.纪检室在查办案件过程中,查清直接责任的同时,查清领导责任并予以追究;执法室在执法检查过程中,发现有关部门和单位不严格执行法律法规,导致重大损失或严重后果的,追究相关领导的责任;信访室发现有损害群众利益的事件或因处置不当导致群体性事件的,追究有关责任人的责任.各科室之间信息共享,配合协作,形成合力.二是建立纪检监察系统上下级之间责任追究案件的协调机制.下级纪检监察机关在查处案件或进行专项检查中,遇到因干部管理权限问题而不便追究时,及时报告上级纪检监察机关.同样,上级纪检监察机关也及时将案件移交下级纪检监察机关.对压案不办、瞒案不报的,追究有关人员责任.三是建立纪检监察机关与其他执法执纪部门责任追究案件的协调机制.发挥反腐败协调小组作用,纪检监察机关和反腐败协调小组的成员单位之间做到情况互通、案件互送、成果共享.司法机关在查办案件中,发现涉案单位或个人违反党纪国法,应追究党政纪责任的,及时向纪检监察机关移送材料和证据;审计部门在经济责任审计和工程项目审计中,发现被审计单位相关人员违反党纪政纪,应追究责任的,及时向纪检监察机关移送审计材料.反腐败协调小组不定期的进行检查,对不按规定移送案件和报告情况的,追究相关人员的责任.三、几点体会一是责任追究要跟选人用人相结合.在推荐选拔任用干部时,要充分运用党风廉政建设责任制考核和责任追究的成果,区分不同的责任,对拟提拔使用的干部实行否决、暂缓使用等措施,把好干部选拔任用关,切实加强干部队伍建设.同时,对干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性问题要及时进行研究,制定对策,减少失误.对在推荐考察过程中搞非组织活动、弄虚作假、隐瞒或者歪曲事实的,在干部任免过程中以少数人研究或圈阅代替党委党组集体研究的,领导干部违反组织原则在工作调动、机构变动时突击提拔干部的,在提拔任用干部工作中收受贿赂造成用人失误的等等,都要按照党风廉政建设责任制的规定,严肃追究主要负责人和有关人员的责任.做到发现一起、坚决查处一起.要综合运用组织处理和纪律处分手段,坚决维护组织人事纪律的严肃性,从制度上确保干部选拔任用工作的健康发展,从根本上防止选人用人上的不正之风.二是责任追究要跟制度建设相结合.要建立“一案一回头、一案一总结”制度,对实施责任追究的典型案例进行深入剖析,查找主客观原因和深层次问题,帮助有关单位分析总结,吸取教训,完善制度,堵塞漏洞,发挥责任追究在源头治理中的防范性作用.如对该县食用菌科研中心实施责任追究后,纪委监察局和科研中心一起,认真查找分析该事件发生的主客观原因,在加强工作人员思想教育.同时,及时帮助其完善菌种生产安全管理制度,规范内部管理.又如去年该县发生两起领导干部公车私用、违反规定驾驶公车发生交通事故的事件,在进行责任追究的同时,纪委监察局制定了公车定点入库管理制度、进一步规范公车使用与管理的通知,并加强了明查暗访的频率和力度,公车私用问题得到有效的遏制.三是责任追究要跟项目建设相结合.纪检监察机关要树立为经济服务的中心意识、为经济发展保驾护航的责任意识和全县一盘棋的大局意识,把改善投资环境、优化服务当成第一要务,把责任追究工作贯穿到项目建设全过程,营造促进经济发展的良好氛围.在经济建设或项目推进过程中,领导干部或工作人员违反科学发展观,损害经济发展软环境;违规干预和插手政府投资项目工程招投标,违规变更设计、提高概算,并利用职权从中谋取利益;随意改变项目资金用途,挥霍、浪费、截留、克扣、挤占、挪用项目资金;工作作风拖拉、办事不力、推诿扯皮等都将严格按照有关规定追究其相应责任.通过责任追究,确保项目建设顺利进行,确保项目建设廉洁高效.。
党风廉政建设个人心得体会精选三篇2021一、廉洁从政必须坚定信念,加强学习道德的堕落往往是滑向腐败的深渊。
所以,我们只有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,才能真正做到秉公用权、廉洁从政。
为此,本人带头加强政治理论学习,认真学习了《中国共产党党内监替条例》和《中国共产党纪律处分条例》教学读本,学习了《廉政准则》规定的8大禁止和52个不准、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《窑街煤电集团公司中高层管理人员廉洁从业100条不准》等,认真观看了相关学习光盘。
通过学习,本人人生观世界观有了很大改观,思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策,严格遵守党的政治纪律,做到令行禁止,不讲违反党的纪律的话,不做违反政治纪律的事。
讲大局,讲奉献,在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
也进一步增强了拒腐防变能力,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、廉洁从政必须坚持民主集中,依法用权腐败现象的思想根源,就是因为经不起权利的诱惑,不能够依法办事。
说实话,权力是双面巨刃,既可以用来为人民办实事,也可能被腐蚀,发生异化变质,成为谋取私利的工具。
我们必须时刻清醒地认识到,自己手中的权力是人民赋予的,人民是权力的所有者。
对我们每一个有权在手的人而言,权力意味着责任和义务,权力越大,责任也就越大。
因此要使中心的党风廉政教育工作上升到一个新的台阶,作为主要领导,不仅要以身作则,更要加强机制建设,在自已写出廉洁自律承诺书,加强诚信建设的同时,一方面中心要与下属各部室签订党风廉政建设责任书,对责任书中每项标要在年终的时候逐项进行考核,并与自己的工资奖金承诺书,加强廉洁诚信建设,营造正确的舆论导向,推进中心的党风廉政建设工作,达到岗位诺廉的目的。
个人落实党风廉政建设责任情况党风廉政建设主体责任范文(精选3篇)个人落实党风廉政建设责任情况党风廉政建设主体责任篇1今年在县委、县府的坚强领导下和县纪委的关心指导下,乡党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好的完成了各项任务。
现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、强化责任意识,充分发挥党委主体作用(一)强化党委班子集体责任。
坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署,切实肩负起统一领导、直接主抓和全面落实的主体责任。
坚决支持乡纪委发挥监督职责,及时研究解决纪检工作中遇到的重大问题,为纪委开展工作创造有利条件、当好坚强后盾。
(二)强化党委书记第一责任。
充分发挥好党委书记牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,切实履行好党风廉政建设第一责任人责任。
(三)强化班子成员“一岗双责”责任。
班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,一级带一级,层层传导压力,形成落实主体责任的整体合力。
二、积极主动作为,扎实推进党风廉政建设重点任务(一)加强学习准则和条例。
组织学习《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处分条例》,并组织全乡党员干部参加准则和条例知识竞赛,加强对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的监督检查,决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通,确保政令畅通。
(二)深入开展“三严三实”专题教育活动。
将“三严三实”专题教育与“党的群众路线实践活动”相结合,聚焦问题、对准问题,切实做到老问题、新问题一起解决,整治查处门难进、脸难看,吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等违法违规行为。
(三)加大重点项目领域监管力度。
加强对建设工程实施、项目审批、基建程序、资金安排使用、质量安全、竣工验收等重要环节的监督检查,严肃纠正和查处违法违规行为,确保资金使用不出问题、工程质量安全不出问题、干部廉洁自律不出问题。
[落实党风廉政建设责任制情况汇报]落实党风廉政建设责任制心得体会
党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的一项重要制度。
在责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个环节中,实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。
只有责任追究到位,党风廉政建设责任制的各项要求才能落到实处。
近年来,庆元县委以责任追究为抓手,有力地推动了党风廉政建设责任制各项任务的落实,党风政风得到明显好转。
一、几个典型案例
一是对党风廉政建设责任制考核不合格的单位和个人进行责任追究。
每年年终,组织考核组对乡镇、部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,考核结果列入全县目标责任制考核,对党风廉政建设责任制年度考核列末位的单位和第一责任人违纪违法被立案的单位实行一票否决。
xx年年,有4个单位5名领导干部被取消评优评先资格。
二是对廉政建设方面发生重大案件的单位进行责任追究。
xx年年以来,庆元县林业局及其下属的庆元林场、森林公安分局、营林公司、木材检查站、林业工作站等单位共15人因受贿、渎职相继被查处,其中5人被追究刑事责任。
按照党风廉政建设责任制的要求,县纪委报经县委同意,决定对县林业局班子进行责任追究,对县林业局党组诫勉一年。
林业局下属基层单位申报先进集体、林业局班子成员个人评优评先均因党风廉政问题被“一票否决”。
三是对发生重大责任事故的单位领导进行责任追究。
xx年年,县食用
菌科研中心发生菌株错种事件,影响6省23个县食用菌生产,造成109批次群众上访,给菇农造成巨大的经济损失。
按照党风廉政建设责任制的规定,该县纪委对有关责任人员进行了责任追究,责成县食用菌科研中心主任陈某引咎辞职,给予分管副主任党内严重警告、行政记大过处分,另一位副主任被诫免半年。
近两年来,该县按照规定,对领导干部不履行职责或不正确履行职责以及自身存在的不廉洁等问题进行了责任追究,共取消了9个单位10名领导干部的评优评先资格,廉政诫勉谈话23人次,党纪政纪处分7人。
实践证明,只有实行严格的责任追究,才能促使广大领导干部切实履行“一岗双责”,才能使党风廉政建设责任制真正得到落实。
二、责任追究过程中要注意的几个问题
(一)把准追究尺度。
根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共浙江省委、浙江省人民政府关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》,责任追究有批评教育、组织处理、纪律处分、追究刑事责任等。
在具体实施中,要坚持“惩前毖后、治病救人”,“宽严相济、松紧有度”的原则。
不履行职责和不正确履行职责有所区别,前者要从严追究;因责任心造成的工作失误和因能力水平造成的工作失误有所区别,前者要从严追究;对违反规定引发重大事故与组织部署不周密导致重大事故有所区别,前者要从严追究;对发生问题不闻不问甚至包庇纵容的与能主动查处或协助查处的有所区别,前者要从严追究。
工作中,要注意处理好三个关系。
处理好上级责任与下级责任的关系,不以下级责任代替上级责任;处理好集体
责任与个人责任的关系,不以集体责任掩盖个人责任;处理好主观责任与客观责任的关系,不把主观责任规避为客观责任。
(二)灵活运用方法。
在责任追究过程中,要根据问题的性质和严重程度,以及不同对象在事件中履行的职责不同,讲究政策,区别对待,灵活运用不同的手段和方法,以期达到责任追究最大的社会效果。
一是对问题性质严重,且已造成严重后果或恶劣影响的,要严肃党纪国法,平民愤,树正气,该追究刑事责任的要追究刑事责任,该重处分的要重处分。
二是对问题性质不很严重,只在本系统或在一定范围内造成影响的,为教育本人和系统内的干部职工,可采取组织处理的形式追究责任,如免职、责令辞职、调离重要岗位等。
三是问题性质一般,没有造成严重后果,但应引起警示,防止类似问题再发生的,主要运用教育手段进行责任追究,如通报批评、诫免谈话、责令检查等。
庆元县食用菌科研中心发生菌株错种事件后,该县坚持“分清责任、区别对待、灵活处理”的原则,对承担主要领导责任的干部和直接责任人进行了纪律处分,对承担重要领导责任的干部作出责令辞职的组织处理,对承担次要领导责任的干部诫免半年,取得了较好的社会效果和纪律效果。
(三)注重组织协调。
在落实党风廉政建设责任制过程中,纪检监察机关要敢于组织协调,善于组织协调,找准位置,演好角色,最大程度地整合各种力量,形成反腐倡廉的整体合力,真正将反腐倡廉工作融入党委政府的工作大局之中,推动全局工作的开展。
具体落实到责任追究工作中,重点是建立健全三种协调机制:一是建立纪检监察机
关内部科室之间责任追究案件的协调机制。
由委局领导牵头,办公室、信访室、纪检室、党风室、执法监察室等建立联席会议制度,定期研究职责范围内责任追究案件的调查处理情况,提出责任追究的建议。
纪检室在查办案件过程中,查清直接责任的同时,查清领导责任并予以追究;执法室在执法检查过程中,发现有关部门和单位不严格执行法律法规,导致重大损失或严重后果的,追究相关领导的责任;信访室发现有损害群众利益的事件或因处置不当导致群体性事件的,追究有关责任人的责任。
各科室之间信息共享,配合协作,形成合力。
二是建立纪检监察系统上下级之间责任追究案件的协调机制。
下级纪检监察机关在查处案件或进行专项检查中,遇到因干部管理权限问题而不便追究时,及时报告上级纪检监察机关。
同样,上级纪检监察机关也及时将案件移交下级纪检监察机关。
对压案不办、瞒案不报的,追究有关人员责任。
三是建立纪检监察机关与其他执法执纪部门责任追究案件的协调机制。
发挥反腐败协调小组作用,纪检监察机关和反腐败协调小组的成员单位之间做到情况互通、案件互送、成果共享。
司法机关在查办案件中,发现涉案单位或个人违反党纪国法,应追究党政纪责任的,及时向纪检监察机关移送材料和证据;审计部门在经济责任审计和工程项目审计中,发现被审计单位相关人员违反党纪政纪,应追究责任的,及时向纪检监察机关移送审计材料。
反腐败协调小组不定期的进行检查,对不按规定移送案件和报告情况的,追究相关人员的责任。
三、几点体会
一是责任追究要跟选人用人相结合。
在推荐选拔任用干部时,要充分运用党风廉政建设责任制考核和责任追究的成果,区分不同的责任,对拟提拔使用的干部实行否决、暂缓使用等措施,把好干部选拔任用关,切实加强干部队伍建设。
同时,对干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性问题要及时进行研究,制定对策,减少失误。
对在推荐考察过程中搞非组织活动、弄虚作假、隐瞒或者歪曲事实的,在干部任免过程中以少数人研究或圈阅代替党委(党组)集体研究的,领导干部违反组织原则在工作调动、机构变动时突击提拔干部的,在提拔任用干部工作中收受贿赂造成用人失误的等等,都要按照党风廉政建设责任制的规定,严肃追究主要负责人和有关人员的责任。
做到发现一起、坚决查处一起。
要综合运用组织处理和纪律处分手段,坚决维护组织人事纪律的严肃性,从制度上确保干部选拔任用工作的健康发展,从根本上防止选人用人上的不正之风。
二是责任追究要跟制度建设相结合。
要建立“一案一回头、一案一总结”制度,对实施责任追究的典型案例进行深入剖析,查找主客观原因和深层次问题,帮助有关单位分析总结,吸取教训,完善制度,堵塞漏洞,发挥责任追究在源头治理中的防范性作用。
如对该县食用菌科研中心实施责任追究后,纪委监察局和科研中心一起,认真查找分析该事件发生的主客观原因,在加强工作人员思想教育。
同时,及时帮助其完善菌种生产安全管理制度,规范内部管理。
又如去年该县发生两起领导干部公车私用、违反规定驾驶公车发生交通事故的事件,在进行责任追究的同时,纪委监察局制定了《公车定点入库管理制
度》、《关于进一步规范公车使用与管理的通知》,并加强了明查暗访的频率和力度,公车私用问题得到有效的遏制。
三是责任追究要跟项目建设相结合。
纪检监察机关要树立为经济服务的中心意识、为经济发展保驾护航的责任意识和全县一盘棋的大局意识,把改善投资环境、优化服务当成第一要务,把责任追究工作贯穿到项目建设全过程,营造促进经济发展的良好氛围。
在经济建设或项目推进过程中,领导干部或工作人员违反科学发展观,损害经济发展软环境;违规干预和插手政府投资项目工程招投标,违规变更设计、提高概算,并利用职权从中谋取利益;随意改变项目资金用途,挥霍、浪费、截留、克扣、挤占、挪用项目资金;工作作风拖拉、办事不力、推诿扯皮等都将严格按照有关规定追究其相应责任。
通过责任追究,确保项目建设顺利进行,确保项目建设廉洁高效。
内容仅供参考。