内蒙古自治区实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法(2012修订)

内蒙古自治区实施《中华人民共和国工会法》办法【法规类别】工会【发布部门】内蒙古自治区人大(含常委会)【发布日期】1994.01.14【实施日期】1994.01.14【时效性】已被修改【效力级别】省级地方性法规【修改依据】本篇法规已被《内蒙古自治区人民代表大会常务委员会关于修改＜内蒙古自治区实施《中华人民共和国工会法》办法＞的决定》（发布日期：2002年8月2日实施日期：2002年8月2日）修正内蒙古自治区实施《中华人民共和国工会法》办法（１９９４年１月１４日自治区八届人大常委会五次会议通过１９９４年１月１４日公布施行）第一章总则第一条为保障《中华人民共和国工会法》贯彻实施，结合自治区实际，制定本办法。

第二条工会必须遵守、维护宪法和法律，以宪法为根本的活动准则，依照中国工会章程独立自主地开展工作。

工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

国家机关及其所属部门，企业和事业单位，应当支持工会依法开展工作。

第三条工会在维护全国人民总体利益的同时，维护各族职工的合法权益；组织和教育各族职工以主人翁态度参加改革开放和经济建设，开展社会主义劳动竞赛、群众性合理化建议、技术革新和技术协作活动；参与管理国家和社会事务，管理经济和文化事业；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的国家政权。

第四条工会要积极参加社会主义精神文明建设，在各族职工中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律、职业道德教育以及科学、文化、技术教育，提高职工的素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

工会对各族职工进行民族政策的教育，加强民族团结，维护祖国统一。

注意培养蒙古族和其他少数民族职工，充分发挥他们的作用。

第二章工会组织第五条工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

在多民族职工的地区和单位，其组成人员要有一定名额的蒙古族和其他少数民族成员。

劳动和社会保障概论题库（含参考答案）一、单选题（共82题，每题1分，共82分）1.通过贫困人口劳动力向非农产业转移,促使收入从工业和服务业向贫困人口转移,属于借助( )扶贫。

A、区域开发扶贫战略B、经济增长扶贫战略C、体制改革缓贫战略D、项目开发扶贫战略正确答案：B2.以下属于政府公房建设模式的是()。

A、英国的议会住房B、新加坡政府的廉租屋C、我国香港的公屋D、以上均正确正确答案：D3.现代意义上的社会保障通常以社会保险为核心,而社会保险缴费的强制性则以()为基础。

A、企业管理活动B、个人自觉意识C、社会组织监督D、国家政治权力正确答案：D4.在社会保障基金投资运营风险中,不完善的证券市场、政府对市场的过多干预等产生的风险是()。

A、政策风险B、购买力风险C、经济周期风险D、市场缺陷风险正确答案：D5.新时期农村扶贫开发的重要方式不包括()。

A、专项扶贫B、社区发展C、互助组织D、社会参与正确答案：C6.社会主义国家普遍采用过的社会保障模式是()模式。

A、政府包办B、责任政府C、有效政府D、有限政府正确答案：A7.( )也被称为社会保障的参量改革,即在保持原有制度结构,内容基本不变的情况下,对一些关键影响因素进行调整,提高社会保障制度的财务可持续性。

A、结构性改革B、调整型改革C、渐进式改革D、供给性改革正确答案：C8.近年来发达国家养老金制度改革中最明显的特征之一是()。

A、推行三支柱的养老金体系B、推行双支柱的养老金体系C、推行单支柱的养老金体系D、推行多支柱的养老金体系正确答案：D9.巴基斯坦所采用的生育保险费用的资金来源组合是()。

A、由受保人、雇主和政府三方共同负担B、由受保人和雇主共同负担C、由雇主全部负担D、由雇主和政府负担正确答案：B10.医疗社会保险必不可少的环节是()。

A、提供服务B、保险机构C、费用支付D、提供药品正确答案：C11.发达国家社会保障制度的影响因素不包括()。

中华人民共和国残疾人证管理办法（2018）《中华人民共和国残疾人证管理办法》是为推动残疾人事业发展，维护残疾人的合法权益，保证残疾人享受国家和地方政府的优惠政策，依据有关法律、法规而制定。

第一条为推动残疾人事业发展，维护残疾人合法权益，全面提升残疾人事业科学管理和残疾人精准服务水平，依据《中华人民共和国残疾人保障法》《中国残疾人联合会章程》及有关法律、法规，制定中华人民共和国残疾人证管理办法。

第二条中华人民共和国残疾人证（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证，是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。

残疾评定标准为中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》（GB/T26341-2010）（以下简称残疾标准）。

第三条残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。

凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。

第四条残疾人证由中国残疾人联合会统一印制，套印中国残疾人联合会印章（样式见附件1）。

地方残联负责发放和管理。

视力残疾人证采用红色外皮，其他类别残疾人证采用绿色外皮。

有视力残疾的多重残疾人可采用红色外皮的视力残疾人证。

第五条残疾人证号全国统一编码，首次办证采用20位编码格式，以公民身份号码和残疾类别、残疾等级代码为基础，由18位公民身份号码加1位残疾类别代码和1位残疾等级代码组成，如：(略)残疾等级代码残疾类别代码18位公民身份号码残疾类别代码视力残疾: 1听力残疾: 2言语残疾: 3肢体残疾: 4智力残疾: 5精神残疾: 6多重残疾: 7残疾等级代码一级: 1二级: 2三级: 3四级: 4第六条中国残联、国家卫生计生委按照职责分工共同指导省、市、县级残联、卫生计生委做好残疾评定、残疾人证核发管理等工作。

各地以省（自治区、直辖市）为单位，由卫生计生委、残联等共同下文，指定本地区具备残疾评定资质的医院或专业机构，报中国残联备案。

第七条县级残联负责残疾人证的申办受理、核发管理等工作。

残疾人服务机构管理办法第一章总则第一条为维护和保障残疾人的合法权益，加强和规范残疾人服务机构管理，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾预防和残疾人康复条例》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称残疾人服务机构是指国家、社会和个人举办的，依法登记的专门为残疾人提供供养、托养、照料、康复、辅助性就业等相关服务的机构。

属于综合性社会福利机构中内设的残疾人服务机构的管理，参照此办法执行。

《残疾人教育条例》、《特殊教育学校暂行规程》等规定的残疾人职业教育机构不适用于本办法。

第三条残疾人服务机构应当遵守国家法律、法规和政策，坚持以人为本，保障服务对象的人格尊严和合法权益。

入住残疾人服务机构的残疾人应当遵守机构的规章制度。

第四条国务院民政、卫生计生、人力资源社会保障等有关部门是残疾人服务机构的行业管理部门，负责对全国残疾人服务机构进行指导、监督和管理。

行业管理部门应当按照职能和残疾人服务机构提供服务的主要内容，对残疾人服务机构进行政策和业务指导，履行相关监管责任。

县级以上地方人民政府民政、卫生计生、人力资源社会保障等相关部门，负责对本行政区域内残疾人服务机构进行指导、监督和管理。

中国残疾人联合会及其地方组织依照相关法律法规或者接受政府委托，对残疾人服务机构进行监督。

第五条残疾人服务机构应当依法登记。

国家机关、事业单位举办或其他组织利用国有资产举办的非营利性残疾人服务机构，应当按照《事业单位登记管理暂行条例》等事业单位登记管理规定到事业单位登记（管理）机关办理登记。

非营利性残疾人服务机构符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》等民办非企业单位（社会服务机构）登记管理有关规定的，应当到民政部门办理登记。

营利性残疾人服务机构，应当依据法律法规规定的管辖权限到工商行政管理部门办理登记。

第六条县级以上地方人民政府民政、卫生计生、人力资源社会保障等相关部门，应当提请本级人民政府根据经济社会发展规划和残疾人数量、分布状况及服务需求，制定并实施残疾人服务机构设置规划，将残疾人服务机构设置纳入基本公共服务体系规划。

《中华人民共和国残疾人保障法》知识竞赛试题《中华人民共和国残疾人保障法》1、修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称《残疾人保障法》），自（ C ）起施行。

A．2008年 4 月 1日 B．2008 年 5 月 10 日 C．2008年 7 月 1 日2、修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》共有（ A ）。

A．九章六十八条 B．八章五十四条 C．九章六十六条3、《中华人民共和国残疾人保障法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于（ C ）修订通过。

A．2008年4月16日 B．2008 年4月 20日 C．2008年 4月24 日4、《中华人民共和国残疾人保障法》是根据（ B ）制定的。

A．法律 B．宪法 C．法规5、《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有（ C ）。

A．6 类 8 种 B．8 类 C．7类8种6、维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，（ A ）。

A．共享社会物质文化成果 B．共享改革开放成果 C．共享经济社会成果7、残疾人的公民权利和人格尊严受（ C ）。

A．政策保护 B．道德规范保护 C．法律保护8、《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人（ B ）。

A．同情、抚慰、关怀、支持 B．理解、尊重、关心、帮助C．怜悯、爱护、照顾、扶持9、国家鼓励残疾人（ A ），为社会主义建设贡献力量。

A．自尊、自信、自强、自立 B．自制、自助、自给、自足C．自持、自勉、自爱、自重10、针对遗传、疾病、药物、事故、灾害、环境污染和其他致残因素，国家有计划地开展（ A ）工作。

A．残疾预防 B．康复工作 C．卫生11、残疾人组织对残疾人通过（ C ）其合法权益需要帮助的，应当给予支持。

A．依法维护 B．司法援助 C．诉讼维护12、国家和社会采取措施，逐步完善（ C ），为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

A．专门措施 B．无障碍设施 C．特殊措施13、对在社会主义建设中做出显著成绩的残疾人，对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显著成绩的单位和个人，各级人民政府和有关部门应给予（ B ）。

中国残疾人联合会、国家卫生和计划生育委员会关于印发《中华人民共和国残疾人证管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中国残疾人联合会,国家卫生和计划生育委员会(已撤销)•【公布日期】2017.05.27•【文号】•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文中国残疾人联合会国家卫生和计划生育委员会关于印发《中华人民共和国残疾人证管理办法》的通知各省、自治区、直辖市残联、卫生计生委，新疆生产建设兵团残联、卫生局，黑龙江省垦区残联、卫生局：残疾人证作为认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。

第二代《中华人民共和国残疾人证》自2008年统一制发以来，各地残联、卫生计生委（卫生局）依规做好核发管理工作，取得积极成效。

但在实际工作中，也不同程度存在残疾评定不够规范、审核程序不甚严密、办证周期相对较长、信息资源共享不足等问题。

随着党和政府各项惠残政策特别是国务院关于残疾人“两项补贴”制度的全面实施，做好残疾人证的核发管理工作越来越受到全社会的广泛关注，也成为各地残联、卫生计生委（卫生局）积极推进简政放权、精准落实各项政策、实施服务管理所必须解决的关键问题。

为积极适应残疾人事业发展的客观需要，中国残联、国家卫生计生委对《中华人民共和国残疾人证管理办法》（以下简称《管理办法》）进行了修订，现将《管理办法》印发给你们，请结合各自实际，切实抓好贯彻落实。

一要提高思想认识，强化社会宣传。

各地一定要充分认识规范核发管理残疾人证对于精准落实惠残政策、全面提升保障服务的重要意义，高度重视、精心做好核发管理各项工作，要通过新闻媒体和各种形式广泛宣传《管理办法》的新特点、新要求，广泛宣传申办残疾人证的新程序、新规定，提高《管理办法》的社会知晓率，确保尽快付诸实施。

二要严格程序标准，科学规范实施。

修订后的《管理办法》具有审批权限下放、办证周期缩减、鉴定责任明确、指导更趋宏观等突出特点，体现了“科学规范、精简高效，优化流程、明晰权责”的要求。

按比例安排残疾人就业情况审核操作规范一、项目名称、性质（一）名称：按比例安排残疾人就业情况审核（二）性质：与企业和群众密切相关的公共服务事项二、设定依据（一）《中华人民共和国残疾人保障法》（1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订）第三十三条“国家实行按比例安排残疾人就业制度。

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。

达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。

国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。

残疾人就业的具体办法由国务院规定。

”（二）《残疾人就业条例》（国务院令第488号）第八条“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

”第九条“用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

”（三）《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》（1994年7月29日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过，2012年11月30日广西壮族自治区第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订）第二十条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位（以下统称用人单位）应当安排残疾人就业，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％。

未安排残疾人就业或者安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

”（四）《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》（自治区人民政府令第63号）第十三条“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

按规定比例计算安排残疾人达到0.5人又不足1人的用人单位，应当安排1名残疾人就业。

2020《残疾人教育条例》《残疾人教育条例》已经2019年1月11日国务院第161次常务会议修订通过，现将修订后的《残疾人教育条例》公布，自2019年5月1日起施行。

残疾人教育条例1994年8月23日中华人民共和国国务院令第161号发布，根据2019年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》修订，2019年1月11日国务院第161次常务会议修订通过。

第一章总则第一条为了保障残疾人受教育的权利，发展残疾人教育事业，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国残疾人保障法》，制定本条例。

第二条国家保障残疾人享有平等接受教育的权利，禁止任何基于残疾的教育歧视。

残疾人教育应当贯彻国家的教育方针，并根据残疾人的身心特性和需要，全面提高其素质，为残疾人平等地参与社会生活创造条件。

第三条残疾人教育是国家教育事业的组成部分。

发展残疾人教育事业，实行普及与提高相结合、以普及为重点的方针，保障义务教育，着重发展职业教育，积极开展学前教育，逐步发展高级中等以上教育。

残疾人教育应当提高教育质量，积极推进融合教育，根据残疾人的残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式，优先采取普通教育方式。

第四条县级以上人民政府应当加强对残疾人教育事业的领导，将残疾人教育纳入教育事业发展规划，统筹安排实施，合理配置资源，保障残疾人教育经费投入，改善办学条件。

第五条国务院教育行政部门主管全国的残疾人教育工作，统筹规划、协调管理全国的残疾人教育事业;国务院其他有关部门在国务院规定的职责范围内负责有关的残疾人教育工作。

县级以上地方人民政府教育行政部门主管本行政区域内的残疾人教育工作;县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的残疾人教育工作。

第六条中国残疾人联合会及其地方组织应当积极促进和开展残疾人教育工作，协助相关部门实施残疾人教育，为残疾人接受教育提供支持和帮助。

第七条学前教育机构、各级各类学校及其他教育机构应当依照本条例以及国家有关法律、法规的规定，实施残疾人教育;对符合法律、法规规定条件的残疾人申请入学，不得拒绝招收。