2012年内蒙古自治区副高职称评审结果

内蒙古自治区教师副高级职称评审条件《内蒙古自治区教师副高级职称评审条件》说起这内蒙古自治区教师副高级职称评审条件呀，我想起我一朋友老张的事儿。

老张在内蒙古当老师好些年了，一直想评个副高职称，可总是不太清楚到底得啥条件。

有一天他跑来问我：“你说这评副高啊，是不是就光看教学年限啊？”我当时就乐了，跟他说：“哪能那么简单，这里面门道可多着呢。

”这事儿就引出了咱们今天这个主题，到底内蒙古自治区教师副高级职称评审条件是啥。

首先呢，在教学工作方面，那可不能含糊。

一线教学工作年限是个重要考量。

一般来说，得有较长时间的教学经历，这就像你跑步，得跑够了路程才有可能到达下一个站点。

比如说，在中小学任教的教师，可能要求有10年甚至更多的教学经历，这里面还得是持续在教学一线，不是说你偶尔教一教就能算数的。

而且，教学成果得丰富，你教过的学生成绩得有上升趋势呀，这就好比你种庄稼，得看到收成好才行。

教学评价也得高，不能让学生和家长成天对你有意见。

就像老张，有次因为处理班级里两个调皮学生的事儿没太妥当，结果那年的教学评价就有点低，这对评职称可是有影响的。

再说说教育教学研究方面。

你得有点真本事才行。

得积极参与课题研究，这课题可不能是那种挂个名就完事儿的，得真真正正深入进去。

发表相关的教学论文也是必不可少的。

老张为了写论文，头发都掉了不少，天天对着电脑查资料，找创新点。

而且这论文还不是说随便写写的，得是省级以上刊物发表的才算数呢。

还有教育教学改革与创新方面，你要是能在教学方法、课程设计上有点独特的创新，像有的老师搞那种趣味课堂，把本地的文化元素融入教学里，那就是加分项。

还有就是教师的师德师风一定要过关。

这就像人的品德一样，是最基本的。

要是被发现有违反师德师风的行为，不管你教学多厉害，研究成果多好，那都是一票否决。

老张他们学校有个老师，本来各方面都不错，结果因为体罚学生被举报了，就再也没资格评副高了。

在继续教育培训方面，现在时代变化快，知识更新更得跟上。

内蒙古副高职称条件内蒙古副高职称条件是指在内蒙古自治区所有行政单位中，由具有正高级职称的专业技术人员被授予的，用于确定在同等岗位上的职务级别和工资待遇标准的一种职称。

一、内蒙古副高职称评定条件1、拥有正高级职称，具有3年以上专业技术工作经历；2、具备相应的专业理论水平和实践能力，能进行较高水平的专业技术工作；3、具有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成较大规模的专业技术工作；4、具有良好的职业道德行为和社会形象；5、有较强的科学研究能力，能推动专业技术的发展；6、同时具备正副两种职称，并获得较高的考核评价和成绩。

二、内蒙古副高职称的晋升条件1、持有公认的本职称证书；2、有两年以上的副高职称工作经历；3、在专业技术领域取得重要突破或获得较大成就；4、具有正高级职称证书；5、完成职称评定申报材料，获得职称评定委员会书面批准；6、参加省级职称评定，并通过考核。

三、内蒙古副高职称的取消条件1、因职务调整被取消职称；2、因犯罪而被取消职称；3、因不良行为被取消职称；4、因失信而被取消职称；5、因实践能力差被取消职称；6、因参加省级职称评定未获通过而被取消职称。

四、内蒙古副高职称的发放机构内蒙古自治区职称评定委员会（以下简称职称评定委员会）是由内蒙古自治区人民政府领导，内蒙古自治区招标投标监督管理局牵头，内蒙古自治区卫生和计划生育委员会、内蒙古自治区科学技术厅、内蒙古自治区劳动和社会保障厅、内蒙古自治区教育厅、内蒙古自治区民族事务委员会、内蒙古自治区司法厅、内蒙古自治区体育局、内蒙古自治区文化厅等部门参与组成的评定机构，负责对内蒙古自治区职称晋升、变更、取消等手续进行审核和审批。

五、内蒙古副高职称的工资待遇1、获得副高职称的人员，将获得职务等级晋升，工资待遇按照有关规定予以提高；2、按照有关规定，可享受国家给予的职称津贴；3、对取得内蒙古副高职称的人员，给予一定的奖励政策；4、对取得内蒙古副高职称的人员，可享受一定的社会保障待遇；5、取得内蒙古副高职称的人员，可享受国家授予的政府特殊津贴待遇；6、取得内蒙古副高职称的人员，可享受一定程度的免税待遇。

内蒙古自治区发展计划委员会、财政厅对自治区人事厅关于调整专业技术资格评审费与证书工本费标准的批复文章属性•【制定机关】内蒙古自治区发展计划委员会,内蒙古自治区财政厅•【公布日期】2001.06.18•【字号】内计费字[2001]第1202号•【施行日期】2001.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文内蒙古自治区发展计划委员会、财政厅对自治区人事厅关于调整专业技术资格评审费与证书工本费标准的批复（内计费字[2001]第1202号二00一年六月十八日）自治区人事厅：你厅《关于调整专业技术资格评审费与证书费收费标准的报告》(内人办发[2001]26号)收悉。

为了保证我区专业技术资格评审工作的顺利进行，考虑到近年来，我区专业技术人员队伍结构的变化和制作、颁发资格证书成本不断提高，现行的收费标准明显偏低，难以维持以评养评的正常开支的实际情况。

经研究，同意调整我区专业技术资格评审费与证书工本费标准。

现将有关事宜批复如下：一、专业技术资格评审费专业技术资格评审高级职称由每人次220元调整为，正高级每人320元，副高级每人280元；中级专业技术职称由每人次100元调整为150元；初级专业技术职称由每人次60元调整为100元。

二、《专业技术资格证书》工本费：由每证8元调整为每证12元。

三、收费单位接此批复后，须持《收费许可证》到当地物价主管部门办理收费标准变更手续后，方可收费，并自觉接受物价、财政部门的监督检查。

四、所收资金属预算外资金，实行“收支两条线”管理，专项用于专业技术资格评审及证书制作等项开支。

五、本批复自2001年6月30日起执行，原标准自行废止。

附：内蒙古自治区人事厅关于调整专业技术资格评审费与证书收费标准的报告（内人办发[2001]26号）自治区发展计划委员会：我区专业技术资格评审费与证书收费目前执行的是自治区物价局《内蒙古自治区物价局关于调整专业技术资格评审费及资格证书费标准的批复》(内价费发[1997]12号)，规定的收费标准。

内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于开展2012年建筑工程、城市规划与市政工程系列职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区住房和城乡建设厅•【公布日期】2012.03.15•【字号】内建人函[2012]132号•【施行日期】2012.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡规划正文内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于开展2012年建筑工程、城市规划与市政工程系列职称评审工作的通知（内建人函[2012]132号）自治区各委、办、厅、局人事处，厅直属各单位、有关企事业单位：根据自治区人力资源和社会保障厅《2012年全区职称改革工作安排》（内人社发[2012]36号）精神，现将2012年全区建筑工程、城市规划与市政工程系列职称评审工作的有关事宜通知如下：一、评审范围及条件（一）职称评审的范围、程序按《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》（内人发[2004]46号）、《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》（内人发[2005]32号）的规定执行。

（二）职称外语、计算机应用能力考试要求，按《内蒙古自治区职称外语考试暂行规定》（内人发[2007]60号）和《内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定》（内人发[2007]61号）的规定执行。

（三）继续教育学时要求按照《内蒙古自治区2012年专业技术继续教育工作安排意见》（内人社发[2012]31号）执行。

二、关于申报的要求（一）凡符合专业技术资格评审条件，并经单位同意推荐参加评审专业技术资格的人员，需详细、准确地提交下列材料：1.《专业技术资格送审材料目录单》一份；2.《专业技术职务任职资格评审表》一式二份（表格式样见自治区人力资源和社会保障信息网http：//www.nm.1233）；3.连续三年的《专业技术人员年度考核表》复印件一份；4.本人学历证书、专业技术资格证书，外语合格证或成绩通知单、计算机应用能力考试成绩单、继续教育（进修、培训）证书等复印件各一份及继续教育审验卡原件；5.对照评审条件，反映本人任现职以来工作能力、水平、业绩的有关材料，包括成果及奖励证书、证明、鉴定书；代表本人实际水平的学术（技术）或专业论文、著作，解决技术难题的专项报告或实例材料等原件和复印件各一份；6.任现职以来的本人专业技术工作总结一份；7.《办理高级专业技术资格证书基本情况表》（粘贴近期免冠标准一寸正面照片一张）；8.《申报专业技术资格送审表》十五份。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2011年全区职称改革工作安排的通知内人社发〔2011〕74 号各盟市人力资源和社会保障（人事）局、包头市公务员局，自治区各部、委、办、厅、局人事处，各有关高评委办事机构，自治区各直属企事业单位人事部门：现将《2011年全区职称改革工作安排》印发给你们，请认真研究，尽快部署，确保今年职称改革工作顺利进行。

二○一一年三月十日2011年全区职称改革工作安排2011年全区职称改革工作的总体要求是，以科学发展观和科学人才观为指导，以建立健全科学合理的社会化人才评价机制和客观公正的选拔机制为目标，以重水平、重业绩、重创新为政策导向，结合全区专业技术队伍建设的实际，深化改革，开拓创新，完善政策，加强管理，为更好实施人才强区战略，推进富民强区进程、全面建设小康社会，提供强有力的人才支持和智力保证。

一、关于专业技术资格评审的相关政策（一）专业技术资格评审的范围、程序，按照《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》（内人发〔2004〕46号）和《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》（内人发〔2005〕32号）的规定执行。

（二）专业技术资格评审的条件，继续执行1993年以来颁发的各系列相关文件，其中有新修订的，执行修订后的评审条件。

（三）职称外语、计算机应用能力考试要求，按照《内蒙古自治区职称外语考试暂行规定》（内人发〔2007〕60号）和《内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定》（内人发〔2007〕61号）的规定执行。

（四）继续教育有关要求，按照《内蒙古自治区2011年专业技术人员继续教育工作安排意见》（内人社办发〔2011〕50号）执行。

继续教育证书审验由各行业主管部门统一到各级人力资源和社会保障部门办理，办理时需提供加盖公章的验证人员花名册一份。

申报人员的材料中，须提供继续教育审验卡原件和近三年继续教育证书相关页的复印件。

（五）专业技术资格评审论文的要求，按照各系列评审条件执行。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2000年以前高级职称评审数据补充完善工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.04.20•【字号】内人社办函〔2022〕90号•【施行日期】2022.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2000年以前高级职称评审数据补充完善工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：按照自治区优化营商环境工作要求，“实现专业技术人才职称信息全区范围内跨地区在线核验，地区间职称互认”已列入自治区优化营商环境我厅牵头任务清单，根据自治区人力资源社会保障厅《关于做好职称评审信息采集报送的通知》要求，为确保职称评审信息报送任务高质量完成，现就做好高级职称评审数据完善报送工作通知如下。

一、工作要求为落实好自治区任务要求，请各地积极配合自治区人事人才公共服务中心做好2000年以前取得高级职称人员职称评审数据的补充完善工作，按照完善一批、报送一批的工作要求，务于4月30日前将补充完善的高级职称数据上传人才信息库，以便自治区统计汇总，全面实现自治区专业技术人才职称信息全区范围内跨地区在线核验，地区间职称互认。

二、数据报送范围各盟市、各有关单位要按照属地原则，根据自治区人事人才公共服务中心传送的各年度核准人员名单，统一组织做好本地区（单位）2000年以前的职称评审数据补充完善工作，并确保报送数据真实准确。

此次数据报送范围为2000年之前通过自治区各级人力资源社会保障部门社会化职称评审、并核准备案取得的历年高级职称信息。

数据补充完善内容主要为：行政区划代码，地区、年度、姓名、性别、证件类型（居民身份证）、证件号码、出生日期、工作单位名称、证书编号、发证日期、资格起算时间、专业系列、资格级别、评委会名称、发证机构等。

三、强化组织领导“职称评审信息跨地区在线核验，地区间职称互认”是自治区优化营商环境工作重点任务，也是自治区深化职称制度改革工作的重要任务，各盟市务必高度重视，提高站位，周密部署，抓好落实，及时将此项工作任务推进情况和工作要求向单位主要领导汇报，制定工作方案，成立专项工作组，指派专人负责，按照从易到难、有序推进、不落一人的原则，确保在规定的时间节点前完成相关数据补充上报。

2014年内蒙古⾃治区卫⽣系列⾼级职称评审通过⼈员名单（⼿术副⾼)：507⼈。

序号⼯作单位姓名性别出⽣年⽉现从事专业申报资格名称评审通过时间1内医⼤附属医院刘博男1971.12普外副主任医师2014.12
2内医⼤附属医院都义⽇⼥1979.03⿇醉副主任医师2014.12
3内医⼤附属医院张强男1980.12普外副主任医师2014.12
4内医⼤附属医院徐凌⼥1968.12⽿⿐咽喉副主任医师2014.12
5内医⼤附属医院赵向东男1980.06神经外副主任医师2014.12
6内医⼤附属医院⽜剑祥男1980.10普外副主任医师2014.12
7内医⼤附属医院郭钢男1978.10普外副主任医师2014.12
8内医⼤附属医院范玲玲⼥1977.09⿇醉副主任医师2014.12
9内医⼤附属医院鞠海涛男1980.09神经外副主任医师2014.12
10内医⼤附属医院医,学全,在线.
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⽩⽴刚男1978.11泌尿外副主任医师2014.12
11内医⼤附属医院托娅⼥1981.11妇产科副主任医师2014.12 12内医⼤附属医院岳根全男1973.11泌尿外副主任医师2014.12 13内医⼤⼆附院⽩锐男1980.07⾻外科副主任医师2014.12 14内医⼤⼆附院马钢男1977.11⾻外科副主任医师2014.12 15内医⼤⼆附院常志强男1981.08⾻外科副主任医师2014.12 16内医⼤⼆附院祝勇男1978.01脊柱外科副主任医师2014.12 17内医附属⼈民医院。

内蒙古自治区副高级破格申请条件全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：内蒙古自治区副高级破格申请条件随着我国改革开放的不断深入，国家对人才的需求也日益增加。

内蒙古自治区作为中国的一个重要省级行政区，其领导干部的选拔和任用也备受关注。

副高级干部是一个组织中的重要角色，他们承担着重要的领导和管理职责，对组织的发展和稳定起着至关重要的作用。

在内蒙古自治区，副高级破格申请是一种特殊的选拔方式，其条件和程序均有严格规定。

下面就来详细介绍一下内蒙古自治区副高级破格申请条件。

一、年龄条件副高级破格申请条件之一是年龄条件。

根据相关规定，破格提拔为副高级干部的申请人应当年满35周岁，具有较长的工作经验和扎实的业务水平。

申请人的年龄应当符合组织的需要，不能过于年轻或过于老。

年龄是一个人的资历和经验的体现，对于领导干部来说尤为重要。

只有年龄适中、经验丰富的干部才能适应副高级领导干部的工作需要，发挥应有的作用。

二、学历条件除了年龄条件外，副高级破格申请还要求申请人具有较高的学历。

一般来说，副高级干部应当具有本科以上学历，破格提拔的申请人更应当具有硕士以上学历。

学历是一个人的知识储备和综合素质的体现，对于领导干部来说尤为重要。

只有具有较高学历的干部才能胜任副高级领导干部的工作，处理各种复杂的问题和挑战。

三、业绩条件业绩是评价一个干部是否适合晋升的重要指标。

副高级破格申请要求申请人在工作中取得显著的业绩，为组织做出重大贡献。

业绩是一个干部的综合素质和能力的体现，对于领导干部来说尤为重要。

只有在工作中有突出表现的干部才能胜任副高级领导干部的工作，带领团队取得更好的成绩。

四、品德条件品德是一个人的立身之本，更是领导干部必备的素质之一。

副高级破格申请要求申请人具有高尚的品德修养，诚实守信，勤政廉洁，任劳任怨，能够成为广大干部群众的楷模。

品德是一个干部的根本，只有具有高尚品德的干部才能获得群众的信任和支持，带领组织走向成功。

五、综合条件内蒙古自治区副高级破格申请条件严格，要求申请人在各个方面都具备较高的素质和能力。

内蒙古水利工程副高工程师评审结果
摘要：
1.内蒙古水利工程副高工程师评审结果概述
2.评审结果的详细信息
3.评审结果的公示和公告
4.结论
正文：
内蒙古水利工程副高工程师评审结果概述
内蒙古水利工程副高工程师评审结果近日公布，经过严格的评审程序，多名工程师脱颖而出，获得了副高级工程师的职称。

这一结果标志着他们在职业生涯中取得了新的成就，也为我国水利工程事业注入了新的活力。

评审结果的详细信息
根据公布的评审结果，共有10 名工程师获得了副高级工程师的职称。

他们分别来自内蒙古自治区水利厅、内蒙古自治区黄河工程管理局等单位，涉及水利工程设计、施工、管理等多个领域。

这些工程师均具备丰富的实践经验和较高的专业素养，为我国水利工程的发展作出了积极贡献。

评审结果的公示和公告
此次评审结果已经在内蒙古水利厅官方网站进行了公示，公示期为5 个工作日。

公示期间，社会各界可以对评审结果进行监督和反馈。

公示期满后，如果没有收到任何异议，评审结果将正式生效。

届时，获得副高级工程师职称的工程师们将享受到相应的待遇和荣誉。

结论
内蒙古水利工程副高工程师评审结果的公布，是对优秀工程师的肯定和鼓励，也是对水利工程事业的有力支持。

内蒙古副高测绘专业职称评审结果前言在职场中，职称评审一直是职业发展中非常重要的一环。

尤其对于测绘专业的从业者来说，职称评审更是意味着自身专业水平和能力的认可。

近日，内蒙古地区副高测绘专业职称评审结果正式发布，对于测绘专业人员来说，这无疑是一个备受关注的话题。

一、副高测绘专业职称评审概述1. 评审范围和条件内蒙古地区副高测绘专业职称评审涵盖的范围和条件，主要包括申报条件、评审标准、评审流程等方面的内容。

值得关注的是，对于申报副高测绘专业职称的人员来说，要求具备怎样的专业背景和工作经验，以及需要提交哪些材料和证明。

2. 评审结果公布评审结果的公布形式、时间和方式也是大家关心的焦点。

以往的评审常常因为结果的公布不及时而引发争议，对于测绘人员来说，能够及时了解到评审结果对于自身的职业规划和发展至关重要。

二、对于副高测绘专业职称评审结果的思考和看法1. 对于测绘行业的意义副高测绘专业职称评审结果的公布，不仅是对个人能力的认可，更是对整个测绘行业人才队伍建设的一种促进。

在评审结果中，能够看到测绘行业的整体发展水平和人才储备情况，这也为整个行业提供了一个发展的参考和方向。

2. 对于个人职业规划的影响职称评审结果的公布对于个人职业规划有着直接的影响。

对于被评为副高测绘专业职称的人员来说，意味着他们在职业发展上将迈向一个新的台阶，同时也为他们未来的发展打下了坚实的基础。

3. 对于行业发展的启示测绘行业作为国家重点发展的领域之一，副高测绘专业职称评审结果也给行业发展提供了一些启示。

可以通过评审结果来了解行业中高端人才的流动情况和分布状况，为未来的行业发展提供了一定的参考依据。

总结通过对内蒙古副高测绘专业职称评审结果的全面解读和分析，我们不仅可以更加深入地了解评审的范围和条件，还可以从中思考个人职业规划的影响以及对行业发展的启示。

希望能够通过这样的理解和思考，更好地指导自身的职业发展，并为测绘行业的发展贡献自己的力量。

2012年职称评审结果公示
经学院教师系列高职评议推荐暨中级评审委员会二〇一二年九月二十日评审，并经学院职称工作领导小组批准，下列38名同志分别为正高职、副高职、中职参评推荐人选，34名同志分别取得中、初职任职资格：
一、推荐人选
（一）正高职：
1、教授（4人）：
王丽玫王玉亮贾奎林袁敏英
2、正高级会计师（1人）：杜秀敏
（二）副高职：
1、副教授（25人）：
赵金涛单福彬陈亚娟周爱玲于淑媛张成根董华云
李桂花曹传熠马麦霞王荣芳刘娜闫训友郭虹霞
石芸李维仙王昀曹慧荣任建强林国曼狄玉峰
崔雪梅甄立耿海燕孙德永
2、高级实验师（1人）：彭玉苓
3、副研究馆员（2人）：梁新春宋占茹
4、副研究员（1人）：崔雪冬
5、副编审（1人）：王霞
（三）中职：
晋升助理研究员（1人）：焦伟伟
转评助理研究员（2人）：付金华李永芬
二、评定人选：
（一）讲师
1、晋升（7人）：
朱立丽郑日湖王琳温鹏翔宋胜云朱琪王丽媛2、确定（19人）：
苏继俊赵亚男刘文佳门博良袁洪升田莉梅刘玉祥刘志群王淼赵英杰丁宁冀明臣赵永丽边芳芳张世红吴倩李文娟崔文君史伟
3、转评（1人）：
倪亚静
（二）实验师
晋升（1人）：张巧云
（三）确定其它系列中职
助理研究员（4人）：杜娟刘金东张伟敬李霞（四）初职
转评助教（1人）：李新华
转评助理馆员（1人）：杨英
公示时间：2012年9月21日--2012年9月27日
举报电话：2197272、2188420
廊坊师范学院职称办
2012年9月21日。

内蒙古高级职称评审条件和材料
内蒙古高级职称评审条件主要包括学历和资历要求，具体如下：
1. 申报正高级会计师职称，须具备大学本科及以上学历或学士以上学位，且取得高级会计师职称后，从事与高级会计师职责相关工作满5年。

2. 申报高级会计师职称，须具备下列条件之一：
具备博士学位，且取得会计师职称后从事与会计师职责相关工作满2年。

具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士
学位，且取得会计师职称后从事与会计师职责相关工作满5年。

具备大学专科学历，且取得会计师职称后从事与会计师职责相关工作满10年。

通过注册会计师全国统一考试、取得注册会计师资格后从事与会计师职责
相关工作满5年，可申报评审高级会计师职称。

此外，内蒙古高级职称评审还突出品德、能力和业绩评价导向，坚持把职业道德放在评价首位，对违法、失信和学术不端人员在评审中实施一票否决，激励会计人员提高职业道德操守。

同时，切实克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的倾向，注重考察专业人才的专业性、创新性和实际贡献。

至于申报材料，通常包括：
1. 专业技术职务评审表。

2. 个人学历证明、身份证复印件。

3. 个人工作总结。

4. 反映本人工作业绩的相关材料。

5. 其他需要提交的材料。

请注意，具体的申报材料可能因地区和部门而有所不同。

建议在申报前仔细阅读相关通知或公告，了解具体的申报条件和材料要求。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区教育厅关于印发《自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》的通知(附：内蒙古自治区中小学教师水平评价标准条件(试行))【法规类别】职位职称【发文字号】内人社发[2016]21号【发布部门】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区教育厅【发布日期】2016.05.20【实施日期】2016.05.20【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区教育厅关于印发《自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》的通知（内人社发〔2016〕21号）各盟市人力资源和社会保障局，教育（教体）局：为全面深化中小学教师职称制度改革，按照人力资源社会保障部、教育部《关于印发＜关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见＞的通知》（人社部发〔2015〕79号）要求，我区结合实际，研究制定了《内蒙古自治区深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》及相关配套办法。

报经人力资源社会保障部、教育部批复后，我区根据批复意见，制定了《自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》。

经自治区人民政府同意，今年将在全区范围全面推开中小学教师职称制度改革。

各盟市人力资源社会保障局，教育（教体）局要严格按照指导意见的精神和要求，加强领导、周密部署、精心组织，切实做好改革的组织实施工作。

现将《自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》印发你们，请遵照执行。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区教育厅2016年5月20日自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见为深化教育领域综合改革，加强中小学教师队伍建设，推进职称制度分类改革，根据人力资源社会保障部、教育部《关于印发＜关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见＞的通知》（人社部发〔2015〕79号）要求，内蒙古自治区实施全面深化中小学教师职称制度改革工作。

为了保证改革工作平稳有序进行，经自治区政府同意，报人力资源社会保障部、教育部批准，现提出如下指导意见。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2012年全区职称改革工作安排的通知内人社发〔2012〕36 号各盟市人力资源和社会保障局、包头市公务员局，自治区各部、委、办、厅、局人事处，各有关高评委办事机构，自治区各直属企事业单位人事部门：现将《2012年全区职称改革工作安排》印发给你们，请认真研究，尽快部署，确保今年职称改革工作顺利进行。

二０一二年三月九日2012年全区职称改革工作安排2012年全区职称改革工作的总体要求是，以科学发展观和科学人才观为指导，以建立健全科学合理的社会化人才评价机制和客观公正的选拔机制为目标，以重水平、重业绩、重创新为政策导向，结合全区专业技术队伍建设的实际，深化改革，开拓创新，完善政策，加强管理，为更好实施人才强区战略，推动自治区经济社会又好又快发展，实现科学发展、富民强区提供制度保证和人才支持。

一、关于专业技术资格评审的相关政策（一）专业技术资格评审的范围、程序，按照《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》（内人发〔2004〕46号）和《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》（内人发〔2005〕32号）的规定执行。

（二）专业技术资格评审的条件，继续执行1993年以来颁发的各系列相关文件.其中有新修订的，执行修订后的评审条件。

自治区高等院校教师高级专业技术资格评审，按照《关于印发<内蒙古自治区普通高等院校教师高级专业技术资格评审条件（修订）>的通知》（内人社发[2012]17号）执行；自治区中小学教师高级专业技术资格评审，按照《关于印发<内蒙古自治区中小学教师高级专业技术资格评审条件（修订）>的通知》（内人社发[2012]35号）执行。

（三）职称外语、计算机应用能力考试要求，按照《内蒙古自治区职称外语考试暂行规定》（内人发〔2007〕60号）和《内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定》（内人发〔2007〕61号）的规定执行。

（三）继续教育有关要求，按照《关于印发内蒙古自治区2012年专业技术人员继续教育工作安排意见》（内人社办发〔2012〕31号）执行。

内蒙古自治区教育厅关于内蒙古自治区教育厅规范性
文件清理结果的通知
文章属性
•【制定机关】内蒙古自治区人民政府
•【公布日期】2010.12.31
•【字号】内教政法字[2010]13号
•【施行日期】2010.12.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
内蒙古自治区教育厅关于内蒙古自治区教育厅规范性文件清
理结果的通知
（内教政法字〔2010〕13号）
各盟市教育（教体）局、各高等院校：
按照《内蒙古自治区人民政府办公厅关于做好规章和规范性文件清理工作的通知》（内政办发〔2010〕43号）要求，我厅对历年发布的规范性文件进行了认真清理，清理结果如下：
一、废止《印发〈内蒙古自治区中小学教师、干部考核试行办法〉的通知》（内蒙教人字〔1986〕43号）等34件规范性文件（见附件1）。

二、宣布《关于印发〈普通高等学校、中等专业学校招生收费标准整顿意见〉的通知》（内蒙教计字〔1989〕41号）等64件规范性文件失效（见附件2）。

三、确认《印发〈内蒙古自治区中小学教师职务评委会组织办法〉的通知》（内教职改字〔1987〕4号）等160件规范性文件继续有效（见附件3）。

上述废止、失效规范性文件，自本通知发布之日起不再执行。

附件：1.内蒙古自治区教育厅废止规范性文件目录
2.内蒙古自治区教育厅失效规范性文件目录
3.内蒙古自治区教育厅有效规范性文件目录
二○一○年十二月三十一日附件1：
附件2：
附件3：。

内蒙古副高级工程师职称评定条件一、背景介绍内蒙古自治区是中国的一个省级行政区，位于中国北部，总面积约为118.3万平方公里。

内蒙古的经济发展和基础设施建设日益重要，因此对于高级工程师的需求也越来越大。

副高级工程师是内蒙古地区的一种职称，是对工程技术人员在专业领域内的能力和水平的认可。

二、评定条件1. 学历要求申请副高级工程师职称的人员应具有硕士学位或同等学历。

2. 工作经验申请副高级工程师职称的人员应具有5年以上与工程技术相关的工作经验，其中至少3年以上在内蒙古地区从事相关工作。

3. 专业技术能力申请副高级工程师职称的人员应具备以下专业技术能力：•具备扎实的专业基础知识，熟悉相关的工程技术理论和方法；•具备较强的工程设计和方案制定能力，能够独立完成工程设计任务；•具备较强的工程项目管理能力，能够组织和管理工程项目的实施；•具备较强的问题诊断和解决能力，能够独立解决工程技术问题；•具备较强的团队合作和沟通能力，能够与其他专业人员进行有效的合作和沟通。

4. 业绩与贡献申请副高级工程师职称的人员应具备一定的业绩和贡献，包括但不限于以下方面：•在工程项目中取得的重要成果和突出贡献；•发表的学术论文、专利和著作等科研成果；•参与的重大工程项目的管理和实施。

5. 业务培训申请副高级工程师职称的人员应具备一定的业务培训，包括但不限于以下方面：•参加相关的培训课程和研讨会，不断提高专业知识和技能；•参与行业协会和学术组织的活动，与同行交流和分享经验。

三、评定程序1. 提交申请材料申请人应按照规定的格式和要求，提交申请材料，包括个人简历、学历证书、工作经验证明、业绩和贡献材料等。

2. 评审和面试评审委员会将对申请材料进行评审，并根据评审结果决定是否进行面试。

面试环节将对申请人的专业知识、技术能力和综合素质进行考核。

3. 终审和决定评审委员会将根据评审和面试结果，综合考虑申请人的学历、工作经验、专业技术能力、业绩和贡献等因素，作出最终的评定决定。

内蒙古职称核准文件
内蒙古职称核准文件是内蒙古自治区对职称申报者进行评定和核准的重要文件。

该文件旨在确保职称评定的公正性、权威性和规范性，为内蒙古自治区的人才培养和发展提供有力支持。

内蒙古职称核准文件主要包括以下内容：
一、申报条件：文件明确了申报者必须满足的条件，如年龄、学历、工作年限等。

只有符合这些条件的人员才能进行职称申报。

二、申报材料：文件详细列出了申报所需的各类材料，包括个人简历、学位证书、职称证书等。

申报者需要按照规定的要求准备好这些材料，并在规定的时间内递交。

三、评审标准：文件明确了职称评审的标准和程序。

评审标准主要包括学术水平、专业技术能力、工作业绩等方面，评审程序包括初审、复审等环节。

通过这些评审程序，能够筛选出具备一定能力和水平的人员。

四、申报流程：文件详细说明了申报者需要按照哪些步骤进行申报，包括填写申报表、递交材料、参加评审等。

五、评审结果：文件规定了评审结果的公示和通知办法。

评审结果将在规定的时间内公示，并通过邮件或电话告知申报者。

六、申诉机制：文件规定了申报者对评审结果不满时可以提出的申
诉程序，以保证评审的公正性和透明度。

内蒙古职称核准文件的发布，对于提高内蒙古自治区的人才队伍素质，推动各行各业的发展，具有重要意义。

它不仅为申报者提供了一个公平竞争的机会，也为内蒙古自治区的经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

只有按照内蒙古职称核准文件的要求进行申报和评审，才能确保职称评定的公正性和准确性，为内蒙古的发展添砖加瓦。